マッキンタイア
（ロイター） - IBMは、マイクロソフトのダイバーシティ・オフィサーであるLindsay-Rae McIntyreに対して、Microsoftに移行したと主張して訴訟を起こした同社の1年間の非競争契約に違反して、IBMの営業秘密を取り除く。
先週末、マイクロソフト社は、同社の新しい多角化担当役員であるIBMの元HR担当責任者、Lindsay-Rae McIntyreに任命された。
事件を担当する裁判官は、マイクロソフトのMacIntyreを禁止する猶予を出し、2月22日に公聴会を開く予定である。
ニューヨーク連邦裁判所に提出された訴訟では、IBMは、IBMの多様化戦略、雇用目標、技術に関する機密性の高い慎重かつ機密性の高い情報を保持しているIBMのライバル企業であるMcIntyreに突然移行したイノベーションIBMは、マッキンタイアが雇用を変えたい場合、IBMと直接競争しない会社に行くべきだと考えています。
ブルームバーグの報道によると、連邦裁判官のヴィンセント・ブリケッティは、一時的にマイクロソフトに加わることを禁じている。
マッキンタイアは火曜日提出の動きに対する訴訟で述べて、彼女は虐待を受けていたという証拠がないので、IBMは、回復不能な損害をもたらすIBMは、「彼女の出発」を証明することはできない、と述べた機密情報または専有IBMを乱用または任意のだろう情報があり、現在実施中の機密保持契約により、IBMは完全に保護されています。
McIntyre氏は、1月にIBMにIBMに仕事を終了する前にMicrosoftの立場を受け入れると通知し、MacIntyreは3人の母親としてMicrosoftのその仕事は、マイクロソフトに引っ越した後、家族をワシントン州に移動させて、両親や他の家族に近づけることができたからです。
IBMは、故意または過失かどうか、マッキンタイアは、使用してIBMの機密情報や機密情報の開示は、IBMが競争上不利な立場に会社を作るだろう、と述べた。マッキンタイアは私のLinkedInのプロフィールページを表示し、彼女はIBMの人事部門の副社長を務めていました最高統括責任者。
IBMは、同社がマッキンタイアの署名の12ヶ月の期間のための非競合契約の執行を求めている、と彼女は「IBMへの契約上の義務に違反した」ためと述べ、同社が株式報奨を撤回彼女を与えるだろう。
Microsoftの広報担当者は、「IBMの機密情報には関心がない」と述べた。