10 شركة تحمل سينوكيم تشيوانتشو للبتروكيماويات 3.4 مليون طن / سنة مشاريع التكسير التحفيزي التكنولوجيا وحدة إصلاح، وتجديد كل منهما 50 متر البناء عالية المرجل حرارة النفايات، المرجل من خلال التحول من الكوماندوز الشباب 60 عاملا 26 يوما من العمل الشاق، ل1 تم الانتهاء من التحول على 8 وتمرير التفتيش والقبول على 9 لتسليمها إلى ورشة الإنتاج.
التحول البناء المرجل حرارة النفايات هو واحد من اثنين من الأهمية الحاسمة الرئيسية لهذا الإصلاح، بعد إزالة القديم ضرورة تجسيد، واستبدال وتركيب الجديد الجدول sootblowers تحول 140، والأنابيب 1200 م، ومجموعة متنوعة من صمام 12، وختم يعني 30 توسيع مشترك 72، 37 طنا من الصلب، ويحير 180 متر، 1330 متر من الكابلات الكهربائية العزل 66 M3. فرن مساحة العمل هو صغير، وتركيب كمية كبيرة من تفكيك، حيث النظام تهب 140 التآكل الشديد القديم بعد إزالة حفرة يحتاج إلى أن يكون قد تم حظره، ثم لإعادة تثبيت سوتبلور والأنابيب الجديدة، وخاصة استبدال 30 الأختام، وحجم الثقيل، وطول اللحام الكلي من 1006 متر، وحجم العمل لحام كبير جدا.
10 شركة تولي أهمية كبيرة لمنظمة تنظيما جيدا والمخطط لها، واختيار مهارات البناء جيدة، على غرار العمل الشاق، وفريق عالي الجودة للبناء، وتبنت سلسلة من التدابير لإصلاح والحصول على المرجل البناء: التنظيم والقيادة، والأمن، ونوعية الكوادر الفنية مسمر تنظيم وتنسيق الموقع لحل المشاكل، وسلامة صارمة ومراقبة الجودة والتقنية والابتكار مرافقة بناء المرجل qingniantujidui المنظمات العلمية المفصلة تقسيم العمل، ثم تنقسم إلى فريقين هجوم 30 شخص، كل المسؤولة عن تعديل الفني الفرن في البناء بين الفرق لبدء أكثر من السلامة والجودة والسرعة والبناء المتحضر "تعلم من مساعدة السوبر" المنافسة العمالية، والعمل الشاق 13 ساعة في اليوم، لحام كل ليلة لاختيار لحام الخفيفة، معركة شجاعة في جميع العمال المشاركين الغلايات اثنين آمنة، ذات نوعية جيدة واستكمالها في الموعد المحدد.
