1 월 11 일 뉴스, Jingdong 그룹 회장 겸 최고 경영자 (CEO) 리우 캉 동은 내부 전자 메일을 발표, Jingdong 몰, 대형 FMCG 사업 그룹, 전자의 라이프 스타일 엔터테인먼트 비즈니스 그룹과 비즈니스 그룹의 형성을 발표하고, 왕 Xiaosong, 얀 군인 임명되었다 세 가지 주요 비즈니스 그룹 사장 겸 수석 부사장 인 르네 Jingdong 그룹 리터로 후 승리.
리우 캉 동은 내부 전자 메일에 말했다, Jingdong 그룹은 2017 년 정식으로 적극적으로 인프라로 전환하는 전략적 억제 할 소매, 소매 업체를 설립, Jingdong 그룹은 또한 '열린 통합'에 '통합'에 의해 봉사 고객의 요구와 오픈 에코 시스템을 변경, Jingdong 조직은 더 유연하고 민첩하게 블록 형 조직 될 필요가 있고, 구조 조정은 필요 전략에 적응하는 것입니다.
리우 캉 동을 가장 먼저 핵심 실제 광산 판매 통합으로 만든 높이를 구축하는 사업과 관련된 세 가지 주요 비즈니스 그룹 내부 시너지 효과를 만드는 것입니다, 구조 조정이 세 가지 영역에서 변화를 가져올 것이라고 말했다, SKU 핵심 변화로 핵심 장면의 핵심으로 사용자 (고객), 둘째, 권한 부여 앞으로, 통신 및 의사 결정 사이클의 비용을 절감, 신속하게 대응하고 개인화 된, '의사 결정에 총격 사람들의 일선 가청 사운드'에 대한 고객의 요구를 충족 상향식 혁신의 인식을 향상시키기 위해, 리우 캉 동쪽에 초점을 더 많은 시간을 보낼 것입니다 동안 세 번째는 크게, 자원 사용의 효율성을 향상 미세 작업을 강화하는 것입니다, 최대 미래 핵심 역량, 고객 경험을 향상 강화 및 기술 사업 Jingdong, Jingdong의 개발은 기술 회사로의 전환을 촉진한다.
다음은 메시지 창족 이스트의 전문입니다
친애하는 형제 :
다만 2017 과거, 그룹의 발전은 과거의 역사에서 획기적인 년 Jingdong에게 말하고뿐만 아니라 618 개 11.11 우리 두 판매 시즌에 올해 GMV Jingdong 몰을 통해, 수 천억을 깨는의 목표를 달성 할 수 있고 발전 할 수있다 조를 넘음. 동시에, 우리의 물류 하위 그룹도 공식적으로 독립 사업자, 금융 Jingdong 또한 도로 기술 변화에. 단일 시즌 실적을 달성, 우리는 인공 지능, 빅 데이터 및 클라우드 컴퓨팅 서비스는 매력을 가지고 합류하는 세계 최고의 전문가들은 미래를 향해 강하고 강력합니다.
더 중요한 것은, 우리 그룹의 사업의 급속한 발전과 함께, 우리는 공식적으로 2017 년에 설립, 긍정적 인 개방과 무제한의 소매의 웅대 한 전략, 그리고 공생 윈 - 윈 태도는 소매 인프라를 제공합니다.이 마크의 공급자로 변환 Jingdong 그룹 '개방형 통합'에서 '통합'이 될 것입니다, 우리는 공급 체인 기능, 물류 기능, 데이터 기능, 마케팅 능력, 모듈에 재정적, 기술적 능력, 플랫폼의 생태 년을 침전 희망 지역 사회에 '소매 서비스'솔루션을 제공하기 위해 포괄적 인 외부 산출물을 형성하십시오. 이것은 Jingdong을위한 훌륭한 전략적 변화입니다. 2017 년은 Jingdong 기술 변형의 첫 해인 무제한 소매의 첫 해이자 개방형 Jingdong 년
변화하는 고객의 요구와 개방 된 생태계에 서비스를 제공하기 위해 Jingdong의 조직은보다 유연하고 민첩 해지고 빌딩 블록 조직이되어야합니다. 비즈니스 단위와 각 모듈은 접합 블록, 스태킹, 만족만큼 유연해야합니다. 내부 및 외부 고객의 환경과 요구에 따라 다릅니다. 2017 년 상반기부터 그룹은 적극적으로 새로운 역량 요구 사항을 통해 조직의 변화에 적응하고, 최초의 플랫폼, 마케팅 플랫폼 및 R & D 플랫폼의 구조 조정 기능을 수행 할 수 있습니다. 가장 직관적 인 조정 후 그 결과 비즈니스 요구와 효율성이 크게 향상되었습니다.
오늘, 우리는 다음과 같이 블록 형 조직, 쇼핑몰 조직 업그레이드의 전면에 대한 사업 단위 시스템을 구축의 생각을 따라 계속 :
· Fresh Division, Consumer Products Division 및 New Pathway 부서에서 대규모의 신속한 제거 비즈니스 그룹 설립 왕 Xiaosong, 어떤 비즈니스 그룹 회장, 현재 회장 및 운영 책임자로 왕 Xiaosong에게보고.
· 가전 부문, 3C 문학 여행 부문 및 글로벌 영업부 얀 샤오빙 (Yan Xiaobing), 현재 본부 사장 및 운영 책임자로 구성된 전자 엔터테인먼트 비즈니스 그룹을 얀 샤오빙 (Yan Xiaobing)에게보고하십시오.
· 가정 생활 스타일 부서, 패션 비즈니스 부서, TOPLIFE, pat 간접 사업부로 구성된 패션 라이프 비즈니스 그룹을 설립하십시오. Hu Shengli는 Hu 그룹에 비즈니스 그룹의 사장이며 현 비즈니스 부서장 및 비즈니스 관리자 보고서를 제공합니다.
종속 기업 내부 플랫폼 지원 기능을 통합 각 비즈니스 그룹은, 프런트 데스크의 비즈니스 요구에 신속하게 동시에 응답에서 내부 직면 비즈니스 그룹에게 모든 서비스를 '작은 플랫폼'을 구축하고, 주요 플랫폼 시스템 그룹은 효과적인 조정은 각 사업 그룹의 전반적인 사업을 위해 형성 강력한 지원
위의 세 비즈니스 그룹 회장은 동시에 수석 부사장 (SVP)을 조직하여 나에게 직접보고했습니다.
향후 모든 신규 국내 사업은 비즈니스 속성에 따라 상기 세 가지 주요 비즈니스 그룹으로 분류 될 것입니다.
이 조직의 변화가 핵심으로 세 가지 주요 목적으로, 첫째, 빌딩 블록의 세 가지 서로 관계를 비즈니스 그룹의 사업 시너지 효과를 높이하자 사용자 (고객)의 핵심으로, 핵심으로 SKU를 실제 마케팅 통합을 채택 할 수있다 핵심으로 장면에, 둘째, 권한 부여 앞으로, 통신 및 의사 결정 사이클의 비용을 절감, 신속하게 대응하고 개인화 된, '의사 결정에 총격 사람들의 일선 가청 사운드'에 대한 고객의 요구를 충족, 상향식 (bottom-up) 혁신을 향상시키기 위해 인식, 셋째, 크게, 최대 고객 경험을 향상, 미세 작업을 강화 위의 세 가지 점뿐만 아니라 미래의 핵심 역량을 강화하고, 자원의 효율적 사용을 강화하고, 우리는 지난 몇 년 동안 훈련을 통해 볼 수 기쁘게 생각합니다. 과 경험, 그룹이 또한 시장의 급격한 변화에 직면하여 비즈니스 리더 및 다양한 산업 분야의 지도자의 숫자를 만들어, 그들은 이미 더 많은 책임과 큰 임무를 수행 할 수있는 능력을 가지고 있고, 성장도 할 수있을 것입니다 따라서 중장기 전략 방향에 중점을두기 위해 더 많은 시간을 할애 할 수 있으며, 그룹의 기술 사업에 특히주의를 기울이고 개발하고 기술 그룹 변환.
과거에, 모든 프롤로그 올해! 시작되는 경우, 세 개의 비즈니스 그룹은 대통령이 산업을 달성하기 위해 만들어 함께, 업스트림 파트너와 다운 스트림 산업 체인과 산업 발전, 협력을 기반으로, '공생, 신 재생, 대체'산업 구조 팀을 이끌 것으로 예상 포괄적 인 성장! 함께 그룹 모든 형제를 희망, 열린 마음, 변경, 혁신의 돌파구를 받아 더 나은 사용자의 수백만의 생명의 '무제한의 소매'사진을 빠르게 실현 수백 수 있도록, 미래를 봐!
당신의 리우 치앙 이스트
2018 년 1 월 11 일