لى يونيو: إذا لم تكن غنيا، فرصتك الوحيدة للنجاح هي الولاء والاجتهاد

هذا العام يصادف 40 عاما من الاصلاح والانفتاح فى الصين.وقد انجبت الصين خلال هذه الاربعين عاما عددا من الشركات الممتازة وانجزت الكثير من الناس المتميزين هذا العام يصادف الذكرى الثلاثين لتأسيس جين شان ونفس الشركة التى انشئتها فى نفس الفترة العديد من القتلى، وجين شان من قبل ما يقف؟

في خطابه الافتتاحي، قال الرئيس ال 35 للولايات المتحدة، كينيدي: "لا تسأل ما يمكن لبلدك القيام به بالنسبة لك، ولكن نسأل ما يمكنك القيام به لبلدك."

في الواقع، كل موظف الذي يدخل الشركة أيضا أن تسأل نفسك مثل هذا السؤال، ما يمكنك القيام به للشركة.

ساهمت شركة لى يونيو جين شان نقطتين، بحكم هذه اثنين لى يونيو من أبسط من جين شان موظف واحد، خطوة خطوة، في نهاية المطاف أصبح رئيس جين شان، قمة قمة جين شان السلطة.هذه الكلمة هما: الولاء ، المجتهد.

تشونغ تشن لى يونيو

الولاء: تمريرة خاصة لشخص لترقية في الشركة عقد لى يونيو هذا تمريرة خاصة، وعقد الوصول دون عائق إلى مكان العمل.

4 نوفمبر 1991، في معرض الكمبيوتر، شهدت لى يونيو والد وس تشيو بوجون، لى يونيو كمبرمج، تشيو بوجون هو المعبود له.

لذلك، في العام التالي، دعا تشيو بوجون لى يونيو للانضمام جين شان، وعندما قال شيئا، وقال انه قرر تحطيم وعاء الأرز الحديد في ذلك الوقت وتابع تشيو بوجون لمغادرة بكين لتشوهاى وتصبح العضو السادس من جين شان.

هذا المتابعة هو 16 عاما، 16 عاما، بغض النظر عن الصعوبات التي واجهتها جينشان لى يونيو لا ينفصلان.

وقد خدم لى يونيو كما جين شان جين شان شركة بكين مدير التنمية، تشوهاى نائب المدير العام للشركة، المدير العام لشركة بكين جين شان البرمجيات وغيرها من المواقف.

في عام 1998، خدم لى يونيو البالغ من العمر 29 عاما كمدير عام لجين شان، وهو العام مؤسس الصين "بات" هو أيضا على مضض ما تخرج من المدرسة إلى شركة الاتصالات السلكية واللاسلكية، لي يان هونغ لا تزال تدرس في الولايات المتحدة، ما في سنوات بعد إنشاء بابا.

لى جون جين شان، المدير العام لهذا المنصب هو عشر سنوات جافة، عشر سنوات، شهدت لى يونيو ما هواتنغ، جاك ما، انتصار روبن لي، والشركة ليس فقط المدرجة، وتولت ثلاثة أيضا أن يكون أغنى رجل.

في الواقع، وما، ما، مقارنة لى لى يونيو يمكن القول أن العبقري، ولكن كان وراء الثلاثة. هذه ليست مسألة قدرة، وليس من قبيل الصدفة، ولكن الاختيار.

بين الإنجاز الفردي والولاء مقيده، واختار لى يونيو في "ولاء".

في هذا العقد، لى جون تواجه أيضا العديد من إغراء خارجي، نظرا للبحث الفلكي، ولكن لى يونيو غير متأثر.

تبحث عن شخص ما مع الجملة التالية ذريعة للخيانة، "ولاء غير مبال الرجل، والولاء هو خيانة للرقائق منخفضة جدا لأن المرأة لا لائقة المسألة، لائقة لا يكفي لأنه من خلال إغراء". في الواقع، هذه الجملة كذريعة للناس، ويجب هي قوة لا يكفي مع الحشد.

وكلما كان الناس الذين يميلون بدلا من أن يقودهم المثل العليا لا يمكن أن ينجحوا، فإنهم لا يكادون يحترمون الاحترام حتى لو نجحوا.

الآن يتضرر بعض الشباب من هذا القول قائلا: "الناس يتحركون أحياء ويموتون، ويختارون ترك عملهم بخيبة أمل بعض الشيء، ويغير البعض وظائفهم في سنة أو سنتين، أو حتى في بضعة أشهر في الواقع، هذا هو في الواقع السبب الجذري للتطور الثابت للشخص في مكان العمل.

هذا هو مثل تريد أن تغلي عدد قليل من خراطيم في نفس الوقت، في هذا وعاء لم يحرق خمسين أو ستين مفتوحة، تذهب إلى وعاء آخر لحرق، وحرق خمس أو ست درجات، ويذهبون إلى حرق وعاء، لذلك من الصعب أن تغلي مقلاة في أقصر وقت.

يتم إصلاح الطاقة من حياة الشخص، لديك انتشار الطاقة الخاصة بهم لشركات مختلفة، فمن الصعب بالنسبة لك أن يكون تطور كبير في الشركة.

بعض الناس يشعرون دائما بأنهم حاملين في الشركة، لذلك كثيرا من القفز الوظيفي، في الواقع، نلقي نظرة فاحصة حول هؤلاء الناس في كثير من الأحيان الإقلاع عن التدخين، ومدينة في مكان العمل متواضعة، متوسطة وعادية.

في كثير من الأحيان، "الولاء" هو أكثر أهمية من "القدرة" اختيار شركة، واختيار شخص واحد لمتابعة والحفاظ على الشائكة.

الولاء يأتي من الإيمان والأحلام

لذلك، أين هو "ولاء" لى جون ل جين شان تأتي من؟ الولاء يأتي من الإيمان والحلم.

ومن بين نذور الانضمام إلى الحزب نذر "الولاء للحزب" و "الخيانة أبدا"، وقد أعطى هذا الولاء للحزب وإيمانه بالشيوعية الثورة انتصارا نهائيا.

ثم تشيو بوجون تطوير وس من الحلم هو جعل الصينية شركة البرمجيات الخاصة، وهي شركة مدرجة، من أجل معارضة غزو مايكروسوفت.هذا هو حلم جين شان، ولكن أيضا لى يونيو في جين شان لمتابعة حلم تشيو بوجون .

ومع ذلك، فإن المثالي هو طبطب جدا وواقعية.

لى جون جين شان في 16 عاما مليئة التحديات.لي جون جين شان دخلت بعد وقت قصير من معركة جين شان ومايكروسوفت قد انتهت، على الرغم من جينشان المنتجات المنزلية وس هزيمة، ولكن مايكروسوفت لم يفوز النصر هو القرصنة.

لم يات يونيو لم يستسلم، على التوالي، ليقود المعركة في شان مكافحة الفيروسات، والألعاب، والتجارة الإلكترونية وغيرها من المجالات، لا شيء جاء خلال تأثير الاكتتاب الأربعة. تعتمد على الأداء المتميز لالعاب اون لاين الخامسة، بنجاح المدرجة في هونغ كونغ في أكتوبر 2007.

بعد الإدراج، لى يونيو يعتقد انه ساعد جين شان تحقيق الأحلام على مراحل، ولكن أيضا يشعر أن الجميع لديه حساب كل جين شان، وقال انه شعر على الفور استنفدت، واختيار لمغادرة راحة جين شان.

الحصان الجيد لا يأكل العشب مرة أخرى، ولكن الناس الطيبين يجب أن تأكل

في عام 1997، كانت أبل على وشك الإفلاس، أصدر دعوة العودة إلى ستيف جوبز، إن مجلس إدارة شركة أبل من المخرجين في ذلك الوقت لا يعول عليه، لأنه بعد ذلك سوف يكون للخروج من الشركة ستيف جوبز، ستيف جوبز ترك بدقة مصداقيتها. ومع ذلك، ستيف جوبز ترك، اختار للعودة، وبالتالي فإن الإنجازات الإنجازات كبيرة أبل أنفسهم.

دون لى جون، مقيده أيام أكثر سيئة من قبل، في عام 2010، مقيده لدخول السوق منذ أحلك لحظات، كانت العاب اون لاين تينسنت، شاندا، العملاق، حصار نيتياس، والأعمال التجارية برامج مكافحة الفيروسات هو 360 برامج مكافحة الفيروسات مجانا ضربة مدمرة. أسهم جين شان انخفضت إلى HK $ 400 اليسار، تحت تقريبا سعر الإصدار خلال عام 2007.

تشيو بوجون في هذا الوقت لا يمكن أن تحمل قوة الاكتفاء الذاتي، والبحث بويان يبدو أن تكون قادرة على إنقاذ شركة جين شان هو شخص واحد فقط، وهذا هو، لى يونيو، ولكن لى يونيو أود أن أعود للمساعدة في بناء تفريغ جين شان لك؟

عند هذه النقطة لى يونيو هو بالفعل مستثمر الشهير، وقال انه صوت 17 شركة، حيث ضيف إسليت، أوكويب، ولعب المزيد من الشبكات، ي، لا كالا وهلم جرا، عقد لى يونيو مواقف في مجلس إدارة العديد من الشركات، ويمكن القول أن تكون خارج نطاق السيطرة.

الأهم من ذلك، لى يونيو تختمر الحدث الرئيسي الأخير في هذه الحياة، وإنشاء شركة الدخن.ي يونيو في ذلك الوقت يجب أن تفعل الطرح، لا نقبل جين شان هو خيار حكيم.

وعلاوة على ذلك، قد حان جين شان على حافة الإفلاس، وتبحث عن القش المنقذ للحياة، وإذا عاد هذا لى يونيو للعمل بشكل سيء، وقال انه سوف تحمل اسم جين شان خرب، عالم واحد دمر.

هناك قول صيني أن "حصان جيد لا يأكل مرة أخرى إلى العشب،" عندما لى يونيو أكل مرة أخرى مخاطر ضخمة في وقت مبكر.

ومع ذلك، الولاء لى جون جين شان للشركة، حتى انه لا يمكن جين شان ميت، وخاصة في جين شان هناك الكثير من الإخوة والأخوات الذين قاتلوا معا.

في عام 2010، عاد لى يونيو إلى جينشان على مستوى منخفض.

بعد عودة لى يونيو، تشانغ هونغ جيانغ، الرئيس السابق لمعهد مايكروسوفت آسيا الهندسة ودعي منصب الرئيس التنفيذي، و فو شنغ منصب نائب الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة الفهد موبايل.

بعد لى يونيو بناء فريق جيد، والانتهاء منه في مكافحة الفيروسات والألعاب وقطاعات الأعمال الأخرى انعكاس، وخاصة البرامج المكتبية WPS مع الاتجاه العام للالإنترنت عبر الهاتف النقال، فإن نجاح هزيمة برمجيات مايكروسوفت أوفيس وورد، لى جون جين شان مع ما يقرب من 20 عاما للمساعدة في تحقيق الحلم.

لى يونيو 'لا تتخلى، لا تستسلم'، 'الفوز نخب الشهير، الجوخ إنقاذ يائسة "هو" الولاء "التفسير الأكثر مثالية. 2018 هو الذكرى السنوية ال30 لتأسيس مقيده، وتحديدا لأن ولاء' لى يونيو ، حتى أن الذكرى السنوية القادمة 30 عاما من جين شان الرائعة.

عامل لى يونيو

الاجتهاد: ليس فقط الفضيلة، ولكن أيضا رجل في مكان العمل أسلحة نووية منتصرة.

وقال معظم الناس الذين يعرفون لى يونيو أنه لن يكون هناك سوى وفاة واحدة لى يونيو في المستقبل، وهذا هو، يجري استنفدت.

عندما انضم لى جونغانغ جين شان، وقال انه لم يكن لديك أي عائلة أو صديقة، لذلك قضى تقريبا كل وقته كتابة رمز البرمجة باستثناء الوجبات اللازمة ووقت النوم.

بعد دخول الإدارة في وقت لاحق، أعطى لى يونيو نفسه الطلب هو "6 × 24 ساعة" نظام العمل، في الواقع، في اليوم الوحيد من الراحة لى يونيو يعمل أيضا.

بعد أن أصبح الرئيس التنفيذي لشركة جين شان، ساعات العمل لى يونيو حتى تحولت إلى 5 + 2 والأبيض + الأسود.

لى يونيو ليس الله، والناس سوف يكون متعبا، ولكن لماذا لى يونيو أبدا لا يكل، الذي هو دائما كامل من الطاقة؟

وتبين البحوث العلمية أن طاقة الشخص تعتمد على ثبات قناعاته الداخلية، حيث أن دؤوب لي جون يكمن في أن يكون له هدف محدد في ذهنه وإيمان راسخ بأن جين شان يجب أن يكون في شركة عظيمة.

السبب في أن العديد من الناس تعبوا من العمل هو أن الطاقة في الجسم هو تسرب، والسبب في تسرب هو أنه ليس لديهم حلم، ليست مهتمة في العمل الذي يقومون به، فهي ليست أكثر من التعامل معها، وليس لديهم مشاعر للشركة. أشياء أو أشياء الشركة هي أقل من تافهة الخاصة بهم، تشن السمسم الأشياء الذرة الفاسدة، فهي كل يوم لأشياء أكثر أهمية.

الرياضيين في 'النفاث "اللعب الملعب لأن قلوب واعدة الميدالية الذهبية مجد لرغبة البلاد لديهم حلم. تشو قه ليانغ يمكن" يدخر أي جهد في الموت "لأنه كان الدين من حلم الامتنان شينغ فو أسرة هان ليو باي. A يمكن للناس أن يشكو بلا كلل يعملون لحساب الشركة، بل هو أيضا لأنه من القلب والعقل من الامتنان مؤسس الشركة.

والأحلام والأهداف تجعلك كامل من لا تعرف الكلل الطاقة. في الواقع، بعد سنوات قليلة عندما ننظر إلى الوراء على حياتك المهنية، وعندما لنقل لك أن نأخذ في الاعتبار هو واحد كنت تعمل بجد بما فيه الكفاية عن السنوات، سوف انتقل الى الدموع هذا.

لذلك، والإنجازات لى يونيو جين شان يانغ، وبالتالي فإن إنجازات الجمعية. وقال رئيس الإجمالي للأعمال هواوي الهاتف المحمول قاد فريق بقيادة يو تشنغ دونغ وراء هواتف سامسونغ النقالة، ونحن الآن اللحاق أبل، والفجوة هي أقل وأقل على المنتدى، مع الأخذ منه رن تشنغفي صاح: "نحن لم تفعل ما يكفي من الخير، يمكننا أن نفعل ما هو أفضل!" عندما يصرخون هذا، يو تشنغ دونغ دموع.

لى يونيو يانغ يو تشنغ دونغ، في شيء واحد مشترك، فهي ليست الأغنياء الذين ولدوا، هم في أعمالهم لأكثر من عشر سنوات، ولديها ولاء، هم يعملون بجد!

ولد لى يونيو في مدينة زيانتاو بمقاطعة هوبى، وهو وجه صغير يسمى شينغيانغ مقاطعة، '沔' ميان، وهذه الكلمات غير المألوفة بعض الشيء، يبدو لإثبات لى يونيو ليس بارزا جدا.

ومع ذلك، فإن نجاح لى يونيو يثبت لنا حقيقة عالمية: إذا لم تكن من عائلة غنية، فإن الفرصة الوحيدة لديك لجعل مهنة في مكان العمل في هذه الحياة هو اختيار الولاء والاجتهاد.