اخبار

چرا همیشه به یکدیگر فکر می کنید "به سادگی می توانید ارتباط برقرار نکنید"؟

تأثیر راندمان ارتباطات چندوجهی است، که از صمیمیت به متقاعد کردن شرکا می رسد که ارتباط موثر یکی از مهم ترین مهارت ها در زندگی و محل کار است، زیرا هر رابطه با ارتباط برقرار می شود.

اما آیا تا به حال فکر کرده اید که چگونه بسیاری از تناقضات مردم در ارتباطات خود را ایجاد می کنند، در نهایت در تفاوت های ذهنی اندیشه قرار گرفته اند که مارسل دوشاپ، هنرمند فرانسوی در سال 1917 به "ادرار" از یک منظر کاملا جدید، دیگر یک شیء مشترک در زندگی نیست، اما آثار هنری منحصر به فرد، Fountain، به عنوان یکی از تاثیر گذارترین آثار قرن بیستم محسوب می شود.


البته، هرمنوتیک طولانی نیز ایجاد کرد.

زمانی که نمایش داده شد، برخی از منتقدان خاطر نشان کردند که این قطعه اداره اسلحه سازی بود؛ زیرا این محصول صنعتی بود که در کارخانه ساخته شده بود اما مهم نیست که آیا داون پاسخ داد «آیا شخصا توسط من ساخته شده انتخاب آن، انتخاب یک ابزار زندگی مشترک، دادن آن به یک عنوان جدید است که اجازه می دهد مردم آن را از یک دیدگاه جدید ببینند، به طوری که مفید بودن اصلی آن از بین می رود و محتوای جدید به دست آمده است.

مشکل فوری که با ادرار می آید این است که اگر اشیاء آماده به عنوان آثار هنری شمرده شوند، چه هنر است؟ آیا همه می توانند هنر را به طور متفاوتی تعریف کنند؟

دنیای هنر در مورد این مسئله بحث کرده است.

البته، این فقط در مورد هنر نیست، بلکه بحث درباره «آنچه هنر است» در واقع مربوط به طبیعت بشر است که در زمینه های دیگر زندگی، بویژه بین افراد اتفاق می افتد.

تبدیل شدن به یک ارتباط خوب، خیلی بیشتر از کلمات، درک بیشتر. آنچه را که درک می کنید چگونه می توان درک کرد؟ در اینجا سه ​​اصل مهم وجود دارد.

1

درک پارادوکس ارتباطات

دانستن تناقض ارتباطات

هر کس یک فرد منحصر به فرد است، با تجارب زندگی متفاوت است که ترجیحات، سلیقه و احساسات مختلف در مورد محیط را ایجاد می کند؛ به عبارت دیگر، مجموعه ای از تجربیات است.

، زره پوش از عسل، B آرسنیک "حقیقت نیز در روابط میان مردم منعکس شده است. به نظر شما یک فرد بسیار جذاب، شاید شخص دیگری خواهد به خشم منجر شود.

فرض کنید دو نفر به بحث های مختلف عقاید سیاسی وجود دارد، اگر شما بروید به مشاهده، خلاصه، شما را پیدا خواهد کرد که دو طرف هرگز یک اجماع رسیده است. دلیل آن ساده است. در سطح، آنها را به مسائلی نظیر سلامت، مالیات و بحث، اما این درست است از گفت و گو خود را ندارد.

در واقع، قبل از شروع بحث، دو طرف حق و باطل، به طور پیش فرض گرفت، چه چیزی مهم دیگر، چرا که آنها هرگز از یک چشم انداز عینی مورد بحث قرار گرفته است.

هر دو طرف ارتباطات مبتنی بر این واقعیت است که نظرات ذهنی خودشان عینی و درست است، اما این مورد نیست - این پارادوکس در ارتباط است.

مردم تمایل دارند از تجربه ذهنی همراه با بخش ترجیحی استدلال حقیقت استفاده کنند، نمی خواهند از تمام زوایا امتحان بگیرند تا سعی کنند فاکتورها را درک کنند.

2

نگاهی به انگیزه برای گفتگو

انگیزه های مکالمه را تشخیص دهید

درک پارادوکس ارتباطی که در بالا ذکر شد ممکن است کمک کند، اما این کار همیشه کار نمی کند.

از آنجایی که مردم مورد احترام قرار گرفته اند، اعتقاد به آنچه که آنها تصور می کنند درست است، افکار خود را تغییر می دهد، و برای شما سخت است که در مورد آنچه شما بر این باور دارید، حتی اگر شما را نگه دارید بدون رویکرد صادقانه تر، بدون کمک.

در چنین موقعیتی، بهترین راه برای به دست آوردن نتایج، این است که انگیزه، اهداف و یا نقاط مورد علاقه در ارتباطات را درک کنید.

حتی اگر شما نمی تواند انجام صادق، هنگامی که شما یک درک عمیق از آنچه از طرف دیگر می خواهد، شما نیز بسیار سازنده باشد؛ گاهی اوقات، بهترین راه حل است که به دنبال حقیقت، اما برای پیدا کردن برنامه خوب نیست.

در برخی از گفت و گو میان حزب شما فقط ممکن است بخواهید عذرخواهی (چنین مواردی اغلب در چارچوب یک شریک مبارزه رخ می دهد)؛ در زمینه های دیگر، شاید کمی بیش از حد از درخواست، مانند متوسط ​​مورد نیاز ارتقاء کارمند، بالا بردن

در این مرحله، اگر شما را به سمت دیگر می کنید چه می خواهند، و با فرض اینکه وضعیت ادامه خواهد داد به وخامت (و حقیقت این است که طرف دیگر فقط می خوام شنیدن یک "عذرخواهی")، و سپس همه چیز به عنوان بد که شما در حال حاضر ممکن انتظار است.

به طور مشابه، در صورت درخواست کارمند بیش از حقوق و دستمزد واقعی افزایش ظرفیت آن، به عنوان یک حزب ارتباطات، شما باید با آنها استدلال می کنند و یا حتی به طور مستقیم انکار رویکرد دقیق است که به بحث با یکدیگر یک اندازه ی عینی. بنابراین درمان، روحیه را نمی خواهد سرکوب شده، آن را نیز یک هدف مبارزه و شور و شوق است.

به طور خلاصه، جلوگیری از بحث به منظور برقراری ارتباط یک ایده، علاقه بیشتری از هر دو طرف، شما را قادر به رسیدن به حداکثر رساندن اثربخشی ارتباطات به باشد.

3

یادگیری به خواندن داستان های مردم

بدانید برای درمان افراد مانند داستان

در نهایت، یک ارتباط خوب باید "همدلی" ارزش بازی 'همدلی است اغلب گفته است که، به جای عجله به طرف دیگر برای رسیدن به نوعی از اتحاد.

افرادی مانند یک قطعه از هنر، در تحلیل نهایی به دلیل برخی از تجربه قبلی خود؛ زمانی که آنها هنر قدردانی، تجربه خود را به دیدگاه هنری، و در نتیجه یک حس تعویض به عبارت دیگر، این یک اثر هنری واقعا تحت تاثیر قرار است. مکان مرد

به طور مشابه، آن را نیز مشاهده برگزار شده توسط ترکیبی از تجربه زندگی خود را (و در نتیجه نه به عنوان هدف). هر کس داستان خود را، بنابراین، برقراری ارتباط با دیگران، نیاز به خواندن داستان پشت سر زمان را به همراه، بسیاری از مردم در ارتباطات به سطح بحث می افتد، در نتیجه نادیده گرفتن عوامل اصلی که منجر به بحث شد.

برعکس، اگر شما داستان را در پشت ایجاد این شخص درک کنید، می توانید شرایط و ادعاهای منافع خود را بهتر درک کنید، و همدلی نه تنها فضیلت، بلکه بهترین راه برای بهبود ارتباطات است.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports