हाल ही में, केंद्रीय सुधार को मजबूत बनाने के लिए अग्रणी समूह व्यापक दूसरी बैठक की जांच की और अपनाया "श्रमिकों की तकनीकी उपचार में सुधार पर विचार" और श्रमिकों के उपचार में सुधार करने के लिए प्रौद्योगिकी की एक पूरी श्रृंखला की मांग की, 160 मिलियन कुशल श्रमिकों की उम्मीद है 10% वेतन वृद्धि से अधिक है, और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में वृद्धि की उम्मीद है कार्यकर्ताओं की भावना हो, चलो अपने नाम के साथ 'शक्तियों कारीगरों'।
160 मिलियन लोगों को 'वेतन' खाद्य उद्योग को अंतिम रूप देने, मशीन प्रौद्योगिकी 'नीली कॉलर' भी लोकप्रिय है
दुनिया है, जहां निर्माण शक्ति, एक मैकेनिक का पहला बड़ा देश है। यह है कि मौजूदा चीनी निर्माण कुशल श्रमिकों का एक उच्च स्तरीय, चीन के आर्थिक पुनर्गठन और विकास पर विनिर्माण उद्योग, भोजन की एक शाखा के रूप में एक महत्वपूर्ण महत्व है कहा जा सकता है चाहिए के दौरान मशीनरी विनिर्माण उद्योग भी गुरु कौशल, कुशल अत्यधिक कुशल कर्मियों के लिए अद्वितीय कौशल की एक बड़ी संख्या की जरूरत है।
सर्वेक्षण के मुताबिक, बाजार की आपूर्ति और मांग के परिप्रेक्ष्य में, आवर्धन हाल के वर्षों, कुशल श्रमिकों भी वरिष्ठ तकनीशियन के उद्घाटन दर अधिक से अधिक 2 स्तर, आपूर्ति और मांग बहुत ही महत्वपूर्ण है अप करने के लिए, 1.5 से ऊपर बनी हुई है। मैं समझता हूँ, में प्रशीतन उपकरण विनिर्माण उद्यमों कोल्ड स्टोरेज स्थापना की प्रक्रिया, का सामना करना पड़ा तकनीकी प्रतिभा की कमी, प्रतिभा की कमी आम तौर पर सबसे कुशल प्रशीतन इंजीनियरों है, स्थापना साइट के आरोप में, सामान्य स्थापना तकनीशियनों, इंजीनियरों और नेटवर्क विपणन। अन्य घरेलू उद्योगों के साथ, प्रशीतन उद्योग की एक गंभीर कमी एक वरिष्ठ तकनीशियन प्रतिभा बन गया है एक निर्विवाद तथ्य यह है।
इसके अलावा, रोबोटिक्स उद्योग के तकनीकी कर्मियों की कमी पर ध्यान नहीं दिया नहीं किया जा सकता। बुद्धिमान रोबोट उद्योग फटने प्रकार विकास के निरंतर प्रगति के साथ। खाद्य मशीनरी उपकरणों के बुद्धिमान उच्च प्रौद्योगिकी सामग्री के कारण, उत्पादन की प्रक्रिया जटिल है और किसी भी कार्यकर्ता का विकास नहीं कर सकते , प्लस ऑपरेशन, रखरखाव के बाद के हिस्से में पेशेवर तकनीकी स्टाफ की आवश्यकता होती है।
इस प्रकार, भोजन मशीनरी विनिर्माण उद्योग भी क्षेत्रों की संख्या का सामना करना पड़ रहा है 'उपकरण आसानी से उपलब्ध, मुश्किल कुशल श्रमिकों' शर्मनाक स्थिति है। लगभग दस लाख के मासिक वेतन से बाहर यहां तक कि कुछ निर्माण कंपनियों, अभी भी 'भर्ती कठिनाइयों के सवालों को हल नहीं कर सकते।
उद्योग का मानना है कि इन समस्याओं के लिए कारण कई पहलुओं, एक हाथ पर, शैक्षिक योग्यता, कौशल, विचारों शामिल है अभी तक प्रकाश बहुत से लोगों को मूलरूप से मोड़ अभी भी लगता है कि कम तकनीकी विद्यालय डिप्लोमा, खराब गुणवत्ता, शुष्क मैकेनिक 'अवर' है दूसरी ओर, कम कुशल श्रमिकों, गरीब लाभ, और पेशेवर गर्व, अभिमान की आय के स्तर, मजबूत नहीं की भावना मिलता है।
बेशक, बाहर युवा इनकार नहीं करता है गंदा कार्यशाला प्रौद्योगिकी रहने से थक में संलग्न नहीं करना चाहते, लेकिन यह भी कुछ असामान्य प्रसंस्करण संयंत्र पर्यावरण। समझा जाता है कि अंडा नाश्ता खाद्य प्रसंस्करण संयंत्र कर सकते हैं खुली हवा नहीं, उच्च तापमान बायलर उबला हुआ ferritin की एक बड़ी संख्या है, साथ ही पैर की अंगुली वायुरुद्ध बाँझ कपड़े के लिए कर्मचारियों को सिर पर पहनें, क्योंकि सूखी, गर्म स्टू, ऑपरेटिंग उत्पादन लाइन कार्यकर्ता गतिशीलता अधिक है।
तकनीकी कर्मियों, तकनीकी उच्च स्टाफ कारोबार समस्याओं की कमी हल करने के लिए, उद्यमों के बहुमत सक्रिय रूप से मजदूरी और तकनीकी कर्मियों, संगठनात्मक कौशल प्रशिक्षण में सुधार के लिए और इतने पर। मुझे बताया गया था, नानजिंग, एक रोबोट निर्माताओं तकनीकी कर्मचारियों के लिए मासिक प्रशिक्षण कर रहे हैं प्रोत्साहन को अपनाने के लिए, और लगातार अपने कौशल में सुधार होगा। इसके अलावा, एक ताइवानी नाश्ता खाद्य प्रसंस्करण कंपनियों के बोनस, जब तक छह महीने के लिए नए कर्मचारियों बनाने के लिए उपयोग उत्पादन लाइन के रूप में प्रतिभा दृष्टिकोण को आकर्षित करने के लिए, आप 5000 युआन ताइवान डॉलर (1100 युआन) प्रतिधारण बोनस कर प्राप्त कर सकते हैं।
उद्यम ही प्रोत्साहन के अलावा, राज्य "श्रमिकों के उपचार में सुधार लाने पर तकनीकी सलाह" जारी किए गए, जो लोग उच्च प्रौद्योगिकी, अधिक से अधिक श्रमिकों छोटे से अधिक हैं और अधिक से अधिक प्राप्त करने के लिए प्रौद्योगिकी प्रशिक्षण, मूल्यांकन, उपयोग, प्रोत्साहन, की गारंटी देता है और अन्य उपाय सुधार करने के लिए श्रमिकों की जरूरत पड़ेगी।
वास्तव में, कुशल श्रमिकों के पिरामिड की तरह, शिखर में अत्यधिक कुशल कर्मियों कुशल श्रमिकों की एक बड़ी संख्या के लिए कोई आधार नहीं है, यह मुश्किल परिष्कृत पर एक सफलता प्राप्त करने के लिए है। मैं कंपनी में विश्वास करते हैं, राज्य और अन्य दलों के साथ मिलकर काम करने प्रौद्योगिकी बनाने के लिए मजदूरों के पेशेवर गर्व बढ़ रही है, और पूरी तरह से उनके उत्साह, पहल और रचनात्मकता को जुटाने, और बेहतर विनिर्माण उद्योग में अपनी प्रमुख भूमिका, एक बड़ा कदम चीनी विनिर्माण शक्ति को बढ़ावा देने के लिए आगे खेलते हैं।