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दांग मिंग्ज़ु सेवानिवृत्ति के बारे में बात करें: युवा लोगों के लिए अब सबसे अच्छा समय है

एक ठेठ व्हाइट हार्स यूनिट के रूप में 'Gree, के बाद से बाजार उदार लाभांश कर दिया गया है, खासकर जब से बन अध्यक्ष दांग Mingzhu, लाभांश राशि केवल पिछले साल वृद्धि करने के लिए, Gree लाभांश राशि रिकॉर्ड highs सीसीटीवी वित्तीय "व्यापार घंटे" तक पहुंच रहा है। रिपोर्टर दांग Mingzhu के साथ विशेष साक्षात्कार, महीने सामान्य छह से भी कम समय से, चाहे दांग Mingzhu फिर से चुनाव के लिए? सेवानिवृत्ति, Gree भी पिछले प्रदर्शन और लाभांश पर जारी कर सकता है जारी रहेगा? वह कैसे जवाब 'पर एक नज़र

Gree के बाद से सूची उदार लाभांश कर दिया गया है, खासकर जब से बन अध्यक्ष दांग Mingzhu, लाभांश राशि केवल वृद्धि करने के लिए। 2012-2015, Gree अप करने के लिए 25,568 बिलियन युआन पिछले वर्ष की नकद बोनस जमा हो गया, Gree कंपनी के इतिहास की अधिकतम राशि जारी करेगा 'लाल लिफाफा', एक बार की नकद लाभांश 10.8 अरब युआन, कंपनी के 2016 पूर्ण वर्ष शुद्ध लाभ का 70.22% का योगदान करता, लाभांश राशि फिर से रिकॉर्ड highs तक पहुंच गया।

भविष्य Gree, दांग Mingzhu, के बारे में आशावादी Gree कई बार शेयरों को खरीदने के रूप में करने के लिए, लेकिन कभी नहीं बेचा। दांग Mingzhu, Gree 2001 में 2012 में राष्ट्रपति के रूप में सेवा, बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में सेवा, Gree 2016 वार्षिक रिपोर्ट, Gree इलेक्ट्रिक अध्यक्ष दांग के अनुसार कार्यालय के पर्ल का कार्यकाल होगा 31, 2018 सामान्य समय से छह महीने से भी कम समय समाप्त हो सकता है जब 64 वर्षीय दांग Mingzhu चाहे वह फिर से चुनाव के लिए जारी रहेगा?

दांग Mingzhu Gree इलेक्ट्रिक अध्यक्ष और सीईओ: सबसे महत्वपूर्ण बात का एक उत्तराधिकार ध्यान से, दूसरे नि: स्वार्थ, तीसरे के लिए समर्पित, चौथे वास्तव में एक रोल मॉडल है कि बहुत महत्वपूर्ण है है होना करने के लिए है।

दांग Mingzhu दे कुछ एक उत्तराधिकारी लेने के लिए उससे पूछा, लेकिन एक पत्रकार के लिए कहा कि कब तक वह उम्मीद सबसे समस्याओं काम कर सकते हैं, दांग Mingzhu एक सीधा जवाब नहीं दिया, लेकिन कहा कि 2001 में वह वर्ष के बाद से अध्यक्ष बने उत्तराधिकारियों की खेती करने पर विचार करें, युवा लोगों के आने के लिए अब सबसे अच्छा समय है।

दांग मिंग्ज़ू, जीई के अध्यक्ष और सीईओ: मुझे यह उम्मीद नहीं थी, और मुझे उम्मीद है कि युवा लोगों को अब आने का सबसे अच्छा समय होगा। अब ब्रांड की स्थिति, हमारी टीम सिस्टम निर्माण एक बहुत ही सही स्थिति तक पहुंच गया है, मूल रूप से किसी भी चुनौती की आवश्यकता नहीं है, जब तक कि इरादा करना अच्छा काम कर सकता है।

रिपोर्टर: क्या एक सरल समझ है, सामान्य प्रभावित नहीं होगा, आप निश्चित रूप से जारी रहेंगे?

Gree इलेक्ट्रिक उपकरण कं, लिमिटेड के चेयरमैन और अध्यक्ष, दांग मिंग्ज़ू: यदि कोई व्यक्ति उनसे पहले कनेक्ट कर सकता है, तो उनके ऊपर जाने के लिए सबसे अच्छा समय है, चाहे धन या ब्रांड से कोई बात न हो, ब्रांड सामग्री प्रबंधन प्रणाली सही समय है

दांग मिंग्ज़ु के उत्तराधिकारी का परीक्षण किया जाना है

संबंधित चिंताओं के बारे में: Gree के बाद डच मिंगजु सेवानिवृत्त कंपनी को प्रभावित करेगा, दांग Mingzhu खुद को चिंतित नहीं है।

Gree इलेक्ट्रिक उपकरण कं, लिमिटेड के चेयरमैन और सीईओ दांग मिंग्ज़ू: मुझे लगता है कि आखिर गठन एक है और मुझे लगता है कि मेरी सेवानिवृत्ति के तीन साल के भीतर कोई समस्या नहीं है। हमें इस संस्कृति को धन और संस्कृति दोनों से नाश करना चाहिए। निश्चित रूप से कुछ साल बाद, चुनाव भी बहुत महत्वपूर्ण है, इसलिए मैंने इस स्थिति के बारे में सिर्फ बात की, पहले, वह व्यवसाय के लिए पूरी तरह से वफादार है, दूसरा दूसरा दूसरों के जाने, सभी के दिमाग की उपलब्धियों को छोड़ने में सक्षम होगा। मुझे लगता है कि मेरी आँखों में कुछ उत्तराधिकारी होने चाहिए, लेकिन केवल एक चीज जिससे मुझे लगता है कि यह व्यक्ति वास्तव में खुद को नीचे रख सकता है वह जांचना है।

लेकिन बिन: ग्रेट कंपनियों को उद्यमियों की पीढ़ियों को रिले में बदलने की जरूरत है

शेन्ज़ेन निवेश प्रबंधन कंपनी लिमिटेड, पूर्व हार्बर लेकिन बिन, एक साक्षात्कार में कहा: मैं इस तरह के एक व्यक्ति से आशा है, क्योंकि कई उद्यमियों 80 साल या यहाँ तक कि 90 वर्ष के लिए काम कर सकते हैं, मैं निश्चित रूप से उम्मीद है कि सुश्री दांग Mingzhu की तरह हो सकता है श्रीमती बी के रूप में सूखी 108 साल पुराना है। जाहिर है, राज्य के स्वामित्व वाली उद्यमों अभी भी कुछ प्रणाली सीमाएं हैं, तो मुझे लगता है कि यहां तक ​​कि सुश्री दांग Mingzhu सेवानिवृत्ति, यह Gree पर एक विशेष रूप से बड़े प्रभाव नहीं हो सकता है। व्यक्तिगत रूप से, मैं एक अच्छा व्यापार पसंद करते हैं, यह है प्रबंधकों की पीढ़ियों के इस विरासत व्यापार लाठी रूप में कार्यभार ग्रहण कर रहे हैं। एक उद्यमी चला गया है, तो उद्यमों ढह, तो मुझे लगता है कि यह कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण, टीम के निर्माण शायद यह सूचित करते हैं बहुत था समस्या

रिपोर्टर: है न दोनों आशावादी उद्यमियों कंपनी के ही प्रणाली के बारे में आशावादी हैं?

लेकिन बिन: हाँ, यह एक टीम ताकत है

रिपोर्टर: सामान्य तौर पर, आप इन कंपनियों, यह क्या करता है के बारे में अधिक आशावादी के मालिक की तुलना में इस तरह के क्षैतिज तुलना, अमेरिका के रूप में कंपनी Gree के बारे में आशावादी हैं,?

लेकिन बिन: अपनी व्यावसायिकता, सेगमेंट से, क्योंकि यह एयर कंडीशनिंग के क्षेत्र में एक अग्रणी उद्यम है अगर यह निश्चित रूप से एक कंपनी यह एक एकल उत्पाद है का मालिक है, दुनिया की यह प्रमुख, बस एप्पल की तरह पता लगा सकें। , तो व्यापार की इस तरह, इसके लाभ यह लाभ बहुत अच्छी तरह से, प्रतिबिंबित करेगा इस बिंदु से देखने का एक अच्छा स्थान है, लेकिन एक अलग कोण से, आप कहते हैं, जैसा कि मैंने कहा इस विरासत की समस्याओं की तरह संयुक्त राज्य अमेरिका, यह वास्तव में पहले से ही हल किया जाता है, दूसरी पीढ़ी फेंग से जुड़े किया गया है। इसलिए इस दृष्टिकोण से, Gree एक नया विकल्प के साथ सामना किया जा सकता है, कुछ निवेशकों को चिंता हो सकती है। लेकिन वर्तमान ऑपरेटिंग कंपनियों से , Gree अपने फायदे हैं। इसके अलावा, उद्यम से ही है, यह भी सबसे महंगी व्हाइट हार्स यूनिट, शायद दस गुना कमाई, ताकि लाभांश अपरिवर्तित है, तो लगभग 6% लाभांश दर, है अगर मैं मुझे लगता है कि यह एक बहुत अच्छा स्थिति है।

रिपोर्टर: वास्तव में, हम Gree इलेक्ट्रिक के बारे में अधिक चिंतित हैं, बल्कि इसलिए भी कि अपने 2017 लाभ और राजस्व वृद्धि निश्चित रूप से डबल एक पृष्ठभूमि है प्राप्त कर ली है, अचल संपत्ति उद्योग 2017 में कुल बिक्री फलफूल रहा है, तो यह 2018 के बारे में अधिक चिंतित होगा Gree के मामले में इस संदर्भ में विकसित करने के लिए जारी रखने के लिए सक्षम नहीं है?

लेकिन बिन: मैं व्यक्तिगत रूप से लगता है कि क्योंकि एयर कंडीशनिंग अचल संपत्ति उद्योग के साथ जुड़े उद्योग, लेकिन यह भी कुछ अंतराल देखते हैं, यह समय की एक उत्पाद के बाद एक संपत्ति है हम कहते हैं, इसके अलावा में एयर कंडीशनिंग, यह हो सकता है न केवल चीन, लेकिन दुनिया भर में। इस तरह के एक आउटलेट है, क्योंकि यह देखने की चीन की अपनी बात में एयर कंडीशनिंग परिवर्तन से दुनिया के अग्रणी क्षेत्रों, जापान की राशि के हर सौ की तरह है 261 के बारे में इकाइयों, चीन में शहरी परिवारों के बीच 160 के बारे में है ग्रामीण क्षेत्रों के बारे में, लगभग 80 प्रतीत हो रहा है कि अगर मैं नंबर सही याद है, तो। इसलिए इस दृष्टिकोण से, विकसित देशों के मानकों के अनुसार, चीन अभी भी सुधार की बहुत रूम, क्योंकि अगर हम एक दो सौ साल प्राप्त कर सकते हैं सपना उन्होंने कहा कि चीन के अमेरिका से प्रति व्यक्ति आय 810.015 $ मिलियन या यहाँ तक कि 200 मिलियन $ 30,000, एयर कंडीशनिंग के क्षेत्र में, यह आय के रूप में, यह इस अनुपात हर सौ पर एयर कंडीशनिंग की मात्रा में वृद्धि में वृद्धि होगी जाएगा है, इसलिए हम जहां छत नहीं देखा है कि।

रिपोर्टर: वास्तव में, बस साक्षात्कार जो, दांग Zong भी हमेशा जोर देकर कहा कि हम सिर्फ नहीं देखना चाहिए Gree एयर कंडीशनिंग के क्षेत्र में एक नेता है, यह एक पूर्ण उत्पाद श्रृंखला कंपनी के रूप में, दूसरे हाथ पर बड़ा हो गया है, हम भी पर चिंतित हैं 2017, Gree भी पहल कुछ लेआउट विविधीकरण करने के लिए ले गए तरीके से इस कंपनी के इस भविष्य लेआउट के प्रभाव देखते हैं?

लेकिन बिन: देखने के अपने स्वयं के दृष्टिकोण से, इससे संबंधित उद्योगों के लेआउट, जैसे मोबाइल फोन काफी सफल है, लेकिन अपेक्षाकृत बड़े पार, अवधि अपेक्षाकृत बड़े, है, नई ऊर्जा वाहनों की तरह, मैं यह देखने की बात है लगता है, होना करने के लिए समय की कसौटी पर है क्योंकि भले ही यह कहने के लिए स्थानीय उद्यमों सेब, साथ ही मोबाइल फोन Huawei, इस बात का बाजरा व्यापार के प्रभाव, हमें लगता है कि कि हम इसे का पालन करना चाहिए नहीं है, उदाहरण के लिए दो अन्य क्षेत्रों में, है, साथ ही Huawei के रूप में,।

लेकिन बिन: स्टॉक चयन धन बनाने के लिए कोर परिसंपत्तियों पर ध्यान केंद्रित किया जाना जारी रहा

रिपोर्टर: वास्तव में, जब 2018 की शुरुआत के बाद से समग्र बाजार के माहौल की बात आती है, तो अब तक इस तरह के एक विचार को 2017 में प्रदर्शन और मूल्य पर केन्द्रित करना जारी रखा गया है। क्या आपको लगता है कि इसकी समग्र रणनीति 2018 में होगी? क्या यह है?

लेकिन बिन: मेरी निजी भावना से, यह कहा जाना चाहिए कि 2018 को अभी भी कोर परिसंपत्तियों के आसपास व्यापार करना चाहिए, ज़ाहिर है, यह दुनिया का कानून है, इन कंपनियों के आसपास धन बनाने के लिए व्यापार करना है। जरूर, ए-शेयर बाजार, क्योंकि यह बहुत चौड़ा है पिछले 27 सालों में खेल के नियमों के कारण व्यापक और चौड़ा, सौदा की संस्कृति है, इसलिए यह 2018 में कुछ छोटा हो सकता है, लेकिन आम तौर पर मुझे लगता है कि 2018 को अभी भी इस पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए व्यापार करने के लिए कोर संपत्ति

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