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कुछ साल पहले, वैंग यी अभी भी अमेरिकी सपने के साथ संघर्ष कर रही थीं। उन्होंने प्रिंसटन विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, Google में नौकरी मिली, और सिलिकन वैली में एक विशाल अपार्टमेंट खरीदा
हालांकि, 2011 के दिन, उसने अपनी पत्नी को रसोई की मेज पर बैठने दी और कहा कि वह चीन वापस जाना चाहता था। वह खोज विशाल में एक उत्पाद प्रबंधक के रूप में काम करने से थक गया और अपने शहर में एक कंपनी शुरू करने की आवेग थी। इसलिए, यह अब भी आसान काम नहीं है कि वह अपनी पत्नी को कैलिफोर्निया छोड़ने और शंघाई में वापस लौटाने के लिए राजी करे।
वांग यी, 37 को याद करते हुए, 'हमने अभी पता चला कि वह गर्भवती थी', जब वह दो घंटे के लिए अपार्टमेंट में वापस आ गया था। 'निर्णय लेने से पहले हम बहुत हद तक सप्ताह में परेशान थे, लेकिन अंत में वह अभी भी आ रहा है
उनकी शर्त ने उन्हें पुरस्कृत किया: "वह अंग्रेजी की शिक्षा के द्वारा लागू अंग्रेजी तरजीह में धाराप्रवाह था। उसने पिछले साल जुलाई में 100 मिलियन डॉलर जुटाए थे, उन्हें सिलिकॉन वैली से बेहतर शैक्षणिक पूर्व छात्रों की सूची में लाने के लिए बेहतर तरीके से लाया था। फेसबुक से वर्णमाला के Google इंक के लिए, सिलिकॉन वैली दिग्गज चीन की प्रौद्योगिकी प्रतिभा के नुकसान का सामना कर रहे हैं, और वांग यी का निर्णय इस प्रवृत्ति का एक सूक्ष्म जगत है
चीनी कर्मियों की अमेरिका प्रशिक्षण एक प्रमुख बल चीनी उद्यमों के वैश्विक विस्तार ड्राइविंग होता जा रहा है, लेकिन यह भी चीन के प्रयासों कृत्रिम बुद्धि, मशीन सीखने और अन्य अगली पीढ़ी के प्रौद्योगिकियों की रीढ़ की हड्डी पर हावी होने की। चीन पहले से विदेशी स्कूलों, नौकरी और विदेशी राष्ट्रीयता प्रतिष्ठित स्नातक, अब, वहाँ बहुत से लोग काम पर लौटने का अवसर जब्त करते हैं क्योंकि आज के चीन में बहुत पूंजीगत उद्यम है और सरकार अत्याधुनिक शोध के लिए वित्तीय प्रोत्साहन देने के लिए तैयार है।
'अधिक से अधिक लोगों को लौट रहे हैं, क्योंकि चीन नवाचार के क्षेत्र में विकास की अच्छी गति है,' स्पेंसर स्टुअर्ट (स्पेंसर स्टुअर्ट) और प्रौद्योगिकी Qirui फेंग (केन क्यूई) के आरोप में कार्यकारी खोज अभ्यास ने कहा, 'यह तो शुरुआत है। '
लंबे समय तक काम या लोगों को, अमेरिका प्रौद्योगिकी की दिग्गज कंपनी के बावजूद 'कछुआ' ( 'लौटने' समनाम) के रूप में जाना लौटने के बाद विदेश में अध्ययन के लिए एक बेजोड़ स्थिति लाने के लिए, लेकिन अब स्थानीय व्यापारों की सेवा के लिए काम किया - से इंटरनेट की दिग्गज कंपनी Tencent होल्डिंग्स इंक खबर सुर्खियों और अन्य दिग्गजों उभरते हुए सितारे के लिए - लोग पहले से ईर्ष्या कर सकते हैं, लोगों के मन में Baidu कंपनी सिर्फ एक चीनी खोज विशाल, अन्य अल्पज्ञात व्यापार, के बाद से क्यूई लू, एक पूर्व माइक्रोसॉफ्ट कार्यकारी उपाध्यक्ष, Baidu शामिल हो गए। कृत्रिम बुद्धि (AI) विभाग के प्रभारी के बाद, वह लौटने वाले हाल के वर्षों में बन गया है, सबसे विशेष रूप से।
विदेशी कर्मियों की वापसी के लिए एक उत्प्रेरक के रूप अलीबाबा समूह की अचानक हुई उत्पत्ति। 2014 में ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी, घरेलू उद्यमों के पैमाने और नवाचार क्षमता को बढ़ावा देने के दुनिया के संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ा अपनी आरंभिक सार्वजनिक पेशकश पूरी की। अलीबाबा और Tencent के बीच अब है दुनिया की सबसे मूल्यवान सूचीबद्ध 10 कंपनी, इस तरह के अमेज़न और फेसबुक जैसी कंपनियों के साथ चीन के उद्यम पूंजी के साथ तालमेल रखने के लिए अपने अमेरिकी समकक्षों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए: दुनिया की पांच सबसे अधिक मूल्यवान स्टार्टअप, तीन बीजिंग में, बजाय कैलिफोर्निया ।
2017, चीन और वैश्वीकरण और भर्ती साइट Zhaopin के लिए थिंक टैंक सेंटर द्वारा संयुक्त रूप से 1821 लोगों को शामिल किया गया के एक सर्वेक्षण का शुभारंभ किया। परिणाम बताते हैं कि प्रौद्योगिकी के सबसे बड़े आकर्षण विदेशी झुंड से लौट रहे कर्मियों बनाने के लिए के रूप में वित्त की जगह है प्रेरणा घर लौटने में, अनुपात 15.5%, 10% 2015 चुनाव डेटा खत्म हो गया था।
सिलिकॉन वैली में हर कोई देने के लिए चुनें। लिंक्डइन (लिंक्डइन) 2017 Nian रिपोर्ट से पता चलता है कि तुलना में संयुक्त राज्य अमेरिका में 850,000 कृत्रिम बुद्धि इंजीनियर, चीनी लोगों की 7.9 प्रतिशत है जो निश्चित रूप से मुख्य भूमि के साथ कई जातीय चीनी कोई मजबूत लिंक शामिल हैं, या लोगों में से वहाँ ऐ यूनाइटेड स्टेट्स, चीनी चीनी समकक्षों की तुलना में अधिक इंजीनियरों की संख्या के क्षेत्र में ब्याज काम कर रहे। हालांकि, हालांकि पूर्व अमेरिकी जनसंख्या का केवल 1.6 प्रतिशत के लिए जिम्मेदार है।
हालांकि, खोजने विदेशी लौटने वाले सूक्ष्म पत्र आप्रवासी समूहों में कार्यकारी खोज उद्योग के लिए समृद्धि लाने और फेसबुक खोज में और इंजीनियरों एक और टुकड़ा कहते हैं, आरेख क्यूई लू नौकरियों संक्षेप शुरू करने: आप स्थायी निवास प्राप्त करने के लिए है, तो कोई बच्चे या बच्चों कॉलेज के लिए, आप ऑनलाइन फिर से शुरू भेजा जा सकता है तैयार करते हैं।
पिछले तीन वर्षों में, जे वू चीनी कंपनियों 100 से अधिक इंजीनियरों के लिए काम पर रखा गया है। सिलिकॉन वैली कार्यकारी खोज फर्म ग्लोबल कैरियर पथ अभी तक पेशेवर नियोजक से पहले पार्टनर नहीं बन गया है, इंटरनेट पर छात्रों के लिए एक ऑनलाइन समुदाय की स्थापना के लिए के लिए। अभी वह रहता है सैन फ्रांसिस्को में, एक दर्जन से अधिक सूक्ष्म चैनल समूह के उपयोग के सुराग के लिए खुदाई करने के लिए।
उन्होंने कहा। कैलिफोर्निया, बर्कले, जे वू पहले से ही अलीबाबा समूह, Jingdong और Ctrip के विश्वविद्यालय के स्नातक के रूप में 'तुम क्या चक्र, साथ ही प्रसारण और ऑफलाइन गतिविधियों में हुआ पर अधिक ध्यान दें चाहते हैं, सूक्ष्म चैनल एक बहुत अच्छा चैनल है,' होस्टेड भर्ती गतिविधियों
क्यूपर्टिनो या माउंटेन व्यू, तकनीशियनों खोदा बीजिंग जहां प्रौद्योगिकी की दिग्गज कंपनी तीन जादू हथियार है, आसान नहीं है तथापि,: तेजी से वेतन वृद्धि, अवसर, और घर की भावना।
चीनी साइबर स्पेस बुलबुला अवधि में है, का भुगतान इंटरनेट कंपनियां अपने अमेरिकी समकक्षों की तुलना में अधिक की पेशकश करते हैं। यह कहा जाता है कि वहाँ एक स्टार्ट-अप कंपनी, एक कृत्रिम खुफिया इंजीनियर काम पर रखा, चार साल में उसे नकद और शेयर में $ 30 मिलियन की कुल प्रदान की ।
चीनी कंपनियां इंजीनियरों की तरफ बढ़ रही हैं जो यूएस अलीबाबा, टेनेंट, उबरे के प्रतिद्वंद्वियों ड्रॉप ड्राइव्स में आराम छोड़ना नहीं चाहते हैं और बीडीयू सिलिकॉन वैली में प्रयोगशालाओं का निर्माण या विस्तार कर रहे हैं।
हालांकि, घर लौटने के बाद कैरियर के अधिक अवसर हैं। हालाँकि सिलिकॉन वैली में बहुत से चीनी इंजीनियर हैं, पदोन्नति बहुत मुश्किल है, बांस की छत के रूप में जाना जाने वाला एक बहुत ही महत्वपूर्ण हिस्सा है।
'अधिक से अधिक सिलिकॉन वैली चीनी तकनीशियनों में कुछ समय के अंत में मिल जाएगा के लिए काम किया, उनके लिए, शामिल होने के लिए एक तेजी से बढ़ते चीनी कंपनी एक बुद्धिमान पसंद है,' उद्यम पूंजी फर्म GGV राजधानी मैनेजिंग पार्टनर हंस तुंग (हंस तुंग) ने कहा। समस्या 'है कि क्या यह गूगल, लिंक्डइन, उबेर या Airbnb कंपनी में, वहाँ चीनी तकनीशियनों के एक नंबर "रहने या वापस जाने के लिए है कि क्या विचार कर रहे हैं कर रहे हैं'। '
एशियाई लोगों में लगभग 30% व्यावसायिक नौकरियां हैं, लेकिन कम से कम अधिकारियों और प्रबंधकों को पदोन्नत किया जाता है एशियाई 30% व्यावसायिक नौकरियों का हिस्सा बनाते हैं, लेकिन कम से कम लोगों को अधिकारी और प्रबंधकों के तौर पर करियर की संभावनाओं की तुलना में, कुछ शुद्ध होते हैं चीन के निजी आंकड़ों के आकार और अंतरिक्ष प्रयोगों की सुविधा में और भी अधिक रुचि है। आज, Weixin Wechhat सर्वव्यापी है, लेकिन यह कुछ महीनों में एक छोटी सी टीम द्वारा बनाई गई थी जो कि एक आंतरिक रचनात्मकता बन गई है उदाहरण के लिए, सेंसटाइम, सार्वजनिक सुरक्षा विभाग के साथ, चेहरे, दौड़ आदि के बारे में सभी जानकारी तक पहुंच प्राप्त कर सकते हैं। ऊपर का पालन करें
चीन के 751 मिलियन इंटरनेट उपयोगकर्ताओं को एक विशाल पकवान बन गए हैं। जो लोग उत्सुक हैं, धन और डेटा की भारी मात्रा का एक बहुत वास्तविकता में सिद्धांत डाल करने के लिए प्रलोभन का विरोध नहीं कर सकते हैं।
उन्होंने कहा, 'मैं एक बड़े घर के मालिक होने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका नहीं गया था, मैं कुछ दिलचस्प समस्याओं को हल करने के लिए गया था।'
कुछ पारस्परिक समस्याएं भी हैं: तथ्य यह है कि तकनीशियनों ने इनकार नहीं किया है कि शंघाई और सैन फ्रांसिस्को के बीच 11 घंटे की उड़ान को छोड़कर एक बड़ा सांस्कृतिक विभाजन है।
चूंगचींग, एक सपना नौकरी खोजने में माइक्रोसॉफ्ट के रेडमंड परिसर में यांग पानी दुनिया (यांग Shuishi, लिप्यंतरण) के मूल निवासी में, वह एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर बन गया। लेकिन अमेरिका गूगल और फेसबुक पर कई वर्षों के लिए काम कर के बावजूद, कम आबादी वाले उपनगरीय इलाके स्नातक लिए उपयुक्त नहीं है , लेकिन उबाऊ जीवन इतना है कि वह अंततः वापस करने के लिए चुना है।
उन्होंने कहा, 'अगर आप वायु प्रदूषण से बाहर हों तो भी आप एक बड़ी मशीन में सिर्फ एक कॉग हैं और कभी उज्ज्वल भविष्य नहीं देखते हैं। मेरे दोस्त घर लौट आए हैं और वे चीन की अर्थव्यवस्था और विशाल सामाजिक रुझानों के बारे में आशावादी हैं।' जीवन की लंबी उम्र, संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने से बेहतर चीन लौट आया।