تغطية مراسل سو بينغكسو بكين
في السنوات الأخيرة، والضباط المغادرين الذين التقليل من شأن الموسيقى والترفيه تلقت أخيرا مكالمة هاتفية من المحكمة.
وقال لي نظام كموظف شركة السيد وانغ وقال "ان المحكمة للتواصل معنا، وفقا للمتأخرات من الأجور لدفع 50٪ من متأخرات الأجور، والباقي لا يعطي، على قدم المساواة إغلاق" هذا البرنامج نحن يمكنك أن توافق أو لا توافق، ولكن أولئك الذين يتفقون أولا يمكن الحصول على المتأخرات أولا. "عندما شركة داخل ليتف يعمل، مستواه هو مستوى المدير.
سأل مراسل المحكمة عن الوضع، وقال الآخر: "في الوقت الحاضر، إلا أن الجانبين على التواصل."
الموسيقى، والإدارات ذات الصلة، للصحفيين: "على الموظفين السابقين في الأجور وخطة دفع التعويض، والنظام الحالي للديون والحكومة محاكم غير المدرجة المجموعة والإدارات الأخرى ذات الصلة كانت على اتصال وثيق، وسيتم الإعلان عن ذلك بعد البرنامج تأكيد."
الحل "الخصم"
7 فبراير الصباح، والموسيقى، وكانت استقالة أكثر من ستة أشهر، تلقى السيد وانغ مكالمة من المحكمة.
سابقا، كان السيد وانغ الموسيقى ومتأخرات دفع تعويضات ما يقرب من 100،000 $ في غضون ستة أشهر، السيد وانغ والموسيقى نفسها حيث أن العديد من 'هو' الموظفين المنتهية ولايته، للذهاب إلى مؤسسة التحكيم التحكيم القانوني.
على الرغم من أن الموسيقى كما نتائج التحكيم المتفق عليها، ولكن غير قادر على فرض.
السيد وانغ، مثل العديد من الموسيقيين السابقين، طلب إلى المحكمة لإنفاذ.
"إن الخطة الحالية لدفع الأجور وفقا لل50٪ الرواتب المتأخرة الحكم 'قال: وأخيرا، تلقى السيد وانغ الاتصالات الهاتفية من المحكمة.
وفي الوقت نفسه، "طالما أن الموسيقى، وقسم، والتطبيق سوف يذهب إلى المحكمة لفرض دفع 50٪، في النهاية كم الموسيقى وجمع أموال لمتأخرات الرواتب في حل المشكلة، والمحاكم لا أعرف، ولكن وسيتم رفعها وفقا للترتيب للذهاب التصنيف العالمي ".
وأوضح وانغ: "وجهة نظره هي أن الأجور سوف يخرج قبل سنوات، وقدم ما يكفي من المال، وليس ما يكفي من المال، ثم إرسالها إلى هوز هو"
وقال السيد وانغ للصحفيين: "هذا أولا" يأتي أولا يخدم أولا "حل وضع الضغط على العاملين بأجر للصحفيين:" أنا بالتأكيد لا يمكن أن تقبل هذا الاقتراح، وإذا كتب الكثير من المال بالأبيض والأسود، وأود أن دفع هذا مبلغ كبير من المال من من وجهة نظر شخصية، وهذا ينبغي أن يكون الحال من وجهة نظر قانونية ".
وقال أعضاء المحكمة الذين تلقوا القضية للصحفيين: "المحكمة توسط كلا الطرفين، انها مجرد التواصل."
عدد قليل من الناس 'المؤهلات'
ومع ذلك، ينتمي السيد وونغ أيضا إلى "طفل محظوظا" في حالة ليتف.
ولم يلجأ بعض موظفي الموسيقى السابقين إلى المحكمة للتقدم بطلب الإنفاذ بعد الحصول على متأخرات قانونية من متأخرات الأجور ". وقال السيد وانغ إن أكثر من مائة منا ذهبوا إلى المحكمة لتقديم طلب للانفاذ قبل أن يحصلوا على دعوة قضائية.
السيد تيان الذي كان يعمل في ليتف مول تلقى إخطارا العام الماضي ". ليتف ليست قادرة على الاستمرار في دفع وأعذار الاستقالة"، وقال السيد تيان.
وبعد ذلك، قدم السيد تيان طلبا للتحكيم من خلال مؤسسة تحكيم العمل.
نتيجة التحكيم هو 29 يناير من هذا العام، ليتف دفع دفعة لمرة واحدة من الأجر والتعويض.
ومع ذلك، في 29 كانون الثاني / يناير، توفيت الموسيقى مدفوعات الأجر والتعويض.
اتخذ السيد تيان خطوة "خطوة واحدة" أقل، مع اتخاذ هيئة تحكيم إلى المحكمة لإنفاذ، لذلك لم يكن اسم السيد تيان المدرجة ضمن الحلول التي دفعت 50٪ فقط من المجموع، وقال السيد تيان انه لم يحصل على المحكمة الهاتف.
في وقت سابق، ذكرت وسائل الإعلام أنه في 6 نوفمبر 2016، أرسل الرئيس التنفيذي لشركة ليتف جيا يوتينغ رسالة مفتوحة لجميع الموظفين بعنوان "ذوبان المياه واللهب"، الذي اعترف بأن "القدرة التنظيمية للشركة في البيئة نسبيا" وفي حالة معدلات النمو المرتفعة، لم تواكب القدرة الإدارية.
وفي وقت لاحق، الموسيقى الموسيقى الرياضية السابقة، والموسيقى والتجارة الإلكترونية وسيارة لي كما سبق أن تقدمت الموظفين السابقين للتحكيم العمل.
في يناير كانون الثاني عام 2017، صن هونغ بين تحت سيطرة سوناك الصين لزيادة كمية الموسيقى والترفيه و 15 مليار يوان في أواخر عام 2017، والموسيقى كما تغير الاسم الجديد إلى "الموسيقى الجديدة الفكرية".