Huawei 2017 Dividend Forecast Exposure: 100 milhões de ações podem ser divididas em quase 3 milhões

Netease Technology News Notícias do 5 de fevereiro, a Netease Technology aprendeu com o Huawei interno Huawei 2017 Emissão limitada de previsão de dividendos de ações restritas emitido. O documento original mostra que, em 2017, as ações limitadas da Huawei por lucro de previsão de ações de 2,83 yuan, o dividendo em dinheiro deve ser 1,02 yuan / share.

Relatórios anteriores da mídia disseram que o plano de dividendos da Huawei para 2017 foi basicamente estabelecido em 2,83 yuans por ação, TUP (Plano de Time-Unit, mecanismo de incentivo da Huawei) de todo o dinheiro, plano de ação de dividendos 1.02, a emissão de estoque restante. E, de acordo com o presente ano Rácio de dividendos, 100 milhões de ações podem receber 2,83 milhões de yuans de dividendos (1,02 milhões de yuans em dinheiro + 1,61 milhão de yuan em ações).

Recentemente, o conselho de administração da Huawei emitiu um aviso sobre a previsão do dividendo limitado de ações virtuais da Huawei em 2017. De acordo com o aviso, a previsão de dividendos por ação da Huawei para 2017 foi de RMB 2,83 e o dividendo em dinheiro previsto foi de RMB1,02 / ação.

Todos os anos, haverá uma notícia de dividendos da Huawei, existem antes de 2015, os critérios de prêmio no final do ano são: graduados três anos para ser Huawei, há 15-20 milhões de dividendos, se for 17-18 funcionários, 03- Em 2004 ou mais para a China, a colocação de ações é geralmente pequenas centenas de milhares de ações, dividendo antes de impostos de cerca de 60-70 milhões. Se for 2000 anos atrás, os dividendos podem ser superiores a um milhão.

Em 2015, quando Chen Li-fang, diretor da Huawei e vice-presidente sênior da Huawei, compartilhou a história de crescer com a Huawei junto com mais de 800 estudantes na Universidade de Pequim em 2015, a receita da Huawei no primeiro e segundo anos foi comparada com a média da indústria O grau de liderança não é óbvio, mas após o terceiro ano, o bônus e a parte de incentivo a longo prazo tornar-se-ão cada vez mais óbvios, especialmente o incentivo de longo prazo. Se houver uma chance de trabalhar no exterior, aumentará o subsídio e a renda Um aumento substancial.

Com as palavras de Chen Li-fang, quanto mais a luta Huawei, mais rentável, os salários se tornam dinheiro de bolso.

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