연구는 인공 지능했음을 나타냅니다 또는 곧 인간보다 더 지능 될 것입니다. 따라서, 향후 연구에 적응하는 것은 우리의 '지능'을 재정의 우리의 생각을 집중해야한다는 것을 의미한다. 즉, 우리가 더 많은이 될 방법을 배울 필요가있을 것이다 감성 지능 (감성 지능) 감성 지능이 인간의 인식, 사용하고 자신과 다른 사람의 감정과이 기계는 사람 중심의 기능을 모방에 좋지 않다 관리 할 수있는 기능이지만, 자동화 우리가 감성 지능을 재고 할 수 있습니다 - 시간이 오래 이 능력은 노동 시장에서 소홀히되었습니다.
이것은 또한 AI 시대에 여성이 더 많이 고용 될 수 있음을 의미합니다.
감성 지능의 연구는 여성이 할 수 있음을 보여준다. 그들은뿐만 아니라 훨씬 더 감성 지능에 남자는 남자보다뿐만 아니라, 각각의 감성 지능 검사 점수의 감성 지능 테스트에서 이점을 가지고보다 더 높다. 다양한 연구는 여성의 이해, 표현과 감정 인식에서 남성보다 더 나은 것으로 나타났다. 뉴욕 대학, 새로운 연구가 고소득 노동 시장에서 여성의 수가 증가하고 있음을 보여준다. 25 년 이상에 지난 몇 년 동안, 대학 화이트 칼라 일자리 교육 남성 : 이러한 작업의 확률의 여성 학사 학위가 요구 사항이 기술을 사회화이 작업의 핵심 이유가 증가하고있는 동안 확률 (예를 들어, 일반 관리자, 재무 분석가, 의사), 감소하고있다. 더 높아집니다.
뉴욕 대학의 경제학자 인 마티아스 코르테스에서 연구를 주도 이러한 추세는 개발을 계속한다면 우리가 인공 지능이 사회화 능력을 증가 할 것으로 믿는다면 결과는 여성의 부탁을 대인 관계 능력을 확장 할 수있는 인력 시장을 필요로 반영 지적 수요가 있다면,이 점에 이점이 있기 때문에 이것은 여성에게 좋을 것입니다.
홀수 대학 (특이점 대학 점은 NASA 에임스 연구 센터에서 실리콘 밸리, 캘리포니아의 중심부에 위치한, 인간의 두뇌는, 구글과 NASA, 우리는 훈련을 설정하기 위해 최선을 다하고 있습니다 협력 컴퓨터 시대에 우수 충족하는 것입니다 살림 이스마일, 학교에 세계 정상 회의의 전무 이사) 미래 과학자의 학교는 최근도 부족한 자원 관리에서 그가 언급 비슷한 점, 남성 잘 만든 개최 : 명령 및 제어, 검색 및 파괴, 성공을 가져올 수있는 기회를 포착 여성은 풍부한 자원을 질에게 풍부한 자원의 남성적인 얼굴을 처리하는 더 숙달하는 동안, 우리는 스토리지 자원을 시도 할 것이다. 그것을 공유하는 여성.
그래서 여성이 더 품질이 필요한 것 같다 보인다 새로운 세계. 그러나,이 모든 여성은 높은 감성 지능을 가지고, 또는 사람의 각각의 이러한 기술에 어려움을 겪고 않으며 설명 않는다는 것을 의미하지 않는다 각각의 남성 또는 여성, 그것은 연구가 여지 여성이 더 높은 감성 지능을 지적하더라도, 또한 매우 중요하다. 결과를 준수해야하지만, 과학은 이러한 자질은 선천적 인 것을 입증되지 않았습니다.