"عندما يقوم الموظف هو خلق قيمة، ورجال الأعمال لن تسمح لشخص يخلق قيمة عصيدة الشراب."
دونغ مينغ تشو، رئيس غري الأجهزة الكهربائية، هو علامة على غري نفسها كما لاعبالزبون "صافي الأحمر". في اليوم الأول من عام 2018، حضر دونغ مينغ تشو في "2018 تشنغ وجزيرة منتدى السنة الجديدة: عصر جديد "وأدلى بكلمة.لآلية المواهب من المؤسسة، وقالت:" ثم كيف يمكننا الاحتفاظ بالمواهب؟ أنا لست راتب واحد، ولكن منصة بالنسبة لك. "
أبلغت صحيفة "ديلى الاقتصادية نيوز" المراسل أن دونغ مينغ تشو تحدث عن غري كل يوم أمام شخص يقف هناك حفر وقال دونغ مينغ تشو أنها لا أعتقد رفع عمياء هو وسيلة لتحقيق الاستقرار في المواهب، يجب على الشركات تلتزم آلية تدريب الموظفين الخاصة بهم وبالإضافة إلى ذلك، تحتاج الشركات بيئة ضريبية عادلة.
80،000 موظف كل مجموعة من غرفتي نوم؟
وقال دونغ مينغ تشو وجود وسائل الإعلام، تأسست غري في عام 1991، كان 28 عاما، غري الطاقة الكهربائية 1991-2011، وهو صافي ربح إجمالي 19.5 مليار يوان، 2012-2017 في الارباع الثلاثة الاولى، غري تراكمت أرباحا صافية بلغت 75819000000 يوان، صافي الربح لمدة 5 سنوات هو 3.9 مرات من 1991 ~ 2011، وقيمة الانتاج من السنوات الخمس الماضية هي ضعف ذلك من السنوات ال 21 السابقة، وينطبق الشيء نفسه على الإيرادات الضريبية؛ والمساهمة الضريبية غري في السنوات الخمس الأخيرة هو 3.2 مرات من 1991 ~ 2011.
وقالت دونغ مينغ تشو أنه في رأيها، فإن معظم الأعمال يحتاج البيئة، وقالت انها شددت مرارا وتكرارا ثلاث مرات "البيئة"، وقالت، هذه البيئة هي بيئة ضريبية عادلة "ما نحن الأكثر خوفا من غير عادل الضرائب. كنت تدفع، وقال انه لم يدفع، وكيفية وضع نظام الضرائب الإشراف على البناء في مكان، وأعتقد أن هذا هو ما نريد اليوم، بدلا من تخفيف ضريبي واحد "وقالت إن الأعمال التجارية دون ابتكار، حتى لو لم يكن الضرائب في الواقع، قد لا تتطور بشكل جيد.
"الجميع في بابنا يقف هنا ويحفرك من يوم إلى آخر، التقينا لفترة من الوقت، على الرغم من أن المشاركين لم يكن موضوعنا، وكان الموضوع الرئيسي في افتتاح اجتماعنا أن الآن شعبنا يتم حفر وماذا تفعل. وأعتقد، غري اليوم لديها أكثر من 10،000 شخص في فريق تطوير التكنولوجيا، وهو شخص إذا كان 1 مليون يوان، 2000000 يوان، يمكن للشركات تحمل ذلك؟
وبالإضافة إلى ذلك، أكد دونغ مينغ تشو أيضا أن الشركات يجب أن تلتزم آلية التدريب الخاصة بهم الموظفين "لدينا أعلى سجل من سنة واحدة، حتى الشركات ذات التمويل الاجنبى بالنسبة لنا لحفر الناس نحن غري المواهب الكهربائية اليوم، الآلاف من الناس في فريق التطوير التقني ليس لديها الدولية من المواهب الأجنبية، وليس هناك مقدمة من المواهب مع المرتبات العالية.ومع ذلك، في الجامعات الصينية، والخريجين، وطلاب الدراسات العليا، والمرشحين الدكتوراه إلى غري التدريب الكهربائي.
وقال دونغ مينغ تشو أيضا أنه بسبب غري وضعت تكييف الهواء بف، والآن غري جميع الموظفين النبات يمكن أن تعمل في 25 درجة البيئة.في الوقت نفسه، غري العودة إلى 80،000 موظف كل منزل من غرفتي نوم، 'تفعل سأعطيك التقاعد (هذا البيت).
رجال الأعمال للحفاظ على الصدق والمسؤولية
قبل اتخاذ خطاب مكتب دونغ مينغ تشو، أدلى روبوت مستقل GREE ظهور علني على خشبة المسرح.
ومن الجدير بالذكر أنه في المعدات الذكية، GREE يبدو جدا "مخصص" البحث والتطوير المستقل. وقال دونغ مينغ تشو GREE مصممة على عدم المشاريع المشتركة تفعل أجهزة الذكية، "علينا أن نأخذ الطريق من الخلق الذاتي، على الرغم من أنني لم اليوم، ولكن مع 3 في خمس سنوات أو 10 سنوات، ونحن تطوير الموظفين الخاصة، ونحن سوف تكون قادرة على أن تصبح من أعلى النسب في العالم.
وأشار الصحفيون في صحيفة ديلي إكونوميك نيوز إلى أنه في نهاية كلمته، أكد دونغ مينغ تشو أن رجال الأعمال يجب أن لا ننسى "المسؤولية" و "الصدق" في مواجهة المجتمع والموظفين بغض النظر عن أي صعوبات واجهوها. ووفقا للبيانات، غري تراكمت أرباحا من 5397000000 يوان من 1991 إلى 2011، خلالها غري لم ترفع أكثر من 5 مليارات يوان من الأموال في سوق الأسهم و غرينتاون تراكمت 36395000000 يوان من عام 2012 إلى عام 2016. دونغ مينغ تشو يعتقد أنه كان قائمة العامة الشركات تلتزم تجسيدا للمسؤولية الاجتماعية.
"لم أكن أفكر في مقدار الثروة أريد أن تملك، وكنت أفكر أنني شعرت قيمة خاصة إذا كنت يمكن أن يحقق حقا شعبنا للمساهمة في المجتمع" دونغ مينغ تشو أيضا تقاسم واحد وقالت تجربة أن على الطريق للسفر في المملكة المتحدة، التقى بعض الناس سألها إذا دونغ غري، شكرا لها، لأن سهم غري لشراء المال.
وقال دونغ مينغ تشو "عندما يكون الشخص غير صادق، والبعض الآخر يمكن أن تساعدك فقط مرة واحدة.جيايو تينغ، الكثير من الناس لمساعدته، حتى انه ترك الكثير من الناس إلى أسفل.