LeTVのスタッフは、電話を受けるために裁判所を離れる:賃金の50%を支払う|

半分の支払い:賃金を支払うためのLeTV通信ソリューション

ケーブル寒い雪

近年、音楽娯楽によって過小評価された出国警察官が最終的に裁判所から電話を受けた。

「裁判所と私たちはあきらめていない給与評決、残りの延滞を支払った賃金の50%によると、通信は、等しいを閉じた。」音楽を、王氏は、「このプログラムを「中国ビジネス」記者に語った会社の元従業員のシステムとして、我々同意しても同意しなくてもかまいませんが、最初に同意した人は先払いを受けることができます」LeTV内の会社が働くとき、彼のレベルはディレクターレベルです。

記者は、状況について裁判所に尋ねた、他は言った: '現在、通信する2つの側だけ。

音楽は、関連部署として、記者団に語った。「賃金や報酬支払計画の元従業員で、非上場のグループの債務と政府裁判所やその他の関連部門の現在のシステムは密接なコミュニケーションにされている、それが確認プログラムの後に発表されます。」

'割引'ソリューション

辞任が半年以上あったように2月7日の朝、音楽は、王氏は、裁判所からの呼び出しを受けました。

以前は、王氏は6ヶ月の期間内に、王氏と同じ音楽ができるだけ多くの法的仲裁を仲裁機関に行き、出て行くスタッフ「は」ほぼ$ 100,000支払う補償の滞納などの音楽でした。

合意された仲裁の結果としての音楽が、しかし実施することはできませんが。

多くの元ミュージシャンのように、王氏は執行のために裁判所に申請した。

最後に、王氏は、裁判所からの電話連絡を受けた。「現在の計画では、50%の給与の未払いの評決に基づいて賃金を支払うことである」と彼は語りました。

給与の未払いが問題を解決するための資金を調達すると同時に、「限りの音楽として、部門として、アプリケーションがどのくらいの音楽を最後に、50%の支払いを強制するために裁判所に行くだろう、裁判所は知りませんが、ランキングを行くために基づいて提出されます'

王氏は、「意味は数年前、十分なお金を持っていない人に十分なお金が与えられれば、賃金が出るだろう」と説明した。

この先着順 『アプローチであると賃金労働者は記者団に語った王氏心理的圧力を持っていた:』私は確かに黒と白そんなにお金で書かれたこのプログラムを、受け入れることができないし、それから、そんなにお金を払う時が来ました個人的な観点から見ると、これは法的な観点からそうでなければなりません。

この訴訟を受けた裁判官は、「裁判所は当事者を仲介しているだけで、コミュニケーションしている」と記者団に語った。

少数の人々の「資格」

それでも、王氏はLETVの場合には「ラッキーチルドレン」に属しています。

一部の元従業員が法律仲裁判断の後に賃金を取得し、。執行のために裁判所に行かなかったとして音楽、「当店だけの100人以上の執行のために裁判所に行く、唯一の裁判所の電話を受けた。」王は言いました。

LeTV Mallで仕事をしていたTian氏は昨年、「LeTVは辞職を続けることができず、辞職を言い訳することはできない」と通知した。

その後、労働仲裁機関を通じて仲裁を申請しました。

仲裁の結果は今年1月29日であり、LeTVは報酬および報酬の一回支払いを支払う。

しかし、1月29日、音楽は賃金と補償の支払いで亡くなりました。

ティエン氏は裁判所に裁判所を提出したことから、「一歩」を踏んでいないので、総額の50%を支払った解決法の中にはティエン氏の名前が載っていないという。電話。

以前、報道関係者は、2016年11月6日、LeTVのCEO、Jia Yueting氏は、「会社の生態系の組織能力」が比較的に高いと認めた「海の水と炎を溶かす」と題する全従業員に公開書状を送った成長率が高い場合には、管理能力が追いつかなかった。

その後、元音楽音楽スポーツ、音楽は電子商取引、ルカーは元従業員が労働仲裁を申請した。

2017年1月、Suna中国はSunac中国の支配下に音楽とエンターテインメントの量を増加させるために、2017年末に150億元になり、音楽は新しい名前が '知的音楽としての新しい音楽'に変わった。

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