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संगीत को चुकाने वाले वेतन को कैसे हल करें: आधा भुगतान | पहले आओ, पहले सेवा की?

मूल शीर्षक: आधा वेतन: वेतन का भुगतान करने के लिए एलईटीवी संचार समाधान

रिपोर्टर Suo Bingxue बीजिंग कवरेज

, वर्ष की समाप्ति छोड़ने कर्मचारी वेतन बकाया, संगीत के रूप में अंत में अदालत से एक कॉल प्राप्त किया।

संगीत 'न्यायालय और हम बातचीत, भुगतान वेतन फैसले, और बाकी की बकाया राशि नहीं देते मजदूरी का 50% के अनुसार, बराबर बंद कर दिया।', एक कंपनी के पूर्व कर्मचारियों की प्रणाली के रूप में श्री वांग "इस कार्यक्रम" चीन व्यापार "संवाददाता से कहा, हम आप सहमत हो सकता है या इस बात से सहमत नहीं हो सकता है, लेकिन लोगों को करने के लिए सहमत करने के लिए, आप वेतन बकाया प्राप्त कर सकते हैं। 'जब कंपनी संगीत में, के रूप में प्रणाली काम किया, उसके स्तर निदेशक स्तर पर है।

रिपोर्टर अदालत में स्थिति के बारे में पूछा गया तो अन्य ने कहा: 'वर्तमान में, केवल दो पक्षों संवाद करने के लिए'

संगीत, प्रासंगिक विभागों के रूप में, संवाददाताओं से कहा: 'मजदूरी और मुआवजा भुगतान योजना, गैर सूचीबद्ध समूह ऋण और सरकार अदालतों और अन्य प्रासंगिक विभागों के मौजूदा प्रणाली पास संचार में किया गया है की पूर्व कर्मचारियों पर, यह पुष्टि कार्यक्रम के बाद घोषणा की जाएगी।'

'डिस्काउंट' समाधान

7 फरवरी की सुबह, श्री वाँग, जो एलएलईवी में छह महीने से अधिक समय तक टीवी छोड़ चुके थे, को अदालत से एक फोन आया।

इससे पहले, श्री वांग छह महीने समय के भीतर लगभग $ 100,000 का भुगतान मुआवजे की बकाया राशि के रूप में संगीत था, श्री वांग और एक ही है, 'है' बाहर जाने वाले स्टाफ के रूप में कई संगीत कानूनी मध्यस्थता के लिए मध्यस्थता संस्था में जाने के लिए।

यद्यपि संगीत सहमत मध्यस्थता परिणाम के रूप में, लेकिन लागू करने में असमर्थ

श्री वाँग, कई पूर्व संगीतकारों की तरह, लागू करने के लिए अदालत के लिए आवेदन किया।

अंत में, श्री वांग अदालत से टेलीफोन संचार प्राप्त: 'मौजूदा योजना 50% वेतन बकाया के फैसले के अनुसार वेतन का भुगतान करने के लिए है, "उन्होंने कहा।

इसी समय, 'जब तक संगीत के रूप में, विभाग के रूप में, आवेदन अदालत जाने से 50% का भुगतान लागू करने के लिए, अंत में कितना संगीत के रूप में पैसे जुटाने के वेतन बकाया समस्या को हल करने के लिए, अदालतों पता नहीं है, लेकिन रैंकिंग जाना आदेश के अनुसार दर्ज किया जाएगा । '

वांग समझाया, 'उनकी बात यह है कि मजदूरी साल पहले बाहर आ जाएगा, कौन कौन है पर्याप्त धन, पर्याप्त नहीं पैसा है, तो के लिए भेजा दिया'

इसी के साथ "पहले पहले आओ परोसा 'दृष्टिकोण, होना करने के लिए वेतन कर्मचारियों एक मनोवैज्ञानिक दबाव श्री वांग ने संवाददाताओं से कहा था:' मैं निश्चित रूप से इस कार्यक्रम, काले और सफेद इतना पैसा में लिखा स्वीकार नहीं कर सकते, यह से इतना पैसा भुगतान करने के लिए, समय आ गया है व्यक्तिगत रूप से, देखने के एक कानूनी बिंदु से यह मामला होना चाहिए। '

कोर्ट जो मामले प्राप्त करता है, संवाददाताओं से कहा: 'कोर्ट दोनों पक्षों के बीच मध्यस्थता करने के लिए है, यह केवल संचार में है।'

लोगों को 'योग्यता' के एक मुट्ठी

फिर भी, संगीत में श्री वांग, घटना में मजदूरी के भुगतान, जिसे 'भाग्यशाली' के हिस्से के रूप।

संगीत, जैसा कि कुछ पूर्व कर्मचारियों कानून मध्यस्थ पुरस्कार के बाद मजदूरी मिलता है, और प्रवर्तन के लिए अदालत जाने नहीं दिया। 'केवल हमारे 100 से अधिक लोगों, प्रवर्तन के लिए अदालत जाने, केवल अदालत के फोन प्राप्त किया।' वांग ने कहा।

तियान मॉल के रूप में संगीत में काम किया गया है, में पिछले साल एक नोटिस मिला। 'संगीत, अक्षमता के रूप में वेतन का भुगतान जारी रखने के लिए, कार्यालय जुदाई प्रक्रियाओं की सलाह दी।' तियान ने कहा।

इसके बाद, श्री तियान ने श्रम मध्यस्थता संस्था के माध्यम से मध्यस्थता के लिए आवेदन किया।

मध्यस्थता पुरस्कार 29 जनवरी को इस साल, बकाया वेतन और मुआवजा की एक एक बार भुगतान के रूप में संगीत है।

हालांकि, 2 9 जनवरी को, संगीत वेतन और मुआवजे के भुगतान के साथ निधन हो गया।

तियान 'कदम' लिंक है कि ले लिया मध्यस्थ पुरस्कार अदालत जाने जाना के लिए प्रवर्तन। इस प्रकार, केवल 50% समाधान के भुगतान करते हैं, श्री टीएन का नाम उन के बीच में नहीं था। श्री टीएन ने कहा कि वह अदालत प्राप्त नहीं हुआ है फोन

इससे पहले, मीडिया रिपोर्टों ने कहा, 6 नवंबर, 2016 हकदार एक खुला पत्र भेजा सीईओ जिया यूटिंग के रूप में संगीत, उन्होंने स्वीकार किया सभी कर्मचारियों को "लौ के पानी के रूप में संगीत"। पत्र है कि 'कंपनी पारिस्थितिकी सांगठनिक कौशल' रिश्तेदार उच्च वृद्धि दर के मामले में, प्रबंधकीय क्षमता में वृद्धि नहीं हुई।

बाद में, पूर्व कर्मचारियों संगीत खेल, संगीत, ई-कॉमर्स और संगीत कार के रूप में के रूप में के रूप में कभी श्रम मध्यस्थता के लिए आवेदन किया है।

जनवरी 2017, $ 15 अरब के रूप में चीनी राजधानी संगीत में वित्तीय नवाचार के आरोप में सूर्य Hongbin। 2017 के अंत में, नए संगीत के कारणों पर निर्भर करता है कि इसके नाम 'बौद्धिक घर के रूप में नए संगीत' में बदल दिया।

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