ソースは、従業員を離れる音楽は、支払われた賃金の50％を支払うだけであると述べた|先着順

元従業員の部門は給与の評決の延滞を支払った賃金の50％によると、残りの部分は、密閉ケースと同等のものを与えられていない、裁判所は、元従業員と通信しているというニュースを破ったとして、「中国ビジネスニュース」によると、音楽を引用しました。

賃金の従業員があり、「同意できない、このプログラムは、我々が同意することができます。しかし、人々に同意し、あなたが給与未払いを受け取ることができます。」と言った「音楽、終わりのように滞納の問題を解決するための給与を上げるためにどのくらいのお金は、裁判所まだはっきりしていませんが、申請の順序に従ってランク付けされます。

これは数年前、有料半額を受け取ることができません運に依存するが、裁判を受ける人がいる、裁判所は今のアプローチは、まだ通信「は、最初の最初の務め来る」という、双方の間で仲介することであると述べ、ということを意味しますステージ。

この点では、音楽は、関連するスタッフが言ったように、賃金や報酬支払計画の元従業員で、後に発表される、非上場のグループの債務と政府裁判所やその他の関連部門の現在のシステムは、プログラムを確認するために、密接なコミュニケーションにされています。