根据中国经营网的报道, 被乐视拖欠薪酬的离职人员近日收到了来自法院的电话.
乐视前员工称, '法院和我们沟通, 按照拖欠薪酬判决书的50%支付欠薪, 剩下的不给了, 等于结案了. 这个方案我们可以同意, 也可以不同意. 但是先同意的人, 可以先领到拖欠的薪酬. '
王先生继续道, '到底乐视筹集了多少钱, 用于解决拖欠薪酬问题, 法院也不太清楚, 但是会按照立案的先后顺序去排名. 意思就是说, 年前欠薪会给出来, 钱够的话都给, 钱不够的话发到谁是谁. '
乐视相关部门人员则表示: '关于离职员工的工资及补偿金发放方案, 目前非上市体系债务小组与政府法院等相关部门一直在密切沟通中, 待方案确认后会对外公布. '
乐视倒下的这半年, 接受采访的王先生去仲裁机构申请了法律仲裁. 乐视虽然同意仲裁结果, 但是无能力执行. 王先生又和乐视的很多前员工一样, 去法院申请了强制执行. 但法院的沟通电话表示, 目前只能按照拖欠薪酬判决书的50%支付欠薪.
那些没有去法院申请 '强制执行' 的员工, 甚至连50%的欠薪都无法收到. 田先生少走了 '一步' 环节, 即拿着仲裁书去法院申请强制执行. 因而, 只支付50%的解决方案中, 田先生的名字没有位列其中.