新しい才能が力強い成長の継続、半導体業界内のすべての収入の記録を破るための鍵です。（ISS）開催1 SEMI産業戦略シンポジウムの最後には、SEMI業界アナリストは、今年2017年の半導体素子（チップ）の収入が急増していることを指摘しました半導体製造装置の売上高のほぼ$ 450億ドルの時価総額の22パーセントは、材料の合計値で、36％増の半導体製造装置が11％以上成長する、チップの売上高は7％増加すると予想されている2018以上の$ 1,040億ドルです。
Manochaは言った：「才能はシリコンバレーの光産業の成長のボトルネックポイントとなっている、SEMI会員企業が求人数千人が世界的に、充填する必要があり、1万件の以上の求人が新たな申請者や開発者を引き付けるがあります。グローバル新興人材革新と成長のペースを維持する上で重要な要因である。我々は彼らの成長を阻害し、協力して迅速に行動していない場合。 "
SEMIは、最近、世界的なSEMIのための良い集団的人間開発プログラムの管理をサポートして誘致し、文字SEMI会員企業の属性や技術領域異なる。Manochaの魅力の様々なニーズを満たすために人材を育成するための包括的な開発計画を開発しましたメンバーは才能のパイプラインを構築し、維持するために得る。Manochaと題する最近の記事によると「産業ブームは私の強さを維持する必要があります」（グッド・タイムスローリングを維持するためにやるべき仕事）の記事を、人材育成プログラムは、メインSEMI 2.0ですコアの一つ。
人材育成プログラムの一環として、過去17年間のSEMI財団は、実地体験に基づいたキャリアベースの科学、技術、工学、数学（STEM）キャリア探求プログラムを推進しており、高校生を奨励しています関連する教育とキャリアの追求SEMIハイテクUラーニングキャンプでは、2001年以来、米国11州と世界9カ国のSEMI会員施設を通じて、7,000人以上の高校生にアクセスしています.HTU活動に参加した高校生のうち、 STEMの教育とキャリアの70％以上
近年ではSEMI台湾も積極的に人材育成キャンプHTUの学習活動を組織した地元企業と協力し、肯定応答と賞賛を得る。Caoshiウォン、SEMI台湾の社長は、それらを誘い出すための国際レースの顔を言った、と私は台湾政府と企業のことを願っています半導体業界での人事問題にもっと注意、才能を保持するために、さらに台湾の半導体業界の長期的な競争力を継続するためには、台湾への国際的な人材を誘致するための唯一の方法は。SEMI将来は一緒に台湾の半導体のための政府と企業とのより積極的になるだろう業界のコンバージェンス、才能維持、教育努力。