Liu Qiangdong a déclaré: «Si l'externalisation de la main-d'œuvre ou moins de paiement peut gagner au moins 5 milliards de yuans par an!
Lorsque l'entrevue CCTV Février dernier, dit Liu Qiang Est Jingdong résolument mettre fin à l'externalisation des entreprises à trouver, il pense que c'est une honte, ce coût ne peut pas faire, chaque province ne peut embaucher du personnel, chaque titre, chaque Nettoyage, chaque messager doit signer un contrat de travail directement avec le Jingdong, ne permet pas à un employé de me sous-traiter.
« Si votre entreprise est par des déductions d'employés police d'assurance, aux dépens de leurs 60 ans après l'argent de l'assurance-vie, il est dommage que l'argent, combien de profit fera ma conscience, je n'ai pas un sentiment d'accomplissement, la société Y a-t-il une valeur ou un sens dans l'existence?
En réponse, Wang Shuai, président de la commission des relations publiques du groupe Alibaba Marketing, a répondu dans un réseau social: "Mes collègues ont accepté une interview et je pense que cela a du sens".
Ce qui suit est le texte intégral:
Ali Département des relations publiques Xiaoqiang a déclaré: payer cinq assurance et un or est l'obligation de base des entreprises citoyennes, ne comprennent pas comment il ya des entrepreneurs avec ceux-ci auraient dû faire les obligations de base pour montrer .Pour payer les employés, des dizaines de millions Ne pas faire l'aumône aux employés, si particulièrement mauvais.Et pas tous les employés exceptionnels réalisations du personnel?
En tant que société de technologie, Ali Group, le nombre d'entreprises que trop peu, un total de plus de 6 milliards de dollars le payent.Je ne m'attendais vraiment pas à donner aux employés si peu comment payer plus de salaire moins, mais si oui Ne payez pas, alors c'est vraiment illégal. Nous ne fournissons pas de dortoir, parce que nos employés de l'entreprise seulement difficile d'acheter un logement abordable.