La recherche indique que l'intelligence artificielle a été ou sera bientôt plus intelligent que les humains. Par conséquent, pour adapter aux moyens travaux futurs que nous devons redéfinir le « intelligent », concentrer notre pensée. En d'autres termes, nous devons apprendre à devenir plus l'intelligence émotionnelle (intelligence émotionnelle) l'intelligence émotionnelle est une perception humaine, la capacité d'utiliser et de gérer leurs propres et les sentiments autres et ces machines ne sont pas bonnes à imiter les capacités des personnes orientées vers, mais l'automatisation nous permet de repenser l'intelligence émotionnelle - longtemps Cette capacité a été négligée par le marché du travail.
Cela peut aussi signifier que les femmes seront plus employables à l'ère de l'IA.
Une étude de l'intelligence émotionnelle montre que les femmes. Non seulement beaucoup plus sur l'intelligence émotionnelle que les hommes ont un avantage dans les tests d'intelligence émotionnelle que les hommes, mais aussi dans chaque partie de tests d'intelligence émotionnelle individuels sont plus élevés. diverses recherches montrent que les femmes sont mieux que les hommes dans la compréhension, l'expression et la perception émotionnelle. Université York, une nouvelle étude montre que le nombre de femmes sur le marché de l'emploi à revenu élevé sont à la hausse. plus de 25 ans au cours des dernières années, le collège les hommes instruits occupant des postes de cols blancs: probabilité (par exemple, directeur général, les analystes financiers, les médecins) est en baisse, alors que le diplôme de premier cycle féminin de probabilité de ces emplois sont à la hausse qui est la principale raison de ces exigences d'emploi des compétences de socialisation. Devenir plus haut.
A dirigé l'étude à l'économiste de l'Université York Matias Cortes a souligné que les résultats reflètent le marché du travail pour développer les compétences interpersonnelles besoins faveur des femmes, si cette tendance se poursuit le développement, si nous croyons que l'intelligence artificielle augmentera les compétences de socialisation La demande, alors ce sera bon pour les femmes parce qu'elles ont un avantage à cet égard.
Université Odd (Singularity Point Université, au coeur de la Silicon Valley en Californie, au sein du Centre de recherche Ames de la NASA, est de rencontrer le cerveau humain est supérieur à l'ère informatique, Google et la NASA coopèrent, nous nous engageons à mettre en place une formation école des futurs scientifiques) Salim Ismail, directeur exécutif du Sommet mondial sur l'école a récemment organisé également un point similaire, il a noté, bien masculin à la gestion des ressources rares: commandement et de contrôle, de recherche et de détruire, de saisir l'occasion d'apporter le succès , Alors que la féminité est plus habile à traiter avec des ressources abondantes. Caractéristiques caractéristiques face à des ressources abondantes, vont essayer de stocker des ressources, la féminité va le partager.
Il semble donc que les femmes semblent avoir plus de qualités requises pour un nouveau monde, mais cela ne signifie pas que chaque femme a une intelligence émotionnelle élevée, ou que chaque homme lutte avec ces compétences, et cela ne signifie pas chaque mâle ou femelle, il doit se conformer aux conclusions. il est également très important, même si la recherche a souligné incontestablement que les femmes ont une intelligence émotionnelle supérieure, mais la science n'a pas prouvé que ces qualités sont innées.