최근 마이크로 소프트는 마이크로 소프트가 노키아를 인수 한 이후, 마이크로 소프트는 여러 번 해고, 그러나있다, Windows 및 디바이스 부문의 주요 대량 사실에서, 직원 본부 사무실의 수백 세계의 나머지 부분에 영향을 미치는 새로운 해고 목록의 수를 발표 Petri 보고서에 따르면 정리 해고와 일반적인 정리 해고는 이해 관계자에 따르면 동일하지 않습니다, 다운 사이징은 단지 '작은 수술'을 이동하는 것과 같습니다. 규모가 크지 않습니다. Windows 및 장비 부서 외부에 팀이 있어야합니다. 그리고 다른 부서들도 영향을 받았습니다.
마이크로 소프트
마이크로 소프트는이 문제를 확인했으나이 '마이너 수술'을 경험 한 후에 구체적인 정리 해고 및 보상 프로그램을 포함한 더 많은 뉴스를 공개하지 않았으며 향후 몇 달 동안 마이크로 소프트는 다른 Microsoft는 2014 년 7 월 전 세계 10 만 명 이상의 직원을 보유한 세계 정상급 회사 인 Microsoft의 해고로 최대 정리 해고 후 총 1.8 명이 참여한 Nokia Equipment and Services Division을 인수했습니다. 백만 직원, 넓은 범위의 확산의 범위뿐만 아니라 업계의 관심을 끌었다.
그 후 Microsoft는 퇴직 한 직원의 고통을 달래기 위해 많은 보상을했으며 동시에 Microsoft는 현재 CEO 인 Satya Nadella의 2014 년 해고 계획 발표에 따라 "경영진의 결정이 투명하게 이루어졌다"고 말했습니다 Nadella는 정리 해고의 창안자이기도하다.