Se lanzará al mercado el número de circuitos integrados de micro-micro-canal de la red pública: 'todos los días IC', comunicado de prensa importante instante, cada IC, micro red configurar todos los días, integrado en el micro fin de texto escaneado de códigos de dos dimensiones añadió atención !.
1, sorprendente! Las 10 principales empresas de diseño de IC en el mundo, tantas como CEO chino-estadounidense;
Establecer la red de micro-noticias, IC Insights ha publicado recientemente los 2017 diez mejores empresas de diseño IC, Hass y el continente púrpura son uno de ellos. Curiosamente, el conjunto de microrred observó diez empresas, además de Qualcomm, Apple y Marvell líderes, tanto como siete empresas son los líderes de los otros tres hogar chino, Qualcomm sustituido recientemente también entienden el mercado chino; fundador de Marvell es chino estos cambios interesantes, es china a convertirse en los semiconductores del mundo. Visión industrial donde la expresión intuitiva.
1. Qualcomm: Qualcomm entiende mejor el mercado chino
27 de de diciembre de 2017, los Qualcomm anunció que ha nombrado a Cristiano Amon (Cristiano Amon) como Presidente, el nombramiento entró en vigor el 4 de enero, 2018.
vicepresidente ejecutivo de Qualcomm subsidiaria Qualcomm Tecnologías de Amón, y Qualcomm CDMA Technologies (QCT) presidente después fue ascendido a presidente de Qualcomm, Amón será principalmente responsable del desarrollo y la promoción de la estrategia de crecimiento principal de la compañía, incluyendo el paso de altos áreas de negocio actual , así como otras nuevas áreas para explorar nuevas oportunidades de negocio. después de la promoción, Amón seguirá al frente de los negocios de Qualcomm QCT, trabajando a Qualcomm CEO Steve Moran Cove (Steve Mollenkopf) informe.
Bajo la dirección de Amón, Qualcomm ha convertido en un líder en el campo de la tecnología móvil global, Qualcomm Amon establecido con éxito en la estrategia de chips de China y negocios relacionados, y promover el crecimiento del negocio en otras industrias adyacentes, y ampliar la empresa el éxito a largo plazo de las profundas relaciones estratégicas de los clientes. desde 2008, Amon ha sido la gestión de planificación de producto de QCT, mientras tanto, Qualcomm y la industria han logrado un crecimiento e innovación sin precedentes.
Amon en 1995 como ingeniero para unirse a Qualcomm y ha ocupado diversos cargos técnicos y de dirección de negocios durante los últimos cinco años, Amon ha sido responsable de negocio de semiconductores de Qualcomm, QCT primero sirvió como co-presidente y miembro del Comité Ejecutivo de Qualcomm, casi dos servido como presidente de QCT. antes de unirse a Qualcomm, se desempeñó como director de tecnología de la operadora de telefonía móvil brasileña Vésper y ocupó cargos en el NEC, Ericsson y Velocom empresa. Ammon tiene una Licenciatura en Ciencias (UNICAMP) Ingeniería electrónica de la Universidad Estatal de Campinas en Sao Paulo, Brasil Grado.
Moran Cove se incorporó a Qualcomm en 1994, inicialmente como un ingeniero en 2011 como director de operaciones de 2013 El 12 de Yue 12 comenzó como CEO. Moran Cove durante más de 20 años en el momento de paso alto, sirvió como la persona a cargo de diversos departamentos, incluyendo el negocio de chips. Moran Cove durante su mandato, empujó con éxito la innovación de la compañía, dio lugar a un rendimiento récord de crecimiento, Qualcomm ha convertido en el líder mundial en los proveedores de chips para móviles más grandes del mundo y tecnologías LTE en el campo de Además, bajo la dirección de Moran Cove, Qualcomm gastó $ 3.1 mil millones adquisición de la compañía Atheros, que es con mucho el mayor acuerdo de Qualcomm, el acuerdo para acelerar el ritmo de expansión de las tecnologías y plataformas de Qualcomm.
2. New Broadcom: fusiones y adquisiciones loco Hock Tan
CEO Broadcom Hock Tan (Chen Fuyang) en los últimos pocas apariciones públicas hasta que el Broadcom anunció la adquisición de Qualcomm, el pueblo chino de Malasia comenzó a entrar en el horizonte. Justo antes de la exposición a los medios la adquisición de Qualcomm, Hock Tan rara de alto nivel uno, y El presidente de EE. UU., Trump, asistió al evento y anunció que reubicará su sede de Broadcom de Singapur a San José, Silicon Valley, y él personalmente también se ha convertido en el foco de exposición de los medios.
Se le conoce como el más violento en los últimos años, la industria mundial de semiconductores, fusiones y comerciante, sólo unos pocos años, la adquisición de varios más continua que sus pares, y condujo Avago (AvagoTechnologies) ingresos y precio de las acciones aumenta más de cinco veces Después de unirse a Broadcom, Anwar Googol saltó desde el puesto 17 en la industria de semiconductores al número 5 en el nombre de "New Broadcom", un geek financiero con sede en Malasia llamado por la revista Fortune. Los chinos establecieron su propio imperio de semiconductores a través de la operación de capital.
64 años Hock Tan fue nacido en el enclave chino en Penang, Malasia, además de una maestría (MIT) Instituto Tecnológico de Massachusetts tiene, también tiene una maestría en administración de empresas de Harvard raras como la educación, no sólo en los productos semiconductores Hock Tan No es raro que las compañías de semiconductores de Silicon Valley, cuyos ingenieros en jefe son ingenieros, desarrollen un talento a largo plazo y tengan una sólida formación en gestión financiera.
Hock Tan trabajó para General Motors y Pepsi La dirección financiera hasta 1992 la transferencia a los fabricantes de ordenadores Commodore, comenzó a entrar en el campo de la industria de la ciencia y la tecnología. Más tarde, aún más en el fabricante de chips Sistemas de circuito integrado (CI) como director financiero, y finalmente Promovido a CEO, desde el comienzo de una serie de fusiones y adquisiciones.
Hock Tan verdadero salto a la fama en la industria de la tecnología o en el Avago Ann Huagao Cheng se destacan en 1961, el negocio de semiconductores de HP original en 1999 HP escindirá este negocio para el Agilent 2005, el turno de Agilent División de semiconductores se renombró Avago, que se vende por $ 2.66 mil millones a un fondo de capital privado KKR y el capital lago de plata (Silver Lake). después de la toma de KKR, invitó Hock tan como CEO. este último, en virtud de la excelente habilidad para los negocios , Dirigió con éxito Avago en NASDAQ en 2009.
De hecho, debido a Hock Tan sirvió como fondo financiero jefe, junto con las técnicas de negociación inteligente hacer de él un buen círculos financieros relación con Wall Street. El precio de adquisición de Qualcomm, Hock Tan representa los círculos financieros de Wall Street han expresado su apoyo y disposición para proporcionar financiación.
3. NVIDIA: presidente tirano obsesivo-compulsivo de cuero negro Jen-Hsun Huang
Jen-Hsun Huang, chino-estadounidense, fundada en 1993, Nvidia, se ha convertido en uno de los fabricante de chips gráficos más grande del mundo. Él vendió en 1963 en Taipei, más tarde emigró a los EE.UU. en 1984 para obtener un título en ingeniería eléctrica en la Universidad Estatal de Oregón, la Universidad de Stanford hizo más tarde Maestría. Henry Huang trabajó en AMD (1983-1985) y LSI Logic (1985-1993).
En 1997 Nvidia lanzó NV3, este producto hace época para las pequeñas empresas NVIDIA momento en la oscuridad, la fama es un líder bien conocido en los gráficos y procesamiento de imágenes en el mercado de chips GPU, la cuota de mercado de Nvidia tan alto como 70%, es el chip merecido campo supremo, sino también para convertirse en una de las empresas más calientes en Silicon Valley en 1999 figuran con éxito en el NASDAQ, abrió una serie de hitos para la Nvidia. ese año, se libera del primer mundo que se llama una GPU la GeForce 256. en 2006, se puso en marcha CUDA, tipo de arquitectura de cómputo paralelo que permite a los investigadores para ejecutar un ejercicio extremadamente complejo en miles de GPU, el chip se desarrolló a partir de las únicas aplicaciones de juegos de vídeo, y hacer que se puede ser utilizado para diversos tipos de cálculos. en 2014, la empresa será nombrado por el reposicionamiento como el Tegra, para uso automotriz, barriendo el negocio de teléfonos inteligentes fallidos disminución de la oferta. con el tiempo, estas iniciativas han demostrado ser A primera vista, Nvidia abre nuevas fuentes de ingresos para industrias tales como defensa, energía, finanzas, salud, manufactura y seguridad.
Jen-Hsun Huang ha sido de 55 años de edad este año, siempre un negro, a menudo se puso una chaqueta de cuero, caminando en la carrera de la oficina. Él tiene una intuición estratégica agudo, la personalidad de los nombres duras, por lo que algunas personas lo llevan con el fallecido CEO de Apple, comparar Steve Jobs, de 24 años desde que la compañía fue fundada, la Nvidia varias veces luchan para sobrevivir, incluyendo el nuevo chip problema, y los competidores tales como litigios, Jen-Hsun Huang han llevado al personal a través de la crisis.
Justo hace un año o dos, Nvidia también es visto como un 'juego de la compañía,' Ahora, que a su vez presidente entregó volvió a la industria de fabricación de automóviles en los Estados Unidos hoy en día la conferencia que acaba de concluir NVIDIA, Jen-Hsun Huang lanzado oficialmente UNIDAD Xavier , Un chip de supercomputación de IA para vehículos no tripulados, el SoC más complejo y más grande de la historia.
4. MediaTek: 'Little Zhang Zhong Mou' Tsai Li-line se colocó en peligro esperanzas
Taiwán IC líder de diseño MediaTek operativo problemas ocasión, en julio de 2017, el ex presidente de Chunghwa Telecom Tsai rescate en el aire, vicepresidente de MediaTek co-CEO y Group, MediaTek abierta 'doble Tsai (Tsai Ming-Kai Tsai +) cohabitación 'época tiene una' pequeña Chang ', dijo Tsai, precisos, duro, fuerte es su estilo de actuación.
Por competidores continentales y exprimir Qualcomm, los chips para teléfonos móviles MediaTek mercado mundial en los últimos años, lo que representa un desafío, incluso para pagar una renta 2017 aumentó un 3 por ciento en el boletín de notas de color de rosa, pero los márgenes brutos siguen a la baja, se trata de una disminución de beneficios indiscutibles El hecho
Un aspecto importante de la meta después de Tsai asumió el cargo, MediaTek es promover la aplicación de la inteligencia artificial más sofisticada en el diseño. La compañía está trabajando actualmente en su SoC, el establecimiento de la tecnología de inteligencia artificial, para que puedan operar con éxito en el dispositivo terminal. industria de diseño de chips cree que Tsai después de tomar posesión, se enfrentará a tres grandes retos de la industria del chip de teléfono móvil, la intensa competencia, la organización interna de los ajustes culturales, así como una buena relación con fundiciones, etc. aspectos mientras tanto de la industria que Tsai semiconductores de obleas de fundición diseño e implementación de los detalles están muy familiarizados con, la capacidad de controlar los costes y la experiencia en el control interno, el mercado se espera después de su llegada ayuda a MediaTek estable, y ampliar el modelo de mercado de los semiconductores.
Tsai se graduó en el Departamento de la Universidad Nacional de Taiwán de Física, Ciencia de los Materiales EE.UU. doctor cum Ingeniería de la Universidad de Cornell; Antes de incorporarse a MediaTek, en el año 2014 a 2016 presidente y CEO de Chunghwa Telecom, en 2011-2014 sirvió como Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (2330) La inversión estratégica 'TSMC solar Power, Inc.' y 'TSMC iluminación de estado sólido Co., Ltd.' presidente y CEO, en 2001 y 2011 sirvió sucesivamente como director general y director de operaciones de TSMC, gerente-cum-general jefe ejecutivo de nuevo gerente general y otros miembros del personal, y TSMC tenían antes de entrar en el sector servicios estadounidense de semiconductores Hewlett-Packard durante muchos años. MediaTek observaron que Tsai es experiencia bastante completa y rica, es una rara clase mundial administradores profesionales.
MediaTek MediaTek Grupo esperar a la dirección conjunta del presidente Tsai Ming-Kai, co-CEO Rick Tsai, vicepresidente Xie Qingjiang, la ventaja de continuar en comunicaciones inalámbricas y multimedia digital de diseño de circuitos integrados, productos de administración de energía, de redes y de la industria de la electrónica del automóvil , Para que MediaTek Group se convierta en el líder en equipos de redes inteligentes.
5. Apple: en la era posterior al empleo, el empresario Cook formó una manzana abierta
No hay duda de que Steve Jobs fue un gran innovador, CEO. Tal vez el CEO posterior sucesor siempre tiene que vivir a la sombra de Steve Jobs en 2011, Tim Cook (Cook) para suceder a Jobs como CEO, Steve Jobs, heredó la industria han cuestionado su manto Pero el valor de mercado de Apple se duplicó después de que Cook tardara más de tres años, demostrando que también era un CEO calificado.
Cook, se graduó en 1982 de la Universidad de Auburn Ingeniería Industrial en 1988 y un MBA de la Universidad de Duke. Había trabajado en IBM de 12 años, responsable de la división de operaciones de fabricación y distribución de PC en América del Norte y América Latina. A principios de 1998, Cook En Apple, se desempeñó como vicepresidente, a cargo del negocio de fabricación de computadoras de Apple, en 2011 como CEO de la compañía.
era de Steve Jobs de Apple de la aplicación de los valores de auto-cerrado. Pero era de manzana Cook, en una actitud completamente abierta en un mercado internacional en general, se puede decir que su mayor contribución es dejar que la manzana de la compañía nacional de EE.UU. Gradualmente en una compañía global de nivel internacional. Bien en la cadena de suministro Cook, luego de asumir el cargo para hacer que el nivel de gestión de la cadena de suministro de Apple sea un paso completo.
Si Steve Jobs como artista para crear demanda en el mercado, entonces Cook como empresario, es una buena comprensión de la demanda del mercado.
6.AMD: el mundo de los semiconductores dominado por los hombres rompió con el tirano escolar femenino, luchador femenino
Dra. Lisa Su, presidenta y directora ejecutiva de AMD, y la primera directora general de AMD en 45 años de historia Desde que se unió a AMD en enero de 2012, se desempeñó como directora general de operaciones, vicepresidenta sénior y jefa global de operaciones gerentes y otros cargos, en 2014 se convirtió en presidente y director ejecutivo. Lisa habían servido como cargos técnicos en IBM, Freescale y Texas Instruments. Massachusetts Institute of de la tecnología eléctrica licenciatura de ingeniería, maestría y doctorado, ha escrito más de 40 publicaciones técnicas Y fue elegida para el Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE) en 2009. Trabaja en Analog Devices, GSA (Global Semiconductor Alliance), SIA (US Semiconductor) La Asociación de la Industria Lisa Su y Jennifer Hwang de Nvidia también son taiwanesas y Tainan-Taipei.
Lisa Su, primera mujer CEO de AMD, es también un mundo dominado por los hombres de semiconductores primera mujer CEO Ella ha sido partidarios de escuelas técnicas: 'No podemos cambiar durante la noche la compañía, lo que requiere un tiempo en el futuro, es importante tecnología. 'antes de que Lisa Su, 2011 Reed tomó la oficina ha estado tratando de revivir AMD. Ese tiempo, la gran mayoría de los ingresos proviene de chip de PC AMD, y estar en una pérdida. Lorette fue a' imagen capitán fuego 'de la entrada .
Después de asumir el cargo Lisa Su AMD continuará promoviendo el plan de recuperación, inmediatamente planteó tres estrategias: En primer lugar, construir un gran producto, en segundo lugar, fortalecer las relaciones con clientes y socios, en tercer lugar, racionalizar las operaciones, rápido tiempo de salida al mercado de tres años. dejó que AMD se dio cuenta de los enormes cambios. 2016 Q1 a Q3 2017 las ganancias que se encuentran en el volumen de ventas, sólo en 2016 se produjo un descenso Q1, pero a partir de 2016 comenzó la Q2, la rotación de AMD está cantando junto, el crecimiento sostenido .
Anteriormente décadas, la industria de los semiconductores es un mundo de hombres, la llegada de la mujer, lo que significa que AMD y la industria han entrado en una nueva era. Aunque se trata de una mujer CEO, pero Lisa Su surgió con estilo, pero es mucho Los hombres solo están desaparecidos.
Lisa Su ganó numerosos premios y distinciones: 2017 fue seleccionado por la revista Fortune como grandes líderes del mundo en la lista de los 50 en el año 2017 fue nombrada la revista Institutional Investor como el CEO de la compañía de semiconductores superior HPCwire nombrado 2017 Persona del Año 2016 Centro de desarrollo de negocios asiático americano concedió el premio 'pico' en 2016 fue nombrado el Consejo nacional de la Diversidad es una de las 50 ex campo de la hembra 2015 SFGate anual otorgado 'premio anual visión' fue galardonado con el 2014 ejecutivos y distinguidos EDN concedió el honor EETimes 2003 YWCA ganó el premio "Technology Review" 'Premio rendimiento excepcional' 100 jóvenes innovadores eminentes en 2002 fue elegido Instituto Tecnológico de Massachusetts
7. Hass: misterioso Hass, de bajo perfil He Tingbo
Él Tingbo nació en 1969, se graduó de la Universidad de Beijing de Correos y Telecomunicaciones, Maestro. Usuario Huawei en 1996, se desempeñó como ingeniero jefe del negocio de chips, I + D ministro departamento de gestión de Hass, Hass, presidente, laboratorios vice presidente 2012, los miembros del Comité de Recursos Humanos, etc. En la actualidad cualquier Director de Huawei, presidente de HiSilicon, vicepresidente de laboratorio de 2012.
Él Tingbo Huawei Hass y guía chip de terminal, Hass la llevaron todo el camino desde atrás, para diseñar la IA con potencia de cálculo avanzado de chips para teléfonos móviles, que también se debe a las hazañas tecnológicas, Huawei para entrar en el tablero. En una gran cantidad de personas de I + D ojos, ella es un presidente encanto, pero en comparación con el CEO, el veterano de 20 años en el campo de las comunicaciones, ella prefiere llamar a los ingenieros.
HISILICON siempre ha sido de bajo perfil y el objetivo parece claro, desde su inicio hasta alcanzar $ 3.8 mil millones en los ingresos de una empresa global de diseño de semiconductores primeros seis (2015), Hass pasado 25 años de tiempo, por supuesto, que Huawei atrás porque este árbol, por lo que el mercado de los semiconductores Hass puede evitar una gran cantidad de empresas de nueva creación brutal encuentro en las primeras etapas de rodadura, puede ser un crecimiento más robusto. HISILICON el apoyo Huawei es también un buen movimiento, cuándo hoy en día, Huawei Hass y ya un estado de ganancia para todos, cuando hablamos de la mayor diferencia entre los dos principales marcas nacionales de telefonía móvil Huawei y Lenovo, la acumulación de la fuerza de hardware es, sin duda, un punto clave. HISILICON, Huawei y permitir internacional La negociación de Chipmaster tiene más voz.
Él Tingbo es una primera fila de la derecha en esta famosa foto del miembro de la junta de Huawei, Hass, presidente de Huawei CEO Ren Zhengfei que Tingbo y sentado en la misma silla, también se puede observar que el peso Sra Tingbo en Huawei.
8. Xilinx: ¿De la GPU al FPGA, la trayectoria de Peng implica un cambio en el mercado de la informática?
anunció Xilinx (Xilinx) hoy que el Consejo de Administración ha nombrado a Victor Peng fue presidente y director ejecutivo (CEO), nombrado desde enero 29, 2018 entró en vigor. Victor Peng será el cuarto director general de la historia de Xilinx, sino también Historia de Xilinx del primer CEO chino.
Victor Peng se unió Xilinx en 2008, lo que lleva la línea de productos de la compañía y los servicios líderes en la industria y la estrategia de transformación de la tecnología para lograr el liderazgo en tres generaciones sucesivas de productos básicos, y la integración y el modelo de programación se ha realizado una serie de importantes Avance tecnológico poco antes de asumir el cargo de director de operaciones y en octubre de 2017 fue nombrado miembro de la junta directiva de la compañía.
Antes de unirse a Xilinx, Peng se desempeñó como vicepresidente (GPG) empresa de ingeniería de silicio, AMD Grupo de Productos Gráficos de AMD chip de núcleo es el principal líder del equipo de proyecto, responsable de los gráficos, productos consola de juegos, chip de la CPU y unidades de negocio del consumidor Peng tiene una licenciatura en Ingeniería Eléctrica del Instituto Politécnico Rensselaer en Nueva York y una Maestría en Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Cornell.
Peng, de 57 años, asume el puesto de Moshe Gavrielov, de 63 años, y Moshe dejará el cargo de CEO y Junta Directiva el 28 de enero de 2018, siguiendo el plan de sucesión del CEO previamente anunciado.
Evaluación de la industria, Peng rica experiencia en el campo de los productos de computación, desde el año 2008 se unió a Xilinx, Xilinx ha completado una serie de importantes mejoras tecnológicas, incluyendo SDx y Vivado como representante de herramientas de software, y Zynq / UltraScale representado chips SoC. Creo que va a ser una buena ayuda Xilinx aprovechar esta oportunidad. la corriente, la computación FPGA se ha convertido en una importante plataforma para acelerar la era Ley post-Moore, todo tipo de nuevos puntos de crecimiento, tales como la aceleración de hardware, aplicaciones de inteligencia artificial y los servicios de aplicaciones basadas en la nube Traiga una serie de nuevos desafíos. Cómo aprovechar las oportunidades de mercado, para superar estos desafíos, Peng se convertirá en los principales problemas que enfrenta Peng.
9.Marvell: las empresas fundadas en China no entendieron el mercado chino
En junio de 2016, Marvell anunció el nombramiento de Matthew J. Murphy como nuevo presidente, CEO y miembro de la junta de la compañía desde el 11 de julio de 2016. Murphy es un veterano de Maxim Integrated que se unirá al equipo ejecutivo y Junta,
Murphy, Maxim Integrated Services durante 22 años, ha servido en las operaciones de venta de ventas y posiciones de liderazgo, más recientemente como unidad de negocio, ventas y vicepresidente ejecutivo de marketing. Él tiene que ser responsable para el beneficio general de la compañía y la pérdida de la competencia de liderazgo en el desarrollo de productos, ventas, en el sitio de soporte, marketing y centro de ingeniería. 2011-2015, se desempeñó como las comunicaciones y el vicepresidente de la división automotriz, líder del equipo para el mercado para desarrollar soluciones de productos diferenciados. 2006-2011, como el mundial ventas y vicepresidente de marketing, un crecimiento sustancial de la máxima durante las rebajas. hace 2006 años, se desempeñó como Jefe de la función de múltiples operaciones de negocio y de los clientes y así sucesivamente.
Marzo de 2017, Marvell anunció todo el año fiscal 2017, las ventas de Marvell de $ 2,3 mil millones en 2016 a $ 2.65 mil millones. Los ingresos netos GAAP de $ 44 millones, la pérdida anual de $ 770 millones en el año fiscal 2017 ganancias no GAAP neto de $ 331 millones de .
Curiosamente, Marvell es una empresa china fundada en 1995, Marvell, Dai Weili, hermano Zhou Xiuwu tres co-fundada en 1995 por el Dr. Zhou Xiuwen, con sede en Santa Clara, California. Abril de 2016, Zhou Xiuwen Y Dai Weili se fue.
En 2000, en vísperas de la burbuja de Internet, hacer el anillo de almacenamiento de la campana comenzó Marvell en el NASDAQ, el precio de suscripción de $ 15 por acción, que figuran en el mismo día se elevó a $ 56, o 278%, ya que la mayoría completo cuarto de la. Noche de Wall Street el medio, más de 200 empleados se convirtieron en millonarios, fundador de la tabla de posiciones de riqueza señora Dai Weili de una sola vez que Michael Jordan, cuando fue apodado '' Jordan gana a la mujer tiempo más glorioso, Marvell es el mundo de Las cinco principales empresas de semiconductores.
2010 Marvell propio nombre chino fue cambiado a feliz, que significa el comienzo de una estrategia más importante para China. Sin embargo, este novato de confianza, pero se estrelló en la casa del fundador.
Marvell ha estado en funcionamiento inicial del mercado de telefonía móvil chip de teléfono puede ser descrito como una fuerza irresistible, ha crear repetidamente primer chip del mundo ha vendido cientos de millones de tabletas, alcanzó unas ventas de diez mil millones de yuanes en un solo golpe de captura y Samsung 'China fresco con encanto 'y otros chinos de primer nivel los fabricantes de teléfonos móviles, y Qualcomm 4G de gobernar el mercado mundial de dos años. sin embargo, su negocio de telefonía móvil se disolvió en 2015, anunció el cierre de su derrota, la razón más importante es que en realidad no conocer el mercado chino, la falta de mercado local funcionamiento de la fuerza. demasiados dependen tanto de los operadores del mercado y los clientes de Diamond (cuatro fresco con china), y una atención insuficiente a los competidores, por lo que no hay tiempo para aprovechar el punto clave de su propia más grande o vender.
Un cambio tan repentino es realmente maravilloso.
10. Púrpura: el prestigioso tirano chino CI Zhao Wei país
Después de la púrpura grande en los últimos años, así como la cabeza de alto perfil de Wei-Guo Zhao, atrae la atención de la industria global de semiconductores. Hock Tan Wei-Guo Zhao es el segundo después de otro loco fusión. Wei-Guo Zhao 'a la cabeza' Grupo Unisplendour, desde 2013, con respecto a conocido por las fusiones y adquisiciones a gran escala. Según estadísticas incompletas, a partir de 2013 hasta la actualidad, con una inversión total de 16 líneas de color púrpura (sin incluir la suspensión o terminación de este último), pasó cerca de un millar mil millones. entre ellos, hay 11 fichas, tiene más de diez Repetidas veces empresas cotizadas en la lista.
Anteriormente conocido como Tsinghua Unisplendour Grupo de Ciencia y Tecnología Development Corporation en 2009 para aumentar su inversión, la introducción de la empresa privada Kun Grupo. Tsinghua Holdings para alcanzar el 51%, las empresas privadas Kun Grupo representó el 49% del modelo de propiedad mixta para la púrpura el desarrollo futuro del grupo sentó las bases se produjo cuando el enfoque nacional en el desarrollo de circuitos integrados, Unisplendour grupo ha abierto el motor a 'M + innovación internacional' como el de dos ruedas motrices, estableció la industria de circuitos integrados llevó a la Pan-IT, enfoque estratégico en el desarrollo de Internet móvil, el cloud computing y servicios en la nube y otras áreas centrales de la industria de la información.
Determinado 'para construir un mundo de clase alta tecnología, las empresas' estrategia de desarrollo y los objetivos en 2012 después de la adquisición del año siguiente, Spreadtrum, abrió un enorme diseño púrpura de la industria de los semiconductores. Cabeza Wei-Guo Zhao nació en 1967 en Shawan County, reabriendo después de admitido en la Universidad de Tsinghua, tres años de experiencia de trabajo y luego regresar a la escuela de graduados de Tsinghua a tiempo parcial, mientras que en Unisplendour Grupo. después de la maestría, asignado a trabajar unis, director general adjunto de la División de Ingeniería de automatización Renzi Guang Grupo. de octubre de de 1997 Se fue de color púrpura en 2009 y regresó para servir como presidente.
En el momento de Unisplendour Group, una compañía que cotiza la celebración de la antigua púrpura Han y más de 20 filiales, pero pobre económica, los activos de unos 13 mil millones de yuanes, los activos netos de 200 millones de yuanes, los ingresos de sólo $ 300 millones. En la cabeza púrpura tres años, el mercado de Wei-Guo Zhao casi oír el sonido. después de las seis y media, Wei-Guo Zhao paró en el escenario en 2015 la industria china de la información económica se dará a conocer a finales de 2015, los activos de alrededor de 100 mil millones de yuanes Unisplendour Grupo, neto consolidado Los activos de alrededor de 35 mil millones de yuanes, los ingresos de alrededor de 50 mil millones de yuanes, el beneficio total después de impuestos de alrededor de 4 mil millones de yuanes.
Wei-Guo Zhao cosa 'fama' está a sólo dos años, la industria del IC en los 'bárbaros' con la adquisición de una serie de deslumbrantes rompió la puerta de la industria, por lo que la industria registró un camino diferente de desarrollo, al mismo tiempo , se ha convertido en el hombre de la industria 'debe ser como una mujer de compras, tomar la molestia de mirar las mismas cosas, pero sólo el mismo que el distribuidor que le disparó a tres años no está abierto, abierto para comer durante tres años, una vez que tiro, Ehupusi' fusiones y adquisiciones Wei-Guo Zhao choque los consejos de la industria .
En las adquisiciones en curso, el mundo exterior también ha sido objeto de críticas, ha habido muchas declaraciones radicales de Wei-Guo Zhao este Wei-Guo Zhao dijo: 'púrpura comprar un negocio no se ha vendido, seguirá aumentando la inversión, a partir de una Pony se convirtió en caballos, el Maxima. para las empresas, el desarrollo es el núcleo, las fusiones y adquisiciones en una etapa particular sólo un medio. por lo que un empresario ponga su realidad industrial y comercial ideales combinar, con el fin de iluminar el futuro de los negocios Estoy seguro de que recurrí al capital, con la ayuda de esa herramienta, pero la utilicé en una carrera que amé y pagué por ella.
Pero ahora la estrategia de desarrollo de Unisplendour Grupo también se han ajustado, además del crecimiento fusiones y adquisiciones epitaxial, pero también tiene la disposición de crecimiento endógeno de investigación y desarrollo independiente, dijo Wei-Guo Zhao recientemente que 'a pesar de púrpura se corta en la industria de chips a través de fusiones y adquisiciones, pero la corriente el enfoque se ha convertido investigación y desarrollo completamente independiente. 'Desde esta perspectiva, el desarrollo futuro de Unisplendour Grupo es probablemente más una prueba de fuerza interna, y puede soportar la prueba de si Wei-Guo Zhao, también tienen que pasar por la prueba del tiempo.
2, antes de apoderarse de VIVO, la filial Dun Tai lanzó una solución de monitoreo de salud + huella digital;
(Set Micro Red marca / palabra) X iPhone con el fuego de Face ID, la huella dactilar fue dejado en el marco de la pantalla, pero la huella digital para desbloquear o para mostrar una nueva máquina siguiente pantalla. Hoy en día, el CES 2018 abrió como estaba previsto, VIVO tendrá lugar en el CES de este año bajo la pantalla tecnología de huella digital (en la pantalla), o la introducción de nuevas máquinas a partir del próximo huella digital de la pantalla, y antes de la inauguración de CES, líder de fichas táctil del teléfono móvil Duitai subsidiaria de Dun McNair optoelectrónica, lanzó la primera huella digital para desbloquear la pantalla siguiente, y apoyar a la siguiente pantalla Solución de lectura de huellas digitales multipunto.
Desbloqueo de huella dactilar de pantalla fotoeléctrica Dunjie después de 3 - 4 años de inversión en I + D
Desde el lanzamiento 2017 X iPhone en coche global móvil guerra pantalla del teléfono se intensificó, y continuará en profundidad en 2018. Cinno director general de Investigación Chen Liya dijo que la tasa de penetración de la telefonía móvil de 2017 a pantalla completa de 8% se espera que para el 2018 la penetración móvil llegará a pantalla completa La tasa de penetración del 52% en 2019 alcanzará el 71%.
2017 esfuerzos Duntai para promover conductor y tocar chip integrado (IDC), para promover los tamaños de panel móvil TFT-LCD de 16: 9 para cambiar 18: 9 proporción de pantalla completa, por lo que el teléfono inteligente de pantalla completa procedente era de acelerada y completa teléfono de pantalla de nacimiento y reconocimiento de huellas dactilares también está estrechamente relacionada, la industria ha estado tratando de alcanzar una cuota de 100% de la pantalla en función de pantalla bajo la huella digital electrónica Duntai gran CEO Hu Zheng dijo: en los últimos años hemos mediocre en el campo de chips de huellas digitales, el rendimiento no está en el mercado Bueno, pero constantemente estamos poniendo innovación en I + D en chips de huellas dactilares.
8 de enero meses, Duntai subsidiaria de Dun McNair Optoelectrónica liberados en Shenzhen, y el espectáculo máquina real "átomo de onFlux ID", para lograr la huella digital para desbloquear el siguiente TFT-LCD, OLED, LED y otra pantalla del panel, y es compatible con multi-pantalla para resolver el caso de un lector de huellas digitales Programa, rompiendo los cuellos de botella técnicos actuales, para que la pantalla completa y la huella digital se puedan integrar bien al frente.
Los datos muestran que en 2017 teléfono inteligente penetración chip de huella digital es más del 60%, lo que indica que los consumidores todavía utilizan chips de huellas dactilares y la huella digital para desbloquear la acción todavía tiene ventajas, como no me gusta Face ID de estar frente a desbloquear, mientras que las huellas delanteras La presentación será un verdadero teléfono móvil de pantalla completa para ser resuelto.
Dun McNair Optoelectrónica Liao Junjie, presidente, dijo, somos optimistas acerca de la próxima huella digital de la pantalla para desbloquear el potencial de mercado, en el lanzamiento de la huella digital para desbloquear la pantalla se basa en soluciones ópticas para resolver las dificultades de la pantalla de la huella digital del paquete SIP, reduciendo el consumo de energía y el IC y módulos de espesor, el consumo de energía y el grosor del módulo se pueden hacer transmitancia líder en la industria de más de 80%, mayor que la longitud de onda de 850 nm, el espesor de 0,3 mm módulo, realizó una 3--4 años de inversión en I + D.
Optimista sobre monitoreo de salud + solución de huellas digitales para desbloquear
inversión Dun McNair optoelectrónica I + D no es el único resultado de 3-4 huella digital para desbloquear la pantalla siguiente, el más importante es la prueba de chip de huella dactilar y la salud combinado. Con el fin de enriquecer la experiencia de usuario de pantalla completa, además de las huellas dactilares para desbloquear la pantalla siguiente, Dun McNair optoelectrónica sincronización otra publicación técnica más destacado "átomo de GlucoWit", en el teléfono inteligente para lograr una monitorización de la glucosa no invasivo. el teléfono móvil como un dispositivo para medir la glucosa en sangre directamente, es la aplicación de una cantidad de futuro fisiológica método de cálculo, el aprendizaje de la tecnología de inteligencia artificial, y más de Más de 160 patentes de detección mecánica y eléctrica nanoópticas aTOM.