Questo scenario è solo l'Amazzonia 'braccialetto di monitoraggio ottenuto due brevetti. Questi gadget non sono utilizzati in qualsiasi centro di distribuzione di Amazon, perché Amazon (Amazon) ritengono che il dispositivo indossabile farà sì che il messaggio alle persone sul posto di lavoro Problemi di monitoraggio
Amazon non dirà se la tecnologia basata sui brevetti è in fase di sviluppo o di produzione. Sono stati rilasciati mercoledì, ma Amazon ha presentato per la prima volta i brevetti due anni fa.
Se implementato, questo sistema potrebbe ulteriormente aggravare il deterioramento del rapporto dell'azienda con i lavoratori.
"Può mettere a rischio lo staff e incidere sul morale generale e sulla cultura lavorativa", ha dichiarato Kate Bischoff, proprietaria di tHRive, una legge sul lavoro e consulenza in materia di risorse umane.
I dipendenti del magazzino Amazon si sono lamentati per anni di condizioni di lavoro difficili, tra cui: alta intensità di lavoro, bassa retribuzione, brevi interruzioni e condizioni di lavoro deprimenti. "
Nella specifica del brevetto, il dispositivo di localizzazione è descritto con cura come metodo per la raccolta dei dati di inventario anziché per il monitoraggio dei singoli dipendenti.
"La speculazione su questo brevetto è sbagliata", ha detto una portavoce di Amazon, che ha detto alla CNN Technologies che, se l'avesse implementata in futuro, migliorerebbe il modo in cui i dipendenti lavorano, e attraverso il dispositivo indossabile le mani e gli occhi si sposteranno dallo scanner E liberato dallo schermo del computer.
Il sistema utilizzerà impulsi ultrasonici, che non sono rilevabili dall'orecchio umano, e sono utilizzati per tracciare la mano del lavoratore collegandosi al modulo di inventario sulla scatola.Le vibrazioni invieranno informazioni a chi lo indossa, ad esempio, quando mettono qualcosa nella scatola sbagliata Ricordali.
Il sistema semplifica l'attuale flusso di lavoro del magazzino Gli "acquirenti" di Amazon si trovano di fronte agli scaffali, rilasciano gli articoli in scatole e li seguono con scanner di codici a barre palmari.
Qualsiasi dispositivo indossabile può raccogliere le informazioni personali di un gran numero di dipendenti, anche inconsapevoli, e può raccogliere informazioni dettagliate su ogni spostamento di lavoratori, come quando vanno in bagno, quando rallentare in un giorno e quando si fermano La frequenza del riposo e così via.
Amazon è costantemente alla ricerca di nuove innovazioni e tecnologie nei suoi magazzini ed è riuscita ad automatizzare un gran numero di attività umane tradizionali con robot personalizzati.
Indipendentemente dal fatto che i dispositivi indossabili siano usati o meno, il magazzino della società probabilmente introdurrà ulteriori strumenti high-tech per aumentare la produttività, magari usando più robot, e chiunque non si occupi di guardare.