Ниже приведен полный текст статьи:
Несколько лет назад Ван Йи все еще боролся с американской мечтой. Он окончил Принстонский университет, нашел работу в Google и купил просторную квартиру в Силиконовой долине.
Однако в день 2011 года он позволил жене сидеть за кухонным столом и сказал ей, что хочет вернуться в Китай. Он устал работать менеджером по продуктам в поисковом гиганте и имел импульс начать компанию в своем родном городе. Таким образом, еще нелегкая задача - убедить свою жену отказаться от Калифорнии и вернуться в Шанхай.
«Мы только что узнали, что она беременна», - вспоминает 37-летний Ван И, когда он был взад-вперед в квартире на пару часов. «Мы были очень расстроены за несколько недель до принятия решения, но в конце концов она Все еще идет.
Его ставка вознаграждала его: «Он свободно владел английским языком, применяемым его преподаванием английского языка. В июле прошлого года он привлек 100 миллионов долларов, в результате чего он вернулся к растущему списку успешных выпускников, возвратившихся из Силиконовой долины в лучшую сторону. От Facebook до Alpha от Google Inc гиганты Силиконовой долины сталкиваются с потерей технологического таланта Китая, и решение Ван Йи - это микрокосмос этой тенденции.
Китайский талант, подготовленный Соединенными Штатами, становится ключевой силой в продвижении глобальной экспансии китайских предприятий, а также основой усилий Китая по внедрению следующего поколения технологий, таких как искусственный интеллект и машинное обучение. Выпускники китайского университета ранее занимали видные зарубежные карьеры и работу, а также иностранные граждане, Многие люди склонны воспользоваться возможностью вернуться на работу, потому что в сегодняшнем Китае есть много венчурного капитала, и правительство готово предоставить финансовые стимулы для передовых исследований.
«Все больше людей возвращается, потому что у Китая действительно есть хороший импульс роста инноваций», - говорит Кен Ци, руководитель отдела Headhunting and Technology Practice в Spencer Stuart. «Это только начало». '
Люди, которые в течение длительного времени возвращаются в Китай после работы или обучения за границей, называются «черепахами» (гомофоническими «репатриантами»). Хотя работающие в США технологические гиганты могут принести беспрецедентный статус, теперь они служат местным предприятиям - от Интернет-гиганты Tencent холдинговых компаний для гигантов новостей, таких как восходящая звезда, но и зависть. Необычно, Baidu в глазах только китайского поискового гиганта, другого малоизвестного бизнеса, поскольку бывший исполнительный вице-президент Microsoft Лу Ци присоединился к Baidu После запуска подразделения AI он стал самым драматичным репатриантом в последние годы.
Внезапное появление Alibaba Group в качестве катализатора возвращения иностранных рабочих, гигант электронной коммерции в Соединенных Штатах в 2014 году, завершило крупнейшее в мире первичное публичное предложение, чтобы продвигать масштабы отечественных предприятий и инновационных возможностей Alibaba и Tencent, Список 10 самых ценных компаний в мире идет рука об руку с такими компаниями, как Amazon и Facebook, где венчурный капитал в Китае конкурирует со своими американскими коллегами: три из пяти самых ценных стартапов в мире расположены в Пекине, а не в Калифорнии ,
В 2017 году 1821 человек совместно участвовали в опросе, проведенном мозговым центром Китая и Центре глобализации и веб-сайтом по набору персонала Жаопина. Результаты показали, что наука и технология заменили финансы и стали наиболее привлекательной привлекательностью для возвращения заграничных рабочих. Учет составляет 15,5% от общего объема, что на 10% превышает данные опроса 2015 года.
Не каждый решит отказаться от Силиконовой долины, отчет от LinkedIn от 2017 года показывает, что 7,9% из более 850 000 инженеров искусственного интеллекта в Соединенных Штатах являются китайцами, в том числе многие из которых являются китайцами, у которых нет прочных связей с материком или Тем не менее, люди, которые там заинтересованы в работе, есть больше инженеров, говорящих на китайском языке, чем их китайские коллеги в области искусственного интеллекта в Соединенных Штатах, хотя на первом только 1,6% населения США.
Однако поиск репатриантов за границей привел к процветанию в индустрии охоты за головами, где охотники за головами и инженеры беседуют друг с другом и запускают карты в группах иммиграции WeChat и Facebook. Письменное послание Луки кратким: если вы сделали постоянное проживание, нет Дети или дети, готовые пойти в колледж, возможно, захотят отправить резюме в Интернете.
В течение последних трех лет Jay Wu выкопал более 100 инженеров для китайских компаний, а партнер Global Career Path в HeadHunter из Силиконовой долины открыл онлайн-сообщество онлайн-студентов, прежде чем стал хардхантером в карьере В Сан-Франциско более десятка групп WeChat используются для моих целей.
«WeChat - очень хороший канал, чтобы уделять пристальное внимание тому, что происходит в этом районе, и транслировать автономные действия», - сказал он. Как выпускник Калифорнийского университета в Беркли, Jay Wu работал в Alibaba Group, JD.com и Ctrip Принимал участие в рекрутинговых мероприятиях.
Нелегкая задача - выкапывать технику Купертино или Маунтин-Вью в Пекине, но у тех гигантов-гигантов есть три магических оружия: быстрорастущие зарплаты, возможности и чувство домашнего очага.
Киберпространство Китая находится в центре пузыря, и интернет-компании часто платят больше, чем их американские коллеги, и, как утверждается, один стартап нанял инженера искусственного интеллекта, чтобы предоставить ему в общей сложности 30 миллионов долларов наличных средств и акций за четыре года ,
Для неохотой отказаться от комфорта инженеров США, китайская компания движется к ним. Alibaba, Tencent, Uber конкурент капель путешествия и Baidu компаний в строительстве Silicon Valley Laboratory или расширения.
Тем не менее, больше возможностей карьеры после возвращения. Несмотря на то, что многие китайские инженеров в Силиконовой долине, но трудности очень большое продвижение по службе, явление, известное как «бамбуковый потолок» эффект (Бамбуковый потолок).
«Все больше китайских техников, которые некоторое время находились в Силиконовой долине, в конечном итоге сочли гораздо дешевле присоединиться к быстрорастущей китайской компании», - сказал Ханс Тунг, венчурный капиталист с управлением венчурным капиталом. «Есть некоторые китайские техники, которые думают« оставить или вернуться », находятся ли они в Google, LinkedIn, Uber или Airbnb.
Азиаты занимают около 30% профессиональных рабочих мест, но меньше всего получают руководители и менеджеры. Азиаты составляют около 30% профессиональных рабочих мест, но руководителей и менеджеров меньше людей. По сравнению с карьерными перспективами некоторые из них являются чистыми Еще больше интересуется размером частных данных Китая и удобством космических экспериментов. Сегодня WeCin's WeChat является повсеместным, но он был построен за несколько месяцев небольшой командой, которая стала внутренним творчеством Например, запуск SenseTime в сочетании с отделом общественной безопасности имеет доступ ко всей информации о лицах, рас и т. Д. Последующие действия.
751 миллион пользователей Интернета в Китае стали огромной чашкой Петри, а для тех, кто стремится сделать теорию реальностью, большие суммы денег и огромное количество данных - непреодолимые соблазны.
«Я не ходил в Соединенные Штаты, чтобы иметь большой дом, я решил решить некоторые интересные проблемы, - сказал он.
Существуют также некоторые межличностные проблемы: тот факт, что технические специалисты не отрицают, что существует большой культурный разрыв между Шанхаем и Сан-Франциско, за исключением 11 часов полета.
В Чунцине, уроженец Yang Water World (Yang Shuishi, транслитерация) на Редмонд кампусе Microsoft, чтобы найти работу мечты, он стал инженером-программистом. Но США не подходит для малонаселенных пригородов холостяков, несмотря на работу в течение многих лет на Google и Facebook , Но скучная жизнь, чтобы он в конце концов решил вернуться.
«Ты просто просто винтик на огромной машине и никогда не видел светлого будущего. Мои друзья вернулись домой, и они с оптимизмом смотрят на экономику Китая и огромные социальные тенденции», - сказал он. «Даже если я не загрязняю воздух Долговечность жизни, вернувшаяся в Китай лучше, чем пребывание в Соединенных Штатах.