«Кризис накапливается, что мы можем сделать? Единственное, что мы можем обеспечить, это изменить. Чтобы практиковать скорость самоотречения и инноваций, мы должны осмелиться осмелиться думать и делать!» Председатель Midea Group Фан Хунбо сказал, что кризис накапливается , Но реальная власть не боится собственных проблем.
18 января в Гуанчжоу состоялось ежегодное совещание руководства Midea Group. Фан Хунбо выступил с основным докладом под названием «Амбициозный и стабильный поток».
Председатель Midea Group Фан Хунбо
В 2017 году группа из когда-то блестящих знаменитостей упала с алтаря, а половина компаний из списка Fortune 500 исчезла из списка с 2000 года. По словам Фан Хунбо, в дополнение к основному застою бизнеса, слепое расширение диверсификации, экономики или Промышленный цикл неблагоприятный, неконтролируемый и другие поверхностные причины, наиболее фундаментальные или недостаточные уважения к основным законам и деловой природе предприятий, вдали от первоначального намерения.
«Бизнес всегда находится в неопределенности выживания и развития, изменения времени и деловой среды всегда неопределены за пределами нашего воображения». Фан Хунбо прямо, За последние 50 лет Соединенные Штаты добились определенных успехов, но, с другой стороны, кризис уже накапливается.
Fang Хунбо думаю, Midea Group сталкивается с кризисом : Модернизация потребления стала основной движущей силой развития отрасли, есть огромная возможность для улучшения продукта, необходимо ускорить глобальный бизнес-потенциал, силу бренда, рентабельность и другие улучшения, процесс интеграции бизнеса и новые синергии в отрасли должны ускорить посадку, неизбежно произойдет глубокая трансформация внутреннего рынка; Организации проявляют слабые эмоции и явления, баланс между краткосрочным поведением и долгосрочностью, кратковременное поведение явно преобладает, отсутствие синергии в нескольких продуктах, преимущества полной стоимости цепочки неадекватности, профессиональная способность цепочки создания стоимости короткой доски, организационная жизнеспособность Деградации и отсутствия маневренности, исполнения и способности все еще недостаточно.
«Соединенные Штаты начнут новый раунд трансформации и изменений, с более мужеством и действиями, чем в 2012 году, к более строгим и более быстрым преобразованиям и трансформациям». Фан Хунбо сказал, что только непосредственная красота из зоны комфорта может Обмен для будущих студентов.
Новые изменения открываются, В 2018 году фокус операций в США будет сосредоточен на следующем: Сосредоточьтесь на эндогенном росте, автоматизируйте макет и интеграцию, углубите трансформацию, создавайте возможности продукта, совершенствуйте целую цепочку операций, глобальные операции, корпоративную цифровую, реинжиниринговую организационную емкость.
«Наша цель в 2018 году должна состоять в том, чтобы прорваться через менталитет, потому что без прорыва мышления мы пропустим новый золотой век», - сказал Фан Хунбо.
После описания четких бизнес-идей, Фан Хунбо также предложил Разбейте шесть препятствий для мышления:
Понимание отдела должно идти в ногу со временем и адаптироваться к развитию Соединенных Штатов и новому этапу.
Краткосрочное поведение и долгосрочный баланс, решающий будущий стратегический план.
Чтобы преодолеть страх настроения, сохранить менталитет бизнеса, переплетались с расстройствами менталитета статус-кво.
Как создать действительно ориентированную на пользователя бизнес-модель и операционную систему.
Истинный соперник Соединенных Штатов - это эпоха, не имеет ничего общего с каким-либо конкурентом, невежество и бессилие не являются препятствиями для нашего развития, высокомерия и самоправедности.
Как завершить эволюцию от местной компании до глобальной компании: создать институциональную структуру в разных отраслях, разных рыночных пространствах и регионах, различных культурных традициях и способах мышления.
«Несмотря на то, что горный пик крутой, мы должны подняться на него». По мнению Фанга, сегодня Китай вступил в постиндустриальную эпоху и в настоящее время переходит к производственной мощности, и в этом процессе есть много возможностей. Появится новое поколение Китая. Предприятия, чтобы узнать, кто работает быстрее.