|
O impacto da eficiência da comunicação é multifacetado, desde a intimidade até a persuasão de parceiros de que a comunicação efetiva é uma das habilidades mais importantes na vida e no local de trabalho, já que cada relacionamento começa com a comunicação. Mas você já se perguntou sobre quantas das contradições que as pessoas fazem na sua comunicação são ultimamente enraizadas nas diferenças subjetivas de opinião que o artista francês Marcel Duchamp atribuiu ao "urinal" em 1917, De uma perspectiva completamente nova, não é mais um objeto comum na vida, mas uma obra de arte única, a Fonte, considerada como uma das obras icônicas mais influentes do século XX. 
Claro, também despertou hermenêutica prolongada. Quando estava em exibição, alguns críticos apontaram que a peça era plágio porque era um produto industrial pronto fabricado na fábrica, mas não importa se Dusan respondeu "se foi feito pessoalmente Escolhendo-o, escolhendo uma ferramenta de vida comum, dando-lhe uma nova manchete que permite às pessoas vê-lo a partir de uma nova perspectiva, de modo que sua utilidade original seja perdida e um novo conteúdo obtido. O problema imediato que vem com os urinóis é que, se os objetos prontos a inventarem como arte, o que é "arte?". Todos podem definir a arte de maneira diferente? O mundo da arte tem discutido esta questão. Claro, isso não se trata apenas de arte, mas a discussão sobre "o que é arte" é realmente sobre a natureza humana, que ocorre em outros contextos de vida, especialmente entre pessoas. Torne-se um bom comunicador, muito mais que palavras, mais compreensão. O que entender? Como entender? Aqui estão os três princípios mais importantes. 1 Compreenda o paradoxo da comunicação Conheça o Paradoxo da Comunicação Todo mundo é um indivíduo único, com diferentes experiências de vida que criam diferentes preferências, gostos e sentimentos sobre os arredores, ou seja, somos uma coleção de experiências. "Um mel, creme B" também se reflete na relação entre pessoas e uma pessoa que parece muito atraente para você, talvez outros tenham causado desgosto. Suponha que existam duas pessoas que discutam por diferentes crenças políticas. Se você olhar para isso e concluir, você achará que os dois lados nunca chegarão a um consenso. A razão é muito simples. Na superfície, eles são para problemas como tratamento médico e tributação Debate, mas essa não é a conversa real em si. Na verdade, antes do início do debate, os dois lados fizeram pressupostos de "o que é certo e o que é certo e o que", de modo que não é mais importante discutir o que são porque nunca se encontram em uma perspectiva objetiva. Ambos os lados da comunicação se baseiam no fato de que sua própria opinião subjetiva é objetiva e correta, mas este não é o caso - esse é o paradoxo na comunicação. As pessoas tendem a usar a experiência subjetiva combinada com a parte preferida do raciocínio da verdade, não querendo tentar de todos os ângulos para tentar entender quais são os fatos. 2 Insight sobre a motivação para o diálogo Reconheça os Incentivos de uma Conversa Compreender o paradoxo da comunicação mencionado acima pode ajudar, mas nem sempre funciona. Como as pessoas estão acostumadas a ser opinativas, acreditando no que acham que é correto, é difícil mudar os pensamentos, e é difícil para você fazer concessões ou compromissos sobre o que você acredita, mesmo que você segure Nenhuma atitude mais honesta, sem ajuda. Em tal situação, a melhor maneira de obter resultados é compreender a motivação, os objetivos ou os pontos de interesse uns dos outros na comunicação. Mesmo se você não pode ser sincero, você será bem recompensado depois de ter uma compreensão profunda do que cada pessoa deseja, e às vezes a melhor solução é não perseguir a verdade, mas encontrar uma boa solução. Em algumas conversas, uma das partes só pode querer uma desculpa (uma situação que ocorre frequentemente no contexto da disputa de um cônjuge), em outros contextos pode ser um pouco exigente, como um empregado medíocre que pede uma promoção, Levante. Neste momento, se você não conseguir o que a outra pessoa quer e assumir que a situação continuará a deteriorar-se (e a verdade é que a outra pessoa só quer ouvir "desculpa"), então as coisas podem não ser tão ruins como você esperava. Da mesma forma, se o empregado pedir um aumento de salário que exceda sua capacidade real, você não deve argumentar ou mesmo negar diretamente como um comunicador, e é mais inteligente discutir com o outro uma medida objetiva. Desta forma, o moral do empregado não Foi suprimido, mas também tem o objetivo e o entusiasmo pela luta. Em suma, é proibido argumentar infinitamente em comunicação para um determinado ponto de vista, e mais dos interesses de ambas as partes, você pode maximizar os benefícios da comunicação. 3 Aprenda a ler as histórias das pessoas Aprenda a tratar pessoas como histórias Finalmente, uma boa comunicação deve desempenhar o valor da empatia, que é muitas vezes referida como "empatia", ao invés de estar ansiosa para alcançar algum tipo de "aliança" com a outra. A razão pela qual as pessoas gostam de uma determinada peça de arte é, em última análise, devido a algumas de suas experiências anteriores, o que lhes deu uma sensação de substituição quando admiram a arte e colocam sua própria experiência na perspectiva artística. Em outras palavras, O lugar do homem. Da mesma forma, as pessoas têm um certo ponto de vista é uma combinação de sua própria experiência de vida (e, portanto, não é objetivo). Cada uma tem sua própria história, portanto, para se comunicar com os outros, precisa ler a história por trás da história, muitas pessoas na A comunicação cairá na superfície da discussão, ignorando os fatores subjacentes para orientar a discussão. Por outro lado, se você entender a história por trás da criação dessa pessoa, você pode entender melhor sua situação e reivindicações de interesse, e a empatia não é apenas uma virtude, mas também a melhor maneira de melhorar a comunicação.
|
