11 Nachrichten Januar Jingdong Group Chairman und Chief Executive Officer Liu Qiang Osten eine interne E-Mail ausgegeben, kündigte Jingdong Mall die Bildung von groß FMCG Business Groups, elektronischen Lifestyle-Entertainment-Business-Gruppe und Business-Gruppe und wurde Wang Xiaosong ernannt, Yan Soldat, Hu Shengli Präsident der drei großen Geschäftsgruppen und befördert Jingdong Group Senior Vice President.
Liu Qiang Dong sagte in einer internen E-Mail, Jingdong-Gruppe im Jahr 2017 gegründet formell einen strategischen unbegrenzten Einzelhandel, Einzelhandelsanbieter aktiv an der Infrastruktur zu überführen, Jingdong-Gruppe auch durch die ‚Integration‘ auf die ‚Integration von Open‘ zu dienen Die Kundenbedürfnisse und ein offenes Ökosystem verändernd, muss Jingdongs Organisation agiler und agiler werden und eine Bausteinorganisation werden, und diese Umstrukturierung soll die strategischen Bedürfnisse erfüllen.
Liu Qiang Dong sagte, dass die Struktur Anpassung über Änderungen in drei Bereichen bringen, die erste interne Synergien drei große Unternehmensgruppe mit dem Geschäft der Gebäudehöhe verbunden zu machen ist, mit echtem Bergbau Vertrieb Integration in dem Mittelpunkt gestellt, SKU als Kern Änderung Anwender (Kunden) als Kern, der Kern der Szene, zweitens Genehmigung vor, die Kosten für die Kommunikations- und Entscheidungszyklen zu reduzieren, schnell reagieren und die Kundennachfrage nach personalisierte, ‚Front-Line hörbares Geräusch von Schüssen Menschen Entscheidungsfindung‘ treffen das Bewusstsein der bottom-up-Innovation zu verbessern, der dritter ist, dass erheblich die Effizienz der Ressourcennutzung zu verbessern, stärkt Feinbetrieb, erhöhen die maximale das Kundenerlebnis, verstärkt die zukünftigen Kernkompetenzen, während Liu Qiang Osten wird mehr Zeit damit verbringen, auf Fokussierung Und die Entwicklung von Jingdong Technologie-Geschäft, Jingdong Technologie resolutely Umstrukturierung zu fördern.
Das Folgende ist Liu Qiang East Mail Volltext
Liebe Brüder!
Kurz nach 2017 kann die Entwicklung der Gruppe gesagt werden Jingdong ein wichtiges Jahr in der Geschichte der Vergangenheit und nicht nur in den 618 und 11,11 unsere beiden Verkaufssaison sind ein Ziel des Brechens Hunderte von Milliarden, das ganze Jahr über GMV Jingdong Mall auch erreichen vorrücken die Billionen-Marke überschritten. zugleich, unsere Logistikuntergruppe auch formal unabhängige Betreiber, finanzielle Jingdong auch Single-Saison das Ergebnis. auf der Straße technischen Wandel, unsere künstliche Intelligenz, big Data und Cloud Computing-Services angezogen haben ein erreicht Internationale Top-Experten zu verbinden, ist eine solide und kraftvolle Zukunft.
Noch wichtiger ist, zusammen mit der rasanten Entwicklung der Geschäftstätigkeit unserer Gruppe, wir offiziell im Jahr 2017 gegründet, die große Strategie des unbegrenzten Einzelhandel, mit einem positiven offen, und der symbiotischen Win-Win-Haltung zu einem Anbieter von Retail-Infrastruktur umgewandelt. Diese Marken Jingdong Gruppe ‚Integration‘ zu ‚offene Integration‘ sein wird, hoffen wir, Jahre der Supply-Chain-Fähigkeiten, Logistik-Funktionen, Datenfähigkeiten, Marketing-Fähigkeiten, finanzielle und technische Leistungsfähigkeit in einem modularen auszufällen, Plattform, Ökologie in Form eines umfassenden externen Ausgangs, bietet ‚Retail-Service‘ -Lösungen für die Gemeinschaft. dies ist eine große strategische Transformation von Jingdong, das Jahr 2017 ist sowohl eine nicht-Einzelhandel, Technologie Transformation des ersten Jahres von Jingdong Jingdong auch offen Yuan Jahr
Um die Bedürfnisse der Ökosysteme und offen zu ändernden Kunden, Jingdong Organisationen müssen flexibler werden, wendig, werden blockartige Organisation. Unsere Geschäftsbereiche und einzelne Module wie Bausteine müssen flexibel sein Nähen, Overlay zu dienen, erfüllen Unterschiedliche Präferenzen und Bedürfnisse von internen und externen Kunden Seit dem ersten Halbjahr 2017 hat sich der Konzern durch organisatorische Veränderungen aktiv an neue Kapazitätsanforderungen angepasst und die strukturelle Anpassung seiner funktionalen Plattform, Marketingplattform und F & E-Plattform abgeschlossen. Dies hat zur Folge, dass die geschäftlichen Anforderungen und die Effizienz erheblich verbessert wurden.
Heute werden wir weiterhin die Bausteine der Bausteine des Denkens, die Mall Front der Business-Abteilung organisatorische Modernisierung, wie folgt fortsetzen:
Der Bereich Consumer und Division Wang Xiaosong neuen Weg zu jeder Business Group President, jetzt Präsident und Leiter der Business Unit Berichterstattung an Wang Xiaosong · Die Errichtung von großen FMCG Unternehmensgruppe, der frischen Abteilung zusammensetzt, .;
· Gründung einer Unternehmensgruppe für elektronische Unterhaltung, bestehend aus der Haushaltsgeräteabteilung, der 3C Literary Travel Division und der globalen Verkaufsabteilung. Yan Xiaobing, President, Präsident der Present Division und Leiter des Geschäftsbereichs, berichtet an Yan Xiaobing;
· Gegründete Lifestyle Business Group, ein Geschäftsbereich des häuslichen Lebens, Modebereich Toplife, pat Hand Hu Shengli Business Unit bilden jedes Unternehmen Group President, jetzt Präsident und Leiter der Business Unit Berichterstattung an Hu Shengli .;
Jede Unternehmensgruppe untergeordnete Business-interne Plattform Support-Funktionen zu integrieren, schaffen innere Verkleidung Unternehmensgruppe alle Dienstleistungen ‚kleine Plattform‘ zur gleichen Zeit reagieren schnell auf die Rezeption Geschäftsanforderungen und wichtige Plattform System-Gruppe eine wirksame Koordination für jede Unternehmensgruppe des Gesamtgeschäfts zu bilden Starke Unterstützung
Die oben genannten drei Unternehmensgruppenpräsidenten zur gleichen Zeit befördert zum Group Senior Vice President (SVP), berichten direkt an mich.
In Zukunft werden alle neuen inländischen Unternehmen nach ihren Geschäftsattributen in die drei oben genannten Geschäftsgruppen eingeteilt.
Diese organisatorische Veränderung hat drei Hauptziele, geschweige ersten drei miteinander verbundenen Unternehmensgruppe Unternehmen Synergien Höhe der Bausteine, eine echte Marketing-Integration als Kern, SKU in den Kern des Benutzers (Kunden) als Kern zu übernehmen um die Szene als Kern, zweitens Genehmigung vor, die Kosten für die Kommunikations- und Entscheidungszyklen zu reduzieren, schnell zu reagieren und die Kundennachfrage nach personalisierten, ‚Front-Line hörbares Geräusch von Schüssen Menschen Entscheidungsfindung‘, treffen bottom-up-Innovation zu verbessern Bewusstsein, drittens stark die effiziente Nutzung von Ressourcen, Verbesserung des Feinbetrieb zu stärken, die maximalen das Kundenerlebnis, verstärkt die zukünftigen Kernkompetenzen zusätzlich zu den drei oben genannten Punkten verbessern, und wir freuen uns, die Jahre durch Training zu sehen, dass über. und die Erfahrung, die Gruppe auch eine Reihe von Unternehmensführern und Führern der verschiedenen Branchen geschaffen, angesichts den raschen Veränderungen auf dem Markt, sie haben bereits die Möglichkeit, mehr Verantwortung und größere Mission zu nehmen, und ihr Wachstum auch in der Lage sein, ich verbringe mehr Zeit für die langfristige strategische Ausrichtung zu fokussieren, konzentriert sich insbesondere auf die Technik und die Geschäftsentwicklung der Gruppe, die gesamte Gruppe Technologie-Unternehmen zu fördern Transformation.
Wo in der Vergangenheit, sind alle Prologe! Anfang dieses Jahres erwarten drei Business Groups ihr Präsidenten des Team, mit Partnern auf Basis von industrieller Entwicklung, die Zusammenarbeit führen vor-und nachgelagerten Industrie-Kette, zusammen ‚Symbiose, erneuerbare, alternative‘ industrielle Struktur zu schaffen, zu erreichen Industrie integratives Wachstum! hofft alle Gruppe auch die Brüder zusammen, offener Geist, in die Zukunft blicken, auf Veränderungen einzulassen, Innovation Durchbruch, ‚unbegrenzt Einzelhandel‘ Bild schnell realisiert werden Hunderte von Millionen von Nutzern das Leben besser lassen!
Ihr Qiang Osten
11. Januar 2018