2017 sera bientôt terminée, l'entreprise Paul Ling est la peine d'écrire les bords d'un an des transformateurs de type coquille, 10 kV transformateurs à isolation gazeuse à différents types de transformateurs, célèbres fabricants de transformateurs de type coquille de cette Chine, et du passé ' une « coquille » dominante « jusqu'à maintenant » et plus « changement » volley « de la transformation et la mise à niveau.
L'eau des ruisseaux, Fen Ji qui entrent. Baoding Transformer Co., Ltd Bao Ling coquilles changement dans le marché « hiver sombre long » est de savoir comment la renaissance et à contre-courant de façon constante sur la voie du développement sain? Nous pouvons être en mesure de trouver l'article ci-dessous répondre.
Stabiliser le moral des troupes, sous le même produit que les boulettes hors de la ligne de production, montée subite de 10 kV dans les ordres et
Les employés disent bien, nous ne manquons pas de motivation, mais un manque de sens de l'effort
Bao Ling Baoding Transformer Co., Ltd (appelée « Bao Ling Société ») est Baobian Electric et Mitsubishi sociétés de joint-venture, le produit phare est un réacteur de type coquille et un transformateur de type coquille. Avec la vente récession économique mondiale, les infrastructures du pays la concurrence de compression lente, chaque fabricant de transmission de puissance, de nouveaux produits de transmission de puissance, est devenue particulièrement grave forme de marché de transmission de puissance. ventes shell-produit il y a trois ans de la baisse des commandes forte d'autres compagnies d'assurance aussi Ling sérieux déclin, avec aucune entreprise peut ne faire face au dilemme. pour cette raison, Paul Ling chefs d'entreprise de stratégie active du marché, visent à ouvrir une nouvelle orientation du marché. Tout d'abord, de l'unité idéologique de pensée, d'abandonner les vieilles idées des entreprises traditionnelles appartenant à l'État telles que le temps et les postures étudier soigneusement le marché a vraiment besoin, écouter la voix du marché. qu'une compréhension claire des besoins du marché afin de connaître la direction des efforts. à cette fin, le secrétaire au directeur général, jusqu'à l'employé de base, afin d'exécuter pour trouver de nouvelles affaires pour la croissance de l'entreprise, trouver des emplois pour tous les employés. quand il est reconnu aux besoins des transformateurs de 10 kV de très petite taille, l'entreprise a décidé d'introduire un nouvel équipement décisif, construire de nouvelles Wu, 10 la production de transformateurs kilovolts.
groupe 10 kV mis en place dans une telle adversité. Parce qu'il n'y a pas de changement à l'ordre shell Fin de série, l'ensemble du personnel de la station inquiète de nombreux employés enlevés du poste d'origine dans un réprimés et les voix de doute, la section variable shell est unifiée dans une nouvelle équipe, a commencé dans la coquille précédente re-induction formation. groupe manquant et de devenir l'épine dorsale du chef d'équipe, mais ils ne comptent pas sur l'ancienneté, sans prétention, avec un esprit ouvert pour apprendre de nouvelles connaissances et de l'expertise dans le voyage d'étude sur le terrain dans d'autres entreprises, que ce soit Les jeunes travailleurs sont encore plus de la moitié de l'ancien maître, sont soigneusement copiés notes, prêter attention aux détails du technicien de changement de coque d'origine, a commencé à apprendre les dessins et les processus 10 kV Procurement de nouveaux équipements, artisans, groupe d'équipement, l'équipe d'entretien de l'aube à l'installation du crépuscule et la mise en service, essais et améliorations. dans un court laps de temps, les employés d'obtenir un nouveau certificat d'évaluation des compétences professionnelles, les permis d'exploitation des équipements spéciaux et d'autres documents, et sous la direction de techniciens, de son premier procès Taiwan produit.Lorsque la station expérimentale de promotion des produits, les indicateurs de données de la station expérimentale apparaissent à leur tour et tous qualifiés, l'acceptation du produit est terminée, l'ensemble du groupe de personnes de confiance en haut à bas Nous ne pouvons, et nous ne manquons pas de motivation, direction, juste un manque d'effort.
Stabilité militaire, le produit comme les boulettes de la même sortie de la ligne de production, juste deux ans, 10 kV commandes ont commencé à monter.Une fois, parce que la livraison de la commande est urgente, l'ensemble du personnel à faire des heures supplémentaires à 22 heures 13 ensembles de dossiers après le dîner, table de dîner, les gens fatigués, remplis de rire est le rire, flottant, est les employés de 10 kV dans l'ambiance stable, parce que trop d'entre eux ont connu le chômage Impuissance et impuissance. Enfin, avec les efforts de tous les membres de l'équipe, commande de 10 kilovolts de produits commandés, générant des profits pour l'entreprise. Alors que le groupe 10 kilovolts change également les nombreuses équipes électriques et de la compagnie Paul Ling, Récompensé, 2015-2016, le groupe de 10 kilovolts de Paul Ling est le Comité central de la Ligue de la jeunesse communiste sous le titre de «Jeunesse Civilisation».
Avec l'augmentation des commandes de 10 KV, les types de transformateurs ont également commencé à augmenter, avec des capacités allant de 50 KVA à 100, 200, 315, 400 KVA, et les types ont évolué de transformateurs purement traditionnels à pleins Les transformateurs à haute charge, protégés contre les courts-circuits, régulant la tension et régulant la tension, ainsi que les transformateurs sans cristal, tels que les transformateurs à haute surcharge, qui nécessitent les besoins du client, ont également commencé à produire en masse des transformateurs. 500, 600, 1000 KVA et d'autres produits prototypes, a accumulé de l'expérience et des réserves techniques.Avec la croissance des affaires ne correspond pas au groupe 10 kV est le manque de capacité de production.À cette fin, la direction de l'entreprise a décidé d'accroître la production Taille, division de la nouvelle zone d'opération, une augmentation de l'espace de travail, l'acquisition de l'équipement de production approprié tel que bobineuse, boîtes de séchage, etc., afin de répondre à l'ordre de croissance des entreprises dans la demande de production.
Dieu adorera travailleur acharné, Paul Ling entreprise et tous les employés comptent sur eux-mêmes et le groupe 10 kV, monté sur un bateau, dans la concurrence féroce du marché, a gagné une part de marché importante, a contribué la survie et le développement de leur entreprise Face aux nouveaux défis, les gens de Paul Ling ont la confiance nécessaire pour accomplir la tâche assignée par les cibles de l'entreprise (Zhang Chunpeng Li Yunsheng)
Éditeur:
Stimulez pleine vigueur dans la réforme, élargir la voie à suivre en matière d'innovation. Tout en vivant à contre-courant, mais pas de l'entreprise Paul Ling par étape, avec des mesures concrètes pour tempérer la ligne de front dans la « hiver », la rencontre « printemps ». La nouvelle situation requise Avoir une nouvelle idée, des idées commerciales innovantes, est le développement durable fondamental des entreprises.Les entreprises Paul Ling nous disent avec pratique: la glace, à partir de la nouvelle perspective de l'expansion -