Новости

Microsoft Бывший руководитель отдела кадров переходит к Microsoft Преследуется: получение коммерческих секретов, когда вы покидаете свою должность

Макинтайр

(Рейтер) - IBM подала иск против Линдси-Рей Макинтайре, главного сотрудника по вопросам разнообразия в Microsoft, заявив, что она перешла на Microsoft Взятые коммерческие тайны IBM, в нарушение однолетнего неконкурентного соглашения компании.

В минувшие выходные Microsoft назвала Линдси-Ра Макинтайра, бывшего руководителя отдела кадров IBM, нового главного диверсификатора компании.

Судья, ответственный за дело, выпустил мораторий, запрещающий MacIntyre от Microsoft, и планирует провести слушание 22 февраля.

В судебном процессе, поданном в Нью-Йоркский федеральный суд в понедельник, IBM заявила, что «внезапно перешла в McIntyre, конкурирующую компанию с IBM», которая имеет конфиденциальную и конфиденциальную информацию о стратегии диверсификации IBM, найме целей, технологии И инновации IBM считает, что если Макинтайр хочет сменить работу, он должен пойти в компанию, которая не конкурирует напрямую с IBM.

Ссылаясь на сообщения Bloomberg, федеральный судья Винсент Бричетти временно запрещает мистеру Макгинтри присоединиться к Microsoft.

В преддверии иска, поданного во вторник, MacIntyre заявила, что IBM не смогла доказать, что «ее уход» может нанести IBM непоправимый вред, поскольку нет доказательств того, что она злоупотребляла или злоупотребляла секретами или патентами IBM Существует информация и говорится, что действующее в настоящее время соглашение о конфиденциальности ставит IBM в полную защиту.

Макинтайр также сказала, что она сообщила IBM в январе, что она согласится с позиции Microsoft, прежде чем прекратить свою работу в IBM, а Макинтайр сказал, что в качестве матери троих она приняла Microsoft Работа состояла в том, что после перехода в Microsoft ей разрешили перевести свою семью в штат Вашингтон, чтобы она могла быть ближе к родителям и другим членам семьи.

IBM заявила, что использование McIntyre и раскрытие конфиденциальной и конфиденциальной информации IBM, как сознательно, так и бессознательно, поставит IBM в невыгодное конкурентное положение, а собственная страница профиля McIntyre для LinkedIn показывает, что она была вице-президентом по персоналу в IBM Главный диверсифицирующий сотрудник.

IBM заявила, что компания стремится реализовать неконкурентное соглашение, подписанное McIntire сроком на 12 месяцев, а также потому, что она «нарушила свои контрактные обязательства перед IBM», компания отыграет свои акции.

«Мы не заинтересованы в какой-либо конфиденциальной информации IBM», - сказал представитель Microsoft.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports