Будет ли в прошлом году 2017 г., компания Paul Ling запомнит год. От трансформаторов оболочки, трансформаторов с газовой изоляцией до трансформаторов различного типа 10 кВ, известного китайского производителя трансформаторов оболочки, из прошлого, «Оболочка» в одиночку «теперь» больше «меняет» трансформацию и модернизацию «Ци Фа».
Баодинг Полингер Трансформатор Лтд на рынке смены оболочки «мрачная долгая зима» - это то, как отскочить и стабильно идти по пути развития звука? Мы можем найти следующую статью ответить.
Военная стабильность, продукты, такие как пельмени из того же оттока производственной линии, заказы на 10 кВ начали расти
Сотрудники говорят хорошо, у нас нет недостатка в энергии, отсутствие только направления напряженной работы
Baoding Paul Link Transformer Co., Ltd. (именуемое в дальнейшем «Paul Ling Company») - это изменение электрического и японского совместного предприятия Mitsubishi Corporation, основным продуктом которого является реактор с оболочкой и трансформатор оболочки. С глобальным экономическим спадом, Медленный, конкуренция различных производителей электропередач, новое сжатие продуктов передачи и распределения, рынок передачи энергии стали особенно серьезными. Три года назад продажи продуктов оболочки резко сократились, другие заказы Полины также Серьезный спад, компания сталкивается с дилеммой, которую никто не может сделать. Поэтому руководство компаний Paul Ling активно изучает рыночную стратегию и стремится открыть новое направление рынка. Во-первых, от идеологического объединения отказываются от традиционных государственных предприятий, таких как старые времена употребления старых идей, , Внимательно изучать реальные потребности рынка, слушать голос рынка. Только иметь четкое представление о потребностях рынка, мы можем знать направление усилий. С этой целью генеральный секретарь низового клерка работает для заказа , Ищем новую точку роста бизнеса для компании, чтобы найти работу для всех сотрудников. Когда вы обнаружите, что трансформатор малого радиуса действия 10 кВ нуждается в большом масштабе, компания решительно приняла решение о внедрении нового оборудования, создании новых Ву, 10 кВ производства трансформаторов.
10-киловольтная группа сформировалась в такой невзгод, потому что нет ограничений на замену снарядов, весь раздел сотрудников беспокоился, многие сотрудники были переведены из первоначального поста. В репрессированном и подвергнутом сомнению звуке секция оболочки была преобразована в новую форму Команда, начала тренировочную группу по повторной индукции, есть много бывших оболочек смены рамок и руководитель команды, но они не полагаются на квалификацию, не ставят на полку, смиренно изучают новые знания и профессиональные навыки в других компаниях, изучающих туры, будь то Молодые работники по-прежнему старше половины старого мастера, аккуратно скопировали заметки, обратили внимание на детали первоначального специалиста по замене раковины, стали изучать чертежи и процессы 10 кВ. Закупка нового оборудования, ремесленников, группы оборудования, Группа поддержки с рассвета до рассвета установка и ввод в эксплуатацию, повторные испытания и усовершенствования. В течение короткого периода времени сотрудники имеют доступ к новому свидетельству об оценке профессионального уровня, специальным разрешениям на эксплуатацию оборудования и другим документам и под руководством техник-испытателя из своих первых Тайваньский продукт. Когда на экспериментальной станции продвижения продукта появляются индикаторы данных экспериментальных станций, и все квалифицированные, приемка продукции завершена, вся группа людей сверху донизу уверенности Мы действительно можем и не хватает мотивации, направления, просто отсутствие усилий.
Военная стабильность, продукт, такой как пельмени из того же оттока производственной линии, всего за два года, заказы на 10 кВ начали расти. Однажды, поскольку доставка заказов срочна, вся группа сотрудников работает сверхурочно до 10 часов вечера, устанавливая день для завершения 13 наборов записей после ужина, обеденного стола, усталых людей, наполненных смехом, смех, плавающий, являются работниками 10 кВ в стабильном настроении, потому что слишком многие из них испытали безработицу Беспомощность и беспомощность. Наконец, с усилиями всех членов команды заказ заказов на 10 киловольт, упорядоченный, создающий прибыль для компании. В то время как группа 10-киловольтов также меняет электрическую и многопользовательскую группу компании Paul Ling, Награжденная призом, 2015-2016 гг., 10-киловольтная группа Павла Лина - это ЦК Коммунистической лиги молодежи как титул «Молодежная цивилизация».
С увеличением заказов на 10 кВ типы трансформаторов также начали увеличиваться с мощностью от 50 кВА до 100, 200, 315, 400 кВА, а типы стали развиваться от чисто традиционных трансформаторов до полного Трансформаторы с большой нагрузкой, с защитой от короткого замыкания, напряжения и напряжения, а также некристаллическими трансформаторами, такими как трансформаторы с большой перегрузкой, которые требуют потребности заказчика, также начали массовое производство трансформаторов. 500, 600, 1000 кВА и других прототипов, накопленный опыт и технические запасы. С ростом бизнеса не соответствует группе 10 кВ, это отсутствие производственных мощностей. С этой целью руководство компании решило расширить производство Размер, разделение новой рабочей зоны, увеличение рабочего пространства, приобретение соответствующего производственного оборудования, такого как намоточная машина, сушильные банки и т. Д., Чтобы соответствовать заказам роста бизнеса в спросе на производство.
Бог будет только привязан к тяжелой работе людей, компании Пол Линг и группы 10 кВ всех сотрудников без предупреждения, против войн, в ожесточенной рыночной конкуренции, завоевал значительную долю рынка, способствуя выживанию и развитию компании Перед лицом новых проблем у Пола Лина есть уверенность в выполнении задачи, поставленной целями компании (Чжан Чунпен Ли Юньшэн)
Редактор:
В реформе, чтобы стимулировать полную жизнеспособность, расширить путь инноваций в инновациях. Хотя в противоположной, но компании Пола Линга шаг за шагом, с практическими действиями в «зиму» продвигаться вперед, чтобы встретить «весну». Новейшие бизнес-идеи - это фундаментальное устойчивое развитие предприятий. Компании Paul Ling говорят нам с практикой: лед, начиная с новой перспективы расширения -