ہان سے Xue کیبل
چھوڑ کر، سال کے قریب عملے کی تنخواہ کے بقایا جات، موسیقی کے طور پر آخر میں عدالت کی جانب سے ایک کال موصول ہوئی.
'کورٹ اور ہم ادا کی تنخواہ کے فیصلے، اور باقی کے بقایا جات نہیں دیتے اجرت کا 50 فیصد کے مطابق، بات چیت، مساوی بند کر دیا.' موسیقی، مسٹر وانگ "چین بزنس" کے رپورٹر، اس پروگرام کو بتایا کہ ایک کمپنی کے سابق ملازمین کے نظام کے طور پر "ہم تم اتفاق ہو سکتا ہے یا اتفاق نہیں کر سکتا، لیکن لوگوں سے اتفاق کرنے کے لئے، آپ کو تنخواہ کے بقایا جات وصول کرسکتے ہیں. 'کمپنی کی موسیقی میں، نظام کام کیا کے طور پر، اس کی سطح کے ڈائریکٹر کی سطح ہے.
رپورٹرز عدالت صورت حال کے بارے میں پوچھا، دوسرے نے کہا: 'اس وقت صرف دو اطراف سے بات چیت کرنے کے لئے'
موسیقی، متعلقہ محکموں کے طور پر، صحافیوں کو بتایا: 'اجرت اور معاوضے کی ادائیگی کی منصوبہ بندی، بند مواصلات میں رہے ہیں غیر مندرج گروپ قرض اور حکومت عدالتوں اور دیگر متعلقہ محکموں کے موجودہ نظام کے سابق ملازمین پر، یہ تصدیقی پروگرام کے بعد اعلان کیا جائے گا.'
'ڈسکاؤنٹ فارمولے' حل
7 فروری صبح، موسیقی، استعفی چھ ماہ سے زیادہ ہو گیا ہے کے طور پر، مسٹر وانگ نے عدالت سے ایک کال موصول ہوئی.
اس سے قبل، مسٹر وانگ چھ ماہ کا وقت کے اندر اندر تقریبا $ 100،000 کی تنخواہ معاوضہ کے بقایا جات کے طور پر موسیقی کا تھا، مسٹر وانگ اور سبکدوش ہونے والے عملے 'ہے' کے طور پر بہت ہی موسیقی قانونی ثالثی کے لئے ثالثی ادارے میں جانے کے لئے.
ثالثی کے نتیجے میں، لیکن انجام دینے کے لئے کی کوئی صلاحیت کے طور پر موسیقی اتفاق، جبکہ.
مسٹر وانگ اور ایک ہی طور پر سابق ملازمین اور موسیقی کی ایک بہت،، لازمی نافذ کرنے والے کے لئے عدالت میں جانا.
آخر میں، مسٹر وانگ نے عدالت سے ایک ٹیلی فون مواصلات موصول ہوا: 'موجودہ پلان 50٪ تنخواہ کے بقایا جات کے فیصلے کے مطابق اجرت ادا کرنے کے لئے ہے،' انہوں نے کہا.
ایک ہی وقت میں، 'جب تک موسیقی کے طور پر، محکمہ کے طور پر، درخواست عدالت میں کتنا موسیقی آخر میں، 50٪ کی ادائیگی کے نفاذ میں جائیں گے تنخواہ کے بقایا جات کا مسئلہ حل کرنے کے لئے رقم جمع کے طور پر، عدالتوں میں نہیں جانتے، لیکن رینکنگ جانے کا حکم کے مطابق میں دائر کی جائے گی . '
وانگ نے وضاحت کی: 'ان کا نقطہ اجرت سال پہلے باہر آئے گا یہ ہے کہ، کون ہے جس نے کافی رقم کافی نہیں پیسے، تو کرنے کے لئے بھیجا دیا'
یہ 'سب سے پہلے سب سے پہلے آنے کی خدمت کی' نقطہ نظر، اجرت کارکنوں ہونا ایک نفسیاتی دباؤ مسٹر وانگ نے صحافیوں کو بتایا تھا کہ میں تو یقینی طور پر اس پروگرام کے، سیاہ اور سفید اتنے پیسے میں لکھی قبول نہیں کر سکتے، اس سے اتنا پیسہ ادا کرنے کا وقت ہے ذاتی نقطہ نظر سے، یہ قانونی نقطہ نظر سے معاملہ ہونا چاہئے.
عدالت نے اس کیس کو حاصل کرنے والے ارکان کو صحافی کو بتایا کہ: 'عدالت عدالتوں کو مداخلت کرتی ہے، یہ صرف بات چیت کر رہی ہے.'
کچھ لوگوں کی 'قابلیت'
یہاں تک کہ، مسٹر وانگ نے LETV کے معاملے میں 'لکی بچوں' سے تعلق رکھتا ہے.
موسیقی، بعض سابق ملازمین کو قانون ثالثی ایوارڈز کے بعد اجرت ملتی ہے، اور نفاذ کے لئے عدالت سے رجوع نہیں کیا. اس کو 'صرف ہمارے 100 سے زیادہ لوگ، نافذ کرنے والے کے لئے عدالت میں جانا، صرف عدالت کا فون موصول ہوا.' وانگ نے کہا.
مسٹر تیان نے لی ٹی وی مال میں کام کرنے کے لئے استعمال کیا تھا جو گزشتہ سال ایک نوٹس مل گیا تھا. "لی ٹی وی استعفی ادا کرنے اور معاف کرنے کے لئے جاری رکھنے کے قابل نہیں ہے،".
اس کے بعد، مسٹر تیان نے لیبر ثالثی ادارے کے ذریعے ثالثی کے لئے درخواست کی.
ثالثی کا نتیجہ اس سال 29 جنوری ہے، لی ٹی وی کو معاوضہ اور معاوضہ کا ایک بار ادائیگی.
تاہم، 29 جنوری کو، موسیقی تنخواہ اور معاوضہ کی ادائیگی کے ساتھ گزر چکا ہے.
مسٹر تیان نے 'ایک قدم' قدم کم لیا، عدالت کے لئے ثالثی ٹربیونل کو نافذ کرنے کے لۓ لے لیا، لہذا مسٹر تیان کا نام اس حل میں درج نہیں کیا گیا تھا جو مجموعی طور پر صرف 50 فیصد ادا کرتے تھے، مسٹر تیان نے کہا کہ وہ عدالت نہیں مل سکا. فون.
اس سے قبل ذرائع ابلاغ کی خبروں کے تمام ملازمین کے لئے "شعلے کے پانیوں کے طور پر موسیقی" خط عنوان سے ایک کھلے خط بھیجا کہ سی ای او جیا Yueting طور پر نومبر 6، 2016، موسیقی. رپورٹ کے مطابق، انہوں نے تسلیم کیا کہ 'کمپنی اکو تنظیمی صلاحیتوں' رشتہ دار عدم دستیابی، اہلکاروں کی اعلی ترقی کی صورت میں، کے انتظام کی صلاحیت رفتار رکھی ہے.
اس کے بعد، کھیل، موسیقی، ای کامرس اور موسیقی کے طور پر، کاریں کبھی لیبر ثالثی کے لئے درخواست کر رہے تھے کے طور پر کے طور پر سابق ملازمین موسیقی.
جنوری 2017، 15 ارب $ طور پر چینی دارالحکومت موسیقی میں مالیاتی جدت کے انچارج سورج Hongbin. 2017 کے آخر میں، نیا موسیقی کی وجہ کے لحاظ سے اس کا نام 'دانشور گھر کے طور پر نئی موسیقی' میں تبدیل.