大企業は家を使用する必要があります| '人々を維持する| Huaweiハードカバー8500元/フラット

Huawei社のスタッフの住宅の装飾は、平方メートル当たり8500元の5年以内に移転またはリースすることはできません

メッセージの発信福祉住宅に最近、Huawei社の従業員を指します。ニュースHuawei社は、従業員だけに販売し、新しく建てられた東莞松山湖で支持台に装飾を住宅を建設すること、価格は8500元1平方メートルである。ニュースユーザーは、Huawei社であることを言った後、「他の人の会社。」実際には、Huawei社に加えて、グリー、釣りや他の水企業が従業員に住宅の割り当てを与えることを最近言いました。

平方メートルあたりのHuawei社の装飾価格8500元

ネットワークの利用者からのスクリーンショットは、Huawei社は、スタッフが15から19の範囲、ポイントに応じて、特定のニーズのリストには少なくとも3年以上の実務経験、ランクを満たすために必要とされる東莞松山湖のオフィスでハウジングベースを割り当て、すぐにスタッフに移転します統計によると、Huawei社のインサイダーの最終確認を仕分け、15-19はHuawei社、4年以上のための一般的なエントリで、中間レベルのスタッフに属し、より高く19は、住宅流通グループは、それらを含んでいない、管理スタッフに属しながら。

スクリーンショット、Huawei社は松山湖プロジェクトの2000エーカーを含む職員住宅3万台を、提供は2万台と予想され、松山湖プロジェクトアンジュ443エーカー、5500をカバーすることが期待され、175のレイクガーデンプロジェクトは3000に期待され、Huawei社松山区は、湖南省アパート115エーカーは、2500のアパートに期待されています。

購入従業員(従業員所有のプロパティ)による購入が満了した後、価格は25000元の外周の平均価格よりも大幅に低いですが、最初の5年間のリースの規定に従って、平方メートル当たり8500元の購入価格と理解されます5年後に転送されてもよい。スタッフがあり、これは矛盾の最終的な解決策は、素晴らしいことではないだろう。Huawei社に応答しないかもしれないが、プログラムも内部のコメントを述べました。

Huawei低コスト住宅手渡し後10年間の取引

Huawei社CEO任正非、Huawei社のデバイスは、企業が東莞松山湖に移動することを発表しました2012年以来、インサイダー統計はハウジングと、ハウジングの問題は、Huawei社のスタッフと東莞社会問題となっ30,000 R&D担当者にそこに再配置されます。2011年、松山湖人材管理委員会は、公園の住宅問題を解決するために提案:「原則的には、松山湖は、もはや純粋な大規模な住宅プロジェクトをビルドしていないでしょうが、積極的にアパート、住宅建設要員を推進していきます。」深セン地元メディアの報道によると、2015年に住宅地を支援するHuawei社の建設のためのより多くの土地を獲得する方法はHuawei社の多様以来。

2015年9月、Huawei社は、商業用および住宅用土地の91800 /平方メートルの北側に南湖水地方のオークション松山湖湖道路を獲得した、土地の販売限られた部屋の価格が付き(8500元/平方メートル以下であります装飾が)。2016年7月、松山湖の金の港エリアは、再びHuawei社端子の本部としての住宅プロジェクトを支援以上の土地383のムーを描画します。最後の11月、Huawei社は再び松山湖土地の255000平方メートルの総面積を受賞しましたブロックは、土地は松山湖公園に指定されたと住宅のプロジェクトをサポートするハイエンド本社の担当者に焦点を当てている、プロジェクトの住宅部分は装飾の販売で終了し、最高の売上率は9500元/平方メートル以下である定義します。

一方、松山湖側はまた、不動産の取引時間を制限し、ファイリングの完了日以降の小包の建設プロジェクトは、(5年を含む)5年以内に売却することはできません。財産権の登記の日から(5年を含む)5年間でもありません譲渡またはリース。これは一致している。言い換えれば、このような低コスト住宅「従業員(従業員所有のプロパティ)による購入が満了した後、購入は5年後に転送することができる、最初の5年間のリース」Huawei社の内部掲示板でもあります彼らは正常に取引することができます前に、10年間の手に。

多数のインターネット企業が住宅給付を共有している

インターネット企業の数は、住宅給付が従業員に存在しているされている。2012年に開始Jingdongは無担保、適格従業員への無担保のための億まで提供する450万元の特別基金を設定し、「住宅計画」福祉プログラムを立ち上げ、購入ローンの金利は、従業員が生活や仕事に役立つための最初のスイート頭金の領域内での家族のサポートスタッフを支払うために使用することができます。承認速く、貸し手は、アプリケーションから到着まで約2週間、スピード。約100 Jingdongはファミリは、年間を通じてあります "住宅計画「ジュリ業界。宿遷市で同時に、コレクションを構築するJingdongはまた、構築されたオフィスと1人のスタッフのアパート、700以上のマンションは安心のJingdongで1,300人以上の従業員はここで働いて作ることができ、幸せな」ホーム」。

同様の住宅計画 "テンセントが、2011年から広州 - 深セン、他の都市の北部のジュニアスタッフの完全な三年間200,000〜300,000無利子融資を提供するために、返済一度、いかなる保証も毎年のない、最も速い二日、遅くとも5日には、ローンを取得します。

アリはYaohaoに参加するために適用することができ、直接シニア専門家、上級管理職および低レベルの従業員の中にプロのオレンジ」と呼ばれる従業員の部屋の380セット、の利点を提供します。社員購買「プロオレンジ色をして」福祉住宅価格が市場の60%これらの家は完全にプロパティのバイヤーのすべての個々の従業員が所有しています。

金は800人の以上の従業員を擁し、企業は昨年始まったと呼ばれる従業員の名声このエンタープライズ・インテリジェンスは、従業員のためにバイヤーの融資を提供するために、毎年恒例のクォータを提案しているため、別の記者は最近、家を買うために、杭州にあるテクノロジー企業を学習しています2000万元。「仕事の価値と仕事のリスク、歴史への従業員の貢献を通じて会社を購入するとの認識を得るために、従業員に複数の次元のローンに加えて、Jiarujinkaグループ部門の年齢のというように、従業員の闘争と発展可能性の精神、優れました従業員持株インセンティブ '。

80,000人の従業員が2つのホール

リッチでパワフルなインターネット企業に加えて、ビジネスエンティティの数も家 'で有能な従業員を保持している。最近、ドン明珠、意味'80は、000の従業員グリーが仕事を取るために従業員を奨励するフォーラムで2ベッドルームの家」を提供します彼女はのように、グリーで引退するまでの従業員限り、近年で繰り返しドン明珠グリーの社員を訴えていること。この文は、ドン明珠が再び脚光を浴びて。それが理解されて出てきた「どんなに高い価格が外にそれは問題ではないことを言った」と言いましたそれで、今度は東明huが従業員のために家を買って、特に退職するまで言いましたが、おそらく職員の喪失に対する対策から出てきました。

ただここ数日で、水漁業上場企業は最近、いくつかの労働者が住宅の朝陽区、北京ダブルブリッジロード労働者住宅プロジェクトの中央国家機関を構築するための10の土地購読することがありますと言っ会報を発行しました。発表によるという総サブスクリプション20を示しています住宅ユニット、昨年の第3四半期における純利益の28%を占め、総2376万元の20の住宅ユニットに対応平方メートルあたり1.2元、の引受価格。しかし、それは言及する価値がある、この水漁業サブスクリプションに関連する取引、取引相手は中国国家ファーム(グループ)株式会社(党)と中間農民髪株式会社(B)である。党は「二重の橋梁プロジェクトの建設ユニット、Bは「架け橋プロジェクト」です建設管理と監督ユニット。党A、党Bはすべて中国農業開発グループの子会社です。

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