Laut Bloomberg (Bloomberg) berichtete, ISS am 17. Februar veröffentlicht Bericht gestimmt hat, zugunsten von Qualcomm Broadcom Übernahmeangebot von $ 82 je Aktie nicht Aktionäre empfehlen, aber empfohlen, von Broadcom nominierte Aktionären in 4 Personen für sechs Direktoren stimmen um eine Mehrheit in Broadcom Qualcomm 11-köpfigen Vorstand, der Verwaltungsrat zu vermeiden, kann nicht für die besten Bedingungen für den Erwerb der Aktionäre zu einem hohen Pass führen.
Qualcomm ISS Bericht wird mehr Druck auf die Führung setzen. Qualcomm Angebot von der Broadcom $ 121 Milliarden abgelehnt hat, sagte das Angebot zu niedrig und schwierigen regulatorischen Kontrolle passieren. Qualcomm glaubt die Perspektiven des Unternehmens als eigenständiges Unternehmen Betrieb heller, aber ISS Qualcomm goss kaltes Wasser.
ISS schrieb in dem Bericht, vergleichbar mit Broadcom hohe Leistung durchlaufen, wenn seine optimistisch in die Zukunft, um mehr Resonanz Aktionäre zu verursachen. Broadcom das Angebot scheint für Verhandlungen ein guter Ausgangspunkt zu sein, und Maßnahmen ergreifen kann, um seine zu verbessern Sicherheit oder das schließliche Scheitern der Transaktion wird Qualcomm und seinen Aktionären zumindest ein besseres Sicherheitsnetz bieten.
ISS Empfehlung wird voraussichtlich machen Broadcom CEO Chen Fuyang (Hock Tan) als zusätzliche Unterstützung. Chen Fuyang hat gesagt, sein Team ist mehr als die Hochpaßinformation gegenwärtiges Verständnis dafür, wie ein Chip-Unternehmen zu betreiben. Durch eine Reihe von Akquisitionen Chen Fuyang Broadcom schnelles Wachstum zu lassen. Die Strategie basiert auf Gleichzeitig bestand das Management von Qualcomm auf seiner Strategie, stark zu investieren und in neue Bereiche zu expandieren.
Und Chen Fuyang Strategie hat erhebliche Umsatz- und Gewinnwachstum für Broadcom Broadcom-Aktien gebracht wurden relativ startete Chen Fuyang eine Reihe von Akquisitionen vor vervierfachte sich auf etwa 250 $ pro Aktie.
Für den Vorstand von Qualcomm wird die Entscheidung, das Angebot abzulehnen, das Vertrauen der Aktionäre in das Management testen, einschließlich des Gründers und Sohnes des Vorsitzenden Paul Parsons und Steve Mollenkopf, die die Nachfolge von Jacobs als Chief Executive antreten Ein Mitglied des Führungsteams ist bestrebt, modernste dynamische Werkzeugtechnologie in neue Bereiche wie Server, PCs und Automobile zu bringen.