Jingdong kündigte die Einrichtung von drei großen Unternehmensgruppe | erstellen blockartige Organisation zu umarmen unbegrenzten Einzelhandel ändern

Phoenix FRANCISCO 11. Januar Nachrichten, Jingdong Group Chairman und Chief Executive Officer Liu Qiang Osten eine interne E-Mail ausgegeben, kündigte Jingdong Mall die Bildung von groß FMCG Business Groups, elektronischen Lifestyle-Entertainment-Business-Gruppe und Business-Gruppe und wurde Wang Xiaosong ernannt Yan Soldat, Hu Shengli in drei Hauptgeschäfts Group President und Senior Vice President Ren Jingdong Gruppe Liter.

Liu Qiang Dong sagte in einer internen E-Mail, Jingdong-Gruppe im Jahr 2017 gegründet formell einen strategischen unbegrenzten Einzelhandel, Einzelhandelsanbieter aktiv an der Infrastruktur zu überführen, Jingdong-Gruppe auch durch die ‚Integration‘ auf die ‚Integration von Open‘ zu dienen Kundenbedürfnisse und offenes Ökosystem zu ändern, Jingdong Organisationen flexibler, agiler, werden blockartige Organisation zu werden brauchen, und die Struktur Anpassung ist auf die Bedürfnisse der Strategie anzupassen. Liu Qiang Dong sagte, dass die Struktur Anpassung wird bewirken Veränderungen in drei Bereichen ist die erste drei Hauptgeschäftsbereiche mit interner Geschäft Synergien Höhe der Bausteine ​​verbunden zu machen, eine echte Marketing-Integration als Kern, SKU in den Kern des Benutzers (Kunden) als Kern zu übernehmen, Szene als Kern, zweitens Genehmigung vor, die Kosten für die Kommunikations- und Entscheidungszyklen zu reduzieren, schnell zu reagieren und die Kundennachfrage nach personalisierten, ‚Front-Line hörbares Geräusch von Schüssen Menschen Entscheidungsfindung‘, treffen sich von unten nach oben Innovation Bewusstsein zu verbessern; drittens, signifikant die Effizienz der Ressourcennutzung zu erhöhen, verstärkt Feinbetrieb, erhöht die maximale das Kundenerlebnis, verstärkt die zukünftigen Kernkompetenzen, während Liu Qiang Osten auch Verbringen Sie mehr Zeit mit Schwerpunkt auf Wirtschaft und Technologieentwicklung Jingdong Jingdong den Übergang zu einem Technologieunternehmen fördern.

Im Folgenden ist der vollständige Text der Nachricht Qiang Osten

Liebe Brüder:

Kurz nach 2017 kann die Entwicklung der Gruppe gesagt werden Jingdong ein wichtiges Jahr in der Geschichte der Vergangenheit und nicht nur in den 618 und 11,11 unsere beiden Verkaufssaison sind ein Ziel des Brechens Hunderte von Milliarden, das ganze Jahr über GMV Jingdong Mall auch erreichen vorrücken die Billionen-Marke überschritten. zugleich, unsere Logistikuntergruppe auch formal unabhängige Betreiber, finanzielle Jingdong auch Single-Saison das Ergebnis. auf der Straße technischen Wandel, unsere künstliche Intelligenz, big Data und Cloud Computing-Services angezogen haben ein erreicht Internationale Top-Experten zu verbinden, ist eine solide und kraftvolle Zukunft.

Noch wichtiger ist, zusammen mit der rasanten Entwicklung der Geschäftstätigkeit unserer Gruppe, wir offiziell im Jahr 2017 gegründet, die große Strategie des unbegrenzten Einzelhandel, mit einem positiven offen, und der symbiotischen Win-Win-Haltung zu einem Anbieter von Retail-Infrastruktur umgewandelt. Diese Marken Jingdong Gruppe ‚Integration‘ zu ‚offene Integration‘ sein wird, hoffen wir, Jahre der Supply-Chain-Fähigkeiten, Logistik-Funktionen, Datenfähigkeiten, Marketing-Fähigkeiten, finanzielle und technische Leistungsfähigkeit in einem modularen auszufällen, Plattform, Ökologie in Form eines umfassenden externen Ausgangs, bietet ‚Retail-Service‘ -Lösungen für die Gemeinschaft. dies ist eine große strategische Transformation von Jingdong, das Jahr 2017 ist sowohl eine nicht-Einzelhandel, Technologie Transformation des ersten Jahres von Jingdong Jingdong auch offen Yuan Jahr

Um die Bedürfnisse der Ökosysteme und offen zu ändernden Kunden, Jingdong Organisationen müssen flexibler werden, wendig, werden blockartige Organisation. Unsere Geschäftsbereiche und einzelne Module wie Bausteine ​​müssen flexibel sein Nähen, Overlay zu dienen, erfüllen Unterschiedliche Präferenzen und Bedürfnisse interner und externer Kunden Seit dem ersten Halbjahr 2017 hat sich der Konzern durch organisatorische Veränderungen aktiv an neue Kapazitätsanforderungen angepasst und die strukturellen Anpassungen seiner funktionalen Plattformen, Marketingplattformen und F & E-Plattformen abgeschlossen. Dies hat zur Folge, dass die geschäftlichen Anforderungen und die Effizienz erheblich verbessert wurden.

Heute werden wir das Denken der Baustein-Typ Organisation, Business Unit-System für die Front der Mall organisiert Upgrade folgen, wie folgt:

Die Einrichtung von großer FMCG Unternehmensgruppe, bestehend aus frischer Division, die Consumer Division und Division Wang Xiaosong neuer Weg zu jedem Business Group President, jetzt Präsidenten und Leiter der Business Unit Berichterstattung an Wang Xiaosong .;

Electronic Entertainment Business Group festgelegt durch die Haushaltsgeräte Division 3C Text Brigade Abteilung, Global Business Unit bilden den Verkauf Yan Xiaobing jede Business Group President, jetzt Präsident und Leiter der Business Unit Berichterstattung an Yan Soldaten bis .;

Gegründete Lifestyle Business Group, ein Geschäftsbereich des häuslichen Lebens, Modebereich Toplife, pat Hand Hu Shengli Business Unit bilden jedes Unternehmen Group President, jetzt Präsident und Leiter der Business Unit Berichterstattung an Hu Shengli .;

Jede Unternehmensgruppe untergeordnete Business-interne Plattform Support-Funktionen zu integrieren, schaffen innere Verkleidung Unternehmensgruppe alle Dienstleistungen ‚kleine Plattform‘ zur gleichen Zeit reagieren schnell auf die Rezeption Geschäftsanforderungen und wichtige Plattform System-Gruppe eine wirksame Koordination für jede Unternehmensgruppe des Gesamtgeschäfts zu bilden Starke Unterstützung

berichtet direkt an mich mehr als drei Business Group President zugleich wurde zum Senior Vice President (SVP), gefördert.

In Zukunft werden alle neuen inländischen Unternehmen nach ihren Geschäftsattributen in die drei oben genannten Geschäftsgruppen eingeteilt.

Diese organisatorische Veränderung hat drei Hauptziele, geschweige ersten drei miteinander verbundenen Unternehmensgruppe Unternehmen Synergien Höhe der Bausteine, eine echte Marketing-Integration als Kern, SKU in den Kern des Benutzers (Kunden) als Kern zu übernehmen um die Szene als Kern, zweitens Genehmigung vor, die Kosten für die Kommunikations- und Entscheidungszyklen zu reduzieren, schnell zu reagieren und die Kundennachfrage nach personalisierten, ‚Front-Line hörbares Geräusch von Schüssen Menschen Entscheidungsfindung‘, treffen bottom-up-Innovation zu verbessern Bewusstsein, drittens stark die effiziente Nutzung von Ressourcen, Verbesserung des Feinbetrieb zu stärken, die maximalen das Kundenerlebnis, verstärkt die zukünftigen Kernkompetenzen zusätzlich zu den drei oben genannten Punkten verbessern, und wir freuen uns, die Jahre durch Training zu sehen, dass über. und die Erfahrung, die Gruppe auch eine Reihe von Unternehmensführern und Führern der verschiedenen Branchen geschaffen, angesichts den raschen Veränderungen auf dem Markt, sie haben bereits die Möglichkeit, mehr Verantwortung und größere Mission zu nehmen, und ihr Wachstum auch in der Lage sein, ich mehr Zeit damit verbringen, auf eine langfristige strategische Ausrichtung fokussieren, konzentriert sich insbesondere auf die Technik und die Geschäftsentwicklung der Gruppe, die ganze Gruppe Technologie zu fördern Entscheidungen Transformation.

Wo in der Vergangenheit, sind alle Prologe! Anfang dieses Jahres erwarten drei Business Groups ihr Präsidenten des Team, mit Partnern auf Basis von industrieller Entwicklung, die Zusammenarbeit führen vor-und nachgelagerten Industrie-Kette, zusammen ‚Symbiose, erneuerbare, alternative‘ industrielle Struktur zu schaffen, zu erreichen Industrie integratives Wachstum! hofft alle Gruppe auch die Brüder zusammen, offener Geist, in die Zukunft blicken, auf Veränderungen einzulassen, Innovation Durchbruch, ‚unbegrenzt Einzelhandel‘ Bild schnell realisiert werden Hunderte von Millionen von Nutzern das Leben besser lassen!

Ihr Qiang Osten

11. Januar 2018

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