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संचार क्षमता का प्रभाव बहुसंख्यक है, अंतरंगता से भागीदारों को राजी करने के लिए, जो प्रभावी संचार जीवन और कार्यस्थल में सबसे महत्वपूर्ण कौशलों में से एक है, क्योंकि प्रत्येक संबंध संचार के साथ शुरू होता है। लेकिन क्या आपने कभी सोचा है कि लोगों ने अपने संचार में कितने विरोधाभासों को शामिल किया है, अंततः राय के व्यक्तिपरक मतभेदों में निहित है कि फ्रांसीसी कलाकार मार्सल डुचैम्प ने 1 9 17 में 'मूत्रालय' को सौंप दिया था, एक पूरी तरह से नए परिप्रेक्ष्य से, यह अब जीवन में एक सामान्य वस्तु नहीं है, लेकिन 20 वीं शताब्दी के सबसे प्रभावशाली प्रतिष्ठित कार्यों में से एक माना जाता फाउंटेन एक अनूठी कलाकृति है। 
बेशक, यह भी लंबे समय से hermeneutics जगाया जब यह प्रदर्शन पर है, कुछ आलोचकों ने कहा कि यह काम साहित्यिक चोरी है, क्योंकि यह पहले से तैयार औद्योगिक उत्पादों के कारखाने है। लेकिन डुचैम्प जवाब दिया कि अगर 'इस "वसंत" मुझे व्यक्तिगत रूप से किया जाता है, यह कोई फर्क नहीं पड़ता। मैं यह,,, उपकरणों की एक साधारण जीवन चुनें ताकि इसे एक नया शीर्षक देने के लिए, ताकि लोगों को एक नए दृष्टिकोण से इस पर गौर का चयन करें, तो यह मूल के व्यावहारिक महत्व खो दिया है, लेकिन एक नई सामग्री प्राप्त की। ' 'मूत्रालय' सबसे तात्कालिक समस्या के कारण होता है: पहले से तैयार वस्तुओं भी कला का एक काम के रूप में गिना जा सकता है, तो क्या 'क्या कला है?' 'हर कोई कला की अपनी परिभाषा हो सकता है यह? कला दुनिया इस मुद्दे के आसपास बहस कर दिया गया है। बेशक, यह सिर्फ कला के बारे में नहीं है, लेकिन 'कला क्या है' की चर्चा वास्तव में मानव स्वभाव के बारे में है, जो जीवन के अन्य संदर्भों में होती है, विशेषकर लोगों के बीच एक अच्छे कम्युनिकेटर बनें, शब्दों से ज्यादा, अधिक समझदारी। समझने के लिए क्या? समझने के लिए कैसे? ये तीन सबसे महत्वपूर्ण सिद्धांत हैं 1 संचार के विरोधाभास को समझें संचार का विरोधाभास पता हर कोई एक अनूठा व्यक्ति है, अलग-अलग जीवन अनुभवों के साथ जो आस-पास के विभिन्न प्राथमिकताएं, स्वाद और भावनाओं को बनाते हैं, दूसरे शब्दों में, हम अनुभवों का संग्रह हैं। 'शहद के कवच, आर्सेनिक की बी' सच्चाई भी लोगों के बीच संबंधों में परिलक्षित होता है। आपकी राय एक बहुत ही आकर्षक व्यक्ति में, शायद किसी और असंतोष को बढ़ावा मिलेगा। अगर आप का पालन करने के, संक्षेप में प्रस्तुत जाना वहाँ, विभिन्न राजनीतिक मान्यताओं बहस करने के लिए दो लोगों को कर रहे हैं, तो आप पाएंगे कि दोनों पक्षों ने एक आम सहमति पर पहुंच गया कभी नहीं मान लीजिए। वजह साफ है। सतह पर, वे स्वास्थ्य देखभाल, करों और के रूप में इस तरह के मुद्दों के लिए कर रहे हैं बहस, लेकिन यह वास्तविक बातचीत ही नहीं है वास्तव में, पहले बहस शुरू किया, दोनों पक्षों ने 'सही और गलत' डिफ़ॉल्ट ले लिया है, क्या इसलिए कि वे कभी नहीं एक उद्देश्यपूर्ण दृष्टिकोण से विचार-विमर्श किया है कि, अब महत्वपूर्ण है। दोनों संचार पर आधारित होते हैं इस 'व्यक्तिपरक राय निष्पक्ष सही तथ्यों के मालिक हैं', लेकिन यह नहीं है - यह संचार का विरोधाभास है। लोग कारण के साथ संयुक्त अनुभव के व्यक्तिपरक वरीयताओं के तथ्यों के कुछ पसंद करते हैं, मैं क्या वास्तव में है के तथ्यों के सभी पहलुओं के परिप्रेक्ष्य में समझने की कोशिश करने के लिए नहीं करना चाहती। 2 बातचीत के लिए प्रेरणा में अंतर्दृष्टि एक बातचीत के प्रोत्साहन को पहचानें ऊपर उल्लेखित संचार विरोधाभास को समझने में मदद मिल सकती है, लेकिन यह हमेशा काम नहीं करता है। क्योंकि लोग आदी हैं कि वह क्या सोचता है कि सही मजबूती में विश्वास है पर स्वच्छंद। यह एक व्यक्ति के मन बदलने के लिए मुश्किल है। इसके अलावा, आप शायद ही उनके विश्वास पर किसी भी रियायतें या समझौता कर सकते हैं, भले ही आप पकड़ कोई और ईमानदार दृष्टिकोण, कोई मदद नहीं ऐसी स्थिति में, परिणाम प्राप्त करने का सबसे अच्छा तरीका एक दूसरे के प्रेरणा, लक्ष्य या संचार में रुचि के अंक समझना है। यहां तक कि अगर आप ईमानदार नहीं हो सकते हैं, तो आपको एक बार जब आप समझते हैं कि प्रत्येक व्यक्ति क्या चाहता है, तो आपको अच्छी तरह से पुरस्कृत किया जाएगा, और कभी-कभी सबसे अच्छा समाधान सत्य का पीछा नहीं करना है, लेकिन एक अच्छा समाधान खोजने के लिए कुछ वार्तालापों में, एक पार्टी बस माफी मांग सकती है (ऐसी स्थिति जिसे अक्सर पति या पत्नी के झगड़े के संदर्भ में होती है); अन्य संदर्भों में यह कुछ अधिक मांग वाली हो सकती है, जैसे एक पदोन्नति मांगने वाले एक साधारण कर्मचारी, एक बढ़ाने। इस बिंदु पर, यदि आप वे क्या चाहते हैं दूसरी तरफ नहीं मिलता है, और यह सोचते हैं कि स्थिति खराब करने के लिए जारी रहेगा (और सच्चाई यह है कि अन्य पार्टी सिर्फ सुनना चाहता हूँ एक 'खेद' है), तो चीजों के रूप में बुरा क्या अब आप उम्मीद कर सकते हैं के रूप में कर रहे हैं। इसी प्रकार, यदि कर्मचारी अनुरोध से अधिक वास्तविक वेतन, अपनी क्षमता को बढ़ाने के लिए एक संचार पार्टी के रूप में, आप उन लोगों के साथ बहस नहीं करना चाहिए या यहाँ तक कि सीधे इनकार होशियार दृष्टिकोण एक दूसरे के साथ एक उद्देश्य उपाय पर चर्चा के लिए है। तो इलाज किया, मनोबल नहीं होगा दबा दिया गया, लेकिन संघर्ष के लिए लक्ष्य और उत्साह भी है संक्षेप में, यह एक निश्चित बिंदु के दृष्टिकोण के लिए संचार में अंतहीन बहस करने के लिए मना किया जाता है, और दोनों पक्षों के हितों से अधिक, आप संचार के लाभ को अधिकतम कर सकते हैं 3 लोगों की कहानियों को पढ़ने के लिए जानें कहानियों की तरह लोगों के साथ व्यवहार करना सीखें अंत में, एक अच्छा संचार 'सहानुभूति' मूल्य खेलना चाहिए अक्सर कहा जाता है कि, बजाय दूसरी तरफ भीड़ 'गठबंधन' किसी तरह का तक पहुँचने के लिए 'सहानुभूति' है। उनके पिछले अनुभव से कुछ क्योंकि अंतिम विश्लेषण में कला का एक टुकड़ा है, जैसे लोग हैं, जब वे कला की सराहना करते हैं, कलात्मक परिप्रेक्ष्य में अपने अनुभव, और इस तरह दूसरे शब्दों में प्रतिस्थापन की भावना है, यह कला का एक काम वास्तव में प्रभावित है। लोग जगह। उसी तरह, यह दृश्य अपने ही जीवन के अनुभव के कुछ संयोजन द्वारा आयोजित (और इसलिए नहीं उद्देश्य) है हर कोई, इसलिए, दूसरों के साथ संवाद, समय के पीछे की कहानी को पढ़ने के लिए जरूरत के साथ, बहुत से लोगों को प्राप्त करने के लिए अपने स्वयं के कहानी है। विनिमय विचार विमर्श की सतह में गिर जाते हैं, इस प्रकार अनदेखी अंतर्निहित कारकों चर्चा मार्गदर्शन। इसके विपरीत, यदि आप इस व्यक्ति को बनाने के पीछे की कहानी को समझते हैं, तो आप उनकी स्थिति और ब्याज के दावों को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं, और सहानुभूति न केवल एक गुण है, बल्कि संचार में सुधार का सबसे अच्छा तरीका भी है।
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