Со временем, Светодиодный дисплей Тенденция развития отрасли постепенно стала ясна. Согласно условиям рыночной экономики, общий рост производства сырья и национальной политики, промышленности, экологической среды и других факторов, в настоящее время, Светодиодный дисплей Экран предприятий, чтобы повысить макет, планирование и развитие, вся промышленность показала положительную тенденцию развития. В то же время, в последние годы, светодиоды дисплей Концентрация экранной индустрии еще больше улучшилась, все больше и больше предприятий осознали накопление капитала через листинг (правление или новый совет) доступ к более мощным финансовым возможностям, что вызвало появление отраслевой части капитала «игроков капитала». Для некоторых В быстрорастущих предприятиях на светодиодных экранах новые три платы по-прежнему являются привлекательной плодородной почвой, особенно «новой тройкой», которая подвергается различным системам, таким как «иерархическое управление».
В последние годы новые три перечисленные светодиодные компании увеличивались с каждым годом, согласно соответствующим данным, в 2016 году в отрасли светодиодов было десяток компаний, перечисленных один за другим, а в 2017 году было несколько светодиодных компаний, которые вошли в новую трехстраничную систему и даже IPO, а затем Вниз, с развитием отрасли, больше компаний LED появятся в списке перечисленных компаний будет неизбежной тенденцией.
Таким образом, реформа новых трех советов стала светодиодной панели предприятий должны быть в высокой степени озабоченность. В последнее время реформа новых трех доски официально приземлился.
Национальная компания по передаче акций выпустила недавно сформулированные административные меры по стратифицированному управлению перечня компаний в системе обмена и котировок национальных акций (именуемые «Стратифицированные меры управления») и «Правилах передачи акций Национальной системы обмена и котировок акций» («Правила передачи») ) И Правила раскрытия информации для перечисленных компаний Системы обмена и котировок национальных ценных бумаг (именуемые «Правилами»), что является важным шагом на пути к углублению реформы нового «Трех» плана реформ.
В соответствии с документом был внесен ряд изменений в новую трехуровневую систему с дополнительными корректировками в финансовых стандартах для доступа к инновационному уровню. В то же время были введены коллективные ставки для отмены перевода внутридневных соглашений. Кроме того, в плане раскрытия информации, Частота раскрытия информации, инновационная компания, новая система «Performance Express» и «система оценки эффективности».
Самой большой привлекательностью является введение сборного аукциона
Согласно документу, реформа включает четыре аспекта в торговой системе:
Во-первых, введение набора системы торговли торги, оригинальный способ заключить соглашение о передаче способа торговли внутридневной унифицированной корректировкой для сбора аукциона.
Вторая - это классификация, облегчающая передачу соглашения для одной заявки на не менее 10 миллионов акций или перевод не менее 1 миллиона юаней транзакции, соглашение может быть передано через торговую систему, для конкретных вопросов, связанных с потребностями передачи соглашения, вы можете Подать заявку на конкретную сделку по передаче соглашения.
Третий заключается в том, чтобы улучшить способ передачи рынка, провести передачу акций путем создания рынка, увеличить механизмы передачи соглашений на определенных условиях, реформировать механизм определения цены закрытия и повысить стабильность цен и, в-четвертых, включить объявленный эффективный ценовой диапазон, указанный в форме уведомления в предыдущем периоде Правила передачи.
Эксперты отметили, что самым большим сюрпризом для этой реформы является реформа торговой системы, которая соответствует условиям ликвидности нового трехстороннего рынка и спроса на ликвидность после реформы на нынешнем этапе, закладывая основу для постоянного улучшения ликвидности и резервирования пространства.
Участники рынка, как правило, считают, что методы торгов и рыночные методы являются основными торговыми методами основных обменов в мире. Отмена передачи соглашения - это большой шаг вперед, который способствует международным стандартам (приближается к Nasdaq).
По мере изменения торговой системы некоторые высококвалифицированные компании могут закончиться. Реформирование рынка путем установления цены означает путь скрининга хороших компаний. Понятно, что транзакционная система реализована 15 января после запуска новой системы, а также стратифицированная реализация в течение следующего 30 апреля, подробности раскрытия информации из годового отчета 2017 года.
Пересмотр системы стратификации заложил основу для последующей реформы
Другим важным аспектом этой реформы является совершенствование системы стратификации, которая заключается в корректировке части стандартов доступа и обслуживания уровня инноваций, продвижении более качественных предприятий для сбора на уровне инноваций и повышения ориентированного на общественность уровня инновационно ориентированных компаний. В частности, Пересмотр включает следующие три момента:
Во-первых, в стандартах дифференциального доступа, снизить стандарты чистой прибыли, улучшить стандарты операционных доходов, новые стандарты рыночной цены.
Во-вторых, добавляется требование добавить «не менее 50 квалифицированных инвесторов» к общим критериям входа.
В-третьих, основное внимание будет уделено повышению стабильности компании на уровне инноваций и предотвращению «крупного бизнеса и крупного бизнеса», а также изменению стандарта обслуживания на соответствие законодательству и основным финансовым требованиям.
Среди них особое внимание было уделено рентабельности. Первоначальные положения «непрерывной рентабельности в последние годы и среднегодовая чистая прибыль не менее 20 млн. Юаней, средневзвешенная доходность капитала за последние два года, не менее 10% в среднем». Чтобы расширить инновации Уровни покрытия высококачественных компаний, чистая прибыль в среднем от двух лет не менее 20 миллионов юаней до не менее двух лет не менее 10 миллионов юаней, доходность чистых активов от не менее 10% до не менее 8%. Чтобы предотвратить масштаб слишком мал, нестабильная работа компании в инновационном слое, увеличение минимальных требований к капиталу на 20 миллионов юаней.
Скорректированный уровень инноваций для поддержания условий не только олицетворяет инклюзивность функций управления микропредприятиями малого и среднего бизнеса, но также и понимает нижнюю линию управления рисками. Согласно этой договоренности, национальная компания по передаче акций будет 30 апреля 2018 года, чтобы начать рынок 2018 года Регулирование стратификации в 2017 году перечисленные компании вошли в инновационный уровень, пока линия с «стратифицированным подходом к управлению» для поддержания условий инновационного уровня, вы можете продолжать оставаться на инновационном уровне: основные листинговые компании в соответствии с «стратифицированным подходом к управлению», Положения условий доступа к уровню инноваций входят в инновационный уровень.
Из вышеизложенного ясно видно, что управление следующими тремя досками будет более стандартизированным, а рационализация нынешней индустрии светодиодных дисплеев будет более конкурентоспособной, компании хотят процветать, у нас должна быть определенная сила, а не только рынок может быть светодиодным Показать предприятий, чтобы привлечь больше капитала, но и создать более мощный бренд, особенно в эпоху потребления бренда, тенденция капитализации рынка светодиодных экранов также растет.
Разумеется, для достижения долгосрочного и благоприятного развития предприятия, которые уже перечислены или будут перечислены, должны уделять больше внимания созданию более стандартизованного и детального механизма управления и уделять пристальное внимание изменениям в соответствующих системах управления на рынке капитала (платформе) , Чтобы облегчить лучшую реализацию капитализации.
