"Cuando un empleado está creando valor, los empresarios no permitirán que alguien que crea valor beba gachas".
Dong Mingzhu, presidente de Gree Electric Appliances, es una señal de que Gree es el "red red" de un emprendedor. El primer día de 2018, Dong Mingzhu asistió al '2018 Zheng He Island New Year Forum: Entrepreneurs' New Era "y pronunció un discurso. Para el mecanismo del talento de la empresa, dijo:" Entonces, ¿cómo retenemos talentos? No soy asalariado, sino una plataforma para ti ".
"Daily News" el reportero se enteró de que Dong Mingzhu habló, puerta Gree empresa todos los días alguien parado allí para cavar la gente. Dong Mingzhu dijo que no creía que un aumento es estabilizar enfoque de las personas ciegas, las empresas deben seguir con su sistema de entrenamiento personal propio Además, las empresas necesitan un entorno fiscal justo.
80,000 empleados cada uno establece un dos dormitorios?
Dong Mingzhu dijo a la presencia de los medios de comunicación, Gree Electric fue fundada en 1991, ha sido de 28 años, Gree eléctrica 1991-2011 un beneficio neto de 19,5 mil millones de yuanes, 2012-2017 los tres primeros trimestres, el beneficio neto acumulado de 75.819 mil millones de yuanes Gree, casi 5 años el beneficio neto de 1991 a 2011, el valor es de 3,9 veces en los últimos cinco años, el valor de salida de los últimos 21 años es dos veces; impuestos también, Gree casi cinco años de contribuciones fiscales de 1991 a 2011 es 3,2 veces.
Dong Mingzhu dijo que en su opinión, la empresa más necesita el medio ambiente, en repetidas ocasiones hizo hincapié tres veces en el 'medio ambiente', dijo, este entorno es un entorno fiscal justo 'Lo que más tememos es la injusticia tributaria. Usted paga, no pagó. Cómo poner en práctica la supervisión de la construcción del sistema impositivo, creo que esto es lo que queremos hoy, en lugar de una única desgravación fiscal. Dijo que un negocio sin innovación, aunque no sea fiscal. De hecho, puede no desarrollarse bien.
"Todos en nuestra puerta se paran aquí y los atraviesa día a día. Nos reunimos por un tiempo. Aunque los temas tratados no son nuestro tema, el tema principal en la ceremonia de apertura es que ahora nuestra gente está siendo cavada y qué hacer. Creo que, Gree hoy tiene más de 10.000 personas en el equipo de desarrollo de tecnología, una persona si es 1 millón de yuanes, 2 millones de yuanes, las empresas pueden pagarlo?
Además, Dong Mingzhu también hizo hincapié en que las empresas deben seguir con su propio sistema de formación de personal. 'Somos el más alto récord anual, incluso empresas de capital extranjero tienen que cavar nuestra gente. Nos Gree hoy en día, la gente no tiene un equipo de desarrollo técnico internacional el talento extranjero, ni la introducción de talento con altos salarios. pero en las universidades chinas, los graduados, graduado, alquiler de doctorado Gree Electric para desarrollar. "
Dong Mingzhu, dijo, debido a que la Gree desarrolló un aire acondicionado fotovoltaica, Gree ahora todos los empleados de la planta puede funcionar en el entorno de 25 grados. Al mismo tiempo, Gree 80.000 por empleado regresó a una casa de dos dormitorios, 'lo hace Te daré el retiro (esta casa).
Empresarios para mantener la honestidad y la responsabilidad
Antes de tomar la oficina del habla Dong Mingzhu, robot autónomo Gree hizo aparición pública en el escenario.
Es de destacar que, en el equipo inteligente, Gree parece investigación y desarrollo independiente muy 'dedicado'. Dong Mingzhu dijo Gree no determinado de empresas conjuntas hacen el equipo inteligente, 'Tenemos que tomar el camino de la auto-creación, a pesar de que no lo hice hoy, pero con 3 en cinco años o 10 años, desarrollamos un propio personal, podremos llegar a ser la más alta del mundo. '
"Daily News" el reportero señaló que, al final del discurso, los empresarios Dong Mingzhu enfatizan las dificultades encontradas, si, en el rostro de la sociedad, cuando se enfrentan a los empleados, no podemos olvidar la 'responsabilidad' y el swing Dong Mingzhu 'integridad' salir de datos, dichos Gree eléctrica 1991-2011, dividendos acumulados 5.397 mil millones de yuanes, durante el cual Gree en el mercado de valores para recaudar fondos no más de 5 mil millones de yuanes, 2012 y 2016 los dividendos acumulados 36.395 mil millones de yuanes Gree Dong Mingzhu piensan que está en la lista Las empresas se adhieren a la encarnación de la responsabilidad social.
"No pensé en cuánta riqueza me gustaría tener, estaba pensando que me sentía especialmente valioso si realmente podía llevar a nuestra gente a contribuir con la sociedad". Dong Mingzhu también compartió uno. La experiencia dice que en el camino a viajar en el Reino Unido, conoció a algunas personas que le preguntaron si Gree's Dong, gracias, porque Gree comparte para comprar dinero.
"Cuando una persona no es honesta, otros solo pueden ayudarte una vez. Jiayue Ting, demasiada gente para ayudarlo, entonces él decepcionó a tanta gente", dijo Dong Mingzhu.