당신의 상사가 당신이 손목 밴드를 착용 요청하는 경우, 그것은 당신의 모든 움직임을 추적 할 수 있습니다. 당신이 잘못된 것들, 다음, 또는 약간의 진동으로 당신을 경고하기 위해, 당신은 무엇을 생각 생각하면?
직장 상실과 화장실에 얼마나 오래 갈 때 상사가 휘파람이나 불안 함을 밝히면 어떻게 대답하겠습니까?
이 반 유토피아 소설의 내용처럼 들릴지 모르지만, 또한 진정한 글로벌 작업 현장 아마존 창고 노동자가 될 수 있습니다.이 회사는 성공적으로 손목 밴드에 대한 두 개의 특허를 출원했다. 아마존은 정말를하고자하는지 여부 불분명 이 추적 장치를 만들고 직원들이 입을 수있게하십시오.
이 온라인 소매 거인 두 번째 본부를 구축 할 계획이다 (최근 20 개 후보 도시를 나열) 사내 새로운 기술의 실험적인 사용, 그들은 세계적으로 유명한 후 판매 될 예정이다.
Amazon은 특허 정보를 공개 한 적이 없지만이 특허에 대해서는 아직 언급하지 않았습니다.
그러나 아마존의 손목띠 특허는 사생활과 보안에 관한 세계적인 논쟁을 포함하고 있으며, 아마존은 엄격한 경영 스타일로 세계적으로 유명한 직장 문화를 발전 시켰습니다. 아마존은 노동자뿐만 아니라 사무직을 홍보하기 위해 열심히 노력하기 시작했습니다 회사의 목표 달성을위한 직원 생산성.
그러나 프라이버시 옹호론자들은 일반적인 추적 기술로도 상황이 갈 수 있다고 지적했다. 지난 월요일, 기술 업계의 헬스 앱인 Strava는 실수로 미군 기지의 위치를 공개했다. 이라크와 시리아의 인원 변화 APP는 사용자가 다른 사람들의 움직임 데이터를 추적하고 기록하고 주변에있는 다른 주자 또는 자전거 타는 사람의 데이터를보고 비교할 수있게합니다.
GeekWire에 따르면 아마존은 2016 년에 특허 신청서를 제출했으며,이 신청서는 올해 9 월에 공개되었으며 1 월 말에 인증되었습니다.
원칙적으로 Amazon의 특허 기술은 손목 밴드가 초음파 펄스를 전송하고 무선 전송을 사용하여 직원의 손과 재고 상자 위치를 추적하는 반면 손목 밴드는 '촉감 피드백'을 제공 할 수 있습니다 작업자를 올바른 상자로 안내하십시오.
아마존은 특허 출원에서이 기술의 목표는 주문에 응답하고 빠른 납기를 위해 물품을 포장하는 것과 같이 '시간 소모적 인'일을 합리화하는 것이라고 말했고, 손목 밴드를 사용하면 작업자가 더 빨리 주문을 채울 수 있다고 말했다.
비평가들은 그러한 손목띠가 사생활 보호에 대한 우려를 제기하고 새로운 직업 모니터링 수단을 추가하며 그러한 장치를 사용하면 직원들이 로봇처럼 대우받을 수 있다고합니다.
아마존의 현재와 전 직원은 회사가 창고에있는 유사한 추적 기술을 사용했다고 말했다,이 특허 기술의 아마존 목적은, 그들이 놀랄되지 않은 경우 있다고 말했다.
영국의 최대 크로포드의 전 아마존 창고 노동자는 전화 인터뷰에서 말했다. "나는 창고 협력 로봇의 대열에 합류하고 그 중 하나가 될 것 같은 년이 땅이 부서를 처리에서 작업 후, 내가 느끼는 '
그는 그들이 1 시간 이내에 항목의 수백을 처리해야 설명 - 너무 빨리 어느 날 그는 말했다 그렇게하는 데 필요한 속도, 그는 현기증이었다 떨어졌다.
그는 "화장실에 갈 시간이 없다"면서 "이 항목들을 몇 초 만에 다뤄야한다"며 "목표를 달성하지 못하면 해고됐다"고 말했다.
그는 2015 년에 건강 문제에서 사퇴하기 전에 아마존의 2 개 창고 사이를 2 년 이상 앞뒤로 왕래하면서 '나는 지쳤다.
크로포드 씨는 손목 밴드는 약간의 시간과 노력을 절약 할 수 있다고 믿고,하지만 그는이 추적 동작은 약간의 '방해'하고 걱정 노동자 추적기가 잘못된 시간에 자신의 손을 '생각하는 것 같은 불공정 조사의 대상이 될 수 있음을 믿는다 그는 사람들을 기계로 바꾸기를 원하며 로봇 기술은 인간의 로봇을 지금까지 계속 사용할 수있을만큼 표준 적이 지 않다 "고 말했다.
기업이 점점 인공만큼 노동력을보다 효율적으로,보다 신속한 이동을위한 지속적인 검색에서 생산되는 특허 제품에 적용되지 않습니다 많은 기업, 아마존, 그래서 고용주를 할 처음되지 않습니다 직장에 대한 정보는 직원의 행방을 모니터링, 생산성을 높일 수 있습니다. 런던에 본사를 둔이 회사는 직장에서 부적절한 행동 인공 지능 시스템을 개발하고, 다른 회사는 통신 응용 프로그램을 통해 직원을 추적하는 동안.
위스콘신에서, 회사는 세 가지 광장 시장 기술 기업은 직원이 원활하게 회사의 서비스를 사용할 수 있도록하기 위해, 순서의 피부 이식 된 마이크로 칩에서 회사를 허용할지 여부를 선택할 수 있도록했다.
처음에는 River Falls 본사의 직원 80 명 중 50 명 이상이 마이크로 칩 이식을 신청했습니다.