बाजार मंदी के माहौल, सेनेटरी असली दुकान भी कोई छोटी चुनौती का सामना। व्यापार एक गहरा ज्ञान, अच्छा ऑपरेटरों, हमेशा महत्वपूर्ण मुद्दों को समझ और आसानी से हल हो गई, गरीब प्रबंधन अक्सर बल खर्च नहीं किया गया है अभी भी कमाते हैं पैसा। वास्तव में, दुकान बाथरूम व्यापार दर्द अंक का एक बहुत, बहुत यह राशि अप को तेज करता है, मुझे बताओ क्या आप एक अच्छी योजना है कि वे कुछ में रहे हैं प्रहार कर सकते हैं।
एक दर्द बिंदु: प्रतिभा की कमी की सतह, व्यावहारिक तंत्र के अभाव
कैसे कर्मचारियों को एक अच्छा रवैया बनाए रखते हैं? आदर्श आकांक्षाओं के बारे में बात करते हैं, यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति के लिए कारखाने के श्रमिकों घर के तटीय शहर के रूप में के रूप में अच्छा नहीं अधिक व्यावहारिक हम कर्मचारियों मुश्किल, एक ही समय पास रखने में असमर्थ के बारे में शिकायत कर रहे हैं उनसे बात, वहाँ अपने कर्मचारियों के लिए एक भविष्य के लिए कोई विचार है ? भले ही केवल एक छोटे से सीखने का अवसर? अच्छा प्रतिभा प्रोत्साहन तंत्र एक कर्मचारी प्रबंधक के रूप में विकसित कर सकते हैं, बिक्री कुलीन, कंपनी की रीढ़ की हड्डी।
दर्द बिंदु दो: सतह पर ग्राहकों की कमी, प्रबंधन की वास्तविक कमी
बॉस समस्या पर विचार करने के लिए, सेवा में सुधार करने के लिए कैसे, कैसे बनाने के लिए मूल्य सत्य है, न कि कुछ लोगों को हर दिन शिकायत करते हैं, ग्राहकों को नहीं खरीदते हैं कैसे अपने स्टोर का प्रबंधन करने के लिए है।
दर्द बिंदु तीन: व्यापार की कमी की सतह, विचारों की वास्तविक कमी
यह भी एक ग्राहक है, किसी और में सक्षम एक एकल, क्यों वे सक्षम है, लेकिन केवल प्रस्थान देखा? ग्राहकों उठाया जाता है में उड़ान भरी हो जाएगा? उत्पाद काफी अच्छा नहीं है? कर्मचारियों के लिए मजबूर करने के लिए नहीं? नहीं कर रहे हैं, तो आप उत्पाद संरचना को बदलने के लिए, पारंपरिक बिक्री को तोड़ने की जरूरत है मोड, अधिक बिक्री जगह बनाते हैं।
दर्द बिंदु चार: पदोन्नति की कमी की सतह, वास्तविक विपणन की कमी
एक मर्सिडीज-बेंज एस-क्लास नई कार बेचने के लिए 100,000 युआन बेचेंगे, यह मत कहो कि यह अक्सर एक बड़ी बिक्री है, प्रचारक छूट के आखिरी तीन दिनों में, उत्पाद को बढ़ावा देने की वास्तविक आवश्यकता या तो गर्म मशीन है, या दोनों को समाप्त कर दिया गया है, हमें क्या चाहिए ग्राहकों समग्र समाधान की मान्यता प्राप्त करने के लिए जारी रख सकते हैं, और लागू किया जा सकता।
2.5 दर्द: अंतरिक्ष का एक छोटा सा मार्जिन, लाभदायक उत्पादों की कमी
मेरा मानना है कि कई दुकानों की याद आ रही है, यानी, उत्पाद पुराने उत्पादों की कमी नहीं है, या फिर बाजार से समाप्त हो चुका है, हमें एक ही समय में मुंह के ग्राहक शब्द प्राप्त करने के कारण मुनाफा होता है और जारी रहेगा
दर्द बिंदु छह: मानक सतह की कमी, मानदंडों की वास्तविक कमी
कई बार हम चोरों को पकड़ने के लिए चोरों को कर रहे हैं, जैसे कि एक विशिष्ट गैर-पेशेवर नैतिकता, उत्पाद बेचने के तरीके, तो हम यह सेवा कैसे कर सकते हैं? वास्तव में, दूसरों ने स्वयं के हितों की धमकी दी है, यदि आप कर सकते हैं, तो आप बेहतर कर सकेंगे दूसरों की तुलना में अधिक ज़्यादा ज़्यादा हैं। कोई भी नीचे की रेखा नहीं है, चीन में हजारों निर्माता हैं, राष्ट्रीय मानकों के कार्यान्वयन में कुछ भी हो सकता है? एन फ्रेंचाइज श्रृंखला में शामिल हो, मानक के कई कार्यान्वयन समान हैं?
दर्द 4.7: मार्गदर्शन के भूतल कमी, समर्थन की वास्तविक कमी
अकेला, उद्योग सीईओ के बहुमत सब प्रेम पत्र, चेहरा सेवा कार्य का सामना करने के महसूस कर रही है, और कभी कभी मार्गदर्शन करने के उद्योग कुलीन बारह कथा काम करते हैं। अंत में, सब स्वार्थ चला जाता है। प्वाइंट झिलमिलाहट। एक कोई भी प्रणाली पूरी तरह से प्रत्येक दुकान में कॉपी किया जा सकता है, दूसरा, अपने स्वयं के व्यवसाय, व्यक्तिगत काम से काम कर समर्थन की समग्र शक्ति की कमी है, लेकिन मजबूत समर्थन की कमी है।
2.8 दर्द: सतह श्रेणी की कमी, ब्रांड की वास्तविक कमी
उत्पाद श्रेणियों की संख्या में से कई हैं, लेकिन एक दुकान जो वहाँ उत्पादों की भी कई श्रेणियां हैं कल्पना कीजिए, यह एक क्या परिदृश्य की तरह होना चाहिए? वास्तव में, हमारे ग्राहकों के कई ब्रांड के लिए अवधारणा से अनजान हैं।
नौ दर्द अंक: सतह सप्लायर की कमी, यात्रा की वास्तविक कमी
एक अच्छा अपस्ट्रीम, स्टोर को नवीनतम उद्योग की जानकारी दे, हमें और अधिक उन्नत प्रबंधन और बिक्री मॉडल ला सकता है, बस कहने के बजाय: बॉस, मैं आपको दुकान के सामान देता हूं, हम माल चाहते हैं? नहीं, हम पैसे चाहते हैं! सामान खुद पैसे नहीं कमाएंगे, पैसा बनाने के लिए अच्छे विचार!
दर्द बिंदु दस: कर्मचारियों को संवाद करने के लिए सीखने का अवसर नहीं है
विभिन्न व्यापार मेलों, निवेश बैनर विनिमय, अनिवार्य रूप से निवेश के नाम पर हो जाएगा; शो लोग आ रहा है और जा रहा है, अनिवार्य रूप से सस्ते दामों पर, एक साथ कई समकक्षों, बहुत कम लोगों को Taoxintaofei करने को तैयार हैं आप सच बताने; कभी-कभी कई बिजनेस स्कूल, लेकिन बिजनेस स्कूल एजेंसी के सभी ब्रांडों के अलावा, हमारे पास स्टोर के दृष्टिकोण के एक स्तंभ के रूप में उपयोग करने की कमी है।