 Сунь Хао и его беспилотные коллеги по борьбе с землей Тьечжуна готовятся принять на себя риск. Хитрость заключается в том, чтобы постоянно красть все предметы на полках конкурента или заменять их устаревшими продуктами, и он также знает, что существует риск, что он не намерен делать это сам, если его поймают или сфотографируют. Два человека, одетые в маски и шляпы, снова идут ». Сан Хао сказал 36 криптонов. «Компании хотят, чтобы мы соревновались с очень волком», - сказал Сан Хао, компания дала стимулы и подписала эксклюзивный офис, подписав награду в 2000 долларов. Под искушением практиковать в индустрии O2O в течение почти 3 лет Он придумал такое решение. Высокая комиссия, высокая потеря, высокая стоимость «ПК». Работник киоска сказал 36 криптонам, что противник покрыл расходы на маркетинговые расходы или даже 80% продаж. Каждый беспилотный полки компании понимают, что в последние шесть месяцев рост этой волны беспилотных полках бум, первый слева или решил оставить борьбу за «точку» войны. «Правописание - это способность толчка». Юго-восточный соучредитель Си Цзяньхуа на 36 криптонов сказал, что первый этап беспилотных полков лежит в споре. Si Jianghua и основатель Lv Guangyu - все ранние сотрудники Alibaba Iron Forces после того, как они выступают в качестве широкой общественности и имеют большой опыт в продвижении рынка. Лю Шу, CMO, Это были Соединенные Штаты перед генеральным менеджером цепи вынос. Другими словами, это битва за «толкание железной армии». O2O растет со временами Второй мировой войны, чтобы подтолкнуть вверх железо стал скудными ресурсами, мы продолжаем бороться. «Почти все из вас взывать название компаний нет полки рыть меня, даже те же руководитель компании, бизнес Линейный лидер и порученная битва охотника за Ки в то же время свяжемся со мной ». В рейсах, путешествиях и обмениваемых рейсах Po были сделаны толчок Ян Конг. Найти человека, вы можете повлиять на серию ежедневных свежих покупок опыт, чтобы найти лидера, лидер будет из старых коллег в старых мужчин носить кучу команды среднего уровня может принести, найти городского менеджера, городского менеджера Как правило, у нас есть зрелая команда лошадей. CMO Liu Shu в интервью с 36 интервью криптона сказал, что удобство собаки в августе прошлого года, начиная с 0, в конце января этого года, вот-вот достигнет 3000 человек, чтобы подтолкнуть команду, и к этому году В марте ожидается, что в нем будет 5000 человек. «Иногда я подозреваю, что почти невозможно назвать« адресную книгу сотрудников миссии Соединенных Штатов »для контактной информации всех начинающих компаний в этих точках». Бывший региональный менеджер Миссии Соединенных Штатов сказал 36 криптонов. При переходе от одного выхода к другому пилоты O2O накопили больше, чем просто ресурс ресторанов торговцев, но также как выиграть офлайн-трафик и серьезно сбить своих противников на землю, хотя некоторые из них Это выглядит не так блестяще. Беспилотные полки конкурируют за военную точку, в соответствии с отраслевым распространением аргументации было разработано для некоторых компаний, чтобы подтолкнуть сотрудников к исполнительной власти компании-клиента, пообещав, что до тех пор, пока удаляются полки конкурентов, а затем загружаются сами по себе, предоставлять 3000 юаней. Это не обязательно соответствует конкурентной этике, но они хорошо работают. Быстрое, сильное применение, но и с некоторыми грубыми и варварскими моральными серыми областями, O2O, чтобы подтолкнуть железную армию за последние семь лет, соревнуется один за другим сотнями миллиардов рынков, один за другим, достижениями десятков , Десятки миллиардов долларов оценочной компании. После очередной серии выпускников колледжей молодые люди в маленьких городах и деревнях входят в эти отверстия, единороги или мечты стать единорогами, переучиваются и обучаются, чтобы стать одной из, по меньшей мере, сотен тысяч войск. Это может быть крупнейшая в Китае база обучения и подготовки талантов ». Между тем сотни тысяч людей, которые были омыты снова, продолжают менять наш мир. Магический секрет Ли до сих пор помнит эту сцену: спустя почти год дурачиться в Соединенных Штатах, однажды вечером в конце 2011 года один из коллег сказал ему, что Цянь Цзявэй собирался бросить американскую делегацию в качестве главного операционного директора. «В то время у каждого человека, у которого были прямые продажи, был список людей, которые написали имя« Великий Бог ». В моем списке имен Аган (Ган Цзявэй) всегда был там. 36 криптонов. В первые дни O2O опытные напольные промоутеры (называемые BD в отрасли) приходили главным образом из агентов по недвижимости, страховых продавцов и дистрибьюторов каналов в быстрорастущих отраслях промышленности, которые известны в отрасли как «продающие Железный треугольник». Несмотря на это, Существует более чем достаточно, но нет единых методов работы и ценностей, далеких от стандартов железной армии слишком далеко », - сказал Ли. Первые дни Group Buying не были оптимистичны в отношении способности команды BD, которая обычно находилась в начале двадцатых годов и приходила из поселков с низкой квалификацией. У каждого города было другое предложение о работе, и HR даже не знал, где компания Сколько людей подталкивает персонал. «Особенно в некоторых небольших городах», общинный комиссар, продающий воду в небольших супермаркетах, уличных киосках, я чувствую себя молодым человеком, многие люди не знают, что полк Соединенных Штатов особенно сух Что, что такое Интернет, неясно. «Ранние сотрудники Миссии США, бывший сотрудник миссии США по кенгуру в США, Дин Го Наньян 36 КР. «Выгрузка» выдается, «не понимание, деформация действия и многое другое». Это привело к «сильному менеджеру городского менеджера города, город, который хорошо себя чувствует, полностью зависит от того, кого нанимают на местном уровне», - сказал Ли. После инаугурации Акина он и его команда впервые встретились в домашнем ресторане рядом с офисом американской делегации. Городской менеджер спросил на месте: что бы предприятия не хотели делать с собой? Менеджер города сначала выясняет болевые точки и потребности предприятий. Но этот городской менеджер все еще чувствовал, что у него нет конкретных решений и шагов ». Го Наньян 36 Криптон напомнил:« Тогда Аган рассмеялся, смысл в том, чтобы вернуться и сказать. В этом примере вы знаете время Городской менеджер бизнес-способности, в конце концов, как низко, но и COO компании помогают решить, как говорить о проблемах бизнеса. Цянь Цзявэй ранее работал над железной армией Alibaba в течение почти десяти лет, прежде чем покинуть Alibaba. Среди компаний BAT среди агентов по продажам Baidu у Tencent практически нет продаж, а Alibaba является самым сильным, Его бизнес B2B «китайских поставщиков» в первые годы - это бизнес дойной коровы, заключается в том, чтобы продать Али маленькому бизнесу десятки тысяч цен на экспортный сайт, купить группу, чтобы купить маленького босса, чтобы быть еще более сложной ситуацией. При групповой покупке, а затем, например, такси, вынос, совместное перезаряжаемое сокровище и другое быстрое расширение, война индустрии фурм, характеризующаяся: быстро растущим финансированием и промышленностью, беспрецедентной конкуренцией, слишком быстро расширяющая масштаб команды расширения. Например, в полк Соединенных Штатов это была самая крупная конкурирующая сеть, которая вытащила систему фокуса на рынке фокуса в качестве основы старой команды продаж, чтобы направить магистраль, быстрое расширение до более чем 100 городов в течение года. В ходе соревнований Соединенные Штаты также быстро Расширяясь примерно до ста городов и быстро расширяясь в количестве почти до миллиона, теперь это компания с более чем 30 000. Как сделать необычно большую команду низкого калибра с сильным и равномерным исполнением? Это стало ключевой проблемой для тогдашней труппы США и различных торговых точек в мире Интернета в Китае. Для Агана потребовалось около шести месяцев, чтобы создать организационную структуру, которая включала механизмы и ценности обучения. Ряд сотрудников из США сообщили, что для того, чтобы укрепить чувство конкуренции и сплоченности, компания будет транслировать некоторые военные кадры для всех, и серийные издания, такие как «Меч меча» и «Небо истории», неоднократно распространялись внутри страны. Ли Сиань, прошедший такое крещение, теперь чувствует, что слово «BD» похоже на кнопку. Когда-то это началось, это значит, что вы пытаетесь посеять семена бизнеса в городе. «Вы должны изо всех сил ». Через год сам Аган провел десятки тренингов и представил «лицом к лицу» систему разборки. «Вы можете поговорить с самим Аганом и задать все вопросы, которые вы хотите задать, включая конкурс, Как и Соединенные Штаты, когда рынок листинга ». Позже, вступление в Миссию Соединенных Штатов BD, большая часть города была доставлена в штаб-квартиру Пекина для обучения. «Речь Агана - это путь к Джейн, и он не говорит много деталей длинным путем», но в обучении есть некоторые очень подробные способы обучения. Ли говорит, например, используя небольшие подарки, такие как конфеты и Бизнес ближе. «Каждый тренинг будет проходить на полевой тренировке, в том числе междугородной ходьбой и воздушным захватом», который должен тренировать волка и настойчивость команды. «Раннее начало, поздний отчет», эта модель начала продвигать полную реализацию полка Соединенных Штатов. Роль раннего начала - «играть в куриную кровь» каждое утро в семь или восемь часов, BD из разных городов вместе выкрикивая лозунги и игры Сначала в большинстве игр играли захватывающие стулья и барабанные песни, а позже BD пришлось написать книгу под названием «Game Encyclopedia», чтобы добавить новые идеи. Было более 100 игр всех видов. Лозунг также вдохновлен волнением: «Аган пришел с копией свитков, выкрикивая лозунги», - сказал Ли сейчас.36 Криптон видит, что содержание свитков в основном поощряет + простое и прямое руководство: «Самый большой секрет продаж - это видеть только шесть боссов каждый день! Потому что я могу видеть 120 боссов в месяц, я смогу сделать сингл! Я поставлю его в свою кровь и действую прямо сейчас!» Сделайте 20 звонков на дорогу, чтобы убедиться, что меня ждут 3 босса! В то время миссия Соединенных Штатов открыла «безумный визит, безумный одиночный» режим. Вечерняя отчетность - это роль эмоционального комфорта. По окончании работы все BD снова собираются вместе, чтобы поделиться опытом работы в этот день или с бизнесом там по жалобам. «Некоторые BD, как сказать, что они не получили уважения бизнеса, сказал несколько Минуты плача, а затем несколько коллег вокруг, чтобы утешить его, мы все плачем ». Ли сказал 36 криптонов. В первой половине внедрения нового механизма BD жаловался, что «сотрудники в некоторых городах работают в восемь или девять часов ночи и должны вернуться и поделиться позже, поэтому многие люди не могут этого понять», сказал Го Наньян до сегодняшнего дня. Также есть некоторые BD В данном случае ритуальное значение этих действий перевешивает практическое значение ». Однако, по мнению Го, эти действия действительно могут сгущать сплоченность и чувство конкуренции во время групповой войны. Железная армейская культура сильно отличается от общетехнической компании. Ветеран Фэн Цюаньлинь легко присоединился к оператору, обнаружил, что легко подойти к персоналу, чтобы организовать пить, «не пейте алкогольную группу». Борьба с командой - просто оскорбление ». Он начал поощрять сверхурочные , Поощряя производительность ПК среди команд и устраняя послеобеденный чай, предоставляемый сотрудникам, культуру, которая очень отличается от простого основателя Чжоу Хэнга. «Учитесь у моих учеников, как и я, - замечает Ган Цзявэй, так что Ли и Го Наньян впечатляют. Короче говоря, благодаря этому относительно стандартизованному набору вещей, если оригинальная толковая команда, некоторые люди могут Сделайте 10 очков, некоторые из них могут сделать 2 очка, средний балл до 5 очков, а сухой, установив набор стандартов, «дайте всем возможность поддерживать в течение 6-7 минут или около того. После того, как делегация Соединенных Штатов совершила прорыв в области групповых покупок, последовательное понимание внутреннего опыта было: во-первых, делегация США не присоединилась к оффлайн-рекламной кампании, чтобы обеспечить цепочку финансирования, с другой стороны, это был толчок миссии Соединенных Штатов Команда - рок-дно, более эффективная ». Ранний сотрудник сказал 36 криптонов. Свежие ежедневные удобства Ли Ли Ли Ян на 36 криптонов, сказал, что удобство для покупки железных армий в основном из Миссии Соединенных Штатов, Миссия Соединенных Штатов сыграли жесткую битву жесткой, осознание стоимости также очень сильным, очень железным диапазоном вентилятора. В Ли и у многих людей «Аган» Ган Цзявэй, как ведущая команда Китая по выпуску O2O для профессиональных предков. Хотя его метод, похоже, связан со страховой отраслью, отраслью посредничества в сфере недвижимости, существует много подобных способов Однако его долгоиграющая система Alzhong Ironworks с тех пор стала бесспорным сайтом для интернет-компаний, которые расширяют свои территории и выводят на передний план торгового персонала. Этот эффект продолжается до сих пор. После Миссии Соединенных Штатов Экспедиторы в бывшем Али стали O2Os, а также важной основой всех отраслей, перепродавших оффлайн-команду BD: Чэн Вэй, основанный в 2012 году, является самым известным и в настоящее время одним из самых высоких достижений, а ветеран Али Фэн Цюаньлинь в 2016 году присоединился к легкому в использовании автомобилю в качестве главного операционного директора, но уже слишком поздно; В 2014 году, чтобы выйти на рынок в качестве главного операционного директора, после 12 лет Албании Чэнь Гооруан решительно продвинул продажи на рынке в два раза, а в 2015 году с основательниц рынка Ян Хао Чунг сделал дыни семян, используемых автомобильной сетью, в качестве главного операционного директора; Али бывший чемпион по продажам Чжан Цян присоединился к Миссии Соединенных Штатов, менеджер района Ren Nansi, затем присоединился к 2014 году, где главный операционный директор, чтобы помочь построить прямую команду продаж, бывшие коллеги, по слухам, способствовали пчеле в 2017 году, когда пытались делать беспилотные полки Он сжимался, чтобы подтолкнуть команду к толчке команды; В 2015 году он также был вице-президентом Али и присоединился к Lv Guangyu на уровне Gan Jiawei, чтобы присоединиться к публике, чтобы прокомментировать главный операционный директор. В 2017 году он основал фирменный супермаркет; Кроме того, есть Beaver House Fang Fang Fang, полный основатель Чжан Хуэй ... ... список очень длинный, трудно сделать все. Инсайдер, который до сих пор говорил, все еще сохраняет много действий, которые могут служить «единством мышления», «на дороге», «отступлением» или «светом души», Ли Сян, исполнительный директор с венчурным капиталом, рассказал историю на таких мероприятиях: когда орлы хотят омолодиться в старости, им нужно отключить свои оригинальные ногти и перья и получить их восстановление. Компания подержанных автомобилей учится на опыте Албанской армии железных войск. Одним из самых впечатляющих случаев является то, что продавщица беременна, и она вызвалась посетить этих самых пострадавших клиентов - Клиенты не оставляют дверь у двери, пустой день, слезы рябь, чтобы сказать, что он громоздкий, может быть только горьким ожиданием клиентов здесь - этот подход проверен временем, обычно два дня, чтобы успеть пережевывать клиентов. В конкурсе подражайте друг другу Оглядываясь на последние семь лет, большие возможности в мобильном Интернете сосредоточены в области «онлайн + оффлайн». К концу 2013 года выкуп сигарет был погашен, но автономные бонусы были подтверждены, и новые бизнесмены вылились на поле битвы Домашний сервис горячий, быстрый, быстрый и платформа для игры на такси была жестокой конкуренцией на протяжении более шести месяцев, больше, чем в эпоху групповых покупок, группа красоты начала в этом году заниматься бизнесом, Baidu также последует в следующем году. Именно на этом этапе PLA подтолкнула крупномасштабную экспансию. Жестокая конкуренция сделала так, чтобы спрос на призыв был таким сильным. Возьмите, к примеру, голодный. Во время самого интенсивного расширения, по крайней мере сотни BD ждут в стране каждый день. Втянутый в модную работу «большое количество маленьких горожан в город, отправился в интернет-повальное увлечение». Ян Конг сказал, что он в то время также присоединился к выездному BD-поле, он помнит свое время для заполнения После регистрационной формы «страница бумажных документов содержит десятки персональных данных, регистрацию домашних хозяйств, которые являются в основном всеми сельскохозяйственными счетами, образование также трудно найти в качестве бакалавра и выпускника». В это время Миссия Соединенных Штатов стала пулом талантов крупных компаний O2O. Лю Лэй, бывший член делегации США, сказал, что, когда Baidu начал делать выходы в 2014 году, в нем было предусмотрено, что каждые десять ударов вошли, по крайней мере, трое из них должны были быть выкопаны у делегации США. Сторонняя платформа для push также сказала 36 криптонов, около 2014 года, они готовы потратить больше, чтобы копать подобный уровень полка красоты, чтобы подтолкнуть сотрудников, «какое-то время, если я хочу, чтобы полк Соединенных Штатов и Али-Железная армия были сотрудниками Проводите обучение, чтобы тратить «плату за внешний вид». Голодные также пытались выкопать из «полки» американского полка, «полк Соединенных Штатов, чтобы продвинуть железную армию в голодное, обычно уровень будет подниматься на один уровень», - сказал Лэй. Голодный соучредитель Кан Цзя рассказал в конце 2016 года 36 Криптон, они пытаются внедрить высококвалифицированный рынок интернет-компаний, в том числе Соединенные Штаты, чтобы подтолкнуть команду к тому, чтобы подтолкнуть других информированных источников, этот раздел «из голодных советов инвесторов». Популярность американского полка даже больше, чем стремление к красоте воображения Соединенных Штатов перед тем, как директор по развитию бизнеса группы выездных миссий Shen Peng рассказал основателю капель воды 36 криптонов, сначала Соединенные Штаты, чтобы взять бизнес, не имеют зрелого подхода, полагаясь на Люди не охраняли сердце ребенка, Шен Пэн одевался как прохожий на фронт, чтобы подтолкнуть персонал «учиться», расспрашивать их о повседневных рабочих процессах. Но пусть он чувствует себя немного забавно, так это то, что из голодного, что «вернулось после учебы, полк Соединенных Штатов развился в документации по документообороту, а потом был голоден,« принимайте », чтобы заниматься внутренним обучением», мы Имена сотрудников по-прежнему не изменены выше. Новое поколение людей должно стремиться к тому, чтобы начать работу быстрее ». В 2013 году, 14 лет, чтобы присоединиться к основному толку, молодые люди, чтобы догнать, лучше, когда они пришли, чтобы принять относительно стандартизованное обучение», - сказал Лю Лэй, Эти молодые люди приходят и имеют мастер-группу, и мастера обычно получают регулярную систематическую подготовку во время периода выкупа. «Они учатся всему, что могут, и мало что могут сделать, чтобы исследовать этот процесс». Голодный человек раннего толчка сказал, что на следующий день после его индукции «учитель», который его научил, научил его, как подписывать эксклюзивную сделку с торговцем. «Учитель» сказал ему, что если купец был на приемной Сразу же бросился просить торговца, чтобы он пошел и вышел из линии из американского полка. «Если торговец изменил имя и получил заказ из американского полка,« Есть несколько новых способов проверки и обработки в этот раз ». Его первая работа, и его «мастер» подвергся войне с выкупом у других стартапов. Компания, работающая на месте, сообщила 36 сотрудникам криптона, что начиная с 2014 года китайский Интернет начал показывать различные трюки. Пока его конкуренты используют ту же тактику, они и их коллеги сразу последуют этому примеру. «Некоторое время мы часто находили, что выкладывали наружные плакаты, срывали и заменяли плакаты конкурентов. После некоторого времени наблюдения мы также начали пробовать вещи и мобилизовали наших коллег, чтобы каждый день разрывать плакаты своих оппонентов Голодный сотрудник сказал. Голодный соучредитель Кан Цзя спросил голодных. Каких сотрудников отправили в кампус в ранние утренние плакаты, его стратегия, как и последипломные экзаменационные классы, такие как плакат, будет стоить больше, чем кусок, крупный синий плакат размером 0,4 кв. Облицовка стены, «взгляд прошлого был синим, очень впечатляющим». Однако Шен Пэн, бывший глава Миссии Соединенных Штатов, считал, что этот подход не имеет смысла. Крайне важно, чтобы плакаты были настолько дорогими и не оторвались ». Его подход заключался в том, чтобы напечатать несколько центов дешевым плакатом, Только в начале и в конце вечера, когда поток людей отправил большое дело. Для некоторых ключевых колледжей и университетов полк Соединенных Штатов также нанял с сайта ряд сильных старших братьев, позволил им носить камуфляжную одежду, стоящую вокруг стены плаката, чтобы предотвратить прилипание В случае разрыва плакатов конкурентами. Общественное мнение также использовалось для того, чтобы остановить конкурентов. Сотрудники американской группы должны собирать то, что голодные плакаты, а братья рано утром будут покрыты целым рядом частных автомобилей, окон жилых домов и других общественных мест, на следующий день Голодные были некоторые владельцы, обвиняемые в микроблоге, название подтолкнуло персонал к организации других людей, отправляющих и указывающих «как». Позднее этот подход также был голодным подражанием. Один голодный сотрудник однажды сказал 36 криптонам, что в случае конфликта в команде «толчок» сотрудник штаба США отправит следующую фотографию, чтобы сфотографировать, а затем уведомить средства массовой информации и распространить ее на различных публичных платформах ». Позже мы Изучайте уроки и начинайте немедленно посылать сотрудников, которые мчатся мимо полка Соединенных Штатов, чтобы «стрелять» во время конфликта ». Многие практики являются спонтанными и восходящими, но они подвержены некоторому молчаливому одобрению или даже признанию ». Каждый сотрудник нашей маркетинговой команды очень личный, и каждый имеет свой собственный способ делать вещи и привычки жить. Они не могут быть вызваны вообще, потому что, как только одно и то же происходит, рынок теряет свою жизнеспособность ». Исполнительный директор по отгрузке однажды ответил на 36 криптонов и сказал, почему нет большого количества правил для управления командой. «Общее желание многих руководителей O2O быть мудрым и не сражаться, но все вы также признаете, что иногда это не так уж плохо для сотрудников, чтобы они были« сильными »в своей работе. Не только полк Соединенных Штатов и голодный, самая жаркая индустрия O2O до и после 2015 года, большое количество компаний попало в войну, чтобы подтолкнуть большой хаос. После того, как компания по маникюру с горячей дверью подтолкнула персонал рассказать 36 криптонов, конкуренты многих компаний Это соглашение под прикрытием, в дополнение к тому, чтобы в первый раз узнать друг друга, чтобы продвигать стратегии и планы концессий, важно нарушить их команду ». Он услышал рассказ о том, что« тайный », чтобы убедить друг друга в коллективном уходе, забрать Команда из почти 20 человек. На фоне нашей деловой цивилизации Чтобы продвинуть эту работу, много молодежи города в большие города, первый шаг к миру в Интернете, когда они видели историю успеха, многие люди стали желать, чтобы стать главным героем. В то время как молодой бой, это идея Ци Хан. Ци Хан теперь, только что начав в 2014 году, начал толкать землю, уже не то же самое. Энджел Инвестмент, Инкубация, Поток, которое является горячим словом, что Ци и Хан часто встречаются и общаются с друзьями, пришли в Пекин и постепенно сократили частоту общения с друзьями дома. Говорите о доме, болтайте с девушками, маленькая городская жизнь скучная, мне нравится тема, которую они не понимают, и не интересно знать ». После выхода из Baidu в 2016 году он начал свой бизнес с друзьями в течение двух лет с менее чем через полгода после того, как цепочка капитала сломалась и партнеры разделились. После обмена велосипедами он присоединился к небольшой команде. В первой половине прошлого года он поделился перезаряжаемым сокровищем Поднявшись, он и его бывшие коллеги заимствовали на рынок денежную сумму, никаких полок не было, прежде чем он начал пытаться настроить несколько полок в торговом центре, продавая бумажные полотенца. «Дыхание означает, не упускайте случая», Ци Хан сказал многолетний опыт, чтобы подтолкнуть его к осознанию этого, это возможность изменить свою судьбу, даже если он преследует завесу погони немного неуклюжий и грубый, но «толчок» Карьера, которая требует импульса и часто приводит к быстрым решениям, часто инстинктивна. Фаза предпринимательства, Ци Хан начал читать о Ван Син, Ма и Лю Цян Восточная книга, в выходные больше любят идти на венчурную авеню, чтобы купить чашку кофе, посмотрите несколько дорожных шоу. Когда Лю Лэй начал свою карьеру, он обнаружил, что, когда люди привыкли хорошо подходить, все просто начинают преуспеть, но теперь, когда они начинают свой бизнес, они должны не только знать, что они делают, но также знают, почему они так. , Короче говоря, когда Железная Армия, многие люди не желали просто толкнуть толчок. Согласно 36 незавершенным статистическим данным криптона: Бывший взлет миссии США Шен Пэн, глава национальных операций в апреле 2016 года, оставил воду, капающую, чтобы помочь друг другу, сделать внутренние социальные сети бесплатной серьезной болезнью; Бывший представитель регги США Реджи Юй основал Убер в конце 2016 года; Чжоу Сяньцзюнь, бывший региональный генеральный менеджер группы США, покинул компанию в феврале прошлого года, чтобы установить бренд «умной жизни» для смарт-торговых автоматов. Сюй Пейфэн, генеральный менеджер американского массового краудсорсинга, оставил заряд в первой половине прошлого года для установки зарядного монстра для зарядки. Бывший генеральный менеджер отдела разведывательных служб Миссии США, генеральный менеджер Восточного Китая Инь Чжихуа в мае прошлого года, после ухода от удобства помидоров (после слияния с плодами Соединенных Штатов и Соединенных Штатов). Кроме того, автофинансирование, лизинг таймшеров, рынки вывоза, перемещение логистики и другие области продолжали подталкивать железные команды на трассу в прошлом году или двух таких компаний, как полк США. Начиная с этого года Ян Конг часто получает звонки от бывших коллег, спрашивая, как просматривать рыночные условия, такие как обмен заряжаемыми сокровищами и беспилотными полками. Как только я услышал, что они спрашивают, я знал, что эти люди рассматривают вопрос о том, Ведение бизнеса в этой области ». Ли и Лю также обнаружили, что старые коллеги постоянно переезжают в новый магазин ». Городской менеджер или менеджер большого региона из Соединенных Штатов и других крупных компаний, чтобы делать совместное зарядное сокровище или без полок, может принести Поддержите свою небольшую команду ». Это не просто люди, которые текут в прошлом, но и средства, чтобы продвигать конкуренцию в прошлом ». В этой отрасли была долгая поездка, частые смены рабочих мест, знающие люди, иногда видя площадь конкурентов Менеджер, знай, как его путь. Лю сказал. В конце соревнований мы часто не знакомы с бывшими коллегами, которые не знакомы, - это выяснить, как играют бывшие оппоненты и рутины. Ян Конг, который давно покинул компанию, вспоминает однажды в июле, когда он руководил бизнесом. Вдруг владелец ресторана позвонил и «лучше как можно скорее вернуться». Владелец ресторана не слышал о том, чтобы взимать плату с сокровищниц в магазине, заявляя, что это их собственная компания и небольшое электрическое деловое сотрудничество, ответственное за обновление оборудования. Между словами другой движется ловко удаляет небольшое электрооборудование и устанавливает В подготовленную коробку, а затем заменили сами по себе, принесли набор перезаряжаемых сокровищ. Заменена машиной маленького электрического соперника. «Это обычные средства, используемые в оригинальном конкурсе O2O, бесконечном потоке». Уже на ранней стадии выездной службы и на месте службы, чтобы подтолкнуть войну к жестокому периоду, очень популярно подобное «совершение мошенничества». Однако вице-президент Pengfei сказал 36 криптонов, группа компаний United States вывела эксклюзивный ресторан, голодные люди Будут ли эти магазины в частном порядке голодать в режиме онлайн, заказывать, голодные сотрудники, носят одежду Соединенных Штатов и Соединенных Штатов, принимают еду и дают клиенту ». Таким образом, порядок накапливается в определенной степени, мы идем в магазин, чтобы говорить правду, Вы видите, что ваш магазин в нашем бизнесе так хорош, почему мы не сотрудничаем? Зарядка сокровищ конкуренции в «совершение для колонны», в беспилотном удобстве соревнований и провел вместе. Основатель удобство Box Box Chen Huilu обнаружил, что до того, как они указали в Чжэнчжоу, продажи были довольно хорошими, внезапно было так мало дней Данные за кулисами показали, что товар не продается. Один пошел проверить результаты и обнаружил, что их полки были удалены. Я спросил сотрудников зала, что есть конкуренты утверждают, что они удобные сотрудники ящик, полки прямо из области офиса , Кроме того, некоторые толковые сотрудники изменят двумерный код друг друга на полке. «Когда я принимал выталкивание, мои коллеги и я сражались с соперниками. Теперь мои коллеги делают беспилотные полки или автофинансирование. Они по-прежнему сражаются с соперниками, а иногда и те же Утвержденные люди, - сказал бывший сотрудник Миссии Соединенных Штатов. Взаимная клевета также продолжается. На беспилотных полках компания, чтобы подтолкнуть сотрудников, сказала, что они получили уведомление о региональных лидерах, к сообщениям о социальных сетях, которые соперники были в кризисе ». Командная работа, один человек сообщил новости Существует проблема с цепочкой капитала компании. Ниже также есть огромные проблемы, которые наши братья притворяются персональной нитью коллег. Инвесторы снимают свой капитал, увольнения и качество своей продукции. Интенсивность конкуренции усугубляется. «Период групповой покупки, большой конфликт не лишен, но больше или слезы конкурентов конкурируют с листочками, или различными способами подкупать бизнес, отпустить их на конвейер от конкурентов», сделанный в группе «купить бизнес» По словам сотрудников, чем позже, тем более жестокая конкуренция. Дело не только в том, что после долгой войны все виды конкурентных средств стали высококвалифицированными и популярными. Кроме того, темпы получения денег от бизнес-предприятий растут все быстрее и быстрее. Законченное E круглое финансирование, Ofo и поклонение более чем на два года, чтобы взять на себя и поделиться заряжающими сокровищами и беспилотными полками, несколько головных компаний - два или три месяца, чтобы завершить раунд финансирования. Из-за конкуренции и давления, у многих людей, которые подталкивают толчок, кажется, что, если мы не будем стремиться к этому, мы, очевидно, будем устранены. «Мы, очевидно, не выбирали». Один из практикующих сказал, что начальный старт O2O, над которым он работал, будет напрямую ссылаться на плохо выполняющего работу сотрудника как на «дикую собаку». Не только это, но «у компании действительно есть голова собаки» Шляпа и реквизит, компания позволит «диким собакам» носить их и отправлять «круг» в офисной зоне после завершения каждого месяца. Опытный все это, приступайте к старту Tiejun, кто будет использоваться, каким образом конкурировать и побеждать? Полный основатель Чжан Хуэй и его команда считаются успешными на фоне Албанской армии железных сил - как «судоходная версия», объем финансирования общественного транспорта составляет 2,35 млрд. Юаней. Сказал стоимость более миллиарда долларов США. Но это и его соперничающая грузовая банда наиболее известны своей историей, но она «ставит друг друга в бюро»: в феврале 2017 года полный отчет органам общественной безопасности о том, чтобы конкурировать с грузовиками, чтобы помочь незаконным компьютерным системам, Более дюжины основателей грузовой машины помогли задержать полицию, и до этого грузовик также был сообщен грузовиком: полный заявлений о программном обеспечении бомбардировки мобильным телефоном «Призывайте вас к смерти», преследуя и устно злоупотребляя большим количеством пользователей грузовика, предположительно составляя Повреждение коммерческого кредита.
Увидев полного генерального директора Чжан Хуэй может быть привлечена к уголовной ответственности в соответствии с законом, согласно отраслевым источникам, двумя сторонами за столицей внешних сил были вынуждены два слияния, и, наконец, обе стороны пожимают друг другу руки. От Alibaba железной армии военного образования завод владелец, чтобы экспортировать в Соединенные Штаты, чтобы прокомментировать образование линии бизнес онлайн-маркетинга, голодный образовательный ресторан делать выезд Ctrip, где обучать отель в кадр обучения водитель App заказы, Транспортировка полной помощи грузовику Обучение водителей грузовиков, как принимать заказы, на беспилотные полки Компании кладут закуски в офис ... ... полагаются на трудолюбивую, высокоинтенсивную работу, а не только непрерывные десятки тысяч людей, подталкивающих Тьечжун, все это произошло Вскоре наши жизни сильно изменились. Но в дополнение к удобному пользовательскому опыту, высокой корпоративной оценке, возможно, также думать о нашей бизнес-цивилизации, какой фон сейчас? «Война с субсидиями, кровавая, чтобы подтолкнуть людей к последнему, также является кровавой», - сказал Ян Конг. Это может показаться одиноким чувством, сдержанным и не ожесточенным храбрым обществом, и, наконец, умер. Раньше Ян Конг думал, что если один день разделить обвинение в войне на сокровища закончится, он не пойдет на такое интенсивное соревнование в отрасли. Но заряд Бао проходит мимо, нет полки и скоро приход на выход Кто знает, что будет дальше? Война не может остановиться.
|
