Netease Technology News Februar 5 Nachrichten, Netease Technology gelernt von Huawei interne Huawei 2017 Limited Ausgabe von Aktien-Dividenden-Dividende Prognose ausgestellt.Fin Dokument zeigt, dass im Jahr 2017 Huawei Aktien pro Aktie prognostiziert Gewinn von 2,83 Yuan, wird die Bardividende erwartet werden 1,02 Yuan / Aktie.
Frühere Medienberichten zufolge hat der Huawei Dividendenplan für 2017 im Wesentlichen 2,83 Yuan pro Aktie, TUP (Zeiteinheitsplan, Huawei Anreizmechanismus) volle Barmittel, Aktiendividende 1,02 Plan, die restlichen Anteile der zusätzlichen. Und, nach diesem Jahr Dividendenquote, 100 Millionen Aktien können 2,83 Millionen Yuan Dividenden erhalten (1,02 Millionen Yuan in bar + 1,61 Millionen Yuan im Wert von Aktien).
Vor kurzem hat der Verwaltungsrat ein Sekretariat Huawei Huawei 2017 virtuelle Restricted Stock Dividendenprognose Mitteilung Ankündigung Anzeige, 2017 Liebe ein virtuelle Aktie Prognose Gewinn je Aktie von 2,83 Yuan beschränkt ist, / share der Prognose Bardividende von 1,02 Yuan.
Huawei Dividende Beginn eines jeden Jahres, wird es Nachrichten ausgebreitet, vor 2015 bestanden haben, die Jahr Zuschlagskriterien sind: Absolventen der dreijährigen Aufenthalt in Huawei gibt es etwa 150.000 bis 200.000 von Dividenden, wenn Mitarbeiter Ebene 17-18, 03- um 2004 in Huawei, eine kleine Zuteilung von Stammaktien von Dutzenden vor Steuern Dividende in Höhe von etwa 60-70 Mio. Euro. Wenn das Jahr 2000 zu kommen, kann die Dividende mehr als eine Million sein.
2015 Die Liebe ist ein Regisseur, Senior Vice President von Huawei Chen Lifang Peking-Universität mit mehr als 800 Studenten im Jahr 2015 erwähnte die Geschichte des Erwachsenwerdens mit Huawei, Huawei Des Umsatz in den ersten zwei Jahren zu teilen, wenn sie mit dem Branchendurchschnitt im Vergleich ist der führende Grad nicht offensichtlich, aber nach dem dritten Jahr, Boni und langfristige Anreize werden Teil mehr und mehr offensichtlich, vor allem in langfristigem Anreiz sein. Wenn Sie die Möglichkeit, ins Ausland zu gehen zu arbeiten haben, wird es eine Menge Vorteile zu erhöhen, Einkommen Ein wesentlicher Anstieg.
Worte von Chen Lifang, Huawei kämpfen mehr in dem kostengünstigen, Löhne werden Taschengeld.