«Quand un employé crée de la valeur, les entrepreneurs ne laisseront pas quelqu'un qui crée de la valeur boire du porridge.
Dong Mingzhu, le président de Gree Electric Appliances, est un signe de Gree lui-même en tant que «net rouge» d'un entrepreneur. Le premier jour de 2018, Dong Mingzhu a assisté au '2018 Zheng He Island Forum: Entrepreneurs' New Era "et fait un discours.Pour le mécanisme de talent de l'entreprise, elle a dit:« Alors, comment pouvons-nous retenir les talents? Je ne suis pas un salarié, mais une plate-forme pour vous. "
« Nouvelles quotidiennes » journaliste a appris que Dong Mingzhu a parlé, porte de la société Gree chaque fois que quelqu'un jour debout là pour creuser les gens. Dong Mingzhu a dit qu'elle ne pensait pas une augmentation est de stabiliser l'approche des aveugles, les entreprises doivent tenir à leur propre système de formation du personnel en outre, les entreprises ont besoin d'un environnement fiscal équitable.
80 000 par employé deux chambres?
Dong Mingzhu dit à la présence des médias, Gree Electric a été créé en 1991, il a été 28 ans, Gree électrique 1991-2011 un bénéfice net total de 19,5 milliards de yuans, 2012-2017 les trois premiers trimestres, le bénéfice net cumulé de 75.819 milliards de yuans Gree, presque le bénéfice net de 5 ans de 1991 à 2011, la valeur est de 3,9 fois les cinq dernières années, la valeur de sortie des 21 dernières années est deux fois, les taxes aussi, Gree près de cinq années de cotisations fiscales de 1991 à 2011 est de 3,2 fois.
Dong Mingzhu a dit que, selon elle, les entreprises ont le plus besoin est l'environnement, elle a répété trois fois souligné le « environnement » du terme, elle a dit que l'environnement est un environnement fiscal équitable. « Nous avons l'habitude de craindre le plus est l'injustice fiscale. Vous payez, il n'a pas payé. Comment mettre en place la supervision de la construction du système fiscal, je pense que c'est ce que nous voulons aujourd'hui, plutôt qu'un allégement fiscal unique. »Elle a dit qu'une entreprise sans innovation, même si elle n'est pas En fait, il se peut que cela ne se développe pas bien.
«Tout le monde à notre porte se tient ici et vous creuse au jour le jour.Nous nous sommes rencontrés pendant un certain temps Bien que les participants ne soient pas notre thème, le sujet principal de la cérémonie d'ouverture est que nos gens sont maintenant creusés et que faire. Je pense, Gree a aujourd'hui plus de 10 000 personnes dans l'équipe de développement technologique, une personne si elle est de 1 million de yuans, 2 millions de yuans, les entreprises peuvent se le permettre?
En outre, Dong Mingzhu a également souligné que les entreprises doivent tenir à leur propre système de formation du personnel. « Nous sommes le record annuel le plus élevé, même financés par les entreprises étrangères doivent creuser notre peuple. Nous Gree aujourd'hui, les gens n'ont pas une équipe de développement technique sur international De talent étranger, il n'y a aucune introduction de talent avec des salaires élevés.Cependant, dans les universités chinoises, les diplômés, les étudiants diplômés, les candidats au doctorat à la formation électrique Gree.
Dong Mingzhu dit, parce que le Gree a développé un air conditionné photovoltaïque, Gree maintenant tous les employés de l'usine peut travailler dans un environnement de 25 degrés. En même temps, Gree 80 000 par employé est revenu à une maison de deux chambres, « vous Je vais vous donner la retraite (cette maison).
Entrepreneurs pour garder l'honnêteté et la responsabilité
Avant de prendre la parole du bureau Dong Mingzhu, Gree robot autonome fait apparition publique sur la scène.
Il est à noter que, dans l'équipement intelligent, Gree semble très « dédié » la recherche et le développement indépendant. Dong Mingzhu a Gree décidé de ne pas joint-ventures font l'équipement intelligent, « Nous devons prendre la route de l'auto-création, même si je ne l'ai pas aujourd'hui, mais avec 3 en cinq ans ou 10 ans, nous développons un propre personnel, nous serons en mesure de devenir le plus haut du monde ».
« Daily Nouvelles » a noté que, à la fin du discours, les entrepreneurs Dong Mingzhu mettent l'accent sur les difficultés rencontrées, que ce soit, face à la société, face à des employés, nous ne pouvons pas oublier la « responsabilité » et «l'intégrité swing Dong Mingzhu des données, a déclaré Gree électrique 1991-2011, des dividendes cumulatifs 5.397 milliards de yuans, au cours de laquelle Gree sur le marché boursier pour recueillir des fonds pas plus de 5 milliards de yuans, 2012 à 2016 les dividendes cumulatifs 36.395 milliards de yuans Gree Dong Mingzhu pensent répertorié les entreprises adhèrent à incarner la responsabilité sociale.
«Je ne pensais pas à la richesse que je voulais posséder, je pensais que je me sentais particulièrement utile si je pouvais vraiment amener nos gens à contribuer à la société.» Dong Mingzhu a également partagé un L'expérience a déclaré que sur la route de Voyage au Royaume-Uni, rencontré certaines personnes lui ont demandé si Gree Dong, la remercie, parce que Gree partage pour acheter de l'argent.
«Quand une personne n'est pas honnête, d'autres ne peuvent que vous aider une fois.Jiayue Ting, trop de gens pour l'aider, alors il a laissé tomber beaucoup de gens. '' A déclaré Dong Mingzhu.