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1, incroyable! Dix entreprises mondiales de conception de circuits intégrés, autant que PDG chinois-américain;
Ensemble de nouvelles de micro-grille, IC Insights a récemment publié en 2017 les dix premières sociétés de conception de circuits intégrés au monde, la partie continentale Haisheng et violet sont parmi les micro-grille d'intérêt est observé dix entreprises, en plus de Qualcomm, Apple et Marvell, autant que sept entreprises sont des leaders chinois.Les trois autres, Qualcomm a récemment remplacé les dirigeants connaissent également le marché chinois, fondateur de Marvell est chinois.Ces changements intéressants, il est la Chine pour devenir le semi-conducteur du monde Vision industrielle où l'expression intuitive.
1. Qualcomm: Qualcomm comprend le mieux le marché chinois
Le 27 décembre 2017, Qualcomm a annoncé la nomination de Cristiano Amon à la présidence, à compter du 4 janvier 2018.
vice-président exécutif de la filiale Qualcomm Qualcomm Technologies Ammon, et Qualcomm CDMA Technologies (QCT) président après avoir été promu président de Qualcomm, Ammon sera principalement responsable du développement et la promotion de la stratégie de croissance de base de la société, y compris la haute passe secteurs d'activité de base actuelle , Et d'autres nouveaux domaines à explorer de nouvelles opportunités d'affaires après la promotion, Ammon continuera à mener les affaires QCT de QUALCOMM au rapport Steve Moronkov (Steve Mollenkopf) chef de la direction de Qualcomm.
Sous la direction d'Amon, Qualcomm est devenu un leader dans le domaine de la technologie mobile mondiale, Qualcomm Amon établi avec succès dans la stratégie de puce de la Chine et les entreprises connexes, et promouvoir la croissance des entreprises dans d'autres industries adjacentes, et d'élargir l'entreprise le succès à long terme des relations clients stratégiques profondes. depuis 2008, Amon gère la feuille de route des produits de QCT, en attendant, Qualcomm et l'industrie ont connu une croissance et une innovation sans précédent.
Amon en 1995 comme ingénieur pour rejoindre Qualcomm et a occupé divers postes techniques et de direction des affaires au cours des cinq dernières années, Amon a été responsable de l'activité semi-conducteurs Qualcomm, QCT premier servi en tant que co-président et membre du Comité exécutif de Qualcomm, près de deux servi en tant que président de QCT. avant de rejoindre Qualcomm, il a servi comme directeur de la technologie de l'opérateur mobile brésilien Vésper et fonctions au NEC, Ericsson et la société VeloCom. Ammon a un baccalauréat en sciences (Unicamp) Université électronique État ingénierie de Campinas à Sao Paulo, Brésil degré.
Moran Cove a rejoint Qualcomm en 1994, d'abord comme ingénieur en 2011 directeur de l'exploitation, 2013 Le 12 Yue 12 a commencé comme chef de la direction. Moran Cove depuis plus de 20 ans dans le temps passe-haut, a servi de personne responsable de divers départements, y compris le secteur des puces. Moran Cove durant son mandat, il a poussé avec succès l'innovation de l'entreprise, a conduit à une performance record de croissance, Qualcomm est devenu le leader mondial des grands fournisseurs de puces et technologies mobiles LTE du monde dans le domaine de en outre, sous la direction de Moran Cove, Qualcomm a passé l'acquisition de la société Atheros 3,1 milliards $, ce qui est de loin la plus grande affaire Qualcomm, l'accord pour accélérer le rythme d'expansion des technologies et des plates-formes de Qualcomm.
2. Nouveau Broadcom: M & A Madman Hock Tan
PDG Broadcom Hock Tan (Chen Fuyang) dans les précédents quelques apparitions publiques jusqu'à ce que la Broadcom a annoncé l'acquisition de Qualcomm, le peuple chinois de Malaisie a commencé à entrer dans l'horizon. Juste avant l'exposition médiatique l'acquisition de Qualcomm, Hock Tan rare haut profil un, Le président américain Trump a assisté à l'événement, annonçant qu'il allait déménager son siège social de Broadcom de Singapour à San Jose, dans la Silicon Valley, et qu'il est également devenu le point de mire des médias.
Il est connu comme le plus violent au cours des dernières années, l'industrie des semi-conducteurs, M & A Trader, à seulement quelques années, l'acquisition de plusieurs plus continue que leurs pairs, et a mené des revenus Avago (AvagoTechnologies) et le prix des actions augmente plus que quintuplé Après avoir rejoint Broadcom, Anwar Googol est passé du n ° 17 de l'industrie des semi-conducteurs au n ° 5 au nom de "New Broadcom", un geek financier basé en Malaisie appelé par le magazine Fortune. Chinois, ont établi leur propre empire de semi-conducteur par l'opération de capital.
Hock Tan, 64 ans, né à Penang, une enclave sino-malaisienne en Malaisie, a également reçu une maîtrise en ingénierie du MIT et une maîtrise inhabituelle de la Harvard Business School. Il n'est pas rare que les sociétés de semi-conducteurs de Silicon Valley, dont les ingénieurs en chef sont des ingénieurs, développent un talent à long terme et possèdent une solide expérience en gestion financière.
Hock Tan a travaillé pour General Motors et département corporate finance Pepsi jusqu'en 1992 le transfert aux fabricants de PC Commodore, a commencé à entrer dans le domaine de l'industrie de la science et de la technologie. Plus tard, il a en outre dans le fabricant de puces systèmes de circuits intégrés (ICS) en tant que directeur financier, et enfin Promu PDG, depuis le début d'une série de fusions et acquisitions.
Hock Tan réclamation réelle à la renommée dans l'industrie de la technologie ou dans la Avago Ann Huagao Cheng tenir en 1961, la activité semi-conducteurs de HP d'origine en 1999 HP spin off cette activité pour le Agilent 2005, tour Agilent Division semi-conducteurs a été rebaptisé Avago, vendu pour 2,66 milliards $ à un fonds de private equity KKR et Silver Lake capitale (Silver Lake). après la prise de contrôle KKR, a invité Hock Tan en tant que PDG. celui-ci en vertu de l'excellente capacité d'affaires , A mené avec succès Avago au NASDAQ en 2009.
En fait, parce que Hock Tan a servi de fond directeur financier, associé aux compétences de négociation habile lui faire une bonne relation de cercles financiers avec Wall Street. Le prix d'acquisition Qualcomm, Hock Tan représente les milieux financiers de Wall Street ont exprimé leur soutien et leur volonté de fournir un financement.
3. NVIDIA: président tyrannique et obsessionnel-compulsif du cuir noir Jen-Hsun Huang
Jen-Hsun Huang, américain d'origine chinoise, fondée en 1993, Nvidia, est devenu l'un des plus grands puce graphique du fabricant mondial. Il a vendu en 1963 à Taipei, puis a émigré aux États-Unis en 1984 pour obtenir un diplôme en génie électrique à l'Oregon State University, l'Université de Stanford a fait plus tard Master.Henry Huang a travaillé dans AMD (1983-1985) et LSI Logic (1985-1993).
En 1997, Nvidia a publié NV3, ce produit fait époque pour les petites entreprises actuellement NVIDIA dans l'obscurité, la célébrité est un leader bien connu dans le graphisme et le traitement d'image sur le marché des puces GPU, la part de marché Nvidia aussi élevé que 70%, est puce bien méritée champ Overlord, mais aussi de devenir l'une des entreprises les plus chaudes de la Silicon Valley en 1999 avec succès cotée au NASDAQ, a ouvert une série de jalons pour la Nvidia. cette année, il a publié le premier à appeler un GPU au monde la GeForce 256. en 2006, elle a lancé CUDA, type d'architecture informatique parallèle qui permet aux chercheurs d'exécuter un exercice extrêmement complexe en milliers de GPU, la puce a été développée à partir des seules applications de jeux vidéo et faire peut être utilisé pour différents types de calculs. en 2014, la société sera nommé par le repositionnement comme le Tegra, pour l'industrie automobile, balayant l'entreprise de téléphone intelligent a échoué baisse de l'offre. au fil du temps, ces initiatives se sont révélées prémonitoire, comme Nvidia ouvre de nouvelles sources de revenus pour la défense, l'énergie, les finances, la santé, les industries de fabrication et de sécurité.
Jen-Hsun Huang a été 55 ans cette année, toujours un noir, souvent mis sur une veste en cuir, marchant dans la course de bureau. Il a une intuition stratégique vive, personnalité hors des noms difficiles, de sorte que certaines personnes le prendre avec le PDG fin d'Apple comparer Steve Jobs 24 ans depuis que la société a été fondée, NVIDIA à plusieurs reprises qui luttent pour survivre, y compris le nouveau problème de puce, et des concurrents tels que les litiges, Jen-Hsun Huang ont conduit le personnel à travers la crise.
Juste un an ou deux, Nvidia est également considérée comme une « société de jeux, » Maintenant, qui à son tour, a remis le président se tourna vers l'industrie automobile aux États-Unis aujourd'hui vient de se terminer la conférence NVIDIA, Jen-Hsun Huang a officiellement publié DRIVE Xavier c'est une préparation pour le véhicule sans pilote AI super puces d'ordinateur, mais aussi la plus complexe jamais, le plus grand SoC.
4. MediaTek: 'Small Chang' est étagé Tsai grands espoirs
Taiwan conception IC chef MediaTek exploitation occasion de la difficulté, en Juillet 2017, l'ancien président Tsai Chunghwa Telecom sauvetage aéroportée, vice-président de MediaTek co-PDG et le groupe, MediaTek ouvert « double Tsai (Tsai Ming-Kai + Tsai) la cohabitation « époque a une » petite Chang dit Tsai, précis, dur, fort est son style de jeu.
Par les concurrents du continent et presser Qualcomm, les puces de téléphonie mobile MediaTek marché mondial au cours des dernières années, ce qui représente un défi, même de payer une croissance du chiffre d'affaires annuel 2017 de 3 pour cent rose carte de rapport, mais les marges brutes continuent à diminuer, il est une baisse des bénéfices incontestables faits.
Un des principaux objectifs de l'objectif après Tsai a pris ses fonctions, MediaTek est de promouvoir la mise en œuvre de l'intelligence artificielle plus sophistiqués dans la mise en page. La société travaille actuellement sur son SoC, la mise en place de la technologie de l'intelligence artificielle, pour leur permettre de fonctionner avec succès sur le terminal. l'industrie de la conception de puces estime que Tsai après sa prise de fonction, fera face à trois défis majeurs de l'industrie des puces de téléphonie mobile, la concurrence intense, l'organisation interne des ajustements culturels, ainsi que de bonnes relations avec les fonderies, etc. aspects Pendant ce temps de l'industrie de la fonderie de tranches de semi-conducteurs Tsai mise en page et les détails de mise en œuvre sont très familiers avec la capacité de contrôler les coûts et de l'expertise en matière de contrôle interne, le marché est attendu après leur arrivée aide MediaTek stable, et d'élargir le plan du marché des semi-conducteurs.
Tsai est diplômé de l'Université nationale de Taiwan Département de physique, science des matériaux Etats-Unis Dr. cum génie de l'Université Cornell, Avant de se joindre MediaTek, en 2014 à 2016, comme président et chef de la direction chez Chunghwa Telecom, en 2011-2014 servi Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (2330) Les investissements stratégiques « de l'énergie solaire TSMC, Inc. » et « solide éclairage de l'Etat TSMC Co., Ltd » président et chef de la direction, en 2001 et 2011 a été successivement directeur général et chef de l'exploitation de TSMC, directeur-cum-directeur général exécutif, nouveau directeur général et autres membres du personnel, et TSMC avaient avant d'entrer dans les services du secteur des semi-conducteurs Hewlett-Packard US depuis de nombreuses années. MediaTek a noté que Tsai est tout à fait une expérience complète et riche, est un des gestionnaires professionnels rares de classe mondiale.
MediaTek attendent Groupe MediaTek à la direction conjointe du président Tsai Ming-Kai, co-chef de la direction Rick Tsai, vice-président Xie Qingjiang, continue avantage dans les communications sans fil et la conception multimédia numérique IC, produits de gestion de l'énergie, des réseaux et de l'industrie de l'électronique automobile , Pour que MediaTek Group devienne le leader des équipements de réseaux intelligents.
5. Apple: Dans l'ère post-Jobs, l'homme d'affaires Cook a formé une pomme ouverte
Il ne fait aucun doute que Steve Jobs a été un grand innovateur, chef de la direction. Peut-être le chef de la direction qui lui succéderait ont toujours à vivre dans l'ombre de Steve Jobs en 2011, Tim Cook (Cook) pour réussir l'emploi en tant que PDG, Steve Jobs a hérité de l'industrie ont mis en doute son manteau Mais la valeur marchande d'Apple a doublé après que Cook ait pris plus de trois ans, prouvant qu'il était également un chef de la direction qualifié.
Cook, est diplômé en 1982 de l'Université Auburn Génie Industriel en 1988 et un MBA de l'Université Duke. Il avait travaillé chez IBM 12 ans, responsable de la division des opérations de fabrication et de distribution PC en Amérique du Nord et en Amérique latine. Au début de 1998, Cook dans l'Apple vice-président responsable des activités de fabrication d'ordinateurs d'Apple en 2011 en tant que PDG de la société.
ère Steve Jobs d'Apple de mise en œuvre des valeurs ci-joint auto. Mais l'ère d'Apple Cook, dans une attitude complètement ouverte dans un marché international plus large, peut dire sa plus grande contribution est de laisser Apple de la compagnie nationale des États-Unis évolue progressivement vers une société mondiale de classe mondiale se spécialise dans la chaîne d'approvisionnement Cook, après avoir pris ses fonctions le tout sur un niveau plus élevé de la gestion de la chaîne d'approvisionnement d'Apple.
Si Steve Jobs comme un artiste, a créé une demande du marché, puis faire cuire comme un homme d'affaires, il est une très bonne compréhension de la demande du marché.
6.AMD: le monde des semi-conducteurs dominé par les hommes a fait irruption dans le tyran de l'école, combattant féminin
Lisa Su, présidente et chef de la direction d'AMD et première femme chef de la direction d'AMD depuis 45 ans Depuis qu'elle s'est jointe à AMD en janvier 2012, elle a été chef de l'exploitation, première vice-présidente et chef des opérations mondiales gestionnaires et autres postes, en 2014 est devenu président et chef de la direction. Lisa avait servi de postes techniques chez IBM, Freescale et Texas Instruments. Massachusetts Institute of Technology baccalauréat en génie électrique, maîtrise et doctorat, a écrit plus de 40 publications techniques Elle a été élue à l'Institut des ingénieurs électriques et électroniques (IEEE) en 2009. Elle est membre d'Analog Devices, de GSA (Global Semiconductor Alliance) et de SIA (US Semiconductor). L'association de l'industrie Lisa Su et Jennifer Hwang de Nvidia sont également taiwanais et Taïwanais.
Lisa Su, première femme PDG d'AMD, est aussi un monde dominé par les hommes du premier semi-conducteur femme PDG, elle a été un des partisans de l'enseignement technique: « Nous ne pouvons pas changer du jour au lendemain de l'entreprise, ce qui exige du temps à l'avenir, il est une technologie importante. 'avant Lisa Su, 2011 Reed bureau a pris a essayé de relancer AMD. Cette fois-là, la grande majorité des revenus proviennent de la puce AMD PC, et d'être à perte. Lorette était capitaine feu image « de l'entrée .
Après son entrée en fonction Lisa Su AMD continue de promouvoir le plan de relance, a immédiatement soulevé trois stratégies: Tout d'abord, construire un produit, en deuxième lieu, de renforcer les relations avec les clients et partenaires, en troisième lieu, de rationaliser les opérations, le temps rapide sur le marché depuis trois ans. elle a laissé AMD a réalisé les énormes changements. 2016 Q1 à 2017 résultats du 3ème trimestre trouvés sur le chiffre d'affaires, seulement en 2016 Q1 a connu une baisse, mais à partir de 2016 Q2 a commencé, le chiffre d'affaires AMD chante le long, une croissance soutenue .
Auparavant, des décennies, l'industrie des semi-conducteurs est un monde d'homme, l'arrivée de la femme, ce qui signifie que AMD et l'industrie sont entrés dans une nouvelle ère. Bien que ce soit une femme PDG, mais Lisa Su a émergé avec le style, mais il y a beaucoup de Les hommes manquent juste.
Lisa Su a remporté de nombreux prix et distinctions: 2017 a été choisi par le magazine Fortune comme grands leaders dans la liste des 50 en 2017 a été nommé le magazine des investisseurs institutionnels du monde en tant que PDG de l'entreprise de semi-conducteurs haut HPCWire nommé 2017 Personne de l'année 2016 Prix asiatique de développement d'American Business Center décerné le « pic » prix en 2016 a été nommé le Conseil national de la diversité est l'un des 50 ex-femme dOmaiNe SFGate annuel 2015 décerné « Prix de vision annuel » a reçu les 2014 cadres distingués et EDN reçu l'honneur EETimes 2003 Le «YWCA 2002» a été nommé «Outstanding Achievement Award» par le YWCA 2002, sélectionné parmi 100 jeunes innovateurs exceptionnels au MIT Technology Review
7. Hass: Hass mystérieux, bas profil He Tingbo
Il Tingbo né en 1969, est diplômé de l'Université de Beijing des Postes et Télécommunications, Maître. A rejoint Huawei en 1996, a servi comme ingénieur en chef de l'entreprise à puce, service de gestion R & D ministre Hass, Hass, président, laboratoires vice-président 2012, les membres du Comité des ressources humaines, etc. À l'heure actuelle tout Huawei directeur, président de HiSilicon, 2012 vice-président du laboratoire.
Il Tingbo Huawei Hass et guide de puce terminal, Hass a pris son tout le chemin de derrière, pour concevoir l'IA avec une puissance de calcul avancée des puces de téléphonie mobile, elle est également due à des exploits technologiques, Huawei pour entrer dans le conseil d'administration. Dans un grand nombre de personnes R & D les yeux, elle est un président de charme, mais par rapport au PDG, vétéran de 20 ans dans le domaine des communications, elle préfère appeler des ingénieurs.
HiSilicon a toujours été discret et cible semble claire, depuis sa création pour atteindre 3,8 milliards $ en chiffre d'affaires de la société de conception des semi-conducteurs sans usine six (2015), Hass passé 25 ans de temps, bien sûr, qui Huawei retour parce que cet arbre, de sorte que le marché des semi-conducteurs Hass peut éviter beaucoup d'entreprises de démarrage rencontre brutale dans les premières étapes de laminage, peut être une croissance plus robuste. le soutien HiSilicon Huawei est aussi une bonne chose, quand aujourd'hui, Huawei Hass et déjà un état gagnant-gagnant, quand on parle de la plus grande différence entre les deux grandes marques de téléphones mobiles domestiques Huawei et Lenovo, l'accumulation de la force matérielle est sans aucun doute un point clé. HiSilicon, Huawei et permettre international avec plus de voix Quanshi mi-lourds de marchandage.
Il Tingbo est une première ligne droite dans cette fameuse photo de membre du conseil Huawei, Hass, président du PDG Huawei Ren Zhengfei Il Tingbo et assis sur la même chaise, peut aussi être vu poids Mme He Tingbo dans Huawei.
8. Xilinx: du GPU au FPGA, Peng trajectoire implique que l'informatique évolution du marché?
Xilinx (Xilinx) a annoncé aujourd'hui que le conseil d'administration a nommé Victor Peng a été président et chef de la direction (CEO), nommé depuis le 29 Janvier, 2018 est entrée en vigueur. Victor Peng sera le quatrième chef de la direction de l'histoire Xilinx, mais aussi Xilinx dans l'histoire du premier chef de la direction chinoise.
Victor Peng a rejoint Xilinx en 2008, ce qui conduit la ligne de produits de la société et les services, la stratégie de technologie de pointe et de transformation, d'atteindre une position de leader dans trois générations successives de produits de base, et l'intégration et le modèle de programmation a fait une série de grands des percées technologiques. peu avant son arrivée à la chef de l'exploitation et a été nommé au conseil d'administration en Octobre 2017.
Avant de se joindre Xilinx, Peng a été vice-président (GPG) société d'ingénierie de silicium, puce AMD Graphics Products Group, AMD coeur est le principal leader de l'équipe de projet, responsable des graphiques, des produits de la console de jeu, puce CPU et les unités d'affaires à la consommation Peng est titulaire d'un baccalauréat en génie électrique du Rensselaer Polytechnic Institute de New York et d'une maîtrise en génie électrique de l'Université Cornell.
Peng âgé de 57 ans a pris ses fonctions 63 ans Moshe Gavrielov, selon le plan de succession du PDG annoncé précédemment, Moshe prendra sa retraite poste de directeur général et le conseil d'administration du 28 Janvier, ici 2018.
Évaluation de l'industrie, une riche expérience Peng dans le domaine des produits informatiques, depuis 2008 a rejoint Xilinx, Xilinx a terminé un certain nombre de mise à niveau technologique importante, y compris SDx et Vivado en tant que représentant des outils logiciels et Zynq / UltraScale représenté puce SoC. Je crois il sera une bonne aide Xilinx saisir cette occasion. le courant, l'informatique FPGA est devenu une plate-forme importante pour accélérer l'ère de la loi de post-Moore, toutes sortes de nouveaux points de croissance, tels que l'accélération matérielle, les applications d'intelligence artificielle et des services d'application basés sur le cloud Apporter une série de nouveaux défis.Comment saisir les opportunités du marché, pour surmonter ces défis, Peng deviendra les principaux problèmes auxquels Peng est confronté.
9.Marvell: les entreprises chinoises n'ont pas compris le marché chinois
Juin 2016, Marvell a annoncé la nomination de Matthew J. Murphy comme nouveau président, directeur général et membre du conseil d'administration, la nomination depuis le 11 Juillet, 2016 pour prendre effet. M. Murphy est un vétéran de Maxim Integrated, il se joindra à l'équipe de direction et Conseil,
Murphy, Maxim Integrated Services depuis 22 ans, a occupé des postes de direction ventes et des opérations de vente, plus récemment comme unité d'affaires, les ventes et le marketing vice-président exécutif. Il doit être responsable des profits et pertes globale de l'entreprise dans les responsabilités de chef de file dans le développement de produits, les ventes, sur place le soutien, le marketing et le centre d'ingénierie. de 2011 à 2015, il a été communications et vice-président senior de l'automobile de la division, chef d'équipe pour le marché de développer des solutions de produits différenciés. de 2006 à 2011, en tant que global Vice-président des ventes et du marketing Maxim des ventes au cours de la croissance substantielle en 2006, il a occupé plusieurs postes de directeur d'unité d'affaires et d'opérations client.
Mars 2017, Marvell a annoncé l'ensemble de l'exercice 2017, les ventes de Marvell de 2,3 milliards $ en 2016 à 2,65 milliards $. Le bénéfice net GAAP de 44 M $, la perte annuelle de 770 millions $ pour l'exercice 2017 un bénéfice net non-GAAP de 331 M $ .
Fait intéressant, Marvell est une société chinoise fondée en 1995, Marvell, Dai Weili, frère Zhou Xiuwu trois co-fondée en 1995 par le Dr Zhou Xiuwen, dont le siège est à Santa Clara, en Californie. Avril 2016, Zhou Xiuwen Et Dai Weili sont partis tous les deux.
En 2000, à la veille de la bulle Internet, faire l'anneau de stockage, la cloche a commencé à Marvell cotée sur le NASDAQ, le prix de souscription de 15 $ par action, cotée sur le même jour a augmenté à 56 $, ou 278%, comme le quartier le plus complet de Wall Street de la. Nuit entre, plus de 200 employés sont devenus millionnaires, fondateur du classement de la richesse Mme Dai Weili d'un seul coup que Michael Jordan, quand il a été surnommé « » Jordan bat la femme le temps le plus glorieux, Marvell est au monde Les cinq premières sociétés de semi-conducteurs.
Marvell a changé son nom chinois pour heureux en 2010, ce qui signifie le début de sa stratégie chinoise plus importante, mais cette recrue confiante s'est écrasée dans la ville natale des fondateurs.
Marvell a été la performance initiale du marché des puces de téléphone mobile peut être décrit comme une force irrésistible, a crée à plusieurs reprises la première puce du monde a vendu des centaines de millions de comprimés, a réalisé des ventes de dizaines de milliards de yuans en un seul coup capture et Samsung Chine refroidisse de charme « et d'autres de premier rang chinois fabricants de téléphones mobiles, et Qualcomm 4G règle le marché mondial depuis deux ans. Cependant, son activité de téléphonie mobile a été démantelée en 2015 a annoncé la fermeture de sa défaite, la raison la plus importante est que pas vraiment connaître le marché chinois, l'absence de marché local le fonctionnement de la force. trop compter sur les opérateurs de marché et quatre clients Diamond (frais avec la Chine), et une attention insuffisante aux concurrents, donc il n'y a pas le temps de saisir le point clé de son plus grand ou vendre.
Un tel changement soudain est vraiment merveilleux.
10. Purple: les prestigieux tyrans chinois IC Zhao Wei country
Après le grand violet au cours des dernières années, ainsi que la tête haute profil de Wei-Guo Zhao, attire l'attention de l'industrie des semi-conducteurs. Hock Tan Wei-Guo Zhao est le deuxième après l'autre fou de fusion. Wei-Guo Zhao « à la barre » Unisplendour Groupe, depuis 2013, en ce qui concerne connu pour les fusions à grande échelle et acquisitions. Selon des statistiques incomplètes, de 2013 à nos jours, un investissement total de 16 ligne violette (non compris la suspension ou la résiliation de ce dernier), parmi eux a passé près d'un millier de milliards., il y a 11 jetons, a plus de dix Entreprises cotées à plusieurs reprises.
Autrefois connu sous le nom de Tsinghua Unisplendour Groupe des sciences et de la technologie Development Corporation en 2009 pour accroître leurs investissements, l'introduction de l'entreprise privée Kun groupe. Tsinghua Holdings pour atteindre 51%, les entreprises privées Kun Groupe ont représenté 49% du modèle de propriété mixte pour le pourpre le développement futur du groupe a jeté les bases est venu quand l'intérêt national sur le développement de circuits intégrés, Unisplendour groupe a ouvert le moteur à « M + innovation internationale » comme deux roues motrices, a établi l'industrie des circuits intégrés a conduit à la Pan-IT, L'Internet mobile, le cloud computing et les services cloud se concentrent sur le développement des domaines clés de la stratégie.
Déterminé « pour construire une entreprise de haute technologie de classe mondiale » stratégie de développement et les objectifs en 2012 après l'acquisition de l'année suivante, Spreadtrum Communications, a ouvert une énorme mise en page pourpre de l'industrie des semi-conducteurs. Chef Wei-Guo Zhao est né en 1967 à Shawan County, réouverture après admis à l'Université Tsinghua, trois ans d'expérience de travail, puis retourner à l'école d'études supérieures Tsinghua à temps partiel tout en Unisplendour Groupe. après la maîtrise, affecté au travail Unis, directeur général adjoint de la division automation Engineering Renzi Guang Group. Octobre 1997 il a quitté, et revenir à 2009 et a servi en tant que président.
Au moment du groupe Unisplendour, une société cotée tenant l'ancien Han pourpre et plus de 20 filiales, mais pauvre économique, les actifs d'environ 13 milliards de yuans, l'actif net de seulement 200 millions de yuans, le revenu de seulement 300 millions $. Dans la tête violette trois ans, le marché Wei-Guo Zhao presque entendre le son. après six ans et demi, Wei-Guo Zhao se tenait sur la scène en 2015 l'industrie de l'information économique de la Chine seront annoncés d'ici la fin de 2015, les actifs d'environ 100 milliards de yuans Unisplendour Groupe, net consolidé actifs d'environ 350 milliards et les recettes d'environ 50 milliards de yuans, le bénéfice total après impôts d'environ 40 milliards de yuans.
chose Wei-Guo Zhao « renommée » est à peine deux ans, l'industrie des circuits intégrés dans les « barbares » avec l'acquisition d'une série d'éblouissement défoncé la porte de l'industrie, de sorte que l'industrie a vu un chemin différent de développement en même temps , est devenu l'homme de l'industrie « devrait être comme un centre commercial femme, prenez la peine de regarder les mêmes choses, mais seulement la même chose que le concessionnaire qui a tiré sur trois ans n'est pas ouvert, ouvert à manger pendant trois ans, une fois tiré, Ehupusi » fusions Wei-Guo Zhao et acquisitions choquent les conseils de l'industrie .
Dans les acquisitions en cours, le monde extérieur a également été la cible de critiques, il y a eu beaucoup de radicaux remarques de Wei-Guo Zhao cette Wei-Guo Zhao a dit: « violet acheter une entreprise ne se vend pas, continuer à accroître les investissements, d'un poney transformé en chevaux, la maxima. pour les entreprises, le développement est le cœur, les fusions et les acquisitions à un stade particulier seulement un moyen. si un entrepreneur a mis votre réalité industrielle et commerciale idéale de combiner, de manière à éclairer l'avenir des entreprises Je suis sûr que par de la capitale, avec un tel outil, mais l'utiliser pour ce que j'admire, et de payer une carrière à vie ».
Mais maintenant, la stratégie de développement de Unisplendour Groupe ont également été ajustés, en plus de fusions et acquisitions croissance épitaxiale, mais a aussi la mise en page de la croissance endogène de recherche et de développement indépendant, Wei-Guo Zhao a déclaré récemment que « bien que le violet est coupé en industrie des puces électroniques par le biais de fusions et d'acquisitions, mais le courant l'accent est mis la recherche et le développement complètement indépendant. « dans cette perspective, le développement futur du Groupe Unisplendour est probablement plus une épreuve de force interne, et peut résister à l'épreuve du fait que Wei-Guo Zhao, ont également besoin de passer par l'épreuve du temps.
2, devant VIVO, filiale Duitai lancé dans le cadre des solutions de surveillance des empreintes digitales de l'écran et la santé;
(Définir la marque réseau Micro / mot) iPhone X avec le feu d'ID visage, l'empreinte a été laissé sous l'écran, mais empreintes digitales pour déverrouiller ou pour afficher une nouvelle machine écran suivant. Aujourd'hui, CES 2018 a ouvert comme prévu, VIVO sera mis en scène au CES cette année sous l'écran technologie des empreintes digitales (sous Affichage) ou l'introduction de nouvelles machines à partir d'empreintes digitales à l'écran suivant, et avant la date d'ouverture du CES, chip leader tactile téléphone mobile filiale Duitai de Dun McNair Optoelectronics, a publié la première empreinte digitale pour déverrouiller l'écran suivant, et de soutenir l'écran suivant Solution de lecture d'empreintes digitales multipoints.
Sous empreinte d'écran Dun McNair Optoelectronics pour déverrouiller après 3--4 années d'investissement en R & D
Depuis 2017 sortie de l'iPhone X lecteur guerre écran du téléphone global mobile intensifié, et continuera à en profondeur en 2018. Cinno PDG de la recherche Chen Liya a déclaré que le 2017 en mode plein écran taux de pénétration du téléphone mobile de 8% est attendue d'ici 2018 la pénétration du mobile atteindra plein écran le taux de pénétration de 52% en 2019 atteindra 71%.
2017 efforts Duntai pour promouvoir le conducteur et toucher puce intégrée (IDC), pour promouvoir le téléphone mobile tailles de panneau-LCD TFT de 16: 9 changer 18: 9 proportion plein écran, de sorte que l'ère smartphone plein écran provenant d'essais accélérés et complète téléphone à écran de naissance et la reconnaissance des empreintes digitales est également étroitement liée, l'industrie a essayé d'obtenir une part de l'écran sur écran 100% sous l'empreinte digitale électronique Duntai grand PDG Hu Zheng a déclaré: au cours des quelques dernières années, nous atone dans le domaine de la puce d'empreintes digitales, les performances sont sur le marché Eh bien, nous continuons constamment d'investir dans la recherche et l'innovation dans la puce d'empreintes digitales.
8 mois de janvier, filiale Duntai de Dun McNair Optoelectronics publié à Shenzhen, et la machine réelle spectacle « ATOM onFlux ID », pour parvenir à empreinte digitale pour déverrouiller la prochaine TFT-LCD, OLED, LED et autre écran du panneau, et supporte le multi-écran pour résoudre le cas d'un lecteur d'empreintes digitales programme, briser le goulot d'étranglement de la technologie actuelle, de sorte que tout l'écran et les empreintes digitales avant peut être une bonne combinaison.
Les données montrent qu'en 2017 téléphone intelligent pénétration de la puce d'empreintes digitales est plus de 60%, ce qui indique que les consommateurs sont encore utilisés puce d'empreintes digitales et des empreintes digitales pour déverrouiller l'action a encore des avantages, tels que ne pas comme ID Face à entrer en avant pour déverrouiller, tandis que les empreintes digitales avant l'importation sera vraiment téléphone plein écran à résoudre.
Dun McNair Optoelectronics Liao Junjie, président, a dit, nous sommes optimistes quant à l'empreinte digitale à côté de l'écran pour déverrouiller le potentiel du marché, lors du lancement de l'empreinte digitale pour déverrouiller l'écran est basée sur des solutions optiques pour résoudre les difficultés du paquet SiP écran d'empreintes digitales, ce qui réduit la consommation d'énergie et IC et modules épaisseur, consommation d'énergie et de l'épaisseur du module peut être fait de transmission de pointe de plus de 80%, supérieure à la longueur d'onde de 850 nm, l'épaisseur du module de 0.3mm, payé un 3--4 années d'investissement en R & D.
Optimiste quant à la surveillance de la santé + empreintes digitales pour déverrouiller solution
Dun McNair Optoelectronics investissements en R & D ne sont pas le seul résultat de 3-4 empreintes digitales pour déverrouiller l'écran suivant, plus important est le test de la puce d'empreintes digitales et de la santé combinée. Afin d'enrichir l'expérience utilisateur plein écran, en plus d'empreintes digitales pour déverrouiller l'écran suivant, Dun McNair synchronisation Optoelectronics un autre point fort publication technique « ATOM GlucoWit », dans le téléphone intelligent pour obtenir une surveillance de la glycémie non-invasive. le téléphone mobile comme un dispositif pour mesurer la glycémie directement, est l'application d'une méthode de calcul de quantité Physiologic prospective, l'apprentissage de la technologie de l'intelligence artificielle, et plus de atome de 160 nm de détection de lumière brevet électromécanique.