«Когда работник создает ценность, предприниматели не позволят тому, кто создает ценность, пить кашу».
Донг Мингжу, председатель Gree Electric Appliances, является признаком самой Греции как «чистого красного» предпринимателя. В первый день 2018 года Донг Мингжу принял участие в «Новогоднем форуме 2018 года в Чжэн-Хэ-Айленде»: Новая эра »и произнес речь. Для талантливого механизма предприятия она сказала:« Тогда как мы сохраняем таланты? Я не наемный, а платформа для вас ».
«Daily News» репортер узнал, что Dong Mingzhu говорил, Gree двери компании каждый день кто-то стоял там, чтобы выкопать человек. Dong Mingzhu сказал, что не думает, что повышение является стабилизация слепых людей подхода, предприятия должны придерживаться своей собственных системы подготовки кадров Кроме того, предприятиям нужна справедливая налоговая среда.
80 000 человек каждый из них имеет две спальни?
Dong Mingzhu сказал присутствие в средствах массовой информации, Gree Electric была основана в 1991 году, это было 28 лет, Gree Electric с 1991 по 2011 год в общей сложности чистая прибыль 19,5 млрд юаней, с 2012 по 2017 год за первые три квартала, совокупная чистая прибыль в размере 75.819 млрд юаней Gree, почти 5-летняя чистая прибыль в 3,9 раза больше, чем в период с 1991 по 2011 год, стоимость производства за последние пять лет в два раза выше, чем за предыдущие 21 год, то же самое относится к налоговым поступлениям, а вклад доходов Gree в последние 5 лет в 3,2 раза выше, чем в период с 1991 по 2011 год.
Донг Мингжу сказал, что, по ее мнению, бизнес больше всего нуждается в окружающей среде, она неоднократно подчеркивала в три раза «окружающую среду», по ее словам, эта среда является справедливой налоговой средой «Что мы больше всего боимся, это несправедливость в отношении налогов. Вы платите, он не платил. Как поставить надзор за строительством налоговой системы на месте, я думаю, что это то, что мы хотим сегодня, а не единовременное облегчение налогов ». Она сказала, что бизнес без инноваций, даже если он не является налогом На самом деле, это может не развиться хорошо.
«Каждый у нашей двери стоит здесь и копает вас изо дня в день. Мы встретились некоторое время. Хотя участники дискуссии не являются нашей темой, основная тема на церемонии открытия заключается в том, что теперь наши люди вырыты и что делать. Я думаю, Gree сегодня имеет более чем 10 000 человек в команде разработчиков технологий, человек, если он составляет 1 миллион юаней, 2 миллиона юаней, компании могут себе это позволить?
Кроме того, Донг Миньжу также подчеркнул, что предприятия должны придерживаться собственного механизма обучения персонала. «Наш самый высокий показатель за год, даже предприятия, финансируемые из-за рубежа, чтобы мы копать людей. Мы, Gree Electric Talent сегодня, тысячи людей в команде технического развития не имеют международного Из иностранных талантов отсутствует введение таланта с высокими зарплатами. Однако в китайских университетах выпускники, аспиранты, докторанты-кандидаты в электрическую подготовку Gree.
Донг Мингжу также сказал, что из-за того, что Gree разработала кондиционирование PV, и теперь Gree все сотрудники завода могут работать в условиях 25 градусов. В то же время, Gree возвращается к 80 000 сотрудников каждый дом с двумя спальнями, «вы делаете Я дам вам пенсию (этот дом).
Предприниматели сохраняют честность и ответственность
Перед тем, как Донг Мингжу пришел к власти, его самодельный робот публично появился на сцене.
Примечательно, что в умном оборудовании Gree, похоже, является очень «независимым» независимым исследованием и разработкой. Дон Мингжу сказал, что Gree решительно не будет заниматься интеллектуальным оборудованием совместным предприятием, «мы должны идти самостоятельно, чтобы создать дорогу, хотя я этого не делал сегодня, но с 3 Через пять лет или даже десять лет в году мы, безусловно, будем лучшими в мире, когда будем взращивать собственную команду.
«Daily News» репортер отметил, что, в конце выступления, Dong Mingzhu предприниматели подчеркивают трудности, будь то в лице общества, когда они сталкиваются с сотрудниками, мы не можем забывать о «ответственности» и «целостность» Dong Mingzhu свинг из данных, указанных Gree Electric с 1991 по 2011 год, совокупные дивиденды 5.397 млрд юаней, в течение которого Gree на фондовом рынке по сбору средств не более чем на 5 млрд юаней, 2012 по 2016 год совокупные дивиденды 36.395 млрд юаней Gree Донг Mingzhu считают, что в списке компании придерживаются воплощают социальную ответственность.
«Я не думал о том, сколько богатства я хочу принадлежать, я думал, что я чувствовал себя особенно ценным, если бы мог реально принести наших людей, чтобы внести свой вклад в общество». Донг Мингжу также поделился Опыт говорит, что на пути к поездке в Великобританию встретились некоторые люди, которые спросили ее, есть ли у нее Донг, спасибо ей, потому что Gree делится, чтобы покупать деньги.
«Когда человек не честен, другие могут только помочь вам однажды. Джиайе Тин, слишком много людей, чтобы помочь ему, поэтому он позволил так многим людям», - сказал Донг Мингжу.