خبریں

SEMI سیمیکمڈکٹر صنعت پرتیبھا کی پرورش کرنے مشترکہ کوششوں پر زور

انٹرنیشنل سیمیکمڈکٹر صنعت ایسوسی ایشن کا سامنا کرنا پڑا نئی پرتیبھا بھرتی کے لئے سیمیکمڈکٹر صنعت میں دبانے چیلنجوں پر قابو پانے کے لئے فوری کارروائی کرنے کی کمپنیوں اور حکومتوں کا مطالبہ کیا؛ کے 2،000 سے زائد اراکین کی کمپنیوں دنیا بھر میں چیف ایگزیکٹو کو ایسوسی ایشن اور سی ای او اجیت Manocha ایک خط میں کے عالمی صدر خط میں، انہوں نے کاروباری مینیجرز کو تقلید کو فروغ دینے اور انسانی وسائل کو منظم کرنے کے لئے مل کر کام کرنے کے لئے زور دیا کہ صنعتی ترقی کے لئے سب سے اہم ہو.

نئے ٹیلنٹ کو مضبوط ترقی کا تسلسل، سیمیکمڈکٹر صنعت میں تمام آمدنی کے ریکارڈ توڑنے کی کلید ہے. منعقد (آئایسایس) 1 SEMI صنعت حکمت عملی سمپوزیم کے اختتام پر، نیم صنعت کے تجزیہ کاروں کا سال 2017 سیمیکمڈکٹر عنصر (چپ) آمدنی چھلانگ لگا کہ اس کی نشاندہی مواد کی کل قیمت سے زیادہ میں 2018 چپ آمدنی، سیمیکمڈکٹر سامان اضافہ ہو گا 7 فیصد کی طرف سے اضافہ کرنے کے 11 فیصد سے زائد متوقع ہے 1،040 ارب $ ہے کے ساتھ سیمی کنڈکٹر مینوفیکچرنگ کا سامان فروخت کی تقریبا 450 ارب $ مارکیٹ سرمایہ میں 22 فیصد، 36 فیصد کا اضافہ ہوا.

منوچا نے کہا: 'ٹیلنٹ صنعتی ترقی کی خرابی بن گئی ہے. سلیکن ویلی میں صرف اکیلے ہی، سیمی کے رکن کی کمپنیوں میں ہزاروں ملازمتیں ہیں اور دنیا بھر میں 10000 سے زائد ملازمتیں ہیں. جغرافیہ اور ترقی کو برقرار رکھنے میں ایمرجنسی گلوبل افرادی قوت ایک اہم عنصر ہے، اور اگر ہم جتنی جلدی ممکن ہو ایک دوسرے کے ساتھ کام نہیں کریں گے، تو یہ ہماری ترقی میں رکاوٹ ڈالے گی. "

SEMI حال ہی میں اپنی طرف متوجہ اور ایک خط SEMI ممبر کمپنیوں میں مختلف صفات اور ٹیکنالوجی علاقوں. Manocha اپیل کی مختلف ضروریات کو پورا کرنے کے لئے پرتیبھا کی پرورش کرنے کے لئے ایک جامع ترقیاتی منصوبہ تیار، عالمی SEMI لئے اچھا اجتماعی انسانی ترقی کے پروگرام کے مینیجرز کی حمایت اراکین (اچھے وقت میں رولنگ رکھنے کے لئے ایسا کرنے کے لئے کام) تعمیر کرنا اور حقدار 'صنعتی بوم میری طاقت کو برقرار رکھنے کے لئے آپ کی ضرورت ہوتی ہے' ایک حالیہ مضمون کے مطابق پرتیبھا. Manocha کی پائپ لائن کو برقرار رکھنے کے مضمون ملتا ہے، عملے کی تربیت کے پروگرام کا بنیادی SEMI 2.0 ہیں کور میں سے ایک.

گزشتہ 17 سال کے دوران انسانی ترقی کے اس کے پروگرام کے حصے کے طور، نیم فاؤنڈیشن ہائی اسکول کے طلبا کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ اور ریاضی (سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، ریاضی، خلیہ) کیریئر ایکسپلوریشن پروگرام کے نقطہ اغاز کے طور پر تجربے کے ایک سیٹ پر عمل درآمد کیا گیا ہے 2001 ء سے متعلقہ تعلیم اور کیریئر SEMI ہائی ٹیک یو سیکھنے کیمپوں کا پیچھا.، 11 ریاستوں اور دنیا کے نو ممالک میں واقع SEMI رکنیت سہولیات کے ذریعے کیا گیا ہے، 7،000 سے زائد ہائی اسکول کے طلبا کے ساتھ رابطہ ہائی اسکول کے طلبا کے درمیان HTU کی سرگرمیوں میں حصہ لیا، وہاں ہیں STEM تعلیم اور کیریئر میں 70 فی صد سے زائد کی سرمایہ کاری کی.

SEMI تائیوان حالیہ برسوں میں بھی فعال طور پر مقامی کاروباری اداروں کے زیر اہتمام اہلکاروں تربیتی کیمپ HTU سیکھنے کی سرگرمیوں کے ساتھ تعاون، اور ایک مثبت ردعمل اور تعریف حاصل. Caoshi وونگ، نیم تائیوان کے صدر، بین الاقوامی دوڑ کے چہرے انہیں دور آمادہ کرنے کے لئے کہا، اور میں امید کرتا ہوں کہ تائیوان کی حکومت اور کاروباری اداروں کے اہلکاروں مسائل سیمیکمڈکٹر صنعت میں، پرتیبھا کو برقرار رکھنے کے لئے واحد راستہ ہے اور مزید تائیوان کی سیمیکمڈکٹر صنعت کے طویل مدتی مقابلے بازی جاری رکھنے کے لئے، تائیوان کو انٹرنیشنل ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے زیادہ توجہ. SEMI مستقبل تائیوان سیمیکمڈکٹر کے لئے ایک ساتھ مل کر حکومت اور کاروبار کے ساتھ زیادہ فعال ہو جائے گا صنعت کی صرف، صرف Yucai کوششوں کو چھوڑ کر. '

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports