Según los informes de China Business Network, los cuadros que se marcharon a los que se les debía una remuneración por Music Entertainment recientemente recibieron una llamada telefónica del tribunal.
Música, como dijo el ex empleado, 'corte y nos comunicamos, de acuerdo con el 50% de los salarios atrasados de veredicto sueldos pagados, y el resto no renunciamos, cerraron la igualdad y este programa podemos estar de acuerdo o no estar de acuerdo, pero de acuerdo a la gente, Puedes obtener los atrasos primero.
Wang continuó, 'en el final la cantidad de música como a recaudar dinero para los sueldos atrasados a resolver el problema, los tribunales no lo saben, pero se presentarán de acuerdo con el orden de la clasificación. Su punto es que los salarios van a salir hace años, el dinero suficiente Si tienes suficiente dinero, envíalo a cualquiera que lo sea.
La música, como los departamentos pertinentes, dijo: 'se dará a conocer más adelante ex empleados de salarios y plan de pagos de compensación, el sistema actual de deuda y gubernamentales tribunales no cotizadas del grupo y otros departamentos pertinentes han sido en estrecha comunicación, el programa para ser confirmada.
La música, como la caída de los últimos seis meses, se entrevistó con el Sr. Wang fue a la institución de arbitraje para arbitraje de derecho. La música, como si resultado acordado del arbitraje, pero sin capacidad de realizar. Wang de nuevo, y muchos ex empleados de la música como, como, ir a la corte para su aplicación. Sin embargo, la comunicación telefónica corte dijo que en la actualidad los salarios paga sólo el 50% de acuerdo con el juicio de los sueldos atrasados.
Aquellos que no acudieron a los tribunales para solicitar la "ejecución" ni siquiera pudieron recibir el 50% de los salarios adeudados ". El Sr. Tien dio un paso menos al convocar un tribunal de arbitraje para solicitar la ejecución ante un tribunal. % De las soluciones, el nombre del Sr. Tian no está entre ellos.