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1, erstaunlich! Zehn globale IC-Design-Unternehmen, so viele wie chinesisch-amerikanischen CEO;
Stellen Sie Mikro-Nachrichten-Netzwerk, IC Insights vor kurzem die 2017 Top-Ten-IC-Design-Unternehmen veröffentlicht, Hass und lila Festland sind einer von ihnen. Interessanterweise ist die Menge der Mikronetz beobachtet zehn Unternehmen, zusätzlich zu Qualcomm, Apple und Marvell, so viel wie sieben Unternehmen die Führer der drei anderen chinesischen Hause sind, Qualcomm vor kurzem ersetzt Führer verstehen auch den chinesischen Markt, Gründer von Marvell Chinese ist diese interessante Veränderungen, es ist China der Halbleiter der Welt geworden. Industrielle Vision, wo der intuitive Ausdruck.
1. Qualcomm: Qualcomm kennt den chinesischen Markt am besten
Am 27. Dezember 2017 gab Qualcomm bekannt, dass Cristiano Amon am 4. Januar 2018 zum Präsidenten ernannt wurde.
Executive Vice President von Qualcomm Tochtergesellschaft Qualcomm Technologies Ammon und Qualcomm CDMA Technologies (QCT) Präsident, nachdem er zum Präsidenten von Qualcomm befördert wurde, wird Ammon in erster Linie verantwortlich für die Entwicklung und Förderung der Kernwachstumsstrategie des Unternehmens, einschließlich der aktuellen Kerngeschäftsfeldern Hochpaßinformation , Und weitere neue Bereiche, um neue Geschäftsmöglichkeiten nach der Förderung zu erkunden, wird Ammon weiterhin QUALCOMMs QCT-Geschäft an Steve Moronkov (Steve Mollenkopf), CEO von Qualcomm, führen.
Unter der Leitung von Amon, Qualcomm führend auf dem Gebiet der globalen mobilen Technologie, Qualcomm Amon erfolgreich etabliert in der chinesischen Chip-Strategie und damit verbundene Unternehmen worden ist, und Unternehmenswachstum in anderen angrenzenden Branchen fördern, und das Unternehmen erweitern Aumon ist seit langer Zeit eine wichtige strategische Kundenbeziehung und seit 2008 verantwortlich für die Verwaltung der QCT-Produkt-Roadmap, in der Qualcomm und die Branche ein beispielloses Wachstum und Innovationen erzielt haben.
Amon 1995 als Ingenieur Qualcomm zu verbinden und hat verschiedene technische und betriebswirtschaftliche Führungspositionen während in den letzten fünf Jahren gehalten hat Amon verantwortlich für das Halbleitergeschäft von Qualcomm, QCT diente zunächst als Co-Präsident und Mitglied des Executive Committee von Qualcomm, fast zwei diente als Präsident von QCT. vor seinem Wechsel zu Qualcomm er als Chief Technology Officer des brasilianischen Funker Vesper und hielt Positionen bei NEC, Ericsson und Velocom Unternehmen bedient werden. Ammon einen Bachelor of Science (UNICAMP) Elektromontážní State University of Campinas in Sao Paulo, Brasilien hat Abschluss.
Moran Cove trat Qualcomm im Jahr 1994, zunächst als Ingenieur im Jahr 2011 als COO 2013 Am 12. Yue 12 begann als CEO. Moran Cove seit über 20 Jahren in der Hochpass Zeit, als die Person, die für verschiedene Abteilungen serviert, das Chip-Geschäft einschließlich. Moran Cove während seiner Amtszeit, er erfolgreich das Unternehmen die Innovation geschoben, Rekordwachstum Leistung führte zu, hat Qualcomm weltweit führend in der Entwicklung der weltweit größten Mobilfunkchiphersteller und LTE-Technologien im Bereich geworden Darüber hinaus beschleunigte die Übernahme von Atheros durch Qualcomm, dem größten M & A-Deal des Unternehmens durch Qualcomm, die Expansion der Qualcomm Technologie und Plattformen unter Morrenkovs Führung.
2. New Broadcom: Fusionen und Übernahmen verrückt Hock Tan
Broadcom CEO Hock Tan (Chen Fuyang) in den vorherigen wenigen öffentlichen Auftritte, bis der Broadcom den Erwerb von Qualcomm angekündigt, die Malaysian Chinesen begonnen, den Horizont zu geben. Kurz vor der Medienpräsenz der Erwerb von Qualcomm, Hock Tan seltenen High-Profile ein und US-Präsident Trump nahm an der Veranstaltung teil und kündigte an, dass er sein Broadcom-Hauptquartier von Singapur nach San Jose, Silicon Valley, verlagern wird, und er ist auch persönlich in den Mittelpunkt des Medienauftritts gerückt.
Er gilt als der am heftigsten bekannt in den letzten Jahren die globale Halbleiterindustrie, M & A Trader, nur ein paar Jahre, der Erwerb von mehreren kontinuierlichere als ihre Kollegen und führte Avago (AvagoTechnologies) Umsatz und Aktienkurs mehr erhöhen als das Fünffache Anwar hoch nach dem Weiß Broadcom mehr im Namen von ‚neuer Broadcom‘ in der Halbleiterindustrie der Qualifikation sprang von Platz 17 auf Platz 5 im Vorjahr. die Zeitschrift Finanzvermögen Geek Malaysia genannt wird Chinesen, gründeten ihr eigenes Halbleiterimperium durch Kapitaloperationen.
64 Jahre alt Hock Tan wurde in der chinesischen Enklave in Penang, Malaysia, zusätzlich zu einem Master-Abschluss (MIT) Massachusetts Institute of Technology hat, geboren auch einen Master-Abschluss in Business Administration von der Harvard selten Eine solche Ausbildung hat, nicht nur in den Hock Tan Halbleiterprodukte Es ist nicht ungewöhnlich, dass Silicon-Valley-Halbleiterunternehmen, deren Chefingenieure Ingenieure sind, ein langfristiges Talent entwickeln und einen starken Hintergrund im Finanzmanagement haben.
Hock Tan arbeitete für General Motors und Pepsi Corporate Finance-Abteilung bis 1992 Übertragung auf den PC-Hersteller Commodore, begann auf dem Gebiet der Wissenschaft und Technologie-Industrie zu geben. Später er weiter in den Chiphersteller Integrated Circuit Systeme (IKS) als Chief Financial Officer und schließlich Vom Beginn einer Reihe von Fusionen und Übernahmen zum CEO befördert.
Hock Tan echter Anspruch auf Ruhm in der Technologie-Industrie oder in der Avago Ann Huagao Cheng im Jahr 1961 steht, das Original HP Halbleitergeschäft im Jahr 1999 HP Spin dieses Geschäfts für die Agilent 2005 Agilent Abschaltzeit Halbleiter-Division von Avago umbenannt, für $ 2,66 Milliarden an einen Private-Equity-Fonds verkauft KKR und Silver Lake Capital (Silver Lake). nach der KKR-Übernahme eingeladen Hock Tan als CEO. letzteres aufgrund der hervorragenden Geschäftsfähigkeit , Führte Avago 2009 erfolgreich an der NASDAQ.
In der Tat, weil Hock Tan als Chief Financial Hintergrund dienten, gepaart mit klugen Verhandlungsfähigkeiten macht ihn zu einer guten Finanzkreis Beziehung mit der Wall Street. Der Kaufpreis Qualcomm, Hock Tan stellt ihre Unterstützung und Bereitschaft Wall Street Finanzkreisen Finanzierung zur Verfügung zu stellen zum Ausdruck gebracht hat.
3. NVIDIA: Der tyrannische Präsident des schwarzen Lederzwangs, Jen-Hsun Huang
Jen-Hsun Huang, chinesisch-amerikanische, 1993, Nvidia gegründet, hat sich zu einer der größten Grafikchiphersteller der Welt. Er ist in 1963 in Taipei verkauft, später im Jahr 1984 in die USA ausgewandert einen Abschluss in Elektrotechnik an der Oregon State University, der Stanford University später zu erhalten gemacht Jen-Hsun Huang hat einen Master-Abschluss in AMD. (1983 - 1985 Jahre) und LSI Logic (1985 - 1993) zu arbeiten.
1997 Nvidia NV3 veröffentlicht, dieses epochale Produkt für kleine Unternehmen NVIDIA Moment im Dunkel, ein Führer ist Ruhm bekannter Hersteller von Grafik- und Bildverarbeitung in dem GPU-Chip-Markt, Marktanteil Nvidia so hoch wie 70%, ist wohlverdienter Chip Oberfeld, sondern auch erfolgreich im Jahr 1999 einen der heißesten Unternehmen in Silicon Valley werden an der NASDAQ gelistet, wurde eine Reihe von Meilensteinen für die Nvidia. in diesem Jahr, es zum ersten Mal veröffentlichte die weltweit eine GPU genannt werden GeForce 256. Im Jahr 2006 wurde CUDA eingeführt, eine parallele Computing-Architektur, die es den Forschern ermöglicht, extrem komplexe Übungen an Tausenden von GPUs auszuführen und den Chip aus dem zu diesem Zeitpunkt verwendeten Videospiel weiterzuentwickeln. Gebot Rückgang kann für verschiedene Arten von Berechnungen verwendet werden. 2014 wird das Unternehmen für den Einsatz im Automobil durch Neupositionierung als der Tegra, genannt werden, konnte das Smartphone-Geschäft fegt. im Laufe der Zeit haben sich diese Initiativen erwiesen Auf den ersten Blick eröffnet Nvidia neue Einnahmequellen für Branchen wie Verteidigung, Energie, Finanzen, Gesundheit, Fertigung und Sicherheit.
Jen-Hsun Huang hat 55 Jahre alt in diesem Jahr gewesen, immer ein schwarzer, oft auf einer Lederjacke setzen, im Büro eilen zu Fuß. Er hat eine scharfe strategische Intuition, Persönlichkeit aus dem harten Namen, so dass einige Leute nehmen ihn mit dem verstorbenen CEO von Apple Steve Jobs 24 Jahre vergleichen, da das Unternehmen gegründet wurde, die mehrmals NVIDIA um ihr überleben kämpfen, einschließlich dem neuen Chip-Problem, und Konkurrenten wie Rechtsstreitigkeiten, Jen-Hsun Huang haben die Mitarbeiter durch die Krise geführt.
Nur ein oder zwei Jahre, Nvidia wird auch als ‚Spiel Unternehmen,‘ gesehen Nun, der wiederum übergab Präsident die Automobilfertigungsindustrie in den Vereinigten Staaten heute drehte gerade abgeschlossene Konferenz NVIDIA, Jen-Hsun Huang offiziell freigegeben DRIVE Xavier , Ein AI Supercomputing-Chip für unbemannte Fahrzeuge, der komplexeste und größte SoC aller Zeiten.
4. MediaTek: "Kleine Zhang Zhong Mou" Tsai Li-Linie wurde auf die Gefahr Hoffnungen gesetzt
Taiwan IC-Design-Führer MediaTek Betriebsstörungen Anlass, im Juli 2017 ehemalige Chunghwa Telecom Vorsitzende Tsai Luftrettung, Vice President von MediaTek Co-CEO und Group, MediaTek offen ‚double Tsai (Tsai Ming-Kai + Tsai) Kohabitation ‚Ära hat einen‘ kleinen Chang ‚, sagte Tsai, präzisen, hart, stark ist seine Spielweise.
Mit dem Festland Konkurrenten und quetschen Qualcomm, die Handy-Chips Weltmarkt in den letzten Jahren MediaTek, für eine Herausforderung Buchhaltung, sogar ein 2017 ein jährliches Umsatzwachstum von 3 Prozent rosig Bericht Karte zu zahlen, aber die Bruttomargen weiter sinken, ist es eine unbestreitbare Gewinnrückgang Fakten.
Ein wichtiger Schwerpunkt des Ziels nach Tsai seinem Amt antrat, ist MediaTek die Umsetzung anspruchsvoller künstlicher Intelligenz im Layout zu fördern. Das Unternehmen verfügt derzeit über seine SoC arbeitet, die Schaffung künstlicher Intelligenz-Technologie, damit sie erfolgreich auf dem Endgerät zu betreiben. Design-Industrie Chip glaubt, dass Tsai nach seinem Amtsantritt mit Gießereien, usw. Inzwischen Aspekte der Branche, dass Tsai Halbleiter-Wafer Gießerei drei große Herausforderungen der Handy-Chip-Industrie, die intensive Wettbewerb, die interne Organisation der kulturellen Anpassung sowie eine gute Beziehung Gesicht Layout und Implementierungsdetails sind sehr vertraut mit, die Fähigkeit, Kosten und Know-how bei der internen Kontrolle zu steuern, der Markt wird erwartet, dass nach ihrer Ankunft MediaTek stabil hilft, und den Halbleitermarkt Bauplan zu erweitern.
Tsai absolvierte National Taiwan University Institut für Physik, Materialwissenschaften USA Dr. cum Ingenieur Cornell University; Vor seinem Eintritt bei MediaTek, in 2014 bis 2016 als Vorsitzender und Chief Executive Officer bei Chunghwa Telecom, in 2011 bis 2014 diente als Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (2330) strategische Investitionen 'TSMC Solar Power, Inc.' und 'TSMC Solid State Lighting Co., Ltd.' Chairman und CEO, in den Jahren 2001 und 2011 nacheinander als General Manager und Chief Operating Officer von TSMC, General Manager-cum-Chief Executive Officer gedient, neue General Manager und andere Mitarbeiter und TSMC hatte, bevor die US Hewlett-Packard Halbleiter-Sektor Dienstleistungen für viele Jahre eintritt. MediaTek stellte fest, dass Tsai ganz vollständig und reiche Erfahrung ist, ist eine seltene Weltklasse-professionelle Manager.
erwarten MediaTek MediaTek-Gruppe der gemeinsamen Führung des Vorsitzenden Tsai Ming-Kai, Co-CEO Rick Tsai, stellvertretender Vorsitzender Xie Qingjiang, weiterhin Vorteile im Bereich der drahtlosen Kommunikation und Digital Multimedia IC Design, Power-Management-Produkte, Vernetzung und Automobil-Elektronik Damit wird die MediaTek Group zum Marktführer für intelligente Netzwerkgeräte.
5. Apple: In der Post-Jobs-Ära formte der Geschäftsmann Cook einen offenen Apfel
Es besteht kein Zweifel, dass Steve Jobs war ein großer Innovator, CEO. Vielleicht ist der spätere Nachfolger CEO immer im Schatten von Steve Jobs leben müssen im Jahr 2011, Tim Cook (Cook) Jobs als CEO erfolgreich zu sein, geerbt Steve Jobs in der Branche haben seinen Mantel in Frage gestellt Aber der Marktwert von Apple verdoppelte sich, nachdem Cook über drei Jahre gebraucht hatte, was beweist, dass er auch ein qualifizierter CEO war.
Koch absolvierte im Jahr 1982 von der Auburn University Industrial Engineering im Jahr 1988 und einen MBA von der Duke University. Er IBM 12 Jahre, verantwortlich für die Herstellung und Vertrieb PC-Sparte in Nordamerika und Lateinamerika gearbeitet hatte. Anfang 1998 Koch In Apple, diente als Vice President, verantwortlich für Apples Computer-Manufacturing-Geschäft, im Jahr 2011 als CEO des Unternehmens.
Apples Steve Jobs Ära der Umsetzung der in sich geschlossenen Werte. Aber Apple-Koch-Ära, in eine völlig offene Haltung in einem breiteren internationalen Markt kann sagen, sein größter Beitrag ist von Apple aus dem nationalen US-Unternehmen zu lassen nach und nach dem Weg zu einem globalen Unternehmen von Weltklasse in Supply-Chain-Koch spezialisiert hat, nachdem er auf einem höheren Niveau von Apples Supply Chain Management Büro der ganze dauerte.
Wenn Steve Jobs als Künstler, eine Nachfrage am Markt geschaffen, dann kochen als Geschäftsmann, es ist ein sehr gutes Gespür für die Nachfrage am Markt ist.
6.AMD: Männer-dominierte Halbleiter-Welt brach in weibliche Schule Tyrannen, weibliche Kämpfer
Dr. Lisa Su (Dr. Lisa Su), AMD President und Chief Executive Officer von AMD ersten weiblichen CEO auf der 45-jährigen Geschichte. Seit seinem Eintritt bei AMD im Januar 2012 war sie als Chief Operating Officer, Senior Vice President und globale Business-Gesamt Manager und andere Positionen, im Jahr 2014 Präsident und Chief Executive Officer wurde. Lisa als technische Positionen bei IBM, Freescale und Texas Instruments. Massachusetts Institute of Technologie Elektrotechnik Bachelor-, Master- und Doktor, mehr als 40 Fachpublikationen hat dazu gedient hatten geschrieben Und wurde 2009 in das Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) gewählt. Sie ist auf Analog Devices, GSA (Global Semiconductor Alliance), SIA (US Semiconductor) tätig. Industry Association Lisa Su und Jennifer Hwang von Nvidia sind auch Taiwanesen und ein Tainan-Taipei.
Lisa Su, erste weiblich CEO von AMD, ist auch eine männlich dominierten Welt des Halbleiter ersten weiblichen CEO sie ein technische Schule Stützer waren: ‚Wir können nicht von heute auf morgen das Unternehmen ändern können, die Zeit in der Zukunft erfordert, ist es wichtig Technologie. ‚vor Lisa Su 2011 Reed übernahm das Amt hat versucht AMD wieder zu beleben., dass die Zeit, die überwiegende Mehrheit der Einnahmen kommt von AMD PC-Chip und mit einem Verlust zu sein. Lorette war zu‘ Feuer Kapitän Bild ‚des Eintrags .
Büro Lisa Su AMD weiterhin den Recovery-Plan zu fördern, hob sofort drei Strategien nach der Einnahme: Erstens bauen ein großartiges Produkt, zweitens, stärken die Beziehungen zu Kunden und Partnern, drittens, Betriebsabläufe rationalisieren, eine schnelle Markteinführungszeit für drei Jahre. sie läßt AMD die enormen Veränderungen realisiert. 2016 Q1 bis 2017 Q3-Ergebnis auf dem Umsatz gefunden, sah nur 2016 Q1 einen Rückgang, aber ab 2016 Q2 begann, AMD Umsatz zusammen, nachhaltiges Wachstum singt .
Die Halbleiterindustrie ist seit Jahrzehnten die Welt der Männer, und die Ankunft dieser Frau bedeutet, dass AMD und die Industrie eine neue Ära einläuten.Obwohl eine weibliche CEO, aber Lisa Su Stil zeigen, aber es ist eine Menge Männer fehlen nur.
Lisa Su gewann zahlreiche Preise und Auszeichnungen: 2017 von der Zeitschrift Fortune ausgewählt wurde als die größte weltweit führenden Unternehmen in der Liste der 50 im Jahr 2017 Magazin Institutional Investor als Top-Halbleiter-Unternehmen CEO HPCwire namens 2017 Person des Jahres 2016 Auszeichnung benannt Asian American Business Development Center ausgezeichnet mit der ‚Peak‘ Auszeichnung im Jahr 2016 benannt wurde der nationale Diversity Council ein von 50 ehemaligen weiblicher FIELD ist 2015 jährliche SFGate Jahr Vision award 'ausgezeichnet wurde 2014 die aufstrebenden Führungskräfte ausgezeichnet und EDN ausgezeichnet mit dem Ehren EETimes 2003 Ausgezeichnet mit dem "Outstanding Achievement Award" von YWCA 2002 Ausgewählt als 100 herausragende junge Innovatoren am MIT Technology Review
7. Hass: mysteriöser Hass, Low-Profil He Tingbo
Er Tingbo geboren 1969, studierte an den Beijinger Universität für Post und Telekommunikation, Master. Beigetreten Huawei im Jahr 1996 diente als Chefingenieur des Chip-Geschäfts, F & E-Management-Abteilung Minister Hass, Hass, Präsident, Vizepräsident Labor 2012, die Human Resources Committee Mitglieder, etc. Derzeit jeder Huawei Direktor, Präsident von HiSilicon, 2012 Labor Vice President.
Er Tingbo Huawei Hass und Terminal Chipführung, Hass sich von hinten den ganzen Weg nahmen, um die AI Design mit fortschrittlicher Rechenleistung von Handy-Chips, sie ist auch aufgrund des technologischen Exploits, um Huawei das Board ein. In vielen F & E-Leuten In den Augen ist sie eine charismatische Präsidentin, aber im Vergleich zur CEO bevorzugt sie im Bereich der Kommunikation seit 20 Jahren den Titel des Ingenieurs.
HiSilicon war schon immer low-key und Ziel scheint klar zu sein, von der Gründung einer globalen Fabless-Unternehmen Halbleiter-Design ersten sechs (2015), Hass verbrachte Zeit 25 Jahre $ 3.8 Milliarden Euro Umsatz zu erreichen, natürlich, die Huawei zurück, weil dieser Baum, so dass der Hass Halbleitermarkt eine Menge von Start-up-Unternehmen brutale Begegnung in den frühen Stadien des Roll vermeiden kann, kann eine robusteres Wachstum sein. die Unterstützung HiSilicon Huawei ist auch ein guter Schachzug, wenn zu heute, Huawei Hass und bereits ein Win-Win-Zustand, wenn wir über den größten Unterschied zwischen den beide großen inländischen Handy-Marken Huawei und Lenovo, die Anhäufung von Hardware Stärke sprechen, ist zweifellos ein wichtiger Punkt. HiSilicon, Huawei und ermöglicht internationale Chipmaster-Verhandlungen haben mehr Stimme.
Er Tingbo ist eine erste Reihe rechts in diesem berühmten Foto von Huawei Vorstandsmitglied, Hass, Präsident von Huawei CEO Ren Zhengfei Er Tingbo und in dem gleichen Stuhl sitzt, kann auch Frau He Tingbo Gewicht in Huawei zu sehen.
8. Xilinx: Führt die Entwicklung von Peng von der GPU zum FPGA zu einer Veränderung des Computermarktes?
Xilinx (Xilinx) gab heute bekannt, dass das Board of Directors Victor Peng war seit 29. Januar President und Chief Executive (CEO) ernannt ernannt, 2018 in Kraft getreten ist. Victor Peng wird der vierte CEO auf Xilinx Geschichte, sondern auch Xilinx Geschichte des ersten chinesischen CEO.
Victor Peng trat Xilinx im Jahr 2008, was die Produktlinie des Unternehmens und branchenführende Dienstleistungen und Technologie Transformationsstrategie zur Führung in drei aufeinander folgenden Generationen von Kernprodukten zu erreichen, und die Integration und Programmiermodell hat eine Reihe von wichtigen gemacht Bevor er die Funktion des Chief Operating Officers übernahm, wurde er im Oktober 2017 zum Mitglied des Board of Directors der Gesellschaft ernannt.
Vor seinem Eintritt bei Xilinx, diente Peng als Vice President (GPG) Silizium-Engineering-Unternehmen, AMD Graphics Products Group, AMD Core-Chip ist der Hauptleiter des Projektteams, verantwortlich für die Grafik, Spielekonsolen, CPU-Chip und Verbrauchergeschäftseinheiten Unterstützung. Peng hat einen BS in Elektrotechnik 纽约伦斯勒 Institute of Technology, und ein Master-Abschluss in Elektrotechnik von der Cornell University.
Der 57-jährige Peng Büro nahm 63-jährige Moshe Gavrielov, nach dem zuvor CEO Nachfolgeplan angekündigt, Moshe wird CEO Position in den Ruhestand treten und den Verwaltungsrat der 28. Januar 2018.
Auswertung der Industrie, Peng reicher Erfahrung auf dem Gebiet der Computerprodukte, seit 2008 beigetreten Xilinx hat Xilinx eine Reihe wichtigen Technologie-Upgrade abgeschlossen, einschließlich SDx und Vivado als Vertreter der Software-Tool und Zynq / UltraScale- dargestellt SoC-Chips. Ich glaube, er wird eine gute Hilfe Xilinx ergreifen diese Gelegenheit sein. das aktuelle, FPGA-Computing hat sich zu einer wichtigen Plattform nach Moor Gesetz Ära zu beschleunigen, alle Arten von neuen Wachstumspunkten, wie die Hardware-Beschleunigung, künstliche Intelligenz-Anwendungen und Cloud-basierten Anwendungsdienste bringt eine Reihe neue Herausforderungen., wie Marktchancen zu nutzen und diese Herausforderungen zu meistern, wird das Hauptproblem von Peng konfrontiert sein.
9.Marvell: Chinese etablierte Unternehmen haben nicht den chinesischen Markt wissen
Juni 2016 Marvell die Ernennung von Matthew J. Murphy als neuem Präsident, CEO und Mitglied des Board of Directors angekündigt, die Ernennung seit dem 11. Juli 2016 in Kraft treten. Herr Murphy ist ein Veteran von Maxim Integrated, beitritt er das Führungsteam und Vorstand
Murphy, Maxim Integrated Services seit 22 Jahren hat sich in Umsatz und Vertrieb Führungspositionen gedient, zuletzt als Business Unit, Vertrieb und Vice President Marketing-Manager. Er braucht für das Unternehmen insgesamt Gewinn und Verlust in der Verantwortung der Führung in der Produktentwicklung, Vertrieb verantwortlich zu sein, vor-Ort-Support, Marketing und Engineering Center. 2011-2015 war er als Kommunikations- und Automobil Senior Vice President der Abteilung, Teamleiter für den Markt differenzierte Produktlösungen zu entwickeln. 2006 bis 2011, als die globale Vertrieb und Marketing Vice President, vor während der Umsatz. 2.006 Jahre ein deutliches Wachstum des Maxim, er als Leiter der Rolle von mehreren Geschäfts- und Kundengeschäft bedient und so weiter.
2017 März kündigte Marvell das gesamte 2017 Geschäftsjahr Marvell einen Umsatz von $ 2,3 Milliarden im Jahr 2016 auf $ 2,65 Milliarden. GAAP-Nettogewinn von 44 Mio. $, der jährliche Verlust von $ 770 Millionen im Geschäftsjahr 2017 Non-GAAP-Nettogewinn von $ 331 Mio. .
Interessanterweise ist Marvell ein chinesisches Unternehmen im Jahr 1995 gegründet Marvell, Dai Weili, Bruder Zhou Xiuwu drei mitbegründet 1995 von Dr. Zhou Xiuwen, hat seinen Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien. April 2016, Zhou Xiuwen und Dai Weili beide verlassen.
Im Jahr 2000, am Vorabend der Internet-Blase, führen Sie den Speicherring die Glocke Marvell an der NASDAQ, der Zeichnungspreis von $ 15 pro Aktie notiert begonnen, am selben Tag aufgeführt stieg auf $ 56 oder 278%, wie Wall Street vollste Viertel der. Nacht zwischen mehr als 200 Mitarbeiter Millionäre geworden, der Gründer von Frau Dai Weili Reichtum Wertung auf einen Schlag als Michael Jordan, als es war genannt ‚‘ Jordan die Frau glorreichste Zeit schlägt, ist Marvell die Welt die fünf größten Halbleiterunternehmen.
2010 Marvell eigener chinesischer Name wurde geändert glücklich, bedeutet dies den Beginn einer wichtigeren Strategie für China. Doch dieses Rookie Vertrauen aber in der Heimat des Gründers abgestürzt.
Marvell in dem Handy-Chip-Markt Anfangsleistung war als unwiderstehliche Kraft beschrieben wird, hat die weltweit ersten Chip immer wieder zu schaffen, hat Millionen von Tabletten Hunderte verkauft, erzielte einen Umsatz von zehn Milliarden Yuan in einem Capture und Samsung ‚China abkühlen mit Charme Schlag fiel ‚und andere chinesische First-Tier-Handy-Hersteller, und Qualcomm 4G beherrschen den Weltmarkt für zwei Jahre. Doch sein Handy-Geschäft im Jahr 2015 kündigte die Schließung seiner Niederlage aufgelöst wurde, der wichtigste Grund ist, dass nicht wirklich in dem chinesischen Markt kennen zu lernen, den Mangel an lokalem Markt Betrieb der Stärke. zu viele verlassen sich auf beiden Marktbetreiber und vier Diamant Kunden (cool mit China) und zu wenig Aufmerksamkeit Konkurrenten, so gibt es keine Zeit, um den Kernpunkt seiner eigenen größer oder verkaufen zu ergreifen.
Eine solche drastischen Veränderungen ist es ein Wunder.
10. Lila: eine gemischte Bilanz der chinesischen IC Tyrannen nur Wei-Guo Zhao
Nach dem großen lila in den letzten Jahren, sowie High-Profil-Leiter Wei-Guo Zhao, zieht die Aufmerksamkeit der globalen Halbleiterindustrie. Hock Tan Wei-Guo Zhao die zweite nach dem anderen Fusion Verrückten ist. Wei-Guo Zhao ‚an der Spitze‘ Unisplendour Gruppe, seit 2013 im Hinblick auf bekannt für große Fusionen und Übernahmen. unvollständige Statistiken nach, von 2013 bis zur Gegenwart, verbrachte eine Gesamtinvestition von 16 lila Linie (nicht die Aussetzung oder Beendigung des letzteren einschließlich), fast tausend Milliarden. unter ihnen gibt es 11 Chips, mehr als zehn hat mehrere Plakate gelisteten Unternehmen.
Früher bekannt als Tsinghua Unisplendour Gruppe Science and Technology Development Corporation im Jahr 2009 ihre Investitionen zu erhöhen, 51%, die Einführung von privaten Unternehmen Kun-Gruppe. Tsinghua Holdings Kun-Gruppe private Unternehmen entfielen lila für 49% des gemischten Eigentumsmodelles zu erreichen zukünftige Entwicklung des Konzerns legte den Grundstein kam, als die nationalen Fokus auf die Entwicklung von integrierten Schaltungen, Unisplendour Gruppe um den Motor zu internationalen M + Innovation "als Zweiradantrieb geöffnet, hat die integrierte Schaltung Industrie auf die Pan-IT geführt, strategischer Fokus auf der Entwicklung von mobilem Internet, Cloud Computing und Cloud-Service und anderen Kernbereichen der Informationsindustrie.
Bestimmt in 2012 Entwicklungsstrategie und Ziele ‚High-Tech-Unternehmen, um eine Weltklasse zu bauen‘ nach dem Erwerb des folgenden Jahres, Spreadtrum Communications, eröffnete ein riesiges lila Layout der Halbleiterindustrie. Leiter Wei-Guo Zhao 1967 in Shawan Bezirk geboren wurde, Wiedereröffnung nach deren Zulassung zum Tsinghua-Universität, drei Jahre Berufserfahrung und kehrt dann zu Tsinghua graduate School in teil~~POS=TRUNC, während in Unisplendour Gruppe. nach dem Master-Abschluss, zugewiesen unis arbeiten, stellvertretender Geschäftsführer der Abteilung Automatisierungstechnik Renzi Guang Group. Oktober 1997 Er verließ lila, im Jahr 2009 und kehrte zurück, um als Präsident zu dienen.
Purple Group zu der Zeit, hielt die Hände der börsennotierten Unternehmen lila alten Han und mehr als 20 Tochtergesellschaften, aber schlechte wirtschaftliche Effizienz, Vermögenswerte von rund 1,3 Milliarden Yuan, ein Nettovermögen von nur 200 Millionen Yuan, nur 300 Millionen Yuan Umsatz. 3 Jahre, Wei-Guo Zhao Markt fast den Ton hören. nach sechseinhalb, Wei-Guo Zhao auf der Bühne im Jahr 2015 Chinas stand die Industrie finanzielle Informationen wird bis Ende 2015 Vermögen von rund 100 Milliarden Yuan Unisplendour Group, Konzern bekanntgegeben Vermögenswerte von rund 35 Milliarden Yuan, einen Umsatz von rund 50 Milliarden Yuan, nach Steuern Gesamtgewinn von rund 4 Milliarden Yuan.
ZHAO Wei-Guo's Ruhm ist nur zwei Jahre Geschäft.Der Barbar, der die IC-Industrie betrat, brach die Tür zu dieser Industrie mit einer Reihe von schillernden Akquisitionen und ließ gleichzeitig die Industrie einen anderen Weg der Entwicklung sehen hat sich der Mann der Industrie ‚sollte wie eine Frau beim Einkaufen, die Mühe auf die gleichen Dinge zu betrachten, sondern nur der gleiche wie der Händler die drei Jahre geschossen ist nicht offen, offen für drei Jahre zu essen, sobald Schuss, Ehupusi‘ werden die Industrie-Tipps Wei-Guo Zhao Fusionen und Übernahmen Schock .
In den laufenden Akquisitionen hat die Außenwelt war auch das Ziel der Kritik, waren dort viele radikalen Wei-Guo Zhao Bemerkungen dieses Wei-Guo Zhao sagte: von einem ‚lila ein Geschäft nicht kaufen verkaufen, auch weiterhin Investitionen zu erhöhen, Pony verwandelte mich in Pferde, die Maxima. für Unternehmen, die Entwicklung ist die Kern, Fusionen und Übernahmen in einem bestimmten Stadium nur ein Mittel. so ein Unternehmer setzen Sie Ihre ideale industrielle und kommerzielle Realität verbinden, um so die Zukunft der Wirtschaft zu beleuchten ich bin durch die Hauptstadt sicher, mit einem solchen Werkzeug, sondern verwenden sie es für das, was ich bewundere, und eine lebenslange Karriere zu zahlen. '
Aber jetzt hat Unisplendour Gruppe der Entwicklungsstrategie auch angepasst, zusätzlich zu Fusionen und Übernahmen Epitaxie-Wachstum, sondern hat auch das Layout der endogenen Wachstum unabhängiger Forschung und Entwicklung, Wei-Guo Zhao sagte kürzlich, dass ‚obwohl lila in Chipindustrie durch Fusionen und Übernahmen geschnitten wird, aber die aktuelle der Fokus völlig unabhängige Forschung und Entwicklung geworden ist. ‚aus dieser Perspektive ist die zukünftige Entwicklung der Unisplendour Gruppe wahrscheinlich mehr ein Test der inneren Festigkeit und kann den Test der standhalten, ob Wei-Guo Zhao, müssen auch durch den Test der Zeit zu gehen.
2, vor der Übernahme von VIVO, startete die Dun Tai-Tochter eine Fingerabdruck- und Gesundheitsüberwachungslösung;
(Set Micro Network / Wortmarke) iPhone X mit dem Feuer der Face ID, der Fingerabdruck wurde unter dem Bildschirm nach links, aber Fingerabdruck zu entsperren oder eine neuen Maschine nächster Bildschirm anzuzeigen. Heute CES 2018 eröffnet als geplant, wird VIVO in diesem Jahr unter dem Bildschirm auf der CES stattfinden Fingerprint-Technologie (unter Anzeige) oder die Einführung neuer Maschinen nächsten Bildschirm Fingerabdruck beginnen und vor der CES Eröffnungstag, Leiter Handy-Touch-Chip Duitai Tochtergesellschaft von Dun McNair Optoelektronik, veröffentlicht die erste Fingerabdruck den nächsten Bildschirm zu entsperren, und unterstützen den nächsten Bildschirm Mehrpunkt-Fingerabdruck-Leselösung.
Dunjie photoelektrischer Bildschirm Fingerabdruck entsperren nach 3 - 4 Jahren R & D-Investition
Da das 2017-Release iPhone X fährt insgesamt Handy-Bildschirm Krieg intensiviert, und wird in der Tiefe im Jahr 2018. Cinno finden Forschung CEO Chen Liya, sagte die 2017 Vollbild-Handy-Penetrationsrate von 8% weiterhin bis 2018 Mobilfunk-Penetrations erwartet wird Vollbild erreichen 52% Penetrationsrate im Jahr 2019 wird 71% erreichen.
2017 Duntai Bemühungen Fahrer zu fördern und integrierten Chip (IDC), berühren von 16 die Handy-TFT-LCD-Panel-Größen zu fördern: 9-18 ändern: 9 Vollbild-Anteil, so dass die Vollbild-Smartphone von kommender Ära beschleunigt und umfassende Screen-Handy von Geburt und Fingerabdruckerkennung ist auch eng verknüpft, die Industrie einen Anteil von 100% von bildschirmbasierten Bildschirm unter dem Duntai elektronischen Fingerabdruck großen CEO Hu Zheng hat versucht, das zu erreichen: in den letzten Jahren haben wir glanzlos auf dem Gebiet des Fingerabdruck-Chips, ist die Leistung nicht auf dem Markt na ja, wir kontinuierlich weiter in Forschung und Innovation in dem Fingerabdruck-Chip investieren.
8 Monate Januar Duntai Tochtergesellschaft von Dun McNair Optoelektronik in Shenzhen freigegeben und die realen Maschine Show „ATOM onFlux ID“, Fingerabdruck zu erreichen, um den nächsten TFT-LCD, OLED, LED und anderen Panel-Bildschirm zu entsperren, und unterstützen Multi-Bildschirm, um den Fall eines Fingerabdrucklesers zu lösen Programm, brechen durch das Nadelöhr der aktuellen Technologie, so dass die Vollbild und die vorderen Fingerabdrücke können eine gute Kombination sein.
Die Daten zeigen, dass im Jahr 2017 Smartphone Fingerabdruck Chip Penetration mehr als 60%, was darauf hinweist, dass die Verbraucher immer noch verwendet Fingerabdruck-Chip und Fingerabdruck auf die Aktion zu entsperren noch Vorteile hat, wie zum Beispiel nicht wie Face ID vor zu erhalten zu entsperren, während die vorderen Fingerabdrücken wird der Import Vollbild-Telefon sein, wirklich gelöst werden.
Dun McNair Optoelektronik Liao Junjie, Vorsitzender, sagte, wir sind optimistisch, was den Fingerabdruck nächsten Bildschirm Marktpotenzial zu erschließen, bei der Vorstellung des Fingerabdrucks zum Entsperren des Bildschirms wird auf der Basis optischer Lösungen für die Schwierigkeiten von SiP-Paket Bildschirm Fingerabdruck, Reduzierung des Energieverbrauchs und IC und Module zu lösen Dicke, Energieverbrauch und die Dicke des Moduls können branchenführende, Transmission von mehr als 80%, größer als die Wellenlänge von 850 nm, Moduldicke von 0,3 mm, bezahlten ein 3--4 Jahre von F & E-Investitionen erfolgen.
Optimistisch über die Gesundheitsüberwachung + Fingerabdruck Lösung zu entsperren
Dun McNair Optoelektronik F & E-Investitionen sind nicht das einzige Ergebnis von 3-4 Fingerabdruck den nächsten Bildschirm zu entsperren, desto wichtiger sind die Fingerabdruck-Chip-Tests und Gesundheit kombiniert. Um die Vollbild-Benutzererfahrung zu bereichern, zusätzlich zu dem Fingerabdruck des nächsten Bildschirm, Dun McNair Optoelektronik Synchronisation zu entsperren eine weiteres Highlight technische Veröffentlichung „ATOM GlucoWit“, in dem Smartphone einen nicht-invasive Glukose-Monitoring zu erreichen. das Handy als Gerät Blutzucker direkt zu messen, ist die Anwendung einer vorausschauende physiologische Menge Methode der Berechnung, künstliche Intelligenz-Technologie des Lernen und mehr als Mehr als 160 aTOM nano-optische mechanische und elektrische Sensorpatente.