¿Por qué siempre piensas el uno en el otro 'simplemente no se puede comunicar'?

Afecta a la eficacia de la comunicación es generada por todos los aspectos, desde la intimidad de persuadir pareja, ya sea en la vida o trabajo, habilidades de comunicación efectiva son extremadamente importante, porque cada relación comienza a partir de la comunicación.

Pero alguna vez ha pensado muchas contradicciones en la comunicación que se produce, la diferencia radica en sus raíces es en última instancia una perspectiva subjetiva, al igual que el artista francés Marcel Duchamp (Marcel Duchamp) da 'urinal' en 1917 como nuevo punto de vista, ya no está viviendo en los objetos ordinarios, y se convirtió en una obra de arte única - "primavera" (Fuente), se considera la firma trabaja más influyente del siglo 20.


Por supuesto, también despertó una hermenéutica prolongada.

Cuando estaba en exhibición, algunos críticos señalaron que la pieza era plagio porque era un producto industrial ya hecho y fabricado en la fábrica, pero no importaba si Dusan respondió "si fue hecho por mí personalmente". Elegirlo, elegir una herramienta de vida común, darle un nuevo título que permita a las personas verlo desde una nueva perspectiva, de modo que se pierda su utilidad original y se gane un nuevo contenido.

El problema inmediato que surge con los urinarios es que si los objetos listos se cuentan como obras de arte, ¿qué es "arte"? ¿Todos pueden definir el arte de manera diferente?

El mundo del arte ha estado discutiendo sobre este tema.

Por supuesto, no se trata solo de arte, sino que la discusión sobre "lo que es arte" se trata en realidad de la naturaleza humana, que tiene lugar en otros contextos de la vida, especialmente entre personas.

Conviértase en un buen comunicador, mucho más que palabras, más comprensión. ¿Qué entender? ¿Cómo entender? Aquí están los tres principios más importantes.

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Comprender la paradoja de la comunicación

Conozca la paradoja de la comunicación

Todo el mundo es un individuo único, con diferentes experiencias de vida que crean diferentes preferencias, gustos y sentimientos sobre el entorno, en otras palabras, somos una colección de experiencias.

'A honey, B cream' también se refleja en la relación entre las personas y una persona que te parece muy atractiva, tal vez otras han causado disgusto.

Supongamos que hay dos personas que debaten por diferentes creencias políticas. Si lo miran y concluyen, encontrarán que las dos partes nunca llegarán a un consenso. La razón es muy simple. En la superficie, son para problemas tales como el tratamiento médico y los impuestos. Debate, pero esa no es la verdadera conversación en sí misma.

De hecho, antes del inicio del debate, las dos partes han hecho suposiciones de "lo que es correcto y lo que es correcto y qué", de modo que ya no es importante discutir lo que son porque nunca se paran en una perspectiva objetiva.

Ambas partes de la comunicación se basan en el hecho de que su propia opinión subjetiva es objetiva y correcta, pero este no es el caso: esta es la paradoja de la comunicación.

Las personas tienden a usar la experiencia subjetiva combinada con la parte preferida del razonamiento de la verdad, no dispuestos a intentar desde todos los ángulos para tratar de comprender cuáles son los hechos.

2

Percepción de la motivación para el diálogo

Reconocer los incentivos de una conversación

Comprender la paradoja de comunicación mencionada anteriormente puede ayudar, pero no siempre funciona.

Debido a que las personas están acostumbradas a ser obstinadas, creer en lo que piensan que es correcto, es difícil cambiar sus pensamientos, y es difícil para usted hacer concesiones o compromisos sobre lo que cree, incluso si tiene No más actitud honesta, no ayuda.

En tal situación, la mejor manera de obtener resultados es comprender la motivación, los objetivos o los puntos de interés de cada uno en la comunicación.

Incluso si no puede ser honesto, será bien recompensado una vez que tenga una comprensión profunda de lo que cada persona quiere, y, a veces, la mejor solución no es buscar la verdad, sino encontrar una buena solución.

En algún tipo de diálogo entre el partido es posible que sólo desee obtener una disculpa (estos casos ocurren a menudo en el contexto de una pareja lucha); en otros contextos, tal vez un poco demasiado de la solicitud, como un mediocre requisitos de promoción de los empleados, Levantar

En este momento, si no obtienes lo que quiere la otra persona y asumes que la situación continuará deteriorándose (y la verdad es que la otra persona solo quiere escuchar "lo siento") las cosas pueden no crecer tan mal como esperabas.

De manera similar, si el empleado solicita un aumento de sueldo que exceda su capacidad real, no debe discutir o incluso negarlo directamente como comunicador, y es más inteligente hablar entre sí acerca de una medida objetiva. De esta manera, la moral del empleado no Ha sido suprimido, pero también tiene el objetivo y el entusiasmo por la lucha.

En resumen, está prohibido discutir interminablemente sobre la comunicación desde cierto punto de vista, y más desde los intereses de ambas partes, puede maximizar los beneficios de la comunicación.

3

Aprende a leer las historias de las personas

Aprende a tratar a las personas como historias

Finalmente, una buena comunicación debe jugar el valor de la empatía, que a menudo se denomina "empatía", en lugar de estar ansioso por alcanzar algún tipo de "alianza" con la otra.

La razón por la cual a las personas les gusta una obra de arte en particular es, en el análisis final, debido a algunas de sus experiencias previas, que les dieron un sentido de sustitución cuando admiraban el arte y pusieron su propia experiencia en la perspectiva artística. El lugar del hombre.

Del mismo modo, las personas tienen un cierto punto de vista es una combinación de su propia experiencia de vida (y por lo tanto no es objetivo). Todos tienen su propia historia, por lo tanto, para comunicarse con los demás, necesitan leer la historia detrás de la historia, muchas personas en el La comunicación caerá en la superficie de la discusión, ignorando así los factores subyacentes que llevaron a la discusión.

Por el contrario, si comprende la historia detrás de la creación de esta persona, puede comprender mejor su situación y las afirmaciones de interés, y la empatía no solo es una virtud, sino también la mejor manera de mejorar la comunicación.

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