Diez reconstrucción de la unidad de craqueo catalítico de la unidad de craqueo de Quanzhou transformación de la caldera completa


10 empresas llevan la Sinochem Quanzhou Petroquímica 3,4 millones de toneladas / proyectos de craqueo catalítico de tecnología de unidad de reacondicionamiento año, la renovación de dos de 50 metros de altura de construcción de calderas de calor residual, la caldera a través de la transformación de la joven comando 60 trabajadores 26 días de duro trabajo, a 1 de mayo de 8 transformación es completa, un total de 9 de prueba recibida por la transferencia de taller de producción.

Transformación de construcción caldera de calor residual es uno de los dos principales importancia crucial de esta revisión, después de retirar la vieja necesidad realización, la sustitución e instalación de la nueva tabla de transformación sopladores de hollín 140, el tubo 1200 m, una variedad de válvula 12, los medios de sellado 30 una junta de dilatación 72, 37 toneladas de acero, los deflectores 180 metros, 1330 metros de cable eléctrico de aislamiento 66 m3. horno de espacio de trabajo es pequeño, la instalación de una gran cantidad de desmontaje, en el que el sistema de soplado 140 viejo corrosión severa después de la eliminación de la necesidad para el sellado de los agujeros, y luego volver a instalar la nueva tubería y el soplador de hollín, en particular la sustitución de los medios de sellado 30, un volumen pesado, la longitud total de 1006 m de soldadura, el trabajo de soldadura es muy grande.

10 empresas concede una gran importancia a la bien organizada y planificada, la selección de los conocimientos en construcción, estilo de trabajo duro, equipo de alta calidad para la construcción, ha adoptado una serie de medidas para reformar y conseguir la caldera edificio: organización y mando, seguridad, calidad de personal técnico clavado organización de la obra y coordinación para resolver problemas, estricta seguridad y control de calidad, la construcción de calderas innovación técnica escolta qingniantujidui organizaciones científica detallada división del trabajo y, a continuación, divididos en dos equipos de asalto de 30 personas, cada uno responsable de una modificación técnica en la construcción del horno ampliar la relación de arranque 'que aprender ayuda ultra-rush' competencia laboral, la seguridad, la calidad, la velocidad, la construcción civilizada, el trabajo duro 13 horas al día entre los equipos, los soldadores de soldadura agarrar todas las noches quemándose las pestañas, que luchan con valor bajo la participación de todos los empleados Las dos calderas son seguras, de buena calidad y se completaron a tiempo.

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