'Reforma' Wei Shaojun: resolver el problema de los talentos del CI con el pensamiento de la reforma de la oferta;

1, Wei Shaojun: la reforma de la oferta IC pensar para resolver el problema de talento; 2, Wuxi Circuito integrado para apoyar la introducción del nuevo contrato para alentar a las empresas a aumentar la tecnología y la inversión en equipo, y 3, IC embalaje y pruebas de aterrizaje siete proyectos industriales con una inversión total de 803 millones de yuanes en Suining; 4, dispositivos electrónicos ultradelgados de la Universidad de Pekín hicieron progresos importantes;

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1, Wei Shaojun: Pensamiento de la reforma de la oferta para resolver el problema del talento IC;

2017, bajo la dirección del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información del Ministerio de Industria del Software y el Centro de Promoción de Circuito Integrado (CSIP) para llevar a cabo el estatuto del personal de investigación de la industria china de CI, y publicado "Libro Blanco sobre el talento de la industria china de CI (2016-2017)", en la el estado de la industria china de CI de una amplia gama de talentos y peinado analizada y resumida. con el fin de captar con precisión las necesidades de la situación del personal de la industria de circuitos integrados para proporcionar datos de apoyo efectivo para los responsables políticos y la industria de investigación, CSIP volverá a preparar "talento de la industria china de CI Libro blanco (2017-2018) "versión. recientemente, CSIP ha celebrado una primera reunión de expertos sobre el año 2018. mediante el cual la máquina, los reporteros se entrevistó con el director del Instituto de Microelectrónica de la Universidad de Tsinghua, china industria de los semiconductores Asociación IC presidente diseño de la ramificación Wei Shaojun, para investigar la situación actual de la IC suministro de la industria del talento de china y la demanda y cómo hacer frente a los problemas y retos actuales existentes.

La escasez de talentos en IC es omnipresente

Un poco más allá de 2017, la industria mundial de IC a más madura, fusiones y adquisiciones escala muy grandes empresas se redujo a entrar en el período de integración profunda. En consecuencia, la distribución de los cambios globales de personal de CI son también en el desarrollo entre las distintas regiones muestran diferentes características. en la cantidad y calidad del punto de vista del talento, Wei Shaojun creen que tanto el nivel de conocimiento del personal, o la calidad general de los Estados Unidos pertenecen al primer nivel, en comparación con otras regiones son más altos que un chip, tales como el talento creativo, el talento a nivel de sistema, Estados Unidos representó una gran proporción. el original pertenecen al primer escalón de Europa, debido a la disminución en los últimos años, la industria del IC, el estado actual de talento perdido. Japón y Corea del Sur pertenecen al segundo escalón. en los últimos años, la industria del IC de Japón también tiene el descenso, pero el respeto japonés para el espíritu artesanal, el semiconductor es una gran necesidad para la industria espíritu artesano bien pulido, el semiconductor talento japonés es todavía relativamente abundantes, sobre todo una gran cantidad de talento en el número de semiconductores generación de más edad, mientras que Corea del Sur por Samsung, Hynix impulsado por grandes grupos de empresas, tales como la cantidad y calidad del talento y lo mejor Exposición.

El estado de desarrollo actual de China punto de vista del talento tierra firme, la parte principal de la segunda división en el final. Después de años de desarrollo, China ha capacitado a un número de personal. Sin embargo, tanto la cantidad como la calidad, no son suficientes para apoyar el actual rápido desarrollo de la industria requiere punto de vista específico, el estado actual de China, el personal de tierra firme principalmente en dos aspectos: en primer lugar, la falta de talento de alto nivel, 'tenemos un número de empresarios con experiencia en compañías multinacionales que trabajan en nuestro equipo técnico cuántos ingenieros? diseñadores director han hecho en las grandes empresas internacionales? nuestros líderes, incluyendo la gestión de la operación del negocio y la tecnología de investigación y desarrollo, tanto en cantidad y calidad son insuficientes. 'dijo Wei Shaojun.

Más en serio, además de talento de alto nivel, la misma falta de circuitos integrados humanos fundamentales en China. Según los cálculos, en 2020 la industria china de CI necesita alrededor de 7,8 millones de empleados. Pero ahora sólo podemos conocer a cerca de la mitad de la demanda cantidad. en un equipo que no sólo necesita buen talento de liderazgo, estos talentos que lleva también necesitan talento básica diferentes aspectos de la cooperación, con el fin de formar el escalón, la combinación de combate. 'por falta de talento que lleva de alta gama, tenemos una cierta preparación psicológica de pero no hay base de talento de una brecha tan grande es más inesperado. 'representación Wei Shaojun.

Esto también contribuyó a atraerlos lejos el uno del otro, entre la última etapa de las empresas nacionales, y luego se detuvo bruscamente una de las razones importantes para las empresas que operan los costos.

Limitar la velocidad y la calidad de la industria

Por lo tanto, el impacto que la actual falta de salud sería la presencia de un desarrollo integral de las personas de la industria? La primera es la velocidad limita el desarrollo de la industria china de CI. Industria china de CI en su conjunto van a la zaga del nivel global de desarrollo de avanzada punto de vista de la tecnología de fabricación, alrededor de dos generaciones atrás. Para ponerse al día con el nivel avanzado internacional de la tecnología deben llegar a un mayor ritmo de desarrollo. Sin embargo, la falta de talento restringirá el ritmo de desarrollo en china. el segundo es el impacto más allá del desarrollo del estado de la industria de desarrollo global de IC chino ahora y las estrategias de desarrollo se siguen los otros atrás, pero esto no debe ser la norma, el objetivo es alcanzar al líder en la industria del futuro un día si el nivel de circuito integrado de china se ha desarrollado para otros países y etapa de ejecución, la falta de visión de futuro de la visión del líder, el IC de china no puede realmente más allá, sólo por detrás de imitar a otros. por último, la falta de talento hará subir el costo de hacer negocios, lo que resulta en la disminución de la competitividad, el aumento de los precios del producto.

Wei Shaojun también dijo que la causa de esta situación ahora, ambos factores objetivos, tales como el rápido desarrollo industrial divorciadas de la oferta y la demanda causado; y los factores subjetivos, como la inversión alteración del orden de algunos gobiernos locales, el número de este enfoque insuficiente y no lo suficiente en la distribución talento, para diversificar aún más, sino también para alejarlos entre sí exagerar artificialmente los costes laborales de las empresas.

Apoyar la política del gobierno debe hacer una diferencia

escasez de talento objeto en los últimos años, las empresas chinas de circuitos integrados han incrementado sus esfuerzos para llevar el talento de las empresas extranjeras quieren atraer el extranjero talento de alto nivel, y permitir la introducción de talento para jugar un papel, hay por lo menos tres áreas de trabajo que hacer: proporcionar la carrera adecuada Desarrollo del espacio, buen trato y un buen ambiente de vida.

Wei Shaojun cree que con el reciente desarrollo de China IC industria y los negocios importancia del talento, el espacio de desarrollo de carrera y dar un buen tratamiento de la introducción de talento, se puede hacer. Sin embargo, algunos no coinciden con la política, todavía traen talento en el extranjero un montón de inconvenientes para el medio ambiente. 'Por ejemplo, un local de inmigración incómodo, difícil el trabajo infantil, la vivienda y caros ...... empresas para atraer a los esfuerzos de talento se reducirá considerablemente. ajustes de política en este sentido, el apoyo y la mejora, es gobierno debe hacer el trabajo. 'dijo Wei Shaojun.

Líder brecha de talento de alto nivel puede ser capaz de introducir a resolver parte del problema (por supuesto, todavía debe basarse en la formación del personal local), sino por el talento básico, hay que recurrir a la educación universitaria y para fortalecer la capacidad de formación de la empresa. Sin embargo, Wei Shaojun también planteó a través de ultramar, nuestra Universidad país microelectrónica disciplinas capacidad de formación es muy limitado, sólo unos pocos miles de personas cada año estudiantes universitarios, y un millar de personas el número de estudiantes de formación de posgrado, en comparación con la brecha de la demanda sigue siendo grande.

En nuestro actual sistema educativo entre los temas que se indican también viene con características de época economía planificada: la educación universitaria superior mediante el establecimiento de 'disciplinas', 'categorías temáticas (un sujeto)', 'profesional' (dos temas) Tres niveles para establecer. La microelectrónica o disciplinas relacionadas pertenecen a dos materias. Una disciplina de dos niveles en una universidad solo puede configurar dos clases de 60 personas.

Para abordar esta cuestión, Wei Shaojun En particular, para resolver el problema de las cuestiones de personal IC de China, para mantener la mentalidad de la reforma, a través del lado de la oferta reformas estructurales, mecanismos institucionales para cambiar los problemas existentes. La única forma de establecer un mecanismo de desarrollo a largo plazo .

Al comentar sobre el "Libro Blanco sobre el talento de la industria china de CI (2016-2017)," Wei Shaojun señaló que está dispuesto a resolver al menos tres problemas: En primer lugar, averiguar la situación real, y en segundo lugar, causó gran preocupación en el gobierno, los negocios, la comunidad En tercer lugar, presentamos soluciones específicas, y solo descubriendo nuestro propio grupo de talentos y la distribución de personal calificado podemos encontrar soluciones específicas que puedan movilizar diferentes fuerzas sociales y resolver problemas juntos. cultura, si no sabe exactamente cuánto brecha de talento, donde los problemas estructurales en, y cómo tomar soluciones específicas? así que eso es lo que hemos preparado "talentos de la industria china de CI del Libro Blanco (2016-2017)," la importancia de Noticias de China Electronics 2, Wuxi introdujo circuitos integrados para ayudar al nuevo gobierno a alentar a las empresas a aumentar la inversión en tecnología y equipo;

Establecer micro red de noticias, recientemente, el gobierno municipal de Wuxi llevó a cabo una rueda de prensa, emitido "Las opiniones sobre el apoyo de políticas más para cosas como líder de una nueva generación de desarrollo de la industria de TI", "político sobre nuevos apoyar el desarrollo de la industria de circuitos integrados", los dos la política industrial de precisión, centrándose en tres industria de tres años "plan de acción", introducido en 2017 involucrado, ofrece unas vistas más detalladas de orientación y base normativa para los dos "opiniones" efectivas el 1 de enero, 2018 Efectivo por 3 años.

Cambios de TI ocurrir muy rápidamente en los últimos años para promover la Internet, los datos grandes, la inteligencia artificial y la economía real, la profundidad de la integración atención sin precedentes, basado en la plataforma económica de la tecnología de redes, compartir nuevos formatos han convertido en el nuevo modelo de la competencia económica en la región, el principal campo de batalla de la competencia en el mercado esta tendencia de desarrollo futuro, se han reflejado plenamente en los dos "vistas" por el desarrollo industrial, la innovación tecnológica, la aplicación y la promoción, el apoyo personal, la ecología industrial y otros aspectos de medidas integrales, y las empresas guía para apoyar activamente el nuevo diseño Áreas, lanzar nuevos modelos de negocio y aprovechar la altura máxima de la nueva ronda de desarrollo.

Adherirse a los problemas y aumentar la precisión de la política

Cosas que como líder de una nueva generación de la industria de tecnología de la información marcó el comienzo de las oportunidades de desarrollo. Sin embargo, en Wuxi, el desarrollo industrial no es grande, pero no es fuerte, la falta de empresas líderes, no hay mucho de un fenómeno de productos de la competencia, el desarrollo y la fabricación de sensores de alta gama, gran manifestación guía de aplicación , diseño de circuitos integrados y otros desarrollos tabla corta, la introducción de la empresa, el edificio características del parque (ciudad), el desarrollo del mercado, sino que también es una falta de punto de partida política eficaz. como única red de sensores nacional de innovación y demostración zona, el estudio y la formulación de políticas relevantes del país Es una necesidad urgente para Wuxi comprender las oportunidades globales y continuar consolidando las ventajas del primer motor.

El principio de la orientación del problema se extiende a través de las líneas de las dos "opiniones". En vista de los actuales problemas y deficiencias clave, Cosas "opiniones" para fomentar el desarrollo y aplicación de los clusters industriales ejemplares, sobre la base de la política original, para alentar aún más a las empresas a aumentar la inversión en tecnología y equipo, la proporción de apoyo del 10% del importe máximo de 200 millones de dólares, la proporción se elevó a 15%, la cantidad máxima 500 millones Al mismo tiempo añadido una recompensa líder empresa de columna vertebral, premiar a las empresas de escala, de alto crecimiento de las empresas incentivos para atraer empresas bien conocidas y el apoyo a las empresas a invertir estaño, auxiliares de apoyo adquisición de contenido local. Teniendo en cuenta la economía compartida se ha convertido en las aplicaciones de la industria de redes El modelo de negocios emergente, las "Opiniones" presentaron un plan para apoyar el "cerebro central" de compartir esta nueva sede de operaciones comerciales.

Para el desarrollo de "opiniones" de la industria de circuito integrado, el más prominente el desarrollo prioritario de concepto de diseño. Invertir en, buena industria pequeña, rápido crecimiento de diseño, es ahora reconocido dentro de la industria del IC los más críticos, la parte más activa, pero su proporción en toda la estructura industrial en la ciudad de Wuxi, sólo alrededor del 10%. "opiniones" para fomentar la investigación y el desarrollo del diseño de productos de alta gama, en la selección, incentivos fiscales a escala empresarial para introducir nuevos proyectos, buenos proyectos, establecer centros de I + D, son existen disposiciones especiales. aguas abajo sobre diversos aspectos de la industria de circuito integrado de la raya, la falta de industria y otra emergente industria de desarrollo estratégico de vinculación, se ha visto afectada la ciudad de Wuxi, un problema importante. con el fin de lograr un avance en este tema, "Opiniones" dejaron claro para alentar local de diseño local de grabado para apoyar la proporción de 60%. Al mismo tiempo, las nuevas disposiciones de apoyo a las empresas locales para la compra de productos y servicios relacionados con la empresa de diseño local en una cantidad total de compra de 500 millones de yuanes de la ciudad Las empresas, hasta el 1% del monto de la compra actual a ser recompensado.

Apoyar la innovación tecnológica y alentar a las empresas a crecer y fortalecerse

la innovación tecnología de la información de la red es el más activo, el más utilizado, la radiación y el papel principal en el campo de la mayor innovación tecnológica, requiere una optimización continua del sistema de innovación tecnológica para apoyar. Apoyo a la innovación tecnológica, se ha convertido en dos focos "vistas" de interés común.

Dos "opiniones" sobre el establecimiento de instituciones para apoyar la investigación y el desarrollo, se basan en el contenido de la póliza original se revisó actualización, alentar a las empresas, los institutos nacionales de investigación, universidades establecer conjuntamente las instituciones de investigación y desarrollo, la proporción de apoyo de 10% de la cantidad máxima de 2 millones yuanes, el aumento de la proporción de 15%, el importe máximo de 5 millones de yuanes de cosas "opiniones", mientras que el fortalecimiento de soporte para las tecnologías clave, tales como sensores inteligentes, la cantidad máxima de 1 millón a $ 3 millones de yuanes ;. y nuevos productos para la nueva tecnología promover la investigación y el desarrollo de nuevos contenidos para apoyar y guiar a las empresas a prestar atención a las nuevas tecnologías y desarrollo de nuevos productos, seguir reforzando su capacidad de innovación.

IC "opiniones" a licencias de propiedad intelectual, la placa de máscara, primeras vueltas a una película de tres uno, unificado con el apoyo de la proporción de 40%; desde el punto tecnología avanzada de vista, teniendo en cuenta el 45 nm y por debajo debería ser el desarrollo futuro de la industria del diseño en la ciudad de Wuxi corriente principal, para aumentar el apoyo para este tipo de proyecto, la subvención máxima a 600 yuanes, con el fin de resolver la capacidad de Wuxi I + D es débil, de gama baja problema de la homogeneidad del producto. para el crecimiento de las empresas IC talento de alto nivel, personal de investigación básica y desarrollo doble y falta de negocio y empleo difícil problema, "opiniones" todavía implementan Taihu política de personal, talentos de la industria con nombre, añade nuevas disposiciones para fomentar la formación de personal industrial.

Además, en el fortalecimiento de la aplicación de la promoción, el nuevo acuerdo será uno de los principales proyectos de demostración de aplicaciones de Internet para apoyar el aumento de un 30-50%, la cantidad máxima de no más de 100 millones de yuanes, para proyectos de aplicación y demostración general para apoyar la cantidad máxima ha aumentado entre $ 2 millón 300 millones. al mismo tiempo, la disposición plataforma de aplicaciones de redes de apoyo, NB-IO apoyar el desarrollo y aplicación de acceso, alentar a las empresas a explorar cosas mercados de ultramar, la liberación de los requisitos de la aplicación, mejorar el potencial de desarrollo.

Mejora la ecología, proporciona una gama completa de 'suelo' adecuado

De pie en un nuevo punto de partida de un billón de yuanes de PIB, promover la actualización de la energía cinética tradicional, la nueva generación de la energía cinética, acelerar la construcción del desarrollo económico 'nuclear', el desarrollo de Wuxi Industrial se enfrenta a una nueva tarea. Comisión de la Ciudad por carta a la persona a cargo, dijo que la nueva política no sólo para aumentar el apoyo de políticas, pero el uso de pensamiento sistemático, las políticas y el refinamiento con objetivos bien definidos, el cambio 'inundaciones' a 'goteo'. además de cultivar la empresa, la aplicación y la promoción fuera de los dos "opiniones" son 'Optimización ecológica de la industria' es una gran cantidad de tinta, versátil, multi-factor para el desarrollo de las empresas para proporcionar un 'suelo' más adecuado.

Mejorar la ecología industrial, las cosas "opiniones" están involucrados en la construcción de la ecología industrial son nuevas disposiciones relativas a las características de soporte de la (ciudad) de la construcción, el fondo de inversión industrial parque para apoyar el establecimiento y operación, soporte y apoyo a la nube empresarial alianza de la industria de desarrollo una serie de áreas, principalmente para promover una nueva generación de tecnología de la información el desarrollo de conglomerados de la industria, y guías de capital social para invertir más en la próxima generación de la industria de tecnología de la información, alentar a las empresas a utilizar la compra local de servicios en la nube, reforzar la formación profesional, resolver el problema de la escasez de talento.

IC "opinión" se ha modificado y actualizado a las políticas originales para alentar a las empresas a participar en, como por ejemplo la ciudad de Wuxi ICCHINA otro espectáculo superior nacional e internacional, mejorar la influencia de las empresas en la ciudad de Wuxi. Además, las nuevas disposiciones propuestas para apoyar, orientar y apoyar a las empresas para establecer la industria de circuitos integrados fondo de inversión para ayudar a la industria más grande y fuerte Unión Según los informes, el circuito integrado "opiniones" para apoyar a un total de 15 disposiciones, incluidas las nuevas disposiciones alcanzó el 10, que cubre todos los nodos clave en la industria de la promoción, mientras que cancelaron algunos razonable umbral y condiciones, tales como la introducción de empresas de diseño para reducir el umbral de 50 millones a 20 millones de yuanes para la industria para crear un ambiente más adecuado. 'política más alta para apoyar la cantidad original de 300 millones de dólares, la nueva política elevado a 10 millones de yuanes, esfuerzos para apoyar a ciudades similares nacionales y otras tienen políticas similares más competitivo en comparación con la 'Comisión de la ciudad por carta en la electrónica oficial dijo.

Según los informes, los dos "opiniones", después de la liberación, las directrices emitidas, informes de proyectos, evaluación y una serie de cuestiones estarán en plena marcha, asegúrese de completar el primer desembolso de los fondos antes de finales de junio, al mismo tiempo sobre una base regular para llevar a cabo la aplicación de la 'mirar hacia atrás ', por lo que la política oportuna para optimizar el sonido para que sea más acorde con las necesidades reales, más fácil de operar.

3, IC embalaje y pruebas de aterrizaje siete proyectos industriales con una inversión total de 803 millones de yuanes Suining;

7 proyectos firmaron contrato 800 millones de yuanes

Suining News Network (todos los medios de corresponsales metros piano) 2 de febrero de zona de desarrollo económico Suining a cabo proyectos 'buen comienzo' se centraron en la ceremonia de firma, IC embalaje y pruebas de siete proyectos industriales aterrizaje zona de desarrollo económico de Suining, una inversión total de 803 millones de yuanes plan de según los informes, el proyecto toda puso en funcionamiento, a resolver el empleo de unas 2.000 personas, el impuesto anual estimada de 40 millones de yuanes.

Distrito secretario del comité del partido Li Heping hizo instrucciones importantes, la Comisión de Trabajo del partido, el director CMC Tang fueron firmados en nombre del sistema, la Comisión de Trabajo del partido, el CMC, adjunto Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico Huangjian Ren presidido en nombre del proyecto Conferencia, miembro del comité del Partido, subdirector del CMC Deng Yongjin introdujo las condiciones específicas del contrato.

Se entiende que el día de la firma de los siete proyectos, planea una inversión total de 803 millones de yuanes, que cubre la información electrónica, maquinaria y equipos de fabricación, alimentos y bebidas, bio-medicina, industria de nuevos materiales, a través de la zona abierta de acuerdo con el plan de desarrollo de la industria y la nueva firma efectiva 7 proyectos ayudan a expandir el empleo, mejorar los ingresos urbanos y rurales, lograr un gran paso para mejorar la vida de las personas; conducente a la reestructuración industrial, la transformación y modernización del desarrollo, favorecer el desarrollo económico sostenido y sano; conducente a la profundización de la reforma económica y el desarrollo, la promoción del desarrollo económico regional para acelerar y lograr " Objetivo de doscientos mil millones.

Con el fin de promover mejor el suelo del proyecto, el cumplimiento de los requisitos de los distintos departamentos funcionales de la región para unificar aún más su pensamiento, concede una gran importancia para el proyecto, y promover eficazmente la formación de energía del proyecto; deben desempeñar sus funciones, fortalecer la comunicación y propietarios de proyectos, coordinación activa, el servicio, asegurar que el proyecto con lo previsto; que siga proporcionando secretaria proyecto a tiempo completo, la aplicación de "una a la propia servicio a la recolección oportuna y ayudar a resolver los proyectos existentes en el avance de las dificultades y problemas de proceso; Oficina integrado para fortalecer la supervisión de cada unidad de contacto , Instando a todos los departamentos funcionales a completar el objetivo y las tareas dentro de un tiempo determinado y acelerar el desembarco del proyecto.

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El trabajo de investigación anterior ha sido apoyado por el Programa de Introducción de Talentos de Alto Nivel en el Extranjero, la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China y el Programa Nacional Clave de Investigación y Desarrollo.

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