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ब्रॉडकॉम बाधाओं की स्थापना के क्वालकॉम अधिग्रहण | कर्मचारियों को निकाल दिया गया, एक उच्च पृथक्करण मुआवजा मिलेगा

फीनिक्स प्रौद्योगिकी बीजिंग समय, ब्लूमबर्ग न्यूज के अनुसार 11 जनवरी, ब्रॉडकॉम क्वालकॉम शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण के लिए नए बाधाओं को स्थापित करने के लिए, कंपनी के परिवर्तन के नियंत्रण एक बार, अगर एक मौजूदा कर्मचारी समाप्त हो जाता है, अधिग्रहण उच्च विच्छेद भुगतान भुगतान करना होगा की सूचना दी।

नियामक संस्था को प्रस्तुत पिछले साल दिसंबर में 22 दस्तावेजों के अनुसार, क्वालकॉम कंपनी के स्वामित्व परिवर्तन के बाद, कर्मचारियों विच्छेद भुगतान योजना के निम्नलिखित पदों के सबसे कार्यकारी उपाध्यक्ष के लिए विकसित किया है। तो बिना किसी कारण या 'अच्छा कारण' प्रस्थान के लिए बर्खास्तगी, कर्मचारियों विच्छेद भुगतान प्राप्त होगा। 'पर्याप्त कारण' वेतन काफी हद तक कम या काम की जगह 81 किलोमीटर की दूरी पर के अलावा अन्य स्थानों की ओर पलायन करने के लिए भी शामिल है।

क्वालकॉम भी कंपनी की बिक्री भी शामिल है, लेकिन यह भी बोर्ड के सदस्यों के बहुमत सहित बदल दिया जाता है के अलावा, 'नियंत्रण में बदलाव' की परिभाषा का विस्तार किया।

एक ब्रॉडकॉम प्रतिनिधि ने कहा कि कंपनी अभी भी प्रतिनिधि क्वालकॉम पर क्वालकॉम अधिग्रहण कार्यक्रम टिप्पणी नहीं की के साथ बातचीत करने की उम्मीद है।

बाद अधिग्रहण कार्यक्रम क्वालकॉम को अस्वीकार कर दिया ब्रॉडकॉम क्वालकॉम शेयरधारकों की Ogle 'से सीधे शुरू किया, उन्हें पूछ ब्रॉडकॉम पर मार्च में शेयरधारकों की वार्षिक बैठक में नए निर्देशकों का चुनाव किया गया था 11 क्वालकॉम निदेशक उम्मीदवारों नामित 18 दिन बाद, क्वालकॉम एक नया विकसित टर्नओवर मुआवजा कार्यक्रम

क्वालकॉम एक नियामक फाइलिंग में कहा, समाप्ति क्षतिपूर्ति योजना अवधारण उपकरण, यह सुनिश्चित करने के उद्देश्य से है, कर्मचारियों और कर्मचारियों के काम की निरंतरता काम पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। 'योग्य कर्मचारियों के वेतन, स्थिति और सेवा की लंबाई के आधार एक बार की मुआवजा प्राप्त होगा सोना, चार सप्ताह के वेतन के बराबर में दस्तावेजों प्राप्त कर्मचारी विच्छेद भुगतान (जहां जूनियर स्टाफ) और के बीच 52 सप्ताह वेतन (वरिष्ठ उपाध्यक्ष) के अनुसार।

इस कार्यक्रम की लागत बड़े पैमाने पर बदलाव के लिए क्वालकॉम संगठन के अधिग्रहण में वृद्धि होगी। यह आम तौर पर माना जाता है कि क्वालकॉम के अधिग्रहण के एक बार, ब्रॉडकॉम सीईओ हॉक टैन (ओल टैन) पूर्व 'बड़ा ऑपरेशन' हो सकता है।

का अधिग्रहण कंपनियों के लिए, हॉकर टैन हमेशा रणनीति छंटनी करने के लिए है, अलग करना या हानि को बंद कर दिया, Avago सीईओ के रूप में व्यापार की कोई संभावना नहीं है, वह ब्रॉडकॉम पदभार संभाल लिया है, बाद सीईओ से छुटकारा पाने, खर्च कई महीनों छीन वायरलेस बुनियादी ढांचे और चीजों के व्यापार, वर्तमान ब्रॉडकॉम बनाने के लिए।

2008 Microsoft के शत्रुतापूर्ण बोली के बाद याहू एक समान विच्छेद भुगतान कार्यक्रम विकसित की है, ने कहा कि शेष कर्मचारियों और वृद्धि शेयरधारक मूल्य। याहू के प्रयोजन के पकड़े कोशिश की अरबपति निवेशक कार्ल Icahn (कार्ल Icahn) की आलोचना की याहू था विच्छेद क्षतिपूर्ति योजना, संभावित अधिग्रहण जहर की गोली कहा जाता है। कंपनी के साथ शेयरधारक सुलह के लिए कार्यक्रमों के अधिग्रहण से संबंधित मुकदमेबाजी, छह महीने याहू के बाद नुकसान कार्यक्रम के लिए मुआवजे की वसूली के लिए मना कर दिया।

ब्रॉडकॉम ने पिछले नवंबर में नकल + क्वॉलकॉम के शेयर का अधिग्रहण, प्रति शेयर 70 अमेरिकी डॉलर की कीमत का प्रस्ताव किया। आज के नियमित लेनदेन, क्वालकॉम शेयरों में 0.7% की गिरावट आई, 0.02% की समाप्ति में गिरावट, 65.26 पर बंद ब्रॉडकॉम शेयरों में एक बार गिरकर 262.32 अमेरिकी डॉलर, 2.3% की कमी हुई।

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